招聘與人才配置?制定招聘計劃?：根據(jù)業(yè)務需求分析崗位空缺，制定招聘策略并發(fā)布職位信息。?????1.篩選與面試管理?：通過簡歷篩選、電話或現(xiàn)場面試評估候選人，協(xié)調(diào)安排復試流程并跟進錄用結(jié)果。?????2.渠道開發(fā)與維護?：利用招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等渠道優(yōu)化招聘效率，建立人才儲備庫。????員工關(guān)系與基礎(chǔ)事務?1.入職離職手續(xù)辦理?：負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等流程的合規(guī)執(zhí)行，包括勞動合同簽訂與管理。?????2.檔案管理?：維護員工電子及紙質(zhì)檔案的完整性和保密性，更新花名冊及通訊錄信息。????3?勞動關(guān)系協(xié)調(diào)?：處理員工投訴與糾紛，組織團建活動以增強團隊凝聚力。

寧波·鄞州區(qū)·福明

吳先生

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立即聯(lián)系

寧波飲料廠招施工隊伍，不招單獨的施工人員，提供住宿，工器具廠里都有，千把米管子，包清工，歡迎老鐵報價，不是專業(yè)做食品廠的團隊就不要打電話了，不然做不下來，沒有圖紙，只有流程圖

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8月1日 17:28

先生

立即聯(lián)系

焊工，油漆工，打砂工380-420/天，普工320-360/天，沖壓工：280-320/天，年齡20-43周歲，十指健全，身體健康，每天工作12小時左右，月休2~4天，長白班/兩班倒，提供吃住，每個星期可以預支1000元，每個月15號發(fā)放上個月工資，工作地點在：寧波北侖區(qū)，寧波鄞州區(qū)，嘉興嘉善，上海浦東新區(qū)，

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黃女士

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