作為一名廚師廚房長(zhǎng)包括切菜炒菜煮飯等，同時(shí)還要根據(jù)顧客的口味和需求合理搭配食材儲(chǔ)存和保鮮避免浪費(fèi)和食材變質(zhì)

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3月6日 13:41

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招前臺(tái)服務(wù)員各4名包吃住月休息4天主要工作前臺(tái)：接待帶客服務(wù)員；點(diǎn)單下單桌面衛(wèi)生崗位職責(zé)：1、自覺遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)；3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)；6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，身高160CM以上；2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。懂粵語者優(yōu)先。工作時(shí)間：面談

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2月27日 19:27

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、在店長(zhǎng)帶領(lǐng)下,搞好轄區(qū)客房的接待服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)檢查管轄樓層房間的設(shè)施設(shè)備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)樓層員工每日工作安排,部署;所屬設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作。4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量,負(fù)責(zé)消耗物資的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷、報(bào)廢等事項(xiàng),最大限度的節(jié)省開支。5、巡視下屬員工的工作進(jìn)度,抽查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。6、填寫領(lǐng)班交班和房態(tài)顯示表，7、制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行專題培訓(xùn)等。8、檢查并安排樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。9、監(jiān)督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎(jiǎng)罰處理。10、收取客人的賓客意見做好統(tǒng)計(jì),投訴處理分析登記,做好個(gè)性化服務(wù)11、與工程部聯(lián)絡(luò)，做好客房相關(guān)維修工作，及提出合理建議節(jié)能；11、關(guān)心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動(dòng)態(tài),給予心理上的及時(shí)輔導(dǎo)。

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3月29日 09:13

先生

立即聯(lián)系

1.接待顧客：熱情迎接顧客，詢問需求并提供幫助。引導(dǎo)顧客至合適的座位，介紹酒吧特色飲品和活動(dòng)。2.點(diǎn)單服務(wù)：認(rèn)真傾聽顧客需求，提供專業(yè)建議。記錄點(diǎn)單信息，確保無誤。向顧客確認(rèn)點(diǎn)單內(nèi)容，確保滿足需求。3.下單與制作：根據(jù)點(diǎn)單信息向酒?；蛘{(diào)酒師下單。確保飲品制作符合標(biāo)準(zhǔn)，注意觀察顧客反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)。4.上菜與服務(wù)：將飲品和食物遞給顧客，確保顧客滿意。適時(shí)詢問是否需要添加飲品或食物，提供貼心服務(wù)。5.結(jié)賬與離店：引導(dǎo)顧客至結(jié)賬臺(tái)，核對(duì)賬單。收取款項(xiàng)并找零，向顧客表示感謝。協(xié)助顧客搬運(yùn)行李，確保安全送至手中。6.后續(xù)工作：清理餐桌，保持酒吧整潔。檢查酒水庫存，補(bǔ)充不足的酒水。對(duì)當(dāng)天的銷售情況進(jìn)行總結(jié)，為明天的工作做好準(zhǔn)備。7.其他工作：處理顧客投訴，確保顧客滿意度。協(xié)助其他部門工作，如安保和營銷活動(dòng)。酒吧前臺(tái)工作需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，以確保提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗(yàn)。

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3月16日 21:52

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：1.餐前準(zhǔn)備：提前到崗，更換工作服，參加班前會(huì)。檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備好餐具、酒具、水具等器具。了解當(dāng)天的菜品和飲料供應(yīng)情況，確保能夠準(zhǔn)確回答客人的詢問。2.餐中服務(wù)：迎接客人，安排座位，提供菜單，進(jìn)行點(diǎn)餐服務(wù)。上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水，確?？腿擞貌褪孢m。及時(shí)清理桌面，更換餐具，保持桌面衛(wèi)生。注意客人的需求和反饋，及時(shí)提供幫助和解決方案。3.餐后服務(wù)：協(xié)助客人進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款。清理餐桌，整理餐廳，確保環(huán)境整潔。檢查餐廳設(shè)備和用品，進(jìn)行必要的清潔和維護(hù)。4.其他工作：參與餐廳的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不斷提高服務(wù)技能。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合其他部門的工作。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，如外賣食品的打包和交接。服務(wù)員的工作需要具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜和高效。雖然工作強(qiáng)度較大，但通過努力和經(jīng)驗(yàn)積累，服務(wù)員可以獲得可觀的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

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3月2日 16:18

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面。其主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展階段，制定人力資源需求計(jì)劃，包括確定崗位需求、人員編制以及所需技能和能力的要求。招聘與配置：制定招聘流程，利用各種渠道發(fā)布招聘信息。篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試和背景調(diào)查。錄用合適的候選人并安排入職手續(xù)。管理員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。培訓(xùn)與開發(fā)：分析員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。提供培訓(xùn)支持，包括培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)場(chǎng)地的安排。績(jī)效管理：設(shè)計(jì)績(jī)效考核系統(tǒng)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，反饋評(píng)估結(jié)果。協(xié)助員工制定改進(jìn)計(jì)劃，提高績(jī)效水平。薪酬福利管理：制定薪酬政策，確保公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。核算員工工資，發(fā)放獎(jiǎng)金和津貼。管理員工福利，包括保險(xiǎn)和假期安排。勞動(dòng)關(guān)系管理：處理員工入職、離職手續(xù)。管理勞動(dòng)合同，確保合規(guī)性。處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。行政事務(wù)管理：協(xié)助制定和落實(shí)公司的行政管理制度。負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品。維護(hù)辦公環(huán)境和安全衛(wèi)生，提供良好的工作條件。人事工作的內(nèi)容豐富多樣，需要人事工作人員具備專業(yè)知識(shí)和溝通能力，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。建議查閱相關(guān)人力資源管理書籍以獲取更詳細(xì)的信息。

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3月3日 19:42

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早：10-19:00，中：13:00-22:00晚：16:00-01:00周末節(jié)假日無休每次有半個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間。月休4天，不包吃住，半周或一周輪班1次周一到周四排休，特殊情況需要提前申請(qǐng)3000元+提成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)假日三倍工資+生日福利重點(diǎn)，要有試工期3-5天餐補(bǔ)50元/天試工三天后考核，合格即可錄用，不合格可繼續(xù)試崗兩天再次考核。試工前2天工資在考核通過入職后發(fā)放。入職后轉(zhuǎn)正考核：入職后第四天考核，考核通過后轉(zhuǎn)正為店員?？己藰?biāo)準(zhǔn)：熟悉門店開檔、打烊、日清、周清、巡檢整改、收銀點(diǎn)單、炸雞產(chǎn)品制作、備料等操作流程

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2月6日 19:19

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:手機(jī)殼，音響，數(shù)據(jù)線待遇：工價(jià)20到24一小時(shí).每月工資可以上6500-8000左右，不壓工資，辭工只需提前十天，離職當(dāng)天拿工資。二、崗位職責(zé)：1.普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。2.大部分都是坐著上班，長(zhǎng)期白班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)，自己選擇崗位就職。3:長(zhǎng)白班|兩班倒自選.坐班普通工衣。招工要求:1、16—45歲，要求做事認(rèn)真！2、有本人二代身份證（臨時(shí)身份證請(qǐng)?zhí)崆罢f明）3、公寓式宿舍，4-6人求職請(qǐng)帶上行李和身份證前往廠區(qū)面試做滿一個(gè)月新人獎(jiǎng)500元

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4月28日 07:15

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠不挑人，無需工作經(jīng)驗(yàn)，管理人性化，輕松坐班。長(zhǎng)白班跟兩班倒自由選擇，可帶手機(jī)上班一、崗位職責(zé):1、主要生產(chǎn)手機(jī)配件，手機(jī)外殼，小型玩具，藍(lán)牙耳機(jī)，等，做事簡(jiǎn)單2、崗位:【組裝，包裝，貼標(biāo)簽檢測(cè)、開機(jī)，檢測(cè)，IQC等獨(dú)立崗位，非流水線，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)，入職有人帶無需工作經(jīng)驗(yàn)]3、班次:長(zhǎng)白班、兩班倒自由選擇，坐班，面試當(dāng)天可以參觀車間;二、薪資待遇:1、【小時(shí)工18-22一個(gè)小時(shí)，長(zhǎng)白班，兩班倒自選]2、月綜合工資:6000-8000月3、招聘要求:年滿16-45周歲，學(xué)歷不限;持有本人有效身份證，不查紋身案底三、員工福利:1、訂單穩(wěn)定工時(shí)多，工廠好辭職，可借支，車間可帶手機(jī)，有些部門可聽音樂2、崗位不適合可以隨時(shí)換崗位只需要提前說明3、遠(yuǎn)地方過來可;中途可借支;離職七天申請(qǐng)人走賬清不壓工資;每周可借支200-500元四、【食宿吃住】入職當(dāng)天安排宿舍，包吃包住，純包吃(吃飯不扣錢免費(fèi)提供一日三餐;葷素搭配，南北風(fēng)味俱全，營養(yǎng)可口)，宿舍4-6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器，WIFI，配套設(shè)施齊，外住有房補(bǔ)五、入職問題:包入職，帶好行李當(dāng)天直接安排!報(bào)名方式:來電咨詢，或+v聯(lián)系均可錄用，當(dāng)天安排!工廠新廠房，環(huán)境好，新宿舍，周邊生活便利！

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

5月2日 08:10

靳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周結(jié)寒假工年前臨時(shí)工！北海好企業(yè)年前工寒假工南寧包車發(fā)車發(fā)車時(shí)間：中午12:00準(zhǔn)時(shí)免費(fèi)發(fā)車可周結(jié)高工價(jià)年前可離職不用體檢年齡16-50歲工價(jià)夜班20元/小時(shí)綜合薪資：5000-6000元/月【工作內(nèi)容】主要生產(chǎn)手機(jī)相關(guān)零配件，全檢等手工作業(yè)，操作簡(jiǎn)單好做?！菊衅敢蟆?6-50歲(看起來年輕的)，身體健康，不限男女，無不良嗜好，男生無染發(fā)留長(zhǎng)發(fā)大紋身?！犊梢越邮兆濉贰緧徫灰蟆坑凶姓?，兩班倒提供住宿，水電費(fèi)平攤，有熱水，有空調(diào)，每間宿舍入住6-8人。準(zhǔn)備材料:2張1寸彩色相片和1張身份證復(fù)印件。南寧西鄉(xiāng)塘包車出發(fā)！

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

12月23日 15:39

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)塘長(zhǎng)白班分揀打包工15元小時(shí)+包吃包住待遇：出勤滿50天以上15元/小時(shí)，伙食：出勤8小時(shí)內(nèi)包吃一餐，8小時(shí)以上包吃兩餐：4人公寓，要求：男女不限18歲-45歲上時(shí)班?間：7:00-19:00左右9:00-21:30左右工內(nèi)作?容:配貨上貨簽收，?質(zhì)檢打包貼標(biāo)簽要求?最少出勤7天以上；離職結(jié)清所有工資。（留年?有特殊補(bǔ)貼）每周六可預(yù)支生活費(fèi)300-500元上地班?址:西鄉(xiāng)塘東塘?創(chuàng)智能制產(chǎn)造?業(yè)園面試時(shí)間:10:30（需要帶上身份證原件）

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

12月23日 15:05

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正式工，正式工，正式工不外派，不外派，不外派安吉廠房招聘，工作地址在安吉年齡18-38、要穿連體無塵服有五險(xiǎn)工作內(nèi)容：看外觀檢測(cè)不良品要求視力良好坐班一個(gè)月倒一次班需要穿連體無塵服包住。不包吃，有餐補(bǔ)底薪+加班+補(bǔ)貼，月薪4500-6000

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

5月2日 08:15

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工無需經(jīng)驗(yàn)??！小時(shí)工?臨時(shí)工?長(zhǎng)期工?好辭工?人走賬清?。　竟ぷ鲀?nèi)容】負(fù)責(zé)組裝，打包裝，測(cè)試，掃碼，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢，物料，cnc，等…一、招聘要求:面試不嚴(yán)。16-50周歲，身體健康。工作踏實(shí)認(rèn)真，能夠服從管理，真心找工作，包進(jìn)廠。二、薪資福利:1、工價(jià):18-25元/小時(shí)，免費(fèi)包吃包住不扣費(fèi)。2、平均一天工作8-10小時(shí)，月休四天，每個(gè)月保底250-280個(gè)小時(shí)3、到手工資6000-8000，工資穩(wěn)定。4、入職滿7天可預(yù)支300-500元，辭職提前7天申請(qǐng)，離職工時(shí)出來結(jié)清所有工資。5、福利項(xiàng)目：1、或帶朋友一起入職的獎(jiǎng)金500元人2、與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起3、包吃包住：提供公寓宿舍,4-6人間，衣柜，空調(diào)。4、入職獎(jiǎng)勵(lì)3000塊。施齊全方便求職者拎包入住(需帶被褥)

南寧

12月10日 17:39

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

16-17元/時(shí)+每周可預(yù)支15號(hào)月結(jié)要求18-45歲恒溫車間普通工衣坐班內(nèi)容：散熱風(fēng)扇組裝質(zhì)檢打包時(shí)間：8-20點(diǎn)，兩班倒無住宿，地址：科園大道地鐵口附近

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5月2日 08:16

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長(zhǎng)途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。地址：昆明

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

5月2日 08:05

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系