1對(duì)1帶教，帶薪培訓(xùn)【工作內(nèi)容】1、根據(jù)公司提供的客戶資源平臺(tái)，了解客戶方財(cái)務(wù)配置情況、了解客戶的財(cái)稅、工商需求并做好登記。（需要打電話）2、添加客戶微信（有工作微信）為客戶介紹公司的品牌和定做方案的優(yōu)點(diǎn)及服務(wù)特色，邀約客戶進(jìn)行面對(duì)面交流。3、簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)前期做好顧客需求登記工作，后期銷(xiāo)售的流程由公司部門(mén)資深財(cái)稅顧問(wèn)負(fù)責(zé)跟進(jìn)?！救温殫l件】1、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生??！大專及以上學(xué)歷，稅務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、愿意在財(cái)稅行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，性格開(kāi)朗、有目標(biāo)感、有上進(jìn)心、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、性格外向、溝通與表達(dá)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。【薪資福利】1、無(wú)責(zé)底薪3500+15-25%提成+月度/季度/年度獎(jiǎng)金；綜合5-10k，購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)2、早九晚六、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；3、假日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、集體活動(dòng)、生日part；4、4A級(jí)辦公寫(xiě)字樓，環(huán)境舒適、整潔，交通便利，公司團(tuán)隊(duì)年輕化，90后居多，氛圍輕松活躍~5、公司團(tuán)隊(duì)大，發(fā)展好，晉升快！期待有能力的“你”加入！

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3月5日 09:07

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.公司提供資源，通過(guò)電話微信溝通了解客戶的需求，從而達(dá)成合作無(wú)需外出風(fēng)吹日曬無(wú)需外出風(fēng)吹日曬無(wú)需外出風(fēng)吹日曬2.為客戶提供專業(yè)的服務(wù)：人才證書(shū)及建筑咨詢3.跟蹤已達(dá)成合作客戶的資料，及時(shí)與客戶更新及反饋4.對(duì)新老客戶的跟進(jìn)與開(kāi)發(fā)維護(hù)與客戶之間的關(guān)系5.對(duì)接建筑企業(yè)為企業(yè)提供全方位的人才：建造師各種職稱等任職要求：會(huì)簡(jiǎn)單的電腦軟件的操作男女不限18-30歲優(yōu)秀者可放寬條件有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可有良好的溝通能力和表達(dá)能力工作認(rèn)真負(fù)責(zé)薪資：底薪（3300）+績(jī)效(500)＋全勤（200）＋業(yè)務(wù)提成（10%-36%）發(fā)展方向：銷(xiāo)售-經(jīng)理-總監(jiān)早九晚六周末雙休節(jié)假日正常放假社保

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3月25日 09:27

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述旅游行業(yè)面銷(xiāo)/陌拜不接受居家辦公面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)旅游車(chē)隊(duì)滾動(dòng)發(fā)車(chē)產(chǎn)品及小包團(tuán)定制的銷(xiāo)售與推廣，完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、通過(guò)線上、線下渠道開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;3、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題，推薦合適的出行方案;4、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù);5、參與團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略制定，積極提出創(chuàng)新建議?；疽螅?、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有旅游、交通或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠快速建立客戶信任;4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;6、對(duì)旅游行業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。大英縣蓬萊鎮(zhèn)新城區(qū)中海大道888號(hào)第1層

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4月28日 08:17

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

旅游行業(yè)面銷(xiāo)/陌拜不接受居家辦公面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)旅游車(chē)隊(duì)滾動(dòng)發(fā)車(chē)產(chǎn)品及小包團(tuán)定制的銷(xiāo)售與推廣，完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、通過(guò)線上、線下渠道開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;3、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題，推薦合適的出行方案;4、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù);5、參與團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略制定，積極提出創(chuàng)新建議。基本要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有旅游、交通或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠快速建立客戶信任;4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;6、對(duì)旅游行業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。

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4月28日 08:21

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受實(shí)習(xí)/在校生投遞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)線下教育有大型教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)有教育工作經(jīng)驗(yàn)普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)成人/通用崗位職責(zé)：把客戶約到當(dāng)?shù)匦^(qū)職場(chǎng)進(jìn)行線下的面談或者電話銷(xiāo)售（有給到進(jìn)準(zhǔn)的電話資源）?？蛻糍I(mǎi)課后到校區(qū)線下學(xué)習(xí)。任職要求：

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4月28日 09:19

尚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位主要的銷(xiāo)售模式為:線上電話邀約+線下校區(qū)面咨成交(邀約客戶上門(mén)，無(wú)需外出)，客戶資源都是公司提供，只用邀約+面談就可以。有專門(mén)的電邀團(tuán)隊(duì)邀約，更多于線下接待-介紹課程轉(zhuǎn)化

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4月28日 09:20

尚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直簽五險(xiǎn)一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實(shí)到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實(shí)際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在研發(fā)部門(mén)得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對(duì)接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評(píng)估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識(shí)別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢(shì)和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計(jì)。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計(jì)。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)遵循實(shí)踐。4.溝通與協(xié)作：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、外包團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計(jì)滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門(mén)的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中的沖突和問(wèn)題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動(dòng)化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位2.專業(yè)技能與知識(shí)精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計(jì)算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動(dòng)架構(gòu)等。對(duì)供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書(shū)面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅(jiān)守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計(jì)、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺(tái)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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12月12日 17:51

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

青羊區(qū)國(guó)企直簽金融生態(tài)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名年薪210000-300000五險(xiǎn)一金帶薪年假定期體檢餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼上班地址:玉帶橋街?jǐn)?shù)字金融大廈崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的成員，協(xié)助各個(gè)部門(mén)全面開(kāi)展工作。依據(jù)公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，整合不限于各類(lèi)持牌金融機(jī)構(gòu)、各相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈主單位、信息技術(shù)等資源，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。產(chǎn)品創(chuàng)新61 市場(chǎng)調(diào)研：熟知國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，關(guān)注金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并做到一定程度的商業(yè)模式合規(guī)甄別。61 服務(wù)研發(fā)：結(jié)合市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，收集、整理公司內(nèi)外部產(chǎn)品需求，提出相關(guān)服務(wù)創(chuàng)新構(gòu)想。61 產(chǎn)品設(shè)計(jì)：熟悉銀行、保理、融資租賃等各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品邏輯及特點(diǎn)。與運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控等部門(mén)協(xié)作，設(shè)計(jì)合作模式。資源整合61 內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門(mén)，如研發(fā)交付部、營(yíng)銷(xiāo)中心、運(yùn)行中心等部門(mén)協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)行業(yè)需求痛點(diǎn)，整合場(chǎng)景、技術(shù)、數(shù)據(jù)以及資金等資源。61 外部合作：擁有豐富的金融資源，能與外部合作機(jī)構(gòu)、公司等主體單位進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判，同合作伙伴維持長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。項(xiàng)目推進(jìn)61 制定計(jì)劃：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析，依據(jù)公司戰(zhàn)略，研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品路線圖和時(shí)間表。61 監(jiān)督執(zhí)行：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決出現(xiàn)的協(xié)同問(wèn)題，確保產(chǎn)品合規(guī)運(yùn)營(yíng)，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理61 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)資源整合過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，如政策風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和合作風(fēng)險(xiǎn)等。61 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。任職資格條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷，45歲以下，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.專業(yè)技能與知識(shí)61 需具備行業(yè)研究經(jīng)歷，深度參與項(xiàng)目策劃、調(diào)研、資源協(xié)同等工作流程。61 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、前沿技術(shù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等有深入洞察與精準(zhǔn)分析能力。61 收集、整理公司內(nèi)外部產(chǎn)品需求，協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的驗(yàn)證和發(fā)布，使產(chǎn)品成功上市。61 卓越的書(shū)面表達(dá)能力和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的跟政產(chǎn)學(xué)研媒不同機(jī)構(gòu)單位業(yè)務(wù)交流。3.職業(yè)素養(yǎng)61 具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅(jiān)守職業(yè)道德和公司原則4.優(yōu)先條件61 擁有豐富的資源整合能力以及商務(wù)應(yīng)變能力。61能夠基于專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提供系統(tǒng)性且具前瞻性的意見(jiàn)或建議，展現(xiàn)出在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)與行業(yè)影響力。61參與行業(yè)研究或金融服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及評(píng)審者優(yōu)先。61985院校畢業(yè)優(yōu)先。61具備3年及以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

成都·青羊區(qū)·太升路

11月29日 16:37

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直簽五險(xiǎn)一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實(shí)到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實(shí)際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在研發(fā)部門(mén)得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對(duì)接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評(píng)估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識(shí)別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢(shì)和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計(jì)。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計(jì)。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)遵循實(shí)踐。4.溝通與協(xié)作：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、外包團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計(jì)滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門(mén)的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中的沖突和問(wèn)題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動(dòng)化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位2.專業(yè)技能與知識(shí)精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計(jì)算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動(dòng)架構(gòu)等。對(duì)供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書(shū)面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅(jiān)守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計(jì)、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺(tái)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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12月6日 12:04

任先生

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直簽五險(xiǎn)一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實(shí)到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實(shí)際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在研發(fā)部門(mén)得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對(duì)接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評(píng)估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識(shí)別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢(shì)和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計(jì)。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計(jì)。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)遵循實(shí)踐。4.溝通與協(xié)作：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、外包團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計(jì)滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門(mén)的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中的沖突和問(wèn)題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動(dòng)化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位2.專業(yè)技能與知識(shí)精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計(jì)算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動(dòng)架構(gòu)等。對(duì)供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書(shū)面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅(jiān)守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計(jì)、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺(tái)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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12月7日 19:28

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直簽五險(xiǎn)一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實(shí)到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實(shí)際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在研發(fā)部門(mén)得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對(duì)接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評(píng)估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識(shí)別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢(shì)和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計(jì)。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計(jì)。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)遵循實(shí)踐。4.溝通與協(xié)作：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、外包團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計(jì)滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門(mén)的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中的沖突和問(wèn)題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動(dòng)化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位2.專業(yè)技能與知識(shí)精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計(jì)算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動(dòng)架構(gòu)等。對(duì)供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書(shū)面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅(jiān)守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計(jì)、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺(tái)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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12月11日 00:52

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直簽五險(xiǎn)一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實(shí)到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實(shí)際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在研發(fā)部門(mén)得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對(duì)接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評(píng)估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識(shí)別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢(shì)和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計(jì)。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計(jì)。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)遵循實(shí)踐。4.溝通與協(xié)作：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、外包團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計(jì)滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門(mén)的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中的沖突和問(wèn)題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動(dòng)化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位2.專業(yè)技能與知識(shí)精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計(jì)算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動(dòng)架構(gòu)等。對(duì)供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書(shū)面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅(jiān)守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計(jì)、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺(tái)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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12月18日 12:49

任先生

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成都高鐵誠(chéng)招，列車(chē)餐吧售貨員主營(yíng)盒飯，奶茶，咖啡，酥肉等成都站始發(fā)，誠(chéng)招售貨員，身高一米六以上或175以上，年齡18至40歲，形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先安排，待遇面談聯(lián)系電話高女士

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1月8日 11:57

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直簽五險(xiǎn)一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實(shí)到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實(shí)際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在研發(fā)部門(mén)得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對(duì)接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評(píng)估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識(shí)別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢(shì)和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計(jì)。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實(shí)際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計(jì)。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)遵循實(shí)踐。4.溝通與協(xié)作：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、外包團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計(jì)滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門(mén)的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中的沖突和問(wèn)題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動(dòng)化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位2.專業(yè)技能與知識(shí)精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計(jì)算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動(dòng)架構(gòu)等。對(duì)供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書(shū)面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅(jiān)守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計(jì)、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺(tái)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門(mén)級(jí)以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

成都·青羊區(qū)·太升路

12月16日 16:14

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容及特點(diǎn)：1、使用會(huì)議軟件進(jìn)行在線輔導(dǎo)；2、根據(jù)提供的課件進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容有可能涉及日常會(huì)話、商務(wù)漢語(yǔ)、少兒漢語(yǔ)、HSK等；3、輔導(dǎo)時(shí)間：一般是周內(nèi)下午和晚上，一對(duì)一輔導(dǎo)則根據(jù)雙方的時(shí)間；每周至少可以輔導(dǎo)20小時(shí)；4、輔導(dǎo)地點(diǎn)：居家，必須具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)、電腦和安靜的環(huán)境；5、待遇：50-100/小時(shí)，具體根據(jù)教師水平和資質(zhì)評(píng)定；應(yīng)聘條件：1、本科及以上，有經(jīng)驗(yàn)的可放寬至專科。2、對(duì)外漢語(yǔ)（漢語(yǔ)國(guó)際教育/國(guó)際中文教育）、小學(xué)/學(xué)前教育、外語(yǔ)類(lèi)專業(yè)、課程教育類(lèi)專業(yè)；非上述專業(yè)必須具備教資。3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)英語(yǔ)或其他外語(yǔ)，能順利與外國(guó)人溝通。4、溝通能強(qiáng)，能很好的表達(dá)。5、為人耐心，善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可完成既定任務(wù)；6、熟練使用常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件。

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2月10日 11:19

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)；2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄；3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。任職資格：1、年齡16—30周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊。2、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。新店裝修升級(jí)，期待你的加入!

成都·青羊區(qū)·太升路

3月11日 13:22

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)；2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄；3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。任職資格：1、年齡16—30周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊。2、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。新店裝修升級(jí)，期待你的加入!

成都·青羊區(qū)·太升路

3月10日 15:55

先生

立即聯(lián)系

年齡18—30周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊。敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。新店裝修升級(jí)，期待你的加入!

成都·青羊區(qū)·太升路

2月27日 15:03

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)；2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄；3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。任職資格：1、年齡16—30周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊。2、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。新店裝修升級(jí)，期待你的加入!

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3月9日 17:54

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘】人事專員（4k起+高提成+包食宿）崗位優(yōu)勢(shì)：√綜合薪資8k-15k（底薪4k+階梯提成上不封頂）√包食宿：精裝員工宿舍+每日三餐供應(yīng)√零經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)（資深HR經(jīng)理手把手教學(xué)）√科學(xué)排班：下午1點(diǎn)-8點(diǎn)（避開(kāi)早晚高峰）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)娛樂(lè)行業(yè)人才招聘全流程開(kāi)發(fā)線上線下招聘渠道建立人才資源數(shù)據(jù)庫(kù)協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成季度人力規(guī)劃我們期待：◆18-32歲，性格開(kāi)朗有親和力◆有招聘/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（接受小白教學(xué)）◆具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力專屬福利：★每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資★節(jié)日紅包+生日津貼+季度獎(jiǎng)金★市內(nèi)核心商圈辦公★年度體檢+旅游基金（微信/電話全天候答疑，面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿）-------------------------------------

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2月14日 16:09

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

烘焙學(xué)徒主要的工作是協(xié)助烘焙師傅進(jìn)行面包、糕點(diǎn)等的制作。他們需要學(xué)習(xí)各種烘焙食品的制作技巧、原料特點(diǎn)以及制作過(guò)程中的注意事項(xiàng)等。同時(shí)，烘焙學(xué)徒還需要在師傅的指導(dǎo)下，完成一些簡(jiǎn)單的烘焙食品制作任務(wù)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在職業(yè)發(fā)展方面，烘焙學(xué)徒可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸提升自己的烘焙技能和經(jīng)驗(yàn)，最終成為一名合格的烘焙師傅或者自己開(kāi)設(shè)烘焙工作室。此外，烘焙學(xué)徒也可以在烘焙行業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域?qū)ふ夜ぷ鳈C(jī)會(huì)，如超市面包房、蛋糕店、餐館等，發(fā)揮自己的烘焙技能。成為一名烘焙學(xué)徒需要具備一些基本條件。首先，需要熱愛(ài)烘焙并且有耐心，愿意學(xué)習(xí)和不斷提高自己的烘焙技能。其次，需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，因?yàn)楹姹汗ぷ魍ǔＰ枰嗳藚f(xié)作完成。此外，還需要注意食品安全和衛(wèi)生等方面的知識(shí)和意識(shí)。在成為一名烘焙學(xué)徒的過(guò)程中，建議要保持積極的態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)的熱情，虛心向師傅請(qǐng)教，認(rèn)真完成分配的任務(wù)，并注意積累經(jīng)驗(yàn)和不斷提高自己的烘焙技能。同時(shí)，也可以通過(guò)參加烘焙比賽、閱讀烘焙書(shū)籍和雜志、觀看烘焙視頻等方式來(lái)擴(kuò)展自己的知識(shí)和技能?？傊姹簩W(xué)徒是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)，需要熱愛(ài)烘焙、有耐心、勤奮好學(xué)并注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。

成都·青羊區(qū)·太升路

2月21日 19:30

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作核心板塊:國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)機(jī)票的銷(xiāo)售客戶群體：旅行社招聘要求:1、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)銷(xiāo)、面銷(xiāo)、會(huì)展銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富;2、具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解銷(xiāo)售產(chǎn)品資源;3、熟悉銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理流程、發(fā)展趨勢(shì)和工作流程，具備一定的市場(chǎng)敏銳度:主要職責(zé):1、做好客戶咨詢與銷(xiāo)售服務(wù)(解答航班時(shí)刻，票價(jià),預(yù)訂平臺(tái)使用的問(wèn)題等)2、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，向旅行社推廣預(yù)定機(jī)票平臺(tái)。3、靈活維護(hù)客戶以及同業(yè)關(guān)系。4、有下游旅游電商(攜程，抖音等)客戶優(yōu)先上班時(shí)間：9：00-17：30周末雙休，法定節(jié)假日正常休印象輝煌旅業(yè)積累超過(guò)25年的豐富發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)范圍涉及“機(jī)票切位包機(jī)，旅行服務(wù)、會(huì)議會(huì)展、旅游交通、旅游餐廳、酒店管理、旅游投資”等旅游全產(chǎn)業(yè)鏈。我們作為印象輝煌的子公司，以機(jī)票業(yè)務(wù)為主，業(yè)務(wù)范圍：全國(guó)飛四川內(nèi)、重慶、西藏、青海、云南、海南等。

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4月23日 13:46

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是房屋租賃公司,主要業(yè)務(wù)是做房屋以及公寓租賃和，專注于住房租賃行業(yè),不接觸買(mǎi)賣(mài),上手簡(jiǎn)單，易開(kāi)單,客戶群體多(都是意向客戶)!我們不是中介!不收中介費(fèi)!不穿西裝、不地推、不發(fā)傳單!不打電話!1、公司有自己的房源系統(tǒng),都處于成都租房熱點(diǎn)地區(qū)，房源非常充足，不需要你自己去尋找。2、通過(guò)咸魚(yú)、安居客、咸魚(yú)或者其他線上渠道(朋友圈意見(jiàn)反饋小紅書(shū)、抖音、快手)去發(fā)布公司的待租房源,全部房源可y一f一，然后你就等著客戶找你吧!3、客戶聯(lián)系你了，然后根據(jù)他的需求，匹配合適的房源，線上邀約,線下帶看,成交簽合同即可。4.工作時(shí)間早9:30晚6:00。周一休息，中午休息兩個(gè)小時(shí)

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3月11日 11:27

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司每天可以免費(fèi)提供200個(gè)左右的客戶，有穩(wěn)定的租客群，免費(fèi)提供端口，超多房源，只負(fù)責(zé)出租，不負(fù)責(zé)售后《工作時(shí)間》早上9:30-18:00中午休息兩小時(shí)，每周一固定休息，節(jié)假日不上班《薪資待遇》實(shí)習(xí)期:3000+20%-25%提成，可提前轉(zhuǎn)正。正式員工:1000-1300+30%-60%提成《工作內(nèi)容》根據(jù)客戶意向，提供租房建議、帶看、成交。公司免費(fèi)提供精準(zhǔn)客戶、直接帶看成交!不地推、不穿西裝、工作簡(jiǎn)單好上手、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，入職免費(fèi)培訓(xùn)一對(duì)一帶領(lǐng)。

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3月26日 15:15

湯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作核心板塊:國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)機(jī)票的銷(xiāo)售客戶群體：旅行社招聘要求:1、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)銷(xiāo)、面銷(xiāo)、會(huì)展銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富;2、具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解銷(xiāo)售產(chǎn)品資源;3、熟悉銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理流程、發(fā)展趨勢(shì)和工作流程，具備一定的市場(chǎng)敏銳度:主要職責(zé):1、做好客戶咨詢與銷(xiāo)售服務(wù)(解答航班時(shí)刻，票價(jià),預(yù)訂平臺(tái)使用的問(wèn)題等)2、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，向旅行社推廣預(yù)定機(jī)票平臺(tái)。3、靈活維護(hù)客戶以及同業(yè)關(guān)系。4、有下游旅游電商(攜程，抖音等)客戶優(yōu)先上班時(shí)間：9：00-17：30周末雙休，法定節(jié)假日正常休印象輝煌旅業(yè)積累超過(guò)25年的豐富發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)范圍涉及“機(jī)票切位包機(jī)，旅行服務(wù)、會(huì)議會(huì)展、旅游交通、旅游餐廳、酒店管理、旅游投資”等旅游全產(chǎn)業(yè)鏈。我們作為印象輝煌的子公司，以機(jī)票業(yè)務(wù)為主，業(yè)務(wù)范圍：全國(guó)飛四川內(nèi)、重慶、西藏、青海、云南、海南等。

成都·青羊區(qū)·太升路

4月28日 08:19

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系