招聘家裝顧問：我們是一家從事室內裝修的公司，現(xiàn)招聘家裝顧問。我們提供專業(yè)培訓，讓你從行業(yè)小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好等。如果你想挑戰(zhàn)自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！任職資格學歷：不限制，年齡：18-45，工作經(jīng)驗：不限.經(jīng)驗者優(yōu)先工作福利：晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好。薪資福利：發(fā)薪日期：每月10日，社保類型：五險，獎金補貼，年終獎。我們提供專業(yè)培訓，讓你從行業(yè)小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好等。如果你想挑戰(zhàn)自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！

成都·武侯區(qū)·桂溪

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務管家初中以上學歷，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，能適應長期夜班工作，工作踏實，能吃苦耐勞。1、負責開班前的準備工作；2、主動帶客至指定包廂，做好商品促銷工作；3、保持區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生干凈整齊，按清潔流程操作；4、能獨立完成帶客、出餐、酒水、等操作；5、熟悉各類酒水、小吃、果盤種類及價格；6、及時響應服務鈴，解決顧客的需求。薪資福利:3800元/月+提成，綜合4000—5000元/月，購買五險

成都·武侯區(qū)·桂溪

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.對車輛進行日常檢查，確保車輛性能穩(wěn)定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執(zhí)行車輛維修工作，確保維修質量符合標準；4.與客戶溝通，解釋維修內容和費用；5.維護工作區(qū)域的清潔和有序。

成都·武侯區(qū)·桂溪

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.對車輛進行日常檢查，確保車輛性能穩(wěn)定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執(zhí)行車輛維修工作，確保維修質量符合標準；4.維護工作區(qū)域的清潔和有序。

成都·武侯區(qū)·桂溪

雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求50歲以下1、遵守規(guī)定，服從學校監(jiān)督和管理。2、查驗出入校園人員的證件并進行登記，對陌生人進行嚴格盤查。3、在學生上、下學時段維護校園出入中的治安和交通秩序。4、在校園內開展治安巡邏、守護、安全檢查，課間需協(xié)同學校值勤人員管理校園秩序。5、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園內針對學生的違法犯罪行為，同時立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場。6、依照學校規(guī)定，上課期間嚴格控制學生外出，特殊情況需出校，應檢查由班主任開據(jù)的出校憑證。

成都·武侯區(qū)·桂溪

女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責協(xié)助餐廳統(tǒng)籌日常運營管理，確保服務質量、食品安全與顧客滿意度，帶領團隊高效完成各項工作，是連接管理層與一線員工的核心角色。主要工作內容1. 日常運營管理：-統(tǒng)籌前廳/后廚日常工作，包括開檔準備、高峰期調度、閉檔收尾，確保流程順暢。-合理安排員工排班，監(jiān)督工作進度，處理突發(fā)問題（如顧客投訴、設備故障等）。2. 服務質量把控：-規(guī)范服務標準（如接待禮儀、餐品上桌流程），定期培訓員工服務技能。-主動與顧客溝通，收集反饋并優(yōu)化服務，提升顧客復購率。3. 團隊管理：-帶領員工完成業(yè)績目標，激勵團隊積極性，協(xié)調員工關系。-協(xié)助經(jīng)理進行新員工入職培訓、績效考核及晉升評估。4. 品控與安全：-監(jiān)督餐品質量（口味、分量、擺盤），確保符合餐廳標準。-嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)范，檢查衛(wèi)生死角，保障操作環(huán)境達標。5. 數(shù)據(jù)與匯報：-統(tǒng)計每日營收、客流、食材消耗等數(shù)據(jù)，定期向經(jīng)理匯報。-協(xié)助制定促銷活動方案，推動活動落地執(zhí)行。任職要求1. 學歷與經(jīng)驗：高中及以上學歷，餐飲行業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理崗經(jīng)驗優(yōu)先。2. 能力要求：-具備良好的溝通協(xié)調能力，能高效處理顧客需求與員工問題。-熟悉餐飲運營流程，了解食品安全法規(guī)，有成本控制意識。-抗壓能力強，能適應輪班制（包括周末、節(jié)假日）。3. 素質要求：責任心強，服務意識佳，團隊領導力突出，注重細節(jié)。我們提供-薪資：4000-5000元/月（底薪+績效獎金）-福利：五險、包食宿、節(jié)日福利、員工餐折扣、定期團建、晉升空間-培訓：完善的崗前培訓與技能提升課程，助力職業(yè)發(fā)展

成都·武侯區(qū)·桂溪

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.日常為客人辦理入住，離店，收銀等相關手續(xù)工作2.積極處理各種賓客問題，及時接聽所有來電3.能夠友好的為客人提供服務4.完成部門安排的相關工作崗位要求：1.熟練操作酒店電腦系統(tǒng)2.有相關工作經(jīng)驗即可3.性格開朗，具有較強的服務意識和責任感4.善于處理賓客關系，有效的處理各種問題

成都·武侯區(qū)·桂溪

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 依據(jù)部門整體市場戰(zhàn)略，編制并管理個人詳細銷售計劃。2. 深入了解并持續(xù)關注本市場內主要客戶的動態(tài)，針對其變化迅速制定并實施應對策略。3. 負責新市場的開拓與現(xiàn)有客戶關系的維護管理，確?？蛻糍Y源的有效開發(fā)與利用。4. 全面負責酒店客房、茶咖、會議等業(yè)務的銷售工作，組織銷售計劃的審核與執(zhí)行，并實施監(jiān)督檢查。5. 實時掌握每日銷售活動情況，嚴格審核銷售記錄卡，確保數(shù)據(jù)的準確性。6. 協(xié)助部門經(jīng)理建立健全本市場客戶管理體系，包括客戶檔案的完善與升級管理。7. 負責客房、餐飲、會議等銷售合同的簽訂工作，并協(xié)助相關部門完成售后服務；同時負責團隊預訂業(yè)務的管理。8. 主動搜集國際、國內旅游展銷及重要商業(yè)活動的信息，積極參與酒店批準的銷售推廣活動。9. 協(xié)同開發(fā)酒店延伸產(chǎn)品及各類新型服務產(chǎn)品，積極拓展酒店營收渠道。崗位要求1. 具備至少3年酒店銷售工作經(jīng)驗，其中1年以上需為同崗位工作經(jīng)歷。2. 擁有強烈的事業(yè)心和責任感，勇于開拓，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和良好的英語能力。3. 精通市場開發(fā)、公共關系維護、經(jīng)營策劃、貴賓接待及品牌形象推廣等專業(yè)技能。4. 具備獨立組織項目營銷工作的能力，同時擁有項目策劃與市場分析的綜合能力。

成都·武侯區(qū)·桂溪

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔2名，工資5000/1人，工作時間早上8點至晚上12點，要求60歲左右，身體健康，主要負責電影院間，大廳，電影廳的衛(wèi)生打掃，無休有意者請聯(lián)系我

成都·武侯區(qū)·桂溪

先生

實名

立即聯(lián)系

不用預售，直接上課崗位職責：1、瑜伽/普拉提課程和周邊商品的推廣銷售；2、負責瑜伽課程的課程準備及授課；3、做好瑜伽課程課前、課后工作；4、充分精心準備每次上課所講的動作或內容；任職要求1、具有1-2年瑜伽工作經(jīng)驗，有私教課經(jīng)驗；2、形象氣質佳，溝通表達能力強。3、積極主動，教學認真仔細。福利待遇：1、工作時間：9:30-21:30兩班倒，節(jié)假日隨法定休2、薪資待遇：底薪+課時費+提成，買社保綜合薪資10-15K開了8年的老館，客源穩(wěn)定，在科華路王府井商場或桐梓林觀南上域，工作環(huán)境舒適，同事好相處，期待你的加入！

成都·武侯區(qū)·桂溪

8月6日 15:50

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不用預售，入職直接上課崗位職責：1、瑜伽課程和周邊商品的推廣銷售；2、負責瑜伽課程的課程準備及授課；3、做好瑜伽課程課前、課后工作；4、充分精心準備每次上課所講的動作或內容；任職要求1、具有1-2年瑜伽工作經(jīng)驗，有私教課經(jīng)驗；2、形象氣質佳，溝通表達能力強。3、積極主動，教學認真仔細。福利待遇：1、工作時間：9：30-21：30兩班倒，節(jié)假日隨法定休2、薪資待遇：底薪+課時費+提成，買社保綜合薪資10-15K開了8年的老館，客源穩(wěn)定，在科華路王府井商場或桐梓林觀南上域，工作環(huán)境舒適，同事好相處，期待你的加入！

成都·武侯區(qū)·桂溪

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責政府及企業(yè)單位老客戶關系維護，新客戶在公司指導下開發(fā)，推進辦公設備租賃及辦公文檔解決方案，及辦公設備的銷售。

成都·武侯區(qū)·桂溪

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團/京東即時零售線上平臺運營主管任職資格：1、負責美團閃購、京東秒送等即時零售平臺整體運營（如店鋪搭建、商品上架、庫存同步、規(guī)則適配等）；2、負責制定平臺流量獲取方案，結合平臺特性制定差異化打法，運用線上運營方法、工具，提升門店的流量曝光、入店轉化、交易轉化、客單提升、訂單目標達成等；3、負責承接平臺和公司要求，推動各類活動項目的落地執(zhí)行，提升店鋪基礎能力建設，協(xié)同門店提升體驗評分，問題店鋪診斷整改，滿足日常營運需求；4、負責主導線上商品選品、定價及展示優(yōu)化（主圖、詳情頁、搜索關鍵詞），根據(jù)數(shù)據(jù)調整爆款/長尾商品結構；工作職責：1、1-3年?多平臺（至少含美團/京東之一）即時零售運營經(jīng)驗，熟悉酒水商品特性及即時配送業(yè)務，有酒類行業(yè)背景、即時零售（如美團閃購、京東秒送等）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、年齡：20到40周歲，男女不限，大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬)；3、獨立帶團隊負責線上零售門店的經(jīng)驗或外賣平臺方商家運營管理經(jīng)驗；4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，學習適應能力和溝通協(xié)作能力，高度的責任心和執(zhí)行力，有團隊協(xié)作意識。

成都·武侯區(qū)·桂溪

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團/京東即時零售線上平臺運營主管任職資格：1、負責美團閃購、京東秒送等即時零售平臺整體運營（如店鋪搭建、商品上架、庫存同步、規(guī)則適配等）；2、負責制定平臺流量獲取方案，結合平臺特性制定差異化打法，運用線上運營方法、工具，提升門店的流量曝光、入店轉化、交易轉化、客單提升、訂單目標達成等；3、負責承接平臺和公司要求，推動各類活動項目的落地執(zhí)行，提升店鋪基礎能力建設，協(xié)同門店提升體驗評分，問題店鋪診斷整改，滿足日常營運需求；4、負責主導線上商品選品、定價及展示優(yōu)化（主圖、詳情頁、搜索關鍵詞），根據(jù)數(shù)據(jù)調整爆款/長尾商品結構；工作職責：1、1-3年?多平臺（至少含美團/京東之一）即時零售運營經(jīng)驗，熟悉酒水商品特性及即時配送業(yè)務，有酒類行業(yè)背景、即時零售（如美團閃購、京東秒送等）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、年齡：20到40周歲，男女不限，大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬)；3、獨立帶團隊負責線上零售門店的經(jīng)驗或外賣平臺方商家運營管理經(jīng)驗；4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，學習適應能力和溝通協(xié)作能力，高度的責任心和執(zhí)行力，有團隊協(xié)作意識。

成都·武侯區(qū)·桂溪

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團/京東即時零售線上平臺運營主管任職資格：1、負責美團閃購、京東秒送等即時零售平臺整體運營（如店鋪搭建、商品上架、庫存同步、規(guī)則適配等）；2、負責制定平臺流量獲取方案，結合平臺特性制定差異化打法，運用線上運營方法、工具，提升門店的流量曝光、入店轉化、交易轉化、客單提升、訂單目標達成等；3、負責承接平臺和公司要求，推動各類活動項目的落地執(zhí)行，提升店鋪基礎能力建設，協(xié)同門店提升體驗評分，問題店鋪診斷整改，滿足日常營運需求；4、負責主導線上商品選品、定價及展示優(yōu)化（主圖、詳情頁、搜索關鍵詞），根據(jù)數(shù)據(jù)調整爆款/長尾商品結構；工作職責：1、1-3年?多平臺（至少含美團/京東之一）即時零售運營經(jīng)驗，熟悉酒水商品特性及即時配送業(yè)務，有酒類行業(yè)背景、即時零售（如美團閃購、京東秒送等）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、年齡：20到40周歲，男女不限，大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬)；3、獨立帶團隊負責線上零售門店的經(jīng)驗或外賣平臺方商家運營管理經(jīng)驗；4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，學習適應能力和溝通協(xié)作能力，高度的責任心和執(zhí)行力，有團隊協(xié)作意識。

成都·武侯區(qū)·桂溪

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系