新廠(chǎng)【26天13000】400/500天，另加3000元新人獎(jiǎng)勵(lì)，管吃住，長(zhǎng)短期都可以做【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高資】400-500/天，人走帳清【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外有3000元新人獎(jiǎng)金【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)！-----------------------------------------廠(chǎng)區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車(chē)零配件，汽車(chē)大燈，汽車(chē)內(nèi)飾顯示屏招聘崗位：工廠(chǎng)搬運(yùn)工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠(chǎng)學(xué)徒工、倉(cāng)管、裝配工、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫(kù)管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)、不穿無(wú)塵服1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠(chǎng)提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠(chǎng)后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠(chǎng)內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠(chǎng)當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠(chǎng)牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:不限，你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班本廠(chǎng)長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來(lái)電咨詢(xún)

洛陽(yáng)·嵩縣

4月29日 08:02

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資及福利待遇：【因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘】【小時(shí)工白班28/時(shí)280/天～夜班30/時(shí)300/天】【包吃包住，不扣錢(qián)，上六休一】【由于廠(chǎng)區(qū)訂單增長(zhǎng)，急招工人，新人福利：入職獎(jiǎng)金，打卡25天獎(jiǎng)金3000元】廠(chǎng)區(qū)直招，拒絕中介！??！【招聘年齡16-54歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，要求身體健康， 】【公司主要生產(chǎn)新能源汽車(chē)線(xiàn)束、汽車(chē)零配件、電子配件，無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單易操作】【上六休一，每天工作10小時(shí)，法定節(jié)假日放假。（月綜合工資7500～9500左右）】【工資以打卡方式每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡】【廠(chǎng)區(qū)提供免費(fèi)住宿，男女宿舍都有，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間】【外地求職者憑車(chē)票報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)，總廠(chǎng)區(qū)江蘇無(wú)錫【當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿

洛陽(yáng)·欒川縣

3月18日 06:48

蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

交五險(xiǎn)一金，管吃住出納崗位職責(zé)1. 現(xiàn)金管理： - 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支與記錄，確保賬實(shí)相符。 - 定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表2. 銀行事務(wù)： - 辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，如匯款、轉(zhuǎn)賬等。 - 管理銀行賬戶(hù)，核對(duì)銀行對(duì)賬單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。3. 票據(jù)管理： - 負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的開(kāi)具與保管。 - 審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，確保符合財(cái)務(wù)制度。4. 賬務(wù)處理： - 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，確保賬目清晰。 - 協(xié)助會(huì)計(jì)完成月度、年度結(jié)賬及報(bào)表編制。5. 資金管理： - 監(jiān)控資金流動(dòng)，確保資金安全。 - 編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，及時(shí)匯報(bào)資金狀況。6. 其他職責(zé)： - 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職要求1. 教育背景： - 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 1-2年以上出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納工作流程。3. 專(zhuān)業(yè)技能： - 熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）和辦公軟件（如Excel、Word）。 - 掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等財(cái)務(wù)知識(shí)。4. 職業(yè)素養(yǎng)： - 具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 - 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.證書(shū)要求： - 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先。6. 其他要求： - 能承受一定的工作壓力，適應(yīng)工作環(huán)境。

洛陽(yáng)·欒川縣

3月26日 15:43

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：洛陽(yáng)宇榮文旅有限公司招聘客房主管1名薪資：4000-6000元/月工作內(nèi)容：<BR>1、全面負(fù)責(zé)客房樓層各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，了解掌握客情，核準(zhǔn)房間狀態(tài)。<BR>2、每天工作必須檢查管轄區(qū)域的房間，對(duì)本管區(qū)衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量和完成效<BR>率負(fù)責(zé)。<BR>3、查看房間的維修保養(yǎng)事宜，嚴(yán)格控制工程房、維修房的數(shù)量。<BR>4、負(fù)責(zé)處理住客財(cái)物遺失和報(bào)失等事宜。<BR>5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程，對(duì)違反“工作規(guī)程”的員工作出處理，并向上<BR>匯報(bào)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效考核。<BR>6、按部門(mén)要求依本部門(mén)實(shí)際情況，對(duì)下屬員工進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)，業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能。<BR>7、負(fù)責(zé)本部門(mén)三個(gè)班范圍內(nèi)員工的政治思想工作，掌握好員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工困難，及時(shí)給予幫助，建立良好的人際關(guān)系和工作氣氛。<BR>8、對(duì)客房區(qū)域計(jì)劃衛(wèi)生的安排負(fù)責(zé)。<BR>9、處理客人投訴并上報(bào)，注意與有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，特別是前廳的溝通聯(lián)系。<BR>10、定期征徇長(zhǎng)住客的意見(jiàn)，處理好長(zhǎng)住客與服務(wù)員的關(guān)系。<BR>11、做好客房樓層區(qū)域防火、防盜等安全工作。<BR>12、解決客房樓層區(qū)域糾紛和內(nèi)部投訴，重大問(wèn)題上報(bào)。<BR>13、填寫(xiě)工作報(bào)告并參加部門(mén)例會(huì)，積極提出合理化建議。<BR>14、檢查服務(wù)員對(duì)客情的掌握情況。<BR>15、檢查VIP房，監(jiān)督重要團(tuán)體到達(dá)的接待工作。<BR>16、與前廳接待處緊密配合，核準(zhǔn)有疑問(wèn)的房態(tài)。<BR>17、對(duì)發(fā)生問(wèn)題的起因始末和處理結(jié)果負(fù)責(zé)，做好記錄與交接。<BR><BR>任職要求<BR>-具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力<BR>-能夠有效處理客房樓層運(yùn)營(yíng)中的各種情況<BR>-對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心

洛陽(yáng)·欒川縣

4月22日 13:51

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠(chǎng)區(qū)直招小時(shí)工待遇：28小時(shí)，夜班每天補(bǔ)助20塊錢(qián)包吃住，有長(zhǎng)白班，夫妻可申請(qǐng)夫妻房廠(chǎng)區(qū)長(zhǎng)期工待遇：底薪加班費(fèi)，績(jī)效獎(jiǎng)，全勤，技能補(bǔ)貼綜合工資到手7500（真實(shí)）左右由于現(xiàn)在旺季訂單充足，加班穩(wěn)定，可自愿加班新員工入職干滿(mǎn)工期三個(gè)月有留任獎(jiǎng)金。離職：提前七或者15天打辭職報(bào)告，工資正常發(fā)放。工作時(shí)間:早8點(diǎn)－晚8點(diǎn)，一天工作十個(gè)小時(shí)，早上跟中午各一小時(shí)吃飯時(shí)間，每天中午跟下午各10分鐘休息時(shí)間現(xiàn)在招聘崗位:普工類(lèi)：組裝工、包裝工、操作工、品檢、物料員、倉(cāng)管、搬運(yùn)工等等技工類(lèi)：電工、維修工、數(shù)控/操機(jī)等崗位（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會(huì)了）工作地點(diǎn)在總廠(chǎng)江蘇無(wú)錫，外地過(guò)來(lái)是的工作環(huán)境：坐著上班，不穿無(wú)塵服，空調(diào)恒溫車(chē)間招工要求：16-55周歲，身體健康，男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。免費(fèi)，面試攜帶本人身份證原件.銀行卡（工商，建設(shè)，交通，農(nóng)業(yè)）四大行任意一張就可以，不限地區(qū)（提供卡號(hào)也行）住宿其他情況：免費(fèi)工作餐三餐，住宿是4到六人間，空調(diào)，洗浴，獨(dú)立衛(wèi)浴齊全，水電費(fèi)均攤，每個(gè)月的10號(hào)發(fā)薪。來(lái)了直接和工廠(chǎng)簽合同

洛陽(yáng)·欒川縣

2月2日 18:14

女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河南洛陽(yáng)誠(chéng)招8個(gè)全液壓鉆機(jī)，坑道鉆機(jī)師傅,4年工期，工價(jià)電議，管吃住，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要人品好，待遇優(yōu)厚，工資可按進(jìn)尺承包均可，聯(lián)系電話(huà)：

洛陽(yáng)·嵩縣

12月7日 11:17

先生

立即聯(lián)系