工作內(nèi)容：我們的公司正在尋找一位兼職客服，負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)和在線客戶的問題。職位要求具有以下特點(diǎn)：-良好的溝通能力和耐心；-熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)客服平臺(tái)；-具備基本的辦公軟件操作能力；主要職責(zé)：-處理來自客戶的問題-解答客戶的問題，并給予相應(yīng)的解決方案，做好問題記錄；-配合團(tuán)隊(duì)完成客戶問題的優(yōu)先處理；-負(fù)責(zé)客戶信息的整理和更新，保持客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性。職位要求：-熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)服務(wù)-具備良好的溝通能力和耐心，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

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3月14日 19:12

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們的公司正在尋找一位兼職客服，負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)和在線客戶的問題。職位要求具有以下特點(diǎn)：-良好的溝通能力和耐心；-熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)客服平臺(tái)；-具備基本的辦公軟件操作能力；主要職責(zé)：-處理來自客戶的問題-解答客戶的問題，并給予相應(yīng)的解決方案，做好問題記錄；-配合團(tuán)隊(duì)完成客戶問題的優(yōu)先處理；-負(fù)責(zé)客戶信息的整理和更新，保持客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性。職位要求：-熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)服務(wù)-具備良好的溝通能力和耐心，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

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3月16日 08:40

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心技能與經(jīng)驗(yàn)要求1.平臺(tái)操作能力-熟悉亞馬遜賣家后臺(tái)（SellerCentral）操作：Listing優(yōu)化、FBA發(fā)貨、廣告投放（SponsoredProducts/Brands）、庫(kù)存管理、訂單處理、退貨糾紛解決等。-了解A+頁(yè)面制作、品牌注冊(cè)（BrandRegistry）、Vine計(jì)劃等高級(jí)功能。-熟悉亞馬遜算法（A9/A10）及SEO優(yōu)化邏輯（關(guān)鍵詞布局、標(biāo)題、五點(diǎn)描述、Review管理等）。2.數(shù)據(jù)分析能力-熟練使用亞馬遜后臺(tái)數(shù)據(jù)工具（BusinessReport、品牌分析BrandAnalytics）及第三方工具（如Helium10、JungleScout、Keepa等）。-能夠分析銷售數(shù)據(jù)、廣告ROAS（廣告回報(bào)率）、轉(zhuǎn)化率、競(jìng)品數(shù)據(jù)，并制定優(yōu)化策略。3.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制-熟悉亞馬遜政策（如產(chǎn)品合規(guī)、Review政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)規(guī)避）。-能處理賬號(hào)安全、績(jī)效問題（ODR、遲發(fā)率）、侵權(quán)投訴、封店申訴等。4.語(yǔ)言能力-英語(yǔ)能力：多數(shù)崗位要求英語(yǔ)讀寫熟練（CET-4/6或同等），部分歐美市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需口語(yǔ)溝通能力。-小語(yǔ)種加分項(xiàng)：如德語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)（針對(duì)歐洲/日本站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)崗位）。二、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)等專業(yè)優(yōu)先。-經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或應(yīng)屆生有實(shí)習(xí)/實(shí)操項(xiàng)目經(jīng)歷。三、軟技能要求1.市場(chǎng)度：能快速捕捉品類趨勢(shì)，選品分析能力（如通過工具判斷市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)度）。2.抗壓能力：適應(yīng)亞馬遜快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作，應(yīng)對(duì)突發(fā)問題（如差評(píng)、斷貨）。3.溝通協(xié)調(diào)：與供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)接海外客戶或服務(wù)商（如測(cè)評(píng)、物流）。4.學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注亞馬遜政策變化、新功能（如TikTok與亞馬遜合作引流）。四、加分項(xiàng)-熟悉獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)（如Shopify）、社交媒體引流（Facebook/Instagram/TikTok）。-有亞馬遜廣告優(yōu)化師認(rèn)證（AmazonAdsCertification）。-了解ERP系統(tǒng)（如領(lǐng)星、積加）、VAT稅務(wù)知識(shí)（歐洲站）。-具備爆款打造成功案例或行業(yè)資源（如工廠供應(yīng)鏈、物流渠道）。

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3月3日 15:50

滕先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目工程的經(jīng)營(yíng)管理，受公司商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和成本控制上負(fù)直接責(zé)任。2.負(fù)責(zé)對(duì)本工程的人、材、機(jī)的工程量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、測(cè)算、審核，建立成本臺(tái)賬，對(duì)成本進(jìn)行匯總分析。提供財(cái)務(wù)所需結(jié)算資料。3.根據(jù)每月完成工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)向甲方和公司報(bào)送當(dāng)月完成產(chǎn)值報(bào)量。4.根據(jù)每月進(jìn)度計(jì)劃,計(jì)算工作量計(jì)劃，負(fù)責(zé)向公司和甲方報(bào)送工程量產(chǎn)值計(jì)劃報(bào)表。5.協(xié)助上級(jí)主管部門擬定工程承包合同草擬分包合同草案。就設(shè)計(jì)變更、合同修訂、補(bǔ)充協(xié)議等事項(xiàng)同業(yè)主進(jìn)行磋商。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更等資料進(jìn)行整理、分析，確認(rèn)造價(jià)后移交存檔。6.依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)工程成本進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析。編制成本計(jì)劃及成本控制措施，計(jì)算各個(gè)成本報(bào)告期的工程成本狀況，定期進(jìn)行成本分析，做好相關(guān)報(bào)表。7.全過程地對(duì)施工過程中各種施工方案、技術(shù)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析，為項(xiàng)目決策提供參考。8.動(dòng)態(tài)地提供每個(gè)月的項(xiàng)目成本狀況，組織每月及階段性的成本分析會(huì)，并及時(shí)、準(zhǔn)確地提供成本分析報(bào)告和改進(jìn)、整改措施。9.負(fù)責(zé)辦理結(jié)算手續(xù)，牽頭處理結(jié)算中出現(xiàn)的各類問題。10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

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11月13日 14:38

趙女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，編制商務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭組織制定合同管理、造價(jià)管理制度政策規(guī)范；負(fù)責(zé)公司工程預(yù)、結(jié)算管理、投標(biāo)管理等各項(xiàng)制度的監(jiān)督執(zhí)行；3、成本管理指導(dǎo)、監(jiān)督和審定：負(fù)責(zé)審核參與承接項(xiàng)目的調(diào)研、成本測(cè)算、制定工程成本目標(biāo)；組織編制工程項(xiàng)目的概算、預(yù)算和決算；參與材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算編制工作；4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)分包、勞務(wù)分包招標(biāo)，并建立專業(yè)分包、勞務(wù)分包供應(yīng)商體系；5、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程圖紙進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，參與相關(guān)圖紙的會(huì)審工作；6、組織項(xiàng)目成本核算，向財(cái)務(wù)部提供分析數(shù)據(jù)，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)洽談、索賠的核準(zhǔn)和備案；8、負(fù)責(zé)審核材料計(jì)劃數(shù)量，參與對(duì)材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)；9、做好施工總包、分包、材料供應(yīng)商、聯(lián)營(yíng)方等的結(jié)算審核工作，按工程進(jìn)度審核進(jìn)度款支付；10、合同管理：參與公司工程承包、分包、材料設(shè)備采購(gòu)等合同或協(xié)議的談判；負(fù)責(zé)工程合同或協(xié)議的審核、簽訂，確保公司利益；負(fù)責(zé)工程、材料采購(gòu)等合同履約情況的跟蹤和反饋，并及時(shí)處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題，建立合同臺(tái)賬，規(guī)范化管理；11、部門間協(xié)調(diào)工作；12、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。教育背景:◆本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；◆持有二級(jí)建造師（市政、公路）、造價(jià)師等相關(guān)證書。經(jīng)驗(yàn):◆市政/公路/5-8年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；◆具有項(xiàng)目成本預(yù)算、成本分析、招投標(biāo)、結(jié)算等成本造價(jià)全過程管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆專業(yè)知識(shí)：具備概預(yù)算、工程建筑、合同管理等相關(guān)知識(shí)；◆懂房建/公路/市政等成本構(gòu)成及合理性分析；◆熟練使用電腦軟件（包含但不限于廣聯(lián)達(dá)、WORD、EXCLE、AUTOCAD、POWERPOIN

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12月2日 18:16

趙女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1-電銷開發(fā)意向客戶2-老師直播介紹合作模式3-線下一天見面會(huì)洽談合作4-定期維護(hù)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系工作要求：1.性格開朗，積極主動(dòng)2.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力4.勇于挑戰(zhàn)自己，突破自己5.有銷售，電銷，會(huì)銷的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先6.學(xué)歷不限7.只要你敢挑戰(zhàn)，我就敢要工作時(shí)間：9:00-18:30（午休時(shí)間12:00-2:00）法定節(jié)假日正常休假，單休，五險(xiǎn)，社保薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪3200，績(jī)效獎(jiǎng)金600-1300，提成10%，綜合收入每月至少1W——2W新進(jìn)員工有專業(yè)得培訓(xùn)，1-2天即可上手。提成高達(dá)10個(gè)點(diǎn)。我們是一群95后，團(tuán)隊(duì)氣氛非?；钴S，每周有下午茶，每月團(tuán)隊(duì)聚餐，季度外出旅游，還有其他福利等著你。期待你得加入！

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2月13日 12:03

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商+包吃包??！不體檢小時(shí)工22/小時(shí)，包吃住，每天下班發(fā)150正式工保底7000+計(jì)件，包吃住男女不限，16-45歲，不查案底，不用體檢，不查征信，不查紋身，不查征信宿舍：4人間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間工作內(nèi)容：分揀，播種，入庫(kù)，打包，上下架，工作簡(jiǎn)單，輕松，易上手。最少做一個(gè)月，離職三個(gè)工作日結(jié)清所有工資。

東莞

11月5日 11:16

賀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格1.年齡18-60歲2.擁有駕駛證，一年以上的駕齡3.無(wú)案底，無(wú)重大事故，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)4.具有一定的服務(wù)意識(shí)工資:8000-10000工作時(shí)間:每天9個(gè)小時(shí)，每周休一天本公司為直聘.非中介公司只要你符合任職要求，歡迎面試，新老手均可

東莞

12月9日 13:40

湯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南城招聘主播，主播助理新人前期綜合薪資60000~10000+提成（可接受小白)全職。1.負(fù)責(zé)快手抖音平臺(tái)直播（團(tuán)體播）氛圍超好不用擔(dān)心社恐，2.負(fù)責(zé)直播間的互動(dòng)和粉絲管理，提高直播間活躍度；要求包括：1.一起和主播完成直播內(nèi)容；無(wú)經(jīng)驗(yàn)、有專人培訓(xùn)當(dāng)天上手2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，活潑開朗3.年齡18-28歲，4.不需要你有才藝?yán)材軌蚪o粉絲留下良好的印象就好了薪資：無(wú)責(zé)底薪5000-8000+提成公司福利；公司有不定時(shí)下午茶，每個(gè)月團(tuán)建聚餐n次。戶外活動(dòng)全國(guó)旅游2次都是年輕人咱不要拘束開開心心上班主打就是一個(gè)氛圍就是玩!公司9500后居多老板00后好說話歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起掙錢。奧力給！

東莞·南城

3月16日 08:33

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南城招聘主播，主播助理新人前期綜合薪資7000~10000+提成（可接受小白)全職。1.負(fù)責(zé)快手抖音平臺(tái)直播（團(tuán)體播）氛圍超好不用擔(dān)心社恐，2.負(fù)責(zé)直播間的互動(dòng)和粉絲管理，提高直播間活躍度；要求包括：1.一起和主播完成直播內(nèi)容；無(wú)經(jīng)驗(yàn)、有專人培訓(xùn)當(dāng)天上手2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，活潑開朗3.年齡18-28歲4.不需要你有才藝?yán)材軌蚪o粉絲留下良好的印象就好了薪資：無(wú)責(zé)底薪5000-8000+提成公司福利；公司有不定時(shí)下午茶，每個(gè)月團(tuán)建聚餐n次。戶外活動(dòng)全國(guó)旅游2次都是年輕人咱不要拘束開開心心上班主打就是一個(gè)氛圍就是玩!公司9500后居多老板00后好說話歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起掙錢。奧力給！

東莞·南城

3月13日 16:12

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小象超市配送小象超市配送新人首月福利補(bǔ)貼1000元！??！新人首月福利補(bǔ)貼1000元?。?！新人首月福利補(bǔ)貼1000元?。?！崗位職責(zé)：生鮮駐店配送超市買菜騎手配送難度低，跟外賣騎手不一樣，超時(shí)買菜騎手只需要在固定的站點(diǎn)拿菜品送到客戶手上即可（站點(diǎn)會(huì)自己打包好），不需要到處跑商家，不用等出餐【面試】1.年齡18-45歲，身體健康?無(wú)案底2.能熟悉使用智能手機(jī)，會(huì)使用導(dǎo)航【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補(bǔ)貼，固定門店取貨，一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。【配送貨物】生鮮，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等食品，小件商品。【取單模式】系統(tǒng)排隊(duì)取單，無(wú)需搶單，對(duì)新手比較友好，不人為派單，系統(tǒng)優(yōu)化派單，平均每趟4-10單。【上班時(shí)間】正常門店上下班時(shí)間，無(wú)單時(shí)可自行休息?！靖＠觥?.配送簡(jiǎn)單，可直接上手，擔(dān)心上手慢的有老手教。2.單量多，不用亂跑到處找商家，只需要負(fù)責(zé)門店，3公里之內(nèi)的區(qū)域，新手很容易上手！3.單一門店取貨簡(jiǎn)單，有專人配貨，不用等餐，每次可帶走4-10單，每天平均50單以上！！4.按單計(jì)算4.5-7元/單＋距離補(bǔ)貼＋重量補(bǔ)貼＋全勤+高溫補(bǔ)貼5.正常干門店平均每天60-70單，系統(tǒng)派單不用搶，一天能努力干賺個(gè)300-400元第一個(gè)月新人6000-8000第二個(gè)月人均8000-10000，干的好都是1萬(wàn)以上長(zhǎng)期招聘（公司直接招聘不收任何費(fèi)用，招聘真實(shí)）新人首月4.5元/單新人首月福利補(bǔ)貼1000元?。?！門店直招不是三方?。?！門店直招不是三方?。?！門店直招不是三方?。。?/p>

東莞

11月27日 14:50

韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小象超市急需人手!保底8000元！新人首月免車電小象超市急需人手!保底8000元！新人首月免車電小象超市急需人手!保底8000元！新人首月免車電站點(diǎn)直招，無(wú)中介面試通過即可入職，無(wú)需費(fèi)用!-------工作流程----------站點(diǎn)取貨，配送到客戶地址--------崗位優(yōu)勢(shì)----------1.站點(diǎn)取貨，無(wú)需四處接單2.配送的都是生活用品，零食，水果蔬菜，都是打包好的直接拿走不用等單3.全是順路單，配送范圍小，三公里內(nèi)的社區(qū)4.超市起送價(jià)底，所以物品大多偏小件------騎手福利-------1.多勞多得，一趟4-7單，每天輕松65-100單2.底薪3300元，配送費(fèi)4元-6元/單，日收入260元以上3.門店提供電動(dòng)車(換電方便，無(wú)限續(xù)航，無(wú)任何押金)4.提供住宿(6人間，干凈衛(wèi)生，洗澡空調(diào)洗衣機(jī)俱全)5.站點(diǎn)提供吃飯，先吃后扣-------其他福利----------1.當(dāng)天直接安排住宿、安排上崗2.沒錢可預(yù)支工資3.站長(zhǎng)之前也是做騎手的，對(duì)人好，上升空間大。-------招聘要求----------1.18-45歲2.會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航3.無(wú)案底其他區(qū)域也有門店，可就近分配!消息太多沒及時(shí)回復(fù)請(qǐng)電話聯(lián)系!(未滿18周歲勿擾，中介勿擾!)

東莞

2月13日 09:25

蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)責(zé)底薪電話銷售 .薪資范圍:9000-10000元/月職位底薪/月獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)職位詳情個(gè)人(ToC) 客戶邀約 接受實(shí)習(xí)/在校生投遞 企業(yè)服務(wù) 金融產(chǎn)品 客戶簽約 其他 溝通能力強(qiáng)崗位職責(zé):1，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等多種方式開發(fā)客戶2，公司有自己的平臺(tái)，不需要你找客源，不需要外出跑業(yè)務(wù)3，了解客戶需求，向意向客戶推薦合適的產(chǎn)品方案4，定期與意向客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系薪資待遇:1，底薪+提成+獎(jiǎng)金2，法定節(jié)假日，重要節(jié)日禮品3，不定期下午茶，團(tuán)建活動(dòng)等公司都是90、00后的年輕人，好相處，沒有代溝。公司氛圍超好，俊男靚女多。公司資源好，轉(zhuǎn)化率高，開單容易，上手很快。只需努力用心，月薪輕松破萬(wàn)。歡迎加入我們這個(gè)大家庭，共同進(jìn)步成長(zhǎng)。薪資詳情薪資范圍:6000-10000元/月立即溝通

東莞·南城

3月6日 10:43

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1.18~40歲，男173cm以上。女18~40歲，158cm以上高中以上文化學(xué)歷，2.3.有工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人，持有保安員證優(yōu)先，工作時(shí)間12小時(shí)月休2~4天福利待遇：5000元，包住不包吃

東莞·南城

11月23日 08:01

凌先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

收費(fèi)亭保安室監(jiān)控室小區(qū)保安輕松簡(jiǎn)單（招聘要求）：男女不限年齡：18-45歲身高：男170以上，女158以上認(rèn)真做事，負(fù)責(zé)兩班倒，輪休制，月休2-4天無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄綜合薪資：4000-6000普工：不看身高，計(jì)時(shí)，綜合工資5000-6000

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3月16日 08:16

胡女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.學(xué)歷要求學(xué)歷不限，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。熟悉招聘、員工關(guān)系、考勤管理等基礎(chǔ)人事工作。3.技能要求辦公軟件：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理能力。溝通能力：良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效對(duì)接。文書能力：具備較強(qiáng)的文書寫作能力，能起草通知、公告等文件。組織能力：具備一定的活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)能力。4.專業(yè)知識(shí)了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法規(guī)。熟悉招聘流程、員工入職離職手續(xù)、社保公積金辦理等。5.個(gè)人素質(zhì)責(zé)任心：工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。意識(shí)：具備良好的意識(shí)，能妥善處理信息。團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)精神，能積極配合團(tuán)隊(duì)工作?？箟耗芰Γ耗茉诟邚?qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。6.其他要求有HR相關(guān)證書（如人力資源管理師）者優(yōu)先。熟悉HR系統(tǒng)（如SAP、用友等）者優(yōu)先。7.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理。管理員工檔案、考勤、薪資核算。協(xié)助組織員工培訓(xùn)、文化活動(dòng)。處理員工關(guān)系，解答人事政策問題。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。8.薪資福利薪資范圍：4K-4.5K。福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。

東莞·南城

3月14日 10:48

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)歷要求學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)2年以上培訓(xùn)、督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。熟悉培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)及員工能力提升流程。3.技能要求培訓(xùn)能力：具備優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)課程。督導(dǎo)能力：能夠?qū)T工工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)估，提出改進(jìn)建議。溝通能力：優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的員工有效互動(dòng)。數(shù)據(jù)分析：具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。工具使用：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）及培訓(xùn)工具（如線上學(xué)習(xí)平臺(tái)）。4.專業(yè)知識(shí)熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果評(píng)估等全流程。了解員工績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等相關(guān)知識(shí)。掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及最新培訓(xùn)方法（如線上線下混合式培訓(xùn)、情景模擬等）。5.個(gè)人素質(zhì)責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。領(lǐng)導(dǎo)力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐?？箟耗芰Γ耗軌蛟诟邚?qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。6.其他要求有培訓(xùn)師資格證（如TTT、ATD等）者優(yōu)先。具備零售、餐飲、連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠適應(yīng)出差。7.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。監(jiān)督和指導(dǎo)員工工作表現(xiàn)，確保工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。開發(fā)培訓(xùn)課程和教材，優(yōu)化培訓(xùn)體系。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，撰寫培訓(xùn)報(bào)告并提出改進(jìn)建議。協(xié)助制定員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并參與績(jī)效評(píng)估。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。8.薪資福利薪資范圍：通常在4K-6K/月，具體面議。福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。

東莞

3月16日 08:39

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)歷要求學(xué)歷不限，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉企業(yè)行政管理流程，包括辦公環(huán)境管理、物資采購(gòu)、后勤保障等。3.技能要求辦公軟件：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文檔處理能力。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。組織能力：具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織能力，能夠統(tǒng)籌安排會(huì)議、活動(dòng)等。問題解決：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。4.專業(yè)知識(shí)熟悉行政管理相關(guān)法律法規(guī)及政策。了解企業(yè)后勤管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等流程。5.個(gè)人素質(zhì)責(zé)任心：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)高強(qiáng)度工作。領(lǐng)導(dǎo)力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。意識(shí)：具備良好的意識(shí)，能夠妥善處理公司機(jī)密信息。抗壓能力：能夠在壓力下保持冷靜，高效完成任務(wù)。6.其他要求具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。有大型企業(yè)或外企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉ISO質(zhì)量管理體系或相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。7.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)、后勤保障等。制定和完善行政管理制度，優(yōu)化工作流程。統(tǒng)籌安排公司會(huì)議、活動(dòng)、接待等工作。管理行政團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度及維護(hù)。處理突發(fā)事件，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。8.薪資福利薪資范圍：6K-9K/月，具體面議。福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

東莞

3月16日 08:33

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系