招賢納士：由于公司規(guī)模擴(kuò)大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護(hù)，清淤檢測修復(fù)人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照B2C1有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住餐補(bǔ)有意者聯(lián)系同號

杭州·濱江區(qū)·長河

5月10日 19:13

沈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴(kuò)大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護(hù)，清淤檢測修復(fù)人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照B2有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住有意者聯(lián)系同號

杭州·濱江區(qū)·長河

6月14日 14:30

沈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招賢納士：由于公司規(guī)模擴(kuò)大需要招聘一批能吃苦耐勞的管道日常養(yǎng)護(hù)，清淤檢測修復(fù)人員15名，年齡在22到55歲之間有駕照有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包住月薪6500--12000元，包住餐補(bǔ)有意者聯(lián)系同號

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5月21日 10:43

沈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團(tuán)隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習(xí)銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機(jī)會享有免費(fèi)出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費(fèi)住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運(yùn)營總監(jiān)一運(yùn)營副總一總經(jīng)理

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何先生

實(shí)名企業(yè)

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工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團(tuán)隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習(xí)銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機(jī)會享有免費(fèi)出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費(fèi)住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運(yùn)營總監(jiān)一運(yùn)營副總一總經(jīng)理

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工作職責(zé)：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)境。2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)質(zhì)合適房源；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2)具備良好的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；(3)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團(tuán)隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習(xí)銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規(guī)劃個人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產(chǎn)假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統(tǒng)一發(fā)放退休工資。(3)內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；(5)優(yōu)秀員工有機(jī)會享有免費(fèi)出國游；(6)就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排工作：部分區(qū)域提供免費(fèi)住宿[職業(yè)發(fā)展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓(xùn)體系（新人入職1+1指導(dǎo)+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓(xùn))，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的：無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實(shí)現(xiàn)。3:專業(yè)序列：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人2：管理序列：見習(xí)業(yè)務(wù)主任-店長-區(qū)域經(jīng)理4:晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理域經(jīng)理一運(yùn)營總監(jiān)一運(yùn)營副總一總經(jīng)理

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