上海三甲醫(yī)院招聘護工年齡59歲以下，身體健康，識字！普通病房一對1208一天。1對多，13000左右ICU病房一對一220一天一對多，15000左右接受新人，服務(wù)意識的優(yōu)先。

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上海高端養(yǎng)老院護理院招聘護理員59歲以下，身體健康，識字。包吃包住，有休息，新手實習(xí)期5000左右。老手6000~10000，多勞多得環(huán)境非常好，伙食非常好，常年有空調(diào)熱水服務(wù)態(tài)度好的優(yōu)先錄取

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招老師，本公司因擴大了家政業(yè)務(wù)范圍，所以本人現(xiàn)擴招生老師多名，年齡20歲～58歲以下，不限男女，要有溝通能力(工作內(nèi)容，就是，招工，生手不會的，有專人教，專人帶)[玫瑰][玫瑰](做過銷售的，做過生意的，做過服務(wù)行業(yè)，做過中介的，買過的，當(dāng)過管理的，想創(chuàng)業(yè)的，有夢想的，不想打工的，)[玫瑰][玫瑰]優(yōu)秀者可放寬年齡，8000～800000上不封頂新手有人帶，上班早9:00晚6:00中午休2小時，包吃?住???，?休四天，有團建1：準(zhǔn)備?跳槽的，請聯(lián)系我??2：上班心里不爽的請聯(lián)系我?3：付出多回報少憋屈的，聯(lián)系我?4：需求發(fā)展更大平臺的，聯(lián)系我?5，公司管吃管住，手把手有人帶，一對一教學(xué)?6：想?換新工作，增加收入的7，公司的內(nèi)培訓(xùn)項目學(xué)習(xí)

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需要招聘老師，2萬左右，有吃住本公司因擴大了家政業(yè)務(wù)端本人現(xiàn)招徒弟多名，年齡20歲～58歲以下，不限男女，要有溝通能力 (工作內(nèi)容，就是網(wǎng)上招聘，招工，生手不會的，有專人教，專人帶)，公司提供資源渠道辦公場地共享[玫瑰][玫瑰](做過銷售的，做過生意的，做過服務(wù)行業(yè)，做過中介的，買過保險的，當(dāng)過管理的，想創(chuàng)業(yè)的，有夢想的，不想打工的，)[玫瑰][玫瑰]優(yōu)秀者可放寬年齡，工資8000～800000上不封頂新手有人帶，上班早9:00晚點5:30中午休2小時，提供吃?住???，?休四天，有團建輕投產(chǎn)，回報快，不用打卡上班自由，可以在公司辦公可以在家辦公可以做兼職，全職1：準(zhǔn)備?跳槽的，請聯(lián)系我??2：上班心里不爽的請聯(lián)系我?3：付出多回報少憋屈的，聯(lián)系我4：需求發(fā)展更大平臺的，聯(lián)系我?5，公司管吃管住，手把手有人帶，一對一教學(xué)?6：想?換新工作，增加收入的7，公司的內(nèi)培訓(xùn)項目免費學(xué)習(xí)，免費上崗(比喻養(yǎng)老護工)

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招老師，本公司因擴大了家政業(yè)務(wù)范圍，所以本人現(xiàn)擴招生老師多名，年齡30歲～58歲以下，不限男女，要有溝通能力(工作內(nèi)容，就是，招工，生手不會的，有專人教，專人帶)[玫瑰][玫瑰](做過銷售的，做過生意的，做過服務(wù)行業(yè)，做過中介的，買過的，當(dāng)過管理的，想創(chuàng)業(yè)的，有夢想的，不想打工的，)[玫瑰][玫瑰]優(yōu)秀者可放寬年齡，8000～800000上不封頂新手有人帶，上班早9:00晚6:00中午休2小時，包吃?住???，?休四天，有團建1：準(zhǔn)備?跳槽的，請聯(lián)系我??2：上班心里不爽的請聯(lián)系我?3：付出多回報少憋屈的，聯(lián)系我?4：需求發(fā)展更大平臺的，聯(lián)系我?5，公司管吃管住，手把手有人帶，一對一教學(xué)?6：想?換新工作，增加收入的7，公司的內(nèi)培訓(xùn)項目學(xué)習(xí)

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工作內(nèi)容1、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，實現(xiàn)銷售目標(biāo)2、制定銷售策略，優(yōu)化銷售流程任職要求：1、具備從0到1的團隊搭建能力；2、能夠根據(jù)公司制定的策略進行分解量化并落實到銷售管理中；3、具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力；4、本科及以上學(xué)歷，有寵物行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

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職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權(quán)分配說明：鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務(wù)負(fù)責(zé)人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例；期權(quán)成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例，股權(quán)總比例為25%。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運轉(zhuǎn)2.領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升團隊協(xié)作效率3.制定并執(zhí)行公司內(nèi)部管理策略，持續(xù)改進管理流程任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊和業(yè)務(wù)伙伴交流2.能夠承擔(dān)工作壓力，保證任務(wù)按時完成3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠引導(dǎo)團隊達成目標(biāo)

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職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權(quán)分配說明：鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務(wù)負(fù)責(zé)人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例；期權(quán)成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例，股權(quán)總比例為25%。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理；2.領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作；3.建立和維護人才儲備，提升團隊競爭力；任職要求：1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗；2.能夠有效地進行人才招聘、培訓(xùn)和績效管理；3.擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題；

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職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權(quán)分配說明：鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務(wù)負(fù)責(zé)人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例；期權(quán)成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例，股權(quán)總比例為25%。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源；任職要求：1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力2、能夠獨立處理銷售事務(wù)，具有較強的市場分析能力；3、對工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；4、本科及以上學(xué)歷，有寵物行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

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招只開車的，每日輕松可掙300起.免費食宿，當(dāng)天就可安排，只招10人，每日咨詢太多可能回復(fù)較慢，急缺直接電聯(lián).崗位要求1.21-59周歲2.有駕照3.踏實肯干4.會運用手機薪資待遇1.每天開車工作8-12小時，自己選擇，多勞多得2.每日結(jié)算.可做一個月，2個月，3個月都行.3.免費住宿，配套齊全4.免費就餐，三菜一湯伙食好本職位真實有效，只招10名，崗位要求合格者有意向速聯(lián)系

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劉女士

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