350一天長(zhǎng)白班??！開(kāi)工大吉！2025新廠區(qū)！知名企業(yè)！350一天長(zhǎng)白班?。￠_(kāi)年訂單高峰期！面試完當(dāng)天分配宿舍！，！員工滿一周就可以進(jìn)行預(yù)支生活費(fèi)?。?-------------------員工入職滿月可享受額外4000新年開(kāi)工紅包?。。　竟べY待遇】[1]月結(jié)工資350一天！月綜合薪資待遇10000-12000以上！?。⊥扑]介紹朋友入職的，滿月可享受推薦獎(jiǎng)金3000元，直接發(fā)放，可現(xiàn)金！！![2]周結(jié)工資320一天！工資不拖不欠??！[3]日結(jié)工資280一天！短期工！提前7天正常打離職人走賬清！全程不壓工資?。?多種薪資模式可以進(jìn)行選擇，現(xiàn)場(chǎng)直接簽訂合同，薪資均有勞動(dòng)法律保障！1、節(jié)假日有額外節(jié)日津貼600/800/月---高溫補(bǔ)貼1000/月---績(jī)效獎(jiǎng)金500/等多種新廠福利補(bǔ)貼待遇！2、崗位輕松，管理人性，廠區(qū)大量招人，崗位多，可以進(jìn)行個(gè)人選擇崗位工作，人性化管理--------------------【崗位工作】1崗位包裝，打包，裝卸，普工，質(zhì)檢員，貼標(biāo)簽，非流水線，人性化管理等崗位【崗位工作可帶手機(jī)/藍(lán)牙耳機(jī)上崗！】2、坐著上班，長(zhǎng)白班白班夜班(兩班倒)，普通工恒溫空調(diào)車間4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，生手帶薪培訓(xùn)。---------------------[招工要求]1、男女不限16一50歲2、身份證在有效期內(nèi)3、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母4、每月10號(hào)發(fā)薪，人走帳清，不扣工資!支持現(xiàn)金銀行卡領(lǐng)取薪資！---------------------【廠區(qū)吃住】1、免費(fèi)提供工作餐，自助形式吃飯，多種崗位吃飯形式，米飯饅頭都是可以自選，餐廳多種菜食2、伙食三菜一湯，吃飽為止3、有粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、為迎合南北飲食差異，米飯、面條、水餃漫頭、面包牛奶等職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃住，晉升條件好，推薦費(fèi)，開(kāi)年紅包，留任獎(jiǎng)金2025年新廠區(qū)！新產(chǎn)線全面開(kāi)招！錄取人數(shù)初步預(yù)訂500人！全年全國(guó)最高薪企業(yè)！招滿及停！有意向求職者請(qǐng)?zhí)砑尤耸挛⑿呕蛘呤莵?lái)電進(jìn)行咨詢報(bào)名面試?。」镜刂吩谔K州

無(wú)錫·新吳區(qū)

5月5日 08:00

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)白班?。￠_(kāi)工大吉！2025新廠區(qū)！知名企業(yè)！長(zhǎng)白班??！開(kāi)年訂單高峰期！面試完當(dāng)天分配宿舍?。。T工滿一周就可以進(jìn)行預(yù)支生活費(fèi)?。?-------------------員工入職滿月可享受額外4000新年開(kāi)工紅包?。?！【工資待遇】[1]月結(jié)工資！月綜合薪資待遇12000以上?。?！推薦介紹朋友入職的，滿月可享受推薦獎(jiǎng)金3000元，直接發(fā)放，可現(xiàn)金?。?[2]周結(jié)工資350一天！工資不拖不欠！?。?！[3]日結(jié)工資280一天！短期工！人走賬清！全程不壓工資??！!多種薪資模式可以進(jìn)行選擇，現(xiàn)場(chǎng)直接簽訂合同，薪資均有勞動(dòng)法律保障！1、節(jié)假日有額外節(jié)日津貼600/800/月---高溫補(bǔ)貼1000/月---績(jī)效獎(jiǎng)金500/等多種新廠福利補(bǔ)貼待遇！2、崗位輕松，管理人性，廠區(qū)大量招人，崗位多，可以進(jìn)行個(gè)人選擇崗位工作，人性化管理--------------------【崗位工作】1崗位包裝，打包，裝卸，普工，質(zhì)檢員，貼標(biāo)簽，非流水線，人性化管理等崗位【崗位工作可帶手機(jī)/藍(lán)牙耳機(jī)上崗！】2、坐著上班，長(zhǎng)白班白班夜班(兩班倒)，普通工恒溫空調(diào)車間4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，生手帶薪培訓(xùn)。---------------------[招工要求]1、男女不限16一50歲2、身份證在有效期內(nèi)3、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母4、每月10號(hào)發(fā)薪，人走帳清，不扣工資!支持現(xiàn)金銀行卡領(lǐng)取薪資！---------------------【廠區(qū)吃住】1、免費(fèi)提供工作餐，自助形式吃飯，多種崗位吃飯形式，米飯饅頭都是可以自選，餐廳多種菜食2、伙食三菜一湯，吃飽為止3、有粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、為迎合南北飲食差異，米飯、面條、水餃漫頭、面包牛奶等職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃住，晉升條件好，推薦費(fèi)，開(kāi)年紅包，留任獎(jiǎng)金2025年新廠區(qū)！新產(chǎn)線全面開(kāi)招！錄取人數(shù)初步預(yù)訂500人！全年全國(guó)最高薪企業(yè)！招滿及停！有意向求職者請(qǐng)?zhí)砑尤耸挛⑿呕蛘呤莵?lái)電進(jìn)行咨詢報(bào)名面試?。」镜刂吩谔K州

無(wú)錫·新吳區(qū)

5月5日 07:58

柴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江蘇無(wú)錫本公司招聘A2駕駛員，一定要能吃苦耐勞的精神，熟悉路線的，車停城南路，專跑蘇錫常，南通。工資保底加提成。招聘人數(shù):2-3人薪資范圍:面議

無(wú)錫·新吳區(qū)

2月21日 17:06

先生

立即聯(lián)系

企業(yè)直招，月保8000一個(gè)月管吃住廠區(qū)基本情況：主要生產(chǎn)新能源電器設(shè)備等新能源廠品，員工主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的，包裝、檢測(cè)、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員需入職滿30天。2.企業(yè)包吃包住，當(dāng)天入職安排住宿3.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，生手進(jìn)廠有老員工帶4.長(zhǎng)期工企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金、5.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個(gè)人情況調(diào)換崗位6.員工宿舍：空調(diào)、洗衣機(jī)、wifi、單獨(dú)衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費(fèi)夫妻房，水電費(fèi)宿舍平攤大約30-50元1.年齡16-54周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學(xué)歷文化【薪資構(gòu)成】白班26一小時(shí)，一天286，夜班28一小時(shí)，一天308，每天計(jì)11個(gè)小時(shí)，新人補(bǔ)貼3000，綜合薪資在10000以上！【工作時(shí)間】每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資每周可以預(yù)支3-5百生活費(fèi)1.月休四天上六休一2.可申請(qǐng)長(zhǎng)白班、長(zhǎng)夜班，坐班為主3.上班時(shí)間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個(gè)小時(shí)，每天10小時(shí)工作時(shí)間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產(chǎn)，組裝，倉(cāng)管，操作機(jī)臺(tái)，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動(dòng)機(jī)器這些，總部在江蘇無(wú)錫新吳區(qū)帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個(gè)月有，有需要的抓緊報(bào)名！

無(wú)錫·新吳區(qū)

5月5日 07:57

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年前急聘小時(shí)工30/時(shí)+月工資8600目前工廠主要生產(chǎn)新能源家用電器和新能源電池組件及新能源產(chǎn)品總部在江蘇省揚(yáng)州市小時(shí)工待遇:白班夜班每小時(shí)30，一天11小時(shí)=330/天夜班額外補(bǔ)貼20/天350一天綜合薪資:8700-9600工作時(shí)長(zhǎng)早8晚8，一天12小時(shí)，月工時(shí)280-330;長(zhǎng)白班，長(zhǎng)夜班可以申請(qǐng)。2小時(shí)吃飯休息，免費(fèi)包吃住帶朋友親戚入職做滿一個(gè)月介紹費(fèi)2000提供4-6人間宿舍，紋身，煙疤，案底提前報(bào)備，路費(fèi)可以審請(qǐng)報(bào)銷福利待遇:1.外地人員報(bào)銷路費(fèi)需入職滿20天2.企業(yè)包吃包住，當(dāng)天入職安排住宿3.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，生手進(jìn)廠有老員工帶4.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個(gè)人情況調(diào)換崗位5.員工宿舍:空調(diào)、洗衣機(jī)、wif、單獨(dú)衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序水電費(fèi)宿舍平攤大約30-50元1.年齡16-50周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學(xué)歷文化

無(wú)錫·新吳區(qū)

2月12日 08:43

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1)短視頻拍攝，剪輯，發(fā)布2)熟悉在美團(tuán)，抖音，小紅書(shū)，快手竽電商平臺(tái)規(guī)則3)熟練使用ppT，vrord，excel等軟件4)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能協(xié)調(diào)溝通，執(zhí)行力強(qiáng)

無(wú)錫·新吳區(qū)·華莊

3月7日 08:00

嚴(yán)先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

液冷產(chǎn)品經(jīng)理-收集、分析芯片企業(yè)、服務(wù)器企業(yè)、數(shù)據(jù)中心企業(yè)、管維企業(yè)、模組企業(yè)等用戶在熱管理方向的需求，定義產(chǎn)品并指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)選擇;-負(fù)責(zé)芯片散熱器、機(jī)柜級(jí)/數(shù)據(jù)中心級(jí)(風(fēng)冷、液冷產(chǎn)品)的規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)指導(dǎo)、產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品迭代升級(jí)改進(jìn);-協(xié)調(diào)芯片散熱器產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營(yíng)銷和渠道等方面的工作，確保產(chǎn)品從概念到上市的全過(guò)程得到有效管理和執(zhí)行;-負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳、官網(wǎng)維護(hù)、培訓(xùn)指導(dǎo);-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)、銷售利潤(rùn)控制;-協(xié)調(diào)市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳，官網(wǎng)維護(hù)，市場(chǎng)活動(dòng)落實(shí)。【任職要求】-熱管理、電信、計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);-本科以上學(xué)歷;-具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、主觀能動(dòng)性強(qiáng);-具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力、談判能力和推動(dòng)能力，能適應(yīng)出差;-年齡要求:28-40周歲，身體健康，儀表端莊，為人誠(chéng)信謙和，品行端正。

無(wú)錫·新吳區(qū)·華莊

4月24日 10:31

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡18-38歲，男女不限2.十二小時(shí)長(zhǎng)白班，兩班倒都有，自由選擇3.薪資：白班200元，夜班250元（夜班沒(méi)有飯）工資三天后日結(jié)第五天發(fā)第四天的工資4.春豐，春潮，坊前，梅村有廠車（不坐廠車每月補(bǔ)貼100元5.沒(méi)有住宿，免費(fèi)工作餐

無(wú)錫·新吳區(qū)·華莊

2月10日 10:31

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正式工焊工/鉚工13000-15000入職交社保10號(hào)發(fā)薪，主做履帶式起重機(jī)，焊工主要負(fù)責(zé)焊機(jī)器的臂架和底盤，鉚工負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙進(jìn)行簡(jiǎn)單的點(diǎn)焊工作計(jì)件薪資：13000-15000入職交五險(xiǎn)吃?。核奚?人間公寓式，獨(dú)立衛(wèi)浴，上班時(shí)間：8:00-20:00中間休息2個(gè)小時(shí)，半個(gè)月倒一次班要求：二保焊，多層多道焊或拉圓可以熟練操作，成型好，有焊工操作證，50歲以內(nèi)工作地點(diǎn)：浙江湖州

無(wú)錫·新吳區(qū)·華莊

4月2日 13:49

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：項(xiàng)目孵化官薪資：0-3000工作內(nèi)容：1、依托計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，深入各大高校，挖掘有潛力的在校創(chuàng)業(yè)者及具有創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，尤其是聚焦計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新領(lǐng)域。2、運(yùn)用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)層面的指導(dǎo)與建議，協(xié)助解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的技術(shù)難題，促進(jìn)項(xiàng)目順利開(kāi)展。3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目孵化流程管理，涵蓋項(xiàng)目初期評(píng)估、中期方案規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督，以及后期的成果驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，確保創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目穩(wěn)健發(fā)展。4、積極組織并參與各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，例如創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、項(xiàng)目路演等，搭建創(chuàng)業(yè)者交流合作的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。崗位福利1、管理經(jīng)驗(yàn)快速積累：擺脫傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)局限，深度參與項(xiàng)目孵化全流程，在項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、資源整合等方面積累豐富經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)職業(yè)晉升筑牢根基。2、豐厚股權(quán)分潤(rùn)：在崗期間，項(xiàng)目孵化官將享有項(xiàng)目股權(quán)分潤(rùn)，真正成為項(xiàng)目的利益共同體，憑借努力提早實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，收獲與付出成正比的回報(bào)。3、廣闊人脈資源：在工作中結(jié)識(shí)高校創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)資深專家、投資領(lǐng)域精英等各界人士，拓展人脈版圖，為個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造無(wú)限可能。

無(wú)錫·新吳區(qū)

4月1日 14:00

魏先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

需要3-5年封經(jīng)驗(yàn)，有自己的作品和落地的工地有獨(dú)自談單的能力，需要了解客戶需求和效果圖對(duì)接（不需要會(huì)畫效果圖但一定要有審美）

無(wú)錫·濱湖區(qū)·華莊

4月2日 14:57

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)接送T3平臺(tái)乘客，接單時(shí)間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)3.平臺(tái)自動(dòng)派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時(shí)間】1.每天上線接單時(shí)間司機(jī)自行安排，自由無(wú)限制2.每日流水300-700元，具體收入以司機(jī)本人服務(wù)接單時(shí)長(zhǎng)決定(平均每小時(shí)接單收入*服務(wù)時(shí)長(zhǎng))多勞多得，接單收入周結(jié)(司機(jī)可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考，實(shí)際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機(jī)要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)扣滿十二分記錄3無(wú)犯罪、酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營(yíng)運(yùn)證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛2.車輛保險(xiǎn)以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)3車輛自然損壞由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

無(wú)錫·濱湖區(qū)·華莊

4月29日 07:58

郁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)接送T3平臺(tái)乘客，接單時(shí)間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)3.平臺(tái)自動(dòng)派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時(shí)間】1.每天上線接單時(shí)間司機(jī)自行安排，自由無(wú)限制2.每日流水300-700元，具體收入以司機(jī)本人服務(wù)接單時(shí)長(zhǎng)決定(平均每小時(shí)接單收入*服務(wù)時(shí)長(zhǎng))多勞多得，接單收入周結(jié)(司機(jī)可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考，實(shí)際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機(jī)要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)扣滿十二分記錄3無(wú)犯罪、酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營(yíng)運(yùn)證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛2.車輛保險(xiǎn)以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)3車輛自然損壞由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

無(wú)錫·濱湖區(qū)·華莊

4月29日 08:02

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位職責(zé)策略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行整體招聘策略，確保招聘目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)高度契合。團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)并管理招聘團(tuán)隊(duì)，提供全面指導(dǎo)，培養(yǎng)下屬員工，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效與協(xié)作能力。渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)：拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道，涵蓋線上平臺(tái)、職業(yè)院校、職介機(jī)構(gòu)等，確保招聘資源的豐富性與有效性。流程優(yōu)化與效率提升：管理并持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量，確保招聘工作的順暢與高效。雇主品牌建設(shè)：建立并維護(hù)良好的雇主品牌形象，增強(qiáng)公司在人才市場(chǎng)的吸引力與競(jìng)爭(zhēng)力。2.崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)：擁有10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上專注于招聘領(lǐng)域，特別是在藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域有深厚積累、強(qiáng)大開(kāi)發(fā)能力和成功案例。專業(yè)技能：精通招聘流程與方法，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析能力，能靈活調(diào)整并優(yōu)化招聘策略；擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理與資源分配，有效控制招聘成本，確保招聘質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：富有工作激情，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況并作出明智決策。教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡范圍：30-40歲。3.工作時(shí)間常日班，周六日彈性工作，視工作需要積極配合臨時(shí)性加班。4.薪資福利薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+招聘開(kāi)發(fā)提成+獎(jiǎng)金+分紅，年薪12萬(wàn)+（上不封頂），年底雙薪。福利待遇：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假等全面保障。

無(wú)錫·新吳區(qū)

2月24日 22:56

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系