店長(zhǎng)崗位職責(zé)1、全面運(yùn)營(yíng)管理:全2、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勒、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律制度遵守的管理等;3、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)門店內(nèi)技師及服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等;4、培訓(xùn)與指導(dǎo):做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo);5、客戶服務(wù):維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾:6、業(yè)績(jī)管理:確保所管理門店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);任職要求1、25~35歲具備兩年以上連鎖實(shí)體門店管理經(jīng)驗(yàn)2、能夠獨(dú)立報(bào)價(jià)和談判，對(duì)維修車輛有一定認(rèn)知，有良好溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)能力3、價(jià)值觀端正、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng):會(huì)使用電腦系統(tǒng)軟件薪酬福利店長(zhǎng)待遇按門店盈利分紅，上不封頂1、綜合月薪8k-1.5w左右2、購(gòu)買社保、包住宿、包午餐3、薪酬：底薪+提成

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、熟練車輛養(yǎng)護(hù)維修工作2、能獨(dú)立完成車輛故障排查維修作業(yè)3、熟練運(yùn)用店面各種檢測(cè)及施工工具工作內(nèi)容：1、汽車輛維保工作。2、汽車輛故障排查維修。職位福利：（/包吃/包住/每月公休3天/年假帶薪、交通補(bǔ)助補(bǔ)/加班補(bǔ)助）

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李先生

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立即聯(lián)系

一、崗位要求:1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，五官端正，熱愛(ài)美業(yè)，年齡18-45歲之間；2.具有較好的溝通能力、親和力，積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神；3.具有良好的服務(wù)意識(shí)；4.有頭皮管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位職責(zé):1.通過(guò)護(hù)理儀器操作和產(chǎn)品，為顧客提供頭皮護(hù)理服務(wù)和解決問(wèn)題性頭皮。2.接待美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、抖音、自媒體的新客戶，做好客情維護(hù)和新單開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和后續(xù)消費(fèi)。3.建立和維護(hù)貴賓及會(huì)員檔案，了解客戶的愛(ài)好、要求及頭皮特性，以便提供適合她（他）的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。（我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o(hù)理方案）4.定期參加公司培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)產(chǎn)品、儀器、卡項(xiàng)等方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技術(shù)，以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。（我們持續(xù)提供學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)） 三、薪酬福利：1.管住宿，底薪+提成，綜合薪資6000-12000元/月；2.福利：節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、每月能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)。 四、晉升空間：養(yǎng)發(fā)顧問(wèn)-店長(zhǎng) 五、作息時(shí)間：上班時(shí)間：9:00-21:00；根據(jù)門店位置季節(jié)不同會(huì)有調(diào)整。

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陶先生

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立即聯(lián)系

一、崗位要求:1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，五官端正，熱愛(ài)美業(yè)，年齡18-45歲之間；2.具有較好的溝通能力、親和力，積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神；3.具有良好的服務(wù)意識(shí)；4.有頭皮管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位職責(zé):1.通過(guò)護(hù)理儀器操作和產(chǎn)品，為顧客提供頭皮護(hù)理服務(wù)和解決問(wèn)題性頭皮。2.接待美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、抖音、自媒體的新客戶，做好客情維護(hù)和新單開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和后續(xù)消費(fèi)。3.建立和維護(hù)貴賓及會(huì)員檔案，了解客戶的愛(ài)好、要求及頭皮特性，以便提供適合她（他）的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。（我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o(hù)理方案）4.定期參加公司培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)產(chǎn)品、儀器、卡項(xiàng)等方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技術(shù)，以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。（我們持續(xù)提供學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)）三、薪酬福利：1.管住宿，底薪+提成，綜合薪資6000-12000元/月；2.福利：節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、每月能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)。四、晉升空間：養(yǎng)發(fā)顧問(wèn)-店長(zhǎng)五、作息時(shí)間：上班時(shí)間：9:00-21:00；根據(jù)門店位置季節(jié)不同會(huì)有調(diào)整。

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陶先生

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