我們的工司叫夢(mèng)想旅行，做國(guó)內(nèi)所有旅游線(xiàn)路的，免費(fèi)旅游?，F(xiàn)在誠(chéng)招全國(guó)的代理合伙人。適合任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，不分年齡，地域，沒(méi)有性別歧視，輕創(chuàng)業(yè)零成本的平臺(tái)有意者聯(lián)系我

杭州·余杭區(qū)

3月22日 10:34

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)抖音本地推投放需求客戶(hù)開(kāi)拓，能快速把握客戶(hù)需求，建立代投、走量、收量業(yè)務(wù);2.以客戶(hù)為中心，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期挖掘客戶(hù)需求，并根據(jù)客戶(hù)需求剔除對(duì)應(yīng)策略解讀方案;3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)資源匹配度;4.收集整理客戶(hù)及市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并協(xié)助部門(mén)制定對(duì)應(yīng)市場(chǎng)策略;5.按部門(mén)要求完成制定目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶(hù)及時(shí)回款【任職資格】1.1年以上銷(xiāo)售、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，巨量廣告代理商BD經(jīng)驗(yàn)及生活服務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.具有較強(qiáng)的拓客能力，有本地生活代投客戶(hù)資源的優(yōu)先;3.具有較強(qiáng)的客戶(hù)需求挖掘能力，能夠通過(guò)細(xì)心觀(guān)察分析研究出客戶(hù)的潛在需求;4.具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠?qū)Σ煌瑏?lái)源、不同層次、不同結(jié)構(gòu)、不同內(nèi)容的資源進(jìn)行識(shí)別且整合;5.具有較好的客情維護(hù)能力;6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息收集能力，能夠通過(guò)合理手段搜集有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)信息，進(jìn)行分析并給部門(mén)相關(guān)建議。*有字節(jié)商業(yè)化團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

6月20日 13:31

蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商標(biāo)擴(kuò)張，自招若干水果生鮮配送員，全職工：8000-15000/月，多勞多得，上不封頂1：要求18-50周歲之內(nèi)，會(huì)騎車(chē)會(huì)導(dǎo)航，有無(wú)案底均可安排，需品行端正，可吃苦耐勞2:工作內(nèi)容：固定商超取貨送到3公里以?xún)?nèi)的小區(qū)及寫(xiě)字樓3：入職0費(fèi)用，無(wú)押金，當(dāng)天可安排住宿4:每周可預(yù)支生活費(fèi)，真心實(shí)意找工作的工友們，請(qǐng)咨詢(xún)

杭州·余杭區(qū)

3月1日 16:18

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)!!!日結(jié)!!!!不收取任何押金全市任何區(qū)域都可分配工作工資可一日一結(jié)、每日薪資不低于500，次日可直接結(jié)算8小時(shí):450-600、周薪:3200-4200薪資可日結(jié)、周結(jié)!!!提供吃住、無(wú)住宿提供公寓式住宿有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可入職，有人帶有意向聯(lián)系我，24小時(shí)全天在線(xiàn)哦!感興趣想進(jìn)一步了解可以直接點(diǎn)擊“立即溝通”，投遞一個(gè)簡(jiǎn)歷或者交換一下微信，我會(huì)把具體的薪資待遇發(fā)給你，給你詳細(xì)介紹!崗位

杭州·余杭區(qū)

6月25日 14:47

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不租車(chē)！不租車(chē)！不賣(mài)車(chē)！不賣(mài)車(chē)！直營(yíng)接單司機(jī)，提供車(chē)輛，不租車(chē)不賣(mài)車(chē)，合作分成。提供新能源續(xù)航400公里轎車(chē)!!!【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)接送平臺(tái)乘客，接單時(shí)間自由安排，可以兼顧家庭。2、公司提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車(chē)輛，一人一車(chē)，車(chē)輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管。3、平臺(tái)自動(dòng)派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)按導(dǎo)航接送乘客。200多城市都有門(mén)店?。〈笃脚_(tái)??！直營(yíng)司機(jī)?。」ぷ鲿r(shí)間：一天8-11小時(shí)左右薪資待遇:每小時(shí)派單流水40-50之間可以預(yù)支工資?。☆A(yù)支工資?。☆A(yù)支工資??！每天流水保底300高峰實(shí)時(shí)單獎(jiǎng)勵(lì)1500-3000已加入司機(jī)月均工資9000+要求：駕齡滿(mǎn)3年，無(wú)酒駕，三年內(nèi)無(wú)一次性扣12分，無(wú)刑事記錄。

杭州·余杭區(qū)

6月25日 14:42

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

城西未科項(xiàng)目現(xiàn)招聘高配工及暖通工若干名，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并持有高配證或暖通證，年紀(jì)45周歲內(nèi)，做二休一，月度綜合工資7500-8000，入職繳納社保。詳情電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系人電話(huà)：方先生

杭州·余杭區(qū)

4月8日 10:12

先生

立即聯(lián)系

公司：杭州蓋氏文化有限公司崗位：線(xiàn)下陶藝空間運(yùn)營(yíng)（在線(xiàn)投簡(jiǎn)歷）要求：工作內(nèi)容1渠道&內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，主題規(guī)劃和設(shè)定，視頻拍攝和剪輯，內(nèi)容和物料輸出，日常發(fā)布和學(xué)員轉(zhuǎn)化引導(dǎo)。2私域運(yùn)營(yíng)，學(xué)員維護(hù)和管理。3空間基本物料維護(hù)和管理。能力要求：1對(duì)人群畫(huà)像有精準(zhǔn)劃分，根據(jù)不同人群策劃主題內(nèi)容精準(zhǔn)獲客。2會(huì)基本拍攝和腳本結(jié)構(gòu)，基本剪輯和平面涉及工具使用。3對(duì)文案內(nèi)容輸出有想法，對(duì)熱點(diǎn)又敏感度，有網(wǎng)感。熟悉小紅書(shū)規(guī)則和平臺(tái)機(jī)制優(yōu)先。薪資待遇：1實(shí)習(xí)期/試用期2個(gè)月：熟悉人群，操作環(huán)境，陶藝制作流程等等，對(duì)接一些主題設(shè)定，實(shí)習(xí)期/試用期基礎(chǔ)工資。2轉(zhuǎn)正薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期表現(xiàn)良好者可提前轉(zhuǎn)正。3杭州市基本職工社保，帶薪年假。4免費(fèi)陶藝制作，暢玩捏泥。聯(lián)系方式：楊女士地址：杭州余杭倉(cāng)前夢(mèng)想小鎮(zhèn)

杭州·余杭區(qū)

5月13日 14:20

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘手機(jī)電腦維修工程師。臺(tái)式機(jī)筆記本系統(tǒng)安裝，屏幕、電池、鍵盤(pán)各種外配的更換及維修！對(duì)待客戶(hù)積極熱情，做事仔細(xì)認(rèn)真，工作態(tài)度端正無(wú)不良嗜好！月薪5000-10000,具體待遇面議?。?！

杭州·余杭區(qū)

4月2日 15:36

先生

立即聯(lián)系

【工作地址】杭州余杭區(qū)【上戶(hù)日期】隨時(shí)【工資預(yù)算】8500專(zhuān)帶，9000全能【是否獨(dú)立房間】是【寶寶月齡】5月寶【是否帶睡】是【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)照顧寶寶的一切，專(zhuān)帶+附帶簡(jiǎn)單家務(wù)，全能單+做飯做家務(wù)。【客戶(hù)要求】年齡48歲以下，性格溫和，配合度高，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，踏實(shí)穩(wěn)定，有照顧5月齡及以上寶寶經(jīng)驗(yàn)

杭州·余杭區(qū)

5月16日 13:52

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.人力資源模塊管理?培訓(xùn)管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和員工發(fā)展需求，構(gòu)建完善培訓(xùn)體系，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)等。組織內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，甄選優(yōu)質(zhì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與專(zhuān)家，定制個(gè)性化培訓(xùn)課程，定期評(píng)估培訓(xùn)效果，推動(dòng)員工技能提升與職業(yè)成長(zhǎng)。?薪酬績(jī)效管理：優(yōu)化薪酬福利體系，確保其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并符合公司成本預(yù)算，同時(shí)完善績(jī)效考核體系，科學(xué)設(shè)定績(jī)效指標(biāo)與權(quán)重，定期組織績(jī)效評(píng)估工作，及時(shí)收集反饋信息，協(xié)調(diào)解決績(jī)效評(píng)估過(guò)程中的問(wèn)題與爭(zhēng)議，為員工提供績(jī)效改進(jìn)建議與輔導(dǎo)。2.人力資源解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施?深入了解公司業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)，主動(dòng)識(shí)別人力資源管理過(guò)程中出現(xiàn)的痛點(diǎn)與挑戰(zhàn)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、員工訪(fǎng)談、行業(yè)對(duì)標(biāo)等方法，精準(zhǔn)診斷問(wèn)題根源，設(shè)計(jì)針對(duì)性的人力資源解決方案，協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)方案落地實(shí)施。?負(fù)責(zé)梯隊(duì)建設(shè)工作，識(shí)別關(guān)鍵崗位，制定人才繼任計(jì)劃，選拔和培養(yǎng)高潛力人才，建立人才儲(chǔ)備池，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。3.跨部門(mén)溝通與協(xié)作?作為人力資源部門(mén)與各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的橋梁，深入了解各部門(mén)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、工作流程與人員需求，及時(shí)傳達(dá)人力資源政策與信息，確保各部門(mén)對(duì)人力資源管理工作的理解與支持，協(xié)調(diào)解決各部門(mén)在人力資源管理方面遇到的問(wèn)題與沖突。任職要求?6-8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有規(guī)模相當(dāng)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?具備出色的問(wèn)題解決能力，能夠運(yùn)用系統(tǒng)性思維與邏輯分析方法，對(duì)復(fù)雜的人力資源問(wèn)題進(jìn)行剖析與診斷并提出解決方案。?擁有全盤(pán)思維和業(yè)務(wù)視角，將人力資源管理工作與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合，從公司全局考慮人力資源規(guī)劃與部署，理解業(yè)務(wù)需求對(duì)人力資源的依賴(lài)關(guān)系，通過(guò)有效的人力資源管理舉措推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。?性格積極樂(lè)觀(guān)，具備良好情緒管理能力，能在高壓力環(huán)境下保持良好工作狀態(tài)與積極態(tài)度，富有親和力，善于與不同性格背景人員建立良好人際關(guān)系，營(yíng)造積極向上、和諧融洽的工作氛圍。?擁有卓越的溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)與想法，同時(shí)也善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)與建議，確保信息的有效傳遞與雙向溝通順暢，具備優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力。

杭州·余杭區(qū)

6月25日 11:12

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：商用大型油煙機(jī)清洗師傅薪資：3000-15000元對(duì)餐飲店、醫(yī)院、學(xué)校、酒店、產(chǎn)業(yè)園等食堂進(jìn)行商用油煙機(jī)清洗，夜間作業(yè)多

杭州·余杭區(qū)

4月2日 11:22

詹女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招裱花師，薪資范圍：六千到七千，每月十五號(hào)發(fā)工資。職位底薪6千一個(gè)月，獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，工齡獎(jiǎng)，包住，職位詳情，我們這邊是一家線(xiàn)上蛋糕店，招聘制作蛋糕的裱。工作內(nèi)容主要是制作網(wǎng)紅插件類(lèi)似生日蛋糕，要求抹胚速度快，做事細(xì)心，有責(zé)任心，中工五千起，師傅六千起，最重要的是要注意個(gè)人衛(wèi)生和店里面衛(wèi)生。有想來(lái)做的電話(huà)聯(lián)系，

杭州·余杭區(qū)

2月9日 11:54

先生

立即聯(lián)系