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成都武侯區(qū)急招揀貨員
4000-5000元/月菜鳥驛站店員全職工作內(nèi)容:1、入庫掃描。2、取件。3、處理問題件。4、物品整理、清潔衛(wèi)生
成都·武侯區(qū)
6月10日 14:16
成都武侯區(qū)龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)急需招聘:廚師長一名,要求廚房管理經(jīng)驗(yàn)三年以上
4000-5000元/月成都龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)急需招聘:廚師長一名,要求廚房管理經(jīng)驗(yàn)三年以上。廚師兩名要求三年以上炒菜經(jīng)驗(yàn),墩子主管一名、切配兩名!工資待遇根據(jù)個人能力決定,當(dāng)面細(xì)聊或電話聯(lián)系!聯(lián)系電話:同步
成都·武侯區(qū)
3月28日 11:22
月薪2w以上,五險(xiǎn)一金,快速實(shí)現(xiàn)買房買車安家,無限晉升空間
4000-9000元/月人均月薪2萬+5A級寫字樓辦公線上線下結(jié)合銷售,五險(xiǎn)一金,超大的發(fā)展空間,完善的晉升機(jī)制,能者上庸者下,最快晉升速度半年,成熟透明的晉升制度,公司提供一個平臺,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)高薪行業(yè)。無責(zé)任底薪:4000--10000元(隨著職級的晉升,薪資也提高),帶薪休假,五險(xiǎn)一金,高額提成35%-40%。公司人數(shù):目前1000人(發(fā)展中公司機(jī)會多多)公司在不斷開拓其他城市的市場,目前天津,鄭州,武漢,上海,成都公司在市場已占有一席之地。招聘數(shù)量:10人【月休4天,月團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)隊(duì)活動拓展出游+年底出國游】要求:22-30歲,五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識,敢于挑戰(zhàn)高薪職業(yè),不甘心平庸的你。
成都·武侯區(qū)
5月30日 08:00
高德地圖BD+無責(zé)3500起,帶薪培訓(xùn)
8000-24000元/月無責(zé)底薪3500—4500,面試定薪,入職繳納社保+帶薪培訓(xùn)+晉升透明不是地推,不需要陌拜【工作內(nèi)容】崗位職責(zé):公司提供的精準(zhǔn)的商家資源,按公司作業(yè)要求全國商家進(jìn)行電話溝通,主要面向美食、休閑玩樂、麗人、婚攝教培、消費(fèi)醫(yī)療、家裝等等本地商家邀請付費(fèi)入駐高德本地零售、地圖app推廣【工作時間】早九點(diǎn)半晚六點(diǎn),法定假日正常休【辦公交通】天府五街益州大道交界處,高端寫字樓,采光通透【薪資待遇】無責(zé)底薪+績效+提成綜合薪資8000-20000元/月(上不封頂)【福利待遇】社保入職購買,團(tuán)建,部門聚餐,下午茶,生日會活動,節(jié)日福利等【崗位要求】1.中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.接受沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,需要學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)自己3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠快速響應(yīng)用戶需求,提供專業(yè)、熱情的服務(wù);4、有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力
成都·武侯區(qū)
3月10日 10:08
招聘壽司學(xué)徒
4000-5000元/月招壽司學(xué)徒數(shù)名,工資4000~5000,工作時間八小時,特殊情況加班有加班費(fèi),月休四天,做滿一年有年假和工齡工資。
成都·武侯區(qū)
2月10日 07:08
菜鳥驛站入庫
4000-5000元/月負(fù)責(zé)內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)快遞的退貨寄件、快遞分揀把槍入庫上架、問題件處理,幫客戶查件找件2.負(fù)責(zé)寄件處理,店里衛(wèi)生干凈,(入完庫坐著守店,老板人好,不忙的時候想干嘛都行哦)崗位要求:1.工作認(rèn)真、細(xì)心、有耐心2.有驛站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)者學(xué)習(xí)一天上崗)3.本店招長期工工資私聊
成都·武侯區(qū)
6月4日 17:52
底薪4000,五險(xiǎn)一金,高提成,團(tuán)隊(duì)氛圍好,有人帶
1.5-2萬元/月工作內(nèi)容:1:開發(fā)客戶(多媒體推廣,網(wǎng)絡(luò)推廣等)2:聯(lián)系客戶(平時開發(fā)出來的客戶進(jìn)行項(xiàng)目邀約)3:面談客戶(約好的客戶去好約定的項(xiàng)目進(jìn)行面談,談判)團(tuán)隊(duì)氛圍:公司的整體環(huán)境很好,大家之間相處比較簡單,互幫互助,絕不存在勾心斗角,團(tuán)隊(duì)的每一個單子基本都是靠團(tuán)隊(duì)里的每個人配合促成成交(不存在分單,分業(yè)績),大家都是你幫我,我?guī)湍氵@種的團(tuán)隊(duì)獎勵:到訪獎勵,開單獎勵,新增第一的獎勵,到訪第一的獎勵,月前三名(5000-3000-2000),月單數(shù)第一獎勵(2500),季度第一的獎勵(國內(nèi)游,帶家人,帶薪休假,公司報(bào)銷),年度前十國外游,等等
成都·武侯區(qū)
6月19日 07:54
成都武侯區(qū)招西餐廚師
4000-8000元/月公司:良木緣職位:西餐后廚全職工資:3500-8000一個月月休4天節(jié)假日雙倍年齡17-30福利:包吃包住生日例假一天生日每日一杯冰美式續(xù)命美式?在手越喝越有晉升:c級廚師-b級廚師-a級廚師-訓(xùn)練員-副廚師長-廚師長-大廚師長-區(qū)域總廚能吃苦耐勞腳踏實(shí)地活潑開朗
成都·武侯區(qū)
6月19日 08:00
滲透測試工程師
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.對目標(biāo)站點(diǎn)進(jìn)行滲透打點(diǎn)2.處理安全事件和漏洞利用。3.融入團(tuán)隊(duì)并完成自己份內(nèi)工作任職要求:1.熟悉各種滲透測試工具和方法,具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2.能夠解決技術(shù)難題,并提供有效的安全建議。3.具有優(yōu)秀的分析能力和問題解決能力,能在壓力下工作。4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)作完成任務(wù)。
成都·武侯區(qū)
6月18日 11:42
成都華陽公司直招(管理人才)
200元/天目前工作就兩個重點(diǎn),月入過萬不是問題,招聘以及賣房招聘面試獎勵:邀約人面試100/人日結(jié),不來上班也有!(實(shí)實(shí)在在收入)邀約帶看:抖音短視頻,快手,等等發(fā)布房源邀約客戶看房,200-500帶看獎,日結(jié),買不買房都有這個獎勵!(只管邀約去看就行)賣房:自己賣房3-7萬,招聘人賣房5k-3萬提成,比如你招聘20人賣房他們?nèi)魏稳速u了你都有5k以上的提成,你招聘的人他招聘的人賣也有5000固定收益!按照我們的模式走,每個月綜合收益就很可觀
成都·武侯區(qū)
5月31日 00:50
成都武侯區(qū)餐廳招聘服務(wù)員5-10名工資4000~5000之間,各類提成獎金在外。月休4天包
4000-5000元/月餐廳招聘服務(wù)員5-10 名工資4000~5000之間,年齡20~35歲的各類提成獎金在外。 月休 4 天包吃包住,集團(tuán)餐飲,發(fā)展空間大。做好日常用餐客戶服務(wù)接待、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后收拾工作。
成都·武侯區(qū)
6月19日 08:09
成都武侯區(qū)高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!師傅!和中工
9000-10000元/月成都市高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!師傅!和中工
成都·武侯區(qū)
5月22日 12:03
成都武侯區(qū)【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過接聽支付寶官
5000-10000元/月【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過接聽支付寶官方電話,受理花唄用戶的業(yè)務(wù)咨詢,處理用戶花唄賬單,純客服,無銷售性質(zhì)!每天工作時長7.5小時薪資:月薪5千-1萬,月休8天福利:生日福利節(jié)日福利帶薪年假年度體檢等等發(fā)展:轉(zhuǎn)正即可參與專業(yè)序列/管理序列/S類晉升1)大專及以上學(xué)歷,接受實(shí)習(xí)生;2)熟悉電腦,普通話標(biāo)準(zhǔn)。3)辦公室里吹空調(diào)上班4)靈活的工作時間安排和愉快的工作氛圍每年2-3次晉升和調(diào)薪機(jī)會!
成都·武侯區(qū)
4月16日 18:21
武侯區(qū)找一位老師
1000-2000元/月武侯區(qū)找一位老師
成都·武侯區(qū)
5月24日 11:17
成都武侯區(qū)招聘寫字樓保潔數(shù)名,年齡要求63歲以下,月休4天
2000-3000元/月招聘寫字樓保潔數(shù)名,年齡要求63歲以下,月休4天,上班8小時,待遇2600一2900月,聯(lián)系電話。趙經(jīng)理,地址,孵化園地鐵A口、天府三街地鐵C1口天府五街民樂地鐵口附近。廣匯
成都·武侯區(qū)
5月18日 11:56
魚泡直聘招聘大客戶顧問月入8000-10000
7000-12000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的用戶資源,向用戶介紹產(chǎn)品,并提供解決方案,最終達(dá)成合作;2、對平臺的老用戶進(jìn)行主動服務(wù),和用戶保持良好的合作關(guān)系。!!!不外出,不地推,辦公室坐崗!!!!!!不外出,不地推,辦公室坐崗!!!工作時間:正常行政班,朝九晚六,固定在周末休。任職要求:1、18-35歲,接受小白,新人免費(fèi)帶教培訓(xùn);2、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限制,具備良好的溝通能力;3、抗壓能力強(qiáng),對工作負(fù)責(zé)。崗位亮點(diǎn):1、培訓(xùn)體系完善:新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)進(jìn)階班、小組內(nèi)訓(xùn)、儲備管理培訓(xùn)班;2、工作氛圍融洽:崇尚科學(xué)的管理方式,關(guān)注個人成長、自我驅(qū)動、用戶第一、簡單高效,團(tuán)那人年輕有活力。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省"專精特新"中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月26日 08:00
成都武侯區(qū)招電焊100一天
100元/天成都市武侯區(qū)招電焊100一天
成都·武侯區(qū)
4月16日 13:45
中高級測試工程師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品需求評審,從測試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問,識別產(chǎn)品可測試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)管理后臺、移動端(App端、M端)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設(shè)計(jì)、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關(guān)事項(xiàng);5、負(fù)責(zé)過中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,有較強(qiáng)的的邏輯思維能力,對于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測試條理清晰。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有3年以上實(shí)際測試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉軟件測試?yán)碚撆c流程方法;3、最少3年以上或至少5個項(xiàng)目全程跟蹤測試經(jīng)驗(yàn),熟悉測試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動端測試流程和專項(xiàng)測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識,較強(qiáng)的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng);10、有自動化測試和性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 08:30
直招客服(五險(xiǎn)一金+高提成+早9晚6)
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、通過電話聯(lián)系客戶,了解客戶需求,提供服務(wù),確??蛻粽衅感Ч?2、以電話+微信的形式,開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,深入挖掘客戶價值;3、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度。任職要求:1、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供培訓(xùn)、帶教;2、學(xué)歷中專及以上,專業(yè)不限;3、抗壓力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力及親和力。薪資范圍:試用期:底薪3000+績效(1000-6600)+提成獎金轉(zhuǎn)正后:底薪3500+績效(1000-6600)+提成獎金公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 08:21
銷售專員
7000-15000元/月【工作時間】朝九晚六,試用期3個月;【薪資情況】無責(zé)底薪+績效+提成【工作內(nèi)容】1、對已經(jīng)注冊使用平臺的老用戶進(jìn)行主動服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺B端增長率。【魚泡直聘公司亮點(diǎn)】1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 09:37
電話客服+五險(xiǎn)一金+高提成
5000-9000元/月崗位職責(zé):1、利用公司提供的資源聯(lián)系用戶是否有需求;2、通過電話跟用戶確定需求,轉(zhuǎn)化用戶;3、微信維護(hù)用戶、解答用戶咨詢問題及疑問。任職要求:1、無工作經(jīng)驗(yàn)者可提供優(yōu)秀管理培訓(xùn)及帶教;2、學(xué)歷中專及以上,專業(yè)不限;3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、社交能力及親和力。薪資范圍:試用期:無責(zé)底薪3000+績效獎金(1600-8000)轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3500+績效獎金(1600-8000)崗位亮點(diǎn):1、工作穩(wěn)定:(1)提供較為穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展路徑;(2)不受經(jīng)濟(jì)波動的大幅影響,能保持一定的就業(yè)穩(wěn)定性;2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會:(1)內(nèi)部晉升:可以晉升組長、主管、培訓(xùn)師、客服專家或者轉(zhuǎn)崗其他相關(guān)部門;(2)積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解所在行業(yè)客戶的需求和市場動態(tài),為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);3、工作環(huán)境舒適:(1)只在室內(nèi)辦公,無需承受戶外工作惡劣環(huán)境,辦公設(shè)備齊全;(2)與同事協(xié)作,良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 08:08
JAVA中高級研發(fā)工程師
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用的開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,推動系統(tǒng)性能以及穩(wěn)定性提升;3、對技術(shù)有熱情,對技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí),有總結(jié)沉淀能力。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常見中間件,對事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉微服務(wù)架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì);7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問題。崗位亮點(diǎn):1、深度參與核心業(yè)務(wù):直接投身魚泡網(wǎng)核心業(yè)務(wù)開發(fā),全程參與從需求分析到落地的全流程,積累高價值項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);2、構(gòu)建億級用戶系統(tǒng):挑戰(zhàn)支撐1億+用戶的大型系統(tǒng)開發(fā),在高并發(fā)、大數(shù)據(jù)場景中錘煉技術(shù)能力,提升行業(yè)競爭力。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 08:31
小紅書內(nèi)容運(yùn)營
面議工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊(duì)對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi),正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 09:16
小紅書運(yùn)營兼職
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團(tuán)隊(duì)對接,在小紅書平臺發(fā)布招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等)。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo)。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團(tuán)隊(duì)提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時、準(zhǔn)確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。賽道第一,綜合招聘賽道前四。無押金、無收費(fèi),正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 09:16
中高級數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析經(jīng)理
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):1、數(shù)據(jù)體系規(guī)劃:主導(dǎo)企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫體系規(guī)劃與建設(shè),構(gòu)建全域數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析框架,通過BI工具、用戶畫像系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能;2、決策驅(qū)動落地:基于用戶行為路徑分析與機(jī)器學(xué)習(xí)模型應(yīng)用,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案及可視化決策系統(tǒng),推動數(shù)據(jù)洞察向業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化;3、平臺生態(tài)建設(shè):完善數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系與治理標(biāo)準(zhǔn);4、全周期管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)到上線運(yùn)營的全生命周期管理,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估與迭代機(jī)制。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)/AI領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)中臺/BI系統(tǒng)/實(shí)驗(yàn)平臺等產(chǎn)品完整落地案例;2、具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)分層建模能力,熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范及治理方法論;3、掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備用戶增長模型設(shè)計(jì)或AB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、出色的跨部門資源協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感度高,具備通過數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的洞察力。崗位亮點(diǎn):1、業(yè)務(wù)與成長雙驅(qū)動:公司業(yè)務(wù)高速增長,由行業(yè)大牛帶隊(duì),目標(biāo)規(guī)劃清晰,為個人發(fā)展提供明確路徑;2、職業(yè)發(fā)展高潛力:團(tuán)隊(duì)處于上升期,晉升通道透明,能力突出者可快速獲得崗位進(jìn)階機(jī)會;3、協(xié)作氛圍輕量化:扁平化管理模式下,團(tuán)隊(duì)溝通高效、氛圍活躍。公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 08:32
銷售精英+五險(xiǎn)一金+提成高+福利好
7000-15000元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過電話與用戶溝通并促成合作;2.持續(xù)服務(wù)平臺老用戶,提升用戶的招聘效果,促成用戶復(fù)購溝;3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職要求:1.有意愿且接受電話銷售;2.學(xué)歷??萍耙陨?;3.能接受挑戰(zhàn),無經(jīng)驗(yàn)可接受;4.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。職位亮點(diǎn):1.用戶資源池子大,凈值高;2.開單周期短,提成無上限;3.行業(yè)老兵1V1帶教,快速上手。福利待遇:1、薪酬福利:月度/季度額外獎金、年終福利獎金、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、優(yōu)秀同學(xué)還可以獲得公司的期權(quán)哦~2、額外福利:年度體檢、每月生日會、節(jié)假日禮物、周年禮物等等。3、薪酬獎金:試用期:無責(zé)底薪3500+績效500+提成(上不封頂)+階梯獎勵【個人獎金、團(tuán)隊(duì)獎金等】轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪4000+績效500+提成(上不封頂)+階梯獎勵【個人獎金、團(tuán)隊(duì)獎金等】公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 08:01
社群運(yùn)營(不銷售,無電話)
5000-7000元/月重點(diǎn)提醒:不加班,不銷售,不打電話?。。∮锌头?jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)社群用戶的維護(hù),實(shí)現(xiàn)用戶的促活、裂變;2、與用戶互動,解疑答惑,增加用戶黏性;任職要求:1.具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力;2.有責(zé)任心,工作積極主動,認(rèn)真細(xì)心;魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 08:14
大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2萬元/月職位描述:1.數(shù)據(jù)體系規(guī)劃:主導(dǎo)企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫體系規(guī)劃與建設(shè),構(gòu)建全域數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析框架,通過BI工具、用戶畫像系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能;2.決策驅(qū)動落地:基于用戶行為路徑分析與機(jī)器學(xué)習(xí)模型應(yīng)用,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案及可視化決策系統(tǒng),推動數(shù)據(jù)洞察向業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化;3.平臺生態(tài)建設(shè):完善數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系與治理標(biāo)準(zhǔn);4.全周期管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)到上線運(yùn)營的全生命周期管理,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估與迭代機(jī)制。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)/AI領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)中臺/BI系統(tǒng)/實(shí)驗(yàn)平臺等產(chǎn)品完整落地案例;2.具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)分層建模能力,熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范及治理方法論;3.掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備用戶增長模型設(shè)計(jì)或AB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.出色的跨部門資源協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感度高,具備通過數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的洞察力。崗位亮點(diǎn):公司業(yè)務(wù)增速快、大牛帶隊(duì)、目標(biāo)清晰。魚泡直聘公司亮點(diǎn);1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 07:55
初級測試工程師
6000-9000元/月崗位職責(zé):1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動測試工作,保證項(xiàng)目按時上線;5、負(fù)責(zé)后臺、移動端、web端測試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求:1、全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有1年及以上的測試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉web端的測試流程與方法,了解移動端測試;4、熟悉fiddler、postman等測試工具;5、了解python語言,有一定的python基礎(chǔ)。崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗(yàn);2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;4、有機(jī)會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月19日 08:02
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