?♀??♀?銀川招聘保安5人[煙花][煙花]?隨時上崗20-55歲，有保安證優(yōu)先月工資3200/月，十二小時班地址：銀川高級中學工作內(nèi)容：進出登記，巡邏等工作?。?/p>

銀川·興慶區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

學校食堂招長期兼職數(shù)名，周一到周五上班，每天兩到四小時，拉面師傅一小時二十到三十，配菜服務(wù)員一小時十五，管飯，工資月結(jié)

銀川·興慶區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘兼職人員（商戶調(diào)查員）年齡：18—45（男女不限）內(nèi)容：采集商家信息薪資：保底70（上不封頂）工作地點：銀川三區(qū)兩縣可根據(jù)自身選擇工作區(qū)域

銀川·興慶區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：負責消防設(shè)施的日常操作、檢查與維護，確保其正常運行；有消防維保經(jīng)驗。任職要求：1、具備良好的責任心和細致的工作態(tài)度，能夠獨立完成任務(wù)；2、持有相關(guān)消防工程師資格證書，具備消防設(shè)施操作與維護的實際經(jīng)驗；3、具有較強的分析和問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對緊急情況；4、良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成消防任務(wù)。

銀川·興慶區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：?負責區(qū)域內(nèi)快遞包裹的攬收、分揀與派送；?高效完成客戶溝通、簽收確認等服務(wù)工作；?維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。崗位優(yōu)勢：?時間靈活：無需朝九晚五，合理規(guī)劃派送路線，自由安排工作節(jié)奏；?成長空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域主管、站長，參與團隊管理；?福利齊全：提供崗前培訓(xùn)、，配備統(tǒng)一工裝與工作設(shè)備；?工作穩(wěn)定：背靠成熟物流網(wǎng)絡(luò)，訂單充足，收入有保障。?任職要求：?年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)高強度工作；?會熟練使用智能手機，熟悉本地路況者優(yōu)先；?責任心強，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力；

銀川·興慶區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：?負責區(qū)域內(nèi)快遞包裹的攬收、分揀與派送；?高效完成客戶溝通、簽收確認等服務(wù)工作；?維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。崗位優(yōu)勢：?時間靈活：無需朝九晚五，合理規(guī)劃派送路線，自由安排工作節(jié)奏；?成長空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域主管、站長，參與團隊管理；?福利齊全：提供崗前培訓(xùn)、，配備統(tǒng)一工裝與工作設(shè)備；?工作穩(wěn)定：背靠成熟物流網(wǎng)絡(luò)，訂單充足，收入有保障。?任職要求：?年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)高強度工作；?會熟練使用智能手機，熟悉本地路況者優(yōu)先；?責任心強，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力；

銀川·興慶區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寧夏諾立德充電樁招聘：信息文員兩人，熟臉操作辦公軟件，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，底薪2600+績效綜合工資3500以上上班時間早8.30-12點+14點-18點單休聯(lián)系電話：

銀川·興慶區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

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【急聘】奇瑞風云寧夏嘉瑞4S店招聘接待員，職等你來！崗位亮點：完善培訓(xùn)體系｜行業(yè)優(yōu)質(zhì)平臺｜活力團隊氛圍崗位職責：客戶接待引導(dǎo)、展廳秩序維護、基礎(chǔ)行政事務(wù)處理、基礎(chǔ)汽車市場知識任職要求：溝通能力強，有服務(wù)意識，有汽車行業(yè)或前臺經(jīng)驗優(yōu)先薪資待遇：底薪+績效+福利（可面談）工作地點：寧夏嘉瑞4S店聯(lián)系電話：開啟你的職業(yè)新旅程！

銀川·興慶區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**薪資范圍**：3000-6000**崗位職責**：1.負責全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進；2.協(xié)助員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理；3.維護員工檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準確；4.參與員工關(guān)系管理，組織文化活動，提升團隊凝聚力；5.協(xié)助制定及優(yōu)化人力資源相關(guān)制度流程。1.專科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生可注明"優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可"）；3.熟悉勞動法及當?shù)厝耸抡撸炀毷褂棉k公軟件及HR系統(tǒng)；4.具備良好的溝通能力

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場經(jīng)理招聘崗位職責1.店鋪開發(fā)-負責區(qū)域內(nèi)鋪店的市場調(diào)研、店鋪開拓，完成年度拓店目標。2.渠道拓展與管理-開拓線上+線下等合作渠道，建立長期合作關(guān)系，推動渠道銷售增長。-策劃并執(zhí)行異業(yè)合作、品牌聯(lián)名等市場活動，提升品牌曝光度。3.兼職團隊建設(shè)-統(tǒng)籌兼職團隊招聘、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團隊協(xié)作效率。-制定兼職人員激勵方案，確保任務(wù)目標達成。4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化-監(jiān)控市場動態(tài)及銷售數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告，調(diào)整市場策略。-協(xié)同運營、銷售部門，推動區(qū)域市場目標的實現(xiàn)。任職要求-經(jīng)驗要求：3年以上市場拓展/渠道管理經(jīng)驗，有門店開發(fā)或團隊管理成功案例優(yōu)先。-能力要求：-具備敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成商業(yè)計劃書。-優(yōu)秀的資源整合能力，擅長跨部門協(xié)作與團隊管理。-熟練使用Office、CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析思維。-軟性要求：抗壓能力強，目標導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。薪資福利-薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（3.000-5.000元/月）+高額提成（20%+）+團隊業(yè)績分傭（5%）+店鋪銷量分傭（1-1.5%）。-福利體系：五險、帶薪假期、季度獎金、年度晉升調(diào)薪、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利。-職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑（市場經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)），廣闊平臺支持個人成長。我們提供：行業(yè)頭部平臺資源+高成長性職業(yè)機會彈性工作制+扁平化管理+活力團隊氛圍定期團建活動+年度體檢+差旅補貼---備注：本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上相關(guān)經(jīng)驗者投遞，能力突出者薪資可面議。

銀川·興慶區(qū)

龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系