招聘崗位：操作工薪資福利：6000-10000招聘要求：熟練使用雕刻數(shù)控機(jī)，45歲以下崗位職責(zé)：會(huì)使用家具廠(chǎng)的各類(lèi)機(jī)器操作，細(xì)心負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、工作配合有興趣請(qǐng)撥打左下方“電話(huà)”直接聯(lián)系！呂

常州·溧陽(yáng)市

5月4日 07:57

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源公司外包項(xiàng)目班組長(zhǎng)，車(chē)間主管，完成公司的既定生產(chǎn)任務(wù)，工資1萬(wàn)以上。1：按照公司主生產(chǎn)計(jì)劃，分解制定車(chē)間日生產(chǎn)次計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)次計(jì)劃進(jìn)行排產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行，并提前落實(shí)當(dāng)，日生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，根據(jù)完成情況，制定下一步可實(shí)施的計(jì)劃和方案。 2：在生產(chǎn)運(yùn)行的過(guò)程中進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)匯總并溝通相對(duì)應(yīng)只能部門(mén)（質(zhì)量、工藝）制定整改措施，并進(jìn)行閉環(huán)驗(yàn)收。對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行（人、極、料、法、環(huán)）的分析，做出質(zhì)量培訓(xùn)PPT，培訓(xùn)各崗位人員及新員工入崗前的質(zhì)量培訓(xùn)資 料。 3:對(duì)人員技能進(jìn)行摸底，制定人員技能矩陣圖，并制定相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，提升員工的綜合技能，提升人員效率 4:對(duì)設(shè)備的進(jìn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督管理，監(jiān)督員工對(duì)設(shè)備保養(yǎng)的過(guò)程，提高設(shè)備的使用壽命。 5:協(xié)調(diào)上道工序于下道工序之間接收與配送，確保當(dāng)日的生產(chǎn)量及完成量，并根據(jù)外包項(xiàng)目不同制定生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，提高人均能效。 6:對(duì)本車(chē)間的使用的主料、輔材輔料、勞保用品、電能、水能、產(chǎn)品返工、工具、器具、進(jìn)行管控，并制定相對(duì)應(yīng)的核對(duì)方式和方法。確保生產(chǎn)成本的不浪費(fèi)。 7:對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的工藝生產(chǎn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善，提高生產(chǎn)效率 8：對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，收集安全隱患制定防范措施并執(zhí)行監(jiān)督 9：降本增效方面的數(shù)據(jù)收集如（人員安排、油漆的使用、輔材輔料的使用）不定期的進(jìn)行優(yōu)化，提高人員在職率，減少人員流失。 10:對(duì)本車(chē)間出現(xiàn)的其他異常進(jìn)行進(jìn)行處理 11:現(xiàn)場(chǎng)6S的精益管理規(guī)劃 12：制定本部門(mén)當(dāng)年生產(chǎn)目標(biāo)，質(zhì)量缺陷，成本使用及下年生產(chǎn)計(jì)劃，降本增效方向。 13:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)

常州·溧陽(yáng)市

1月27日 11:11

卓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)白班8小時(shí)，12小時(shí)，兩班倒均有，要求有證，工資200-280一天不等，包吃包住，夾報(bào)機(jī)，沒(méi)開(kāi)過(guò)夾報(bào)車(chē)不要緊，可以試試！生產(chǎn)無(wú)紡布，環(huán)境優(yōu)越！

常州·溧陽(yáng)市

2月26日 08:00

卓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn):昆侖街道新昌村工作時(shí)間:夜11點(diǎn)-隔夜早7點(diǎn)（提供免費(fèi)早飯）工作內(nèi)容:分揀蔬菜（簡(jiǎn)單易上手）工作工資:績(jī)效+基本工資，不熟練保底4500+，熟練后可上5500+聯(lián)系電話(huà):許

常州·溧陽(yáng)市

4月9日 07:09

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

過(guò)年不放假，留任有獎(jiǎng)2000左右。[溧陽(yáng)卓高新材料]做鋰電池隔膜高薪資企業(yè)，月薪萬(wàn)元員工月工8000-10000需求:50人年齡要求:20-35主做材料:鋰電池膜材料-鋁塑膜(配料-涂覆-復(fù)卷-分切等等)工作內(nèi)容:按個(gè)人能力分配工序段，2-3人一組操作機(jī)臺(tái)，使產(chǎn)品保質(zhì)保量的生產(chǎn)。工作時(shí)間:8:00-20:00、工作日超出8小時(shí)，1.5倍加班工資，周末2倍，節(jié)假日3倍;月休2天，按生產(chǎn)情況調(diào)整休息天數(shù)。一個(gè)月倒一次班薪資待遇:底薪(2490)+績(jī)效(技能崗位工資+產(chǎn)量獎(jiǎng)+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)等)+加班工資正常員工薪資8-10K，看自己能力，做的多得的多技術(shù)員，班長(zhǎng)10K往上;5、工作環(huán)境:穿無(wú)塵服、恒溫車(chē)間、站班

常州·溧陽(yáng)市

1月18日 14:26

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

溧陽(yáng)卓高18/35歲試用期6500/8000第二個(gè)月開(kāi)始8000-12000入職買(mǎi)五險(xiǎn)，餐補(bǔ)700住宿免費(fèi)，每個(gè)月20號(hào)發(fā)薪.可以預(yù)支，每天上午9:00下午2:00面試，具體詳情電話(huà)咨詢(xún)

常州·溧陽(yáng)市

12月9日 08:14

胡瓊允

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

溧陽(yáng)卓高18.35普工月薪8000-12000留人獎(jiǎng)金3000+假期工資外補(bǔ)貼200/天加全勤300主要生產(chǎn)鋰電絕緣膜.12小時(shí)兩班倒.站班，入職買(mǎi)五險(xiǎn)，六個(gè)月以后+一金一年13薪節(jié)假日福利多多，具體詳情電話(huà)咨詢(xún)

常州·溧陽(yáng)市

1月17日 13:13

胡瓊允

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

280一天280一天溧陽(yáng)最高工價(jià)溧陽(yáng)理想外包新能源小時(shí)工打卡必須滿(mǎn)30天[強(qiáng)]本次崗位：車(chē)間普工，CNC數(shù)控打磨質(zhì)檢超級(jí)簡(jiǎn)單[強(qiáng)]不穿無(wú)塵服空調(diào)車(chē)間[強(qiáng)]上下班廠(chǎng)車(chē)接送3分鐘[強(qiáng)]住宿免費(fèi)精裝修[強(qiáng)]疑難雜癥均可安排[玫瑰]招聘要求：男女18-55左右，身體健康，會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷薪資待遇：280一天150/月外宿補(bǔ)貼，綜合工時(shí)300-330，兩班倒，綜合薪資7000左右，[玫瑰]吃?。河忻赓M(fèi)住宿，吃飯免費(fèi)不需要充卡拿碗就吃

常州

1月18日 11:43

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

春節(jié)留守補(bǔ)貼1400元（ 【江蘇溧陽(yáng)恒義】，男18--50，女18--45?普工：薪資22元/h，綜合薪資6800左右?要求男18-55左右，女18--50周歲，主要輔助工，打螺絲，看機(jī)器（不用操作機(jī)器）愿意干都能干?質(zhì)檢：薪資23／h，綜合薪資7500左右?要求男女18-42左右，能記住50%質(zhì)檢工藝文件。[玫瑰]吃?。撼燥埞ぷ鞑兔赓M(fèi)，住宿廠(chǎng)外公寓免費(fèi)，班車(chē)接送，水電均攤 ?吃住免費(fèi)，水電均攤，

常州·溧陽(yáng)市

1月18日 14:12

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系