大齡工55歲，缺30人16-55歲坐班不體檢0流失率廠里吃住三餐免費[紅包]江陰新簽電鍍小廠小廠做事超級簡單輕松上掛下掛，質(zhì)檢，修毛邊，打包年齡女16-50歲，男16-55歲上班自由包吃包住，吃住在廠坐班兩班倒，18元/小時[紅包]白班198元/天，夜班207元/天[爆竹]注：保險80元/月，離職提前15天接人電話:業(yè)務對接:財富熱線:

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11月24日 18:05

阮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市小工，搬運理貨配貨配送，日結(jié)300一天，短期一個月。肯德基小工200一天年前短期可日結(jié)星巴克小工200一天年前短期可日結(jié)

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1月7日 08:01

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資]280-300/天，月結(jié)可預支【高獎勵]干滿三個月額外獎勵3000元入職獎獎金[高福利]包吃住，外地來報銷路費每月10號準時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工、裝配工、學徒工、庫管員、組裝工、、生產(chǎn)安全管理、印刷工、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗，16歲一55歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。省錢套餐3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:晉工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件當天安排廠內(nèi)住宿。免費食宿(包吃包住)

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2月16日 21:23

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鉚工5年以上工作經(jīng)驗，熟懂結(jié)構(gòu)圖紙，熟悉各種設備的焊接材料及相應的焊接要求，并熟練使用焊接工具薪資福利:7000元/月起，繳納五險一金招工人數(shù):1名工作地址:安全路23號

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1月9日 12:07

先生

立即聯(lián)系

崗位：電氣裝配工5名年齡：18-45周歲，活超級輕松，可站可坐，上班時間：8點-16點30，正常班8小時，16：30以后算加班，員工工價22元/小時崗位要求：需要能看圖紙，懂接線

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3月19日 08:36

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、銷售團隊建設與管理招聘:協(xié)助總經(jīng)理制定招聘計劃，篩選簡歷，參與面試，評估候選人，為團隊招募合適的銷售人員。培訓:協(xié)助制定培訓計劃，組織新員工入職培訓、產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓等，幫助團隊成員提升能力。監(jiān)督與指導:協(xié)助監(jiān)督銷售人員日常工作，提供指導和支持，幫助他們完成銷售目標?？冃Э己?協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行績效考核，提供反饋，幫助團隊成員改進工作。團隊建設:協(xié)助組織團隊活動，提升團隊凝聚力和士氣。二、銷售目標達成目標分解:協(xié)助總經(jīng)理將銷售目標分解到個人，并跟蹤完成情況。銷售策略:協(xié)助制定銷售策略，開拓新市場，維護老客戶。數(shù)據(jù)分析:協(xié)助收集和分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫報告，為決策提供依據(jù)?？蛻絷P系:協(xié)助維護客戶關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。三、其他職責市場調(diào)研:協(xié)助進行市場調(diào)研，收集競爭對手信息，分析市場趨勢。行政工作:協(xié)助處理日常行政事務，如會議安排、報告撰寫等。學習與提升:積極學習銷售管理知識，提升專業(yè)技能。任職要求:大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。具備1年以上銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程，具備良好的溝通和談判能力。具備團隊合作精神，能夠承受工作壓力。熟練使用辦公軟件。

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3月8日 08:54

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、銷售團隊建設與管理招聘:協(xié)助總經(jīng)理制定招聘計劃，篩選簡歷，參與面試，評估候選人，為團隊招募合適的銷售人員。培訓:協(xié)助制定培訓計劃，組織新員工入職培訓、產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓等，幫助團隊成員提升能力。監(jiān)督與指導:協(xié)助監(jiān)督銷售人員日常工作，提供指導和支持，幫助他們完成銷售目標?？冃Э己?協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行績效考核，提供反饋，幫助團隊成員改進工作。團隊建設:協(xié)助組織團隊活動，提升團隊凝聚力和士氣。二、銷售目標達成目標分解:協(xié)助總經(jīng)理將銷售目標分解到個人，并跟蹤完成情況。銷售策略:協(xié)助制定銷售策略，開拓新市場，維護老客戶。數(shù)據(jù)分析:協(xié)助收集和分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫報告，為決策提供依據(jù)?？蛻絷P系:協(xié)助維護客戶關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。三、其他職責市場調(diào)研:協(xié)助進行市場調(diào)研，收集競爭對手信息，分析市場趨勢。行政工作:協(xié)助處理日常行政事務，如會議安排、報告撰寫等。學習與提升:積極學習銷售管理知識，提升專業(yè)技能。任職要求:大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。具備1年以上銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程，具備良好的溝通和談判能力。具備團隊合作精神，能夠承受工作壓力。熟練使用辦公軟件。

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2月28日 14:35

周女士

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