物業(yè)案場客服崗位職責:1.負責營銷中心的形象展示及日常服務，水吧臺、辯客，樣板間，VIP室等區(qū)域的客戶服務接待工作;2.負責營銷中心、案場公共區(qū)域物資的管理;3.負責來訪客戶的接待和引導，熱情正確解答咨詢;4.配合現(xiàn)場營銷，按時完成領導交辦的其他工作。任職要求:1.凈身高165cm以上，年齡20-30歲，大專及以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，善于溝通，微笑服務強有親和力;2.具有物業(yè)接待或酒店服務經(jīng)驗，茶藝、西點、案場客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位福利:五險一金，法定節(jié)假日3倍薪資，春節(jié)福利等崗位待遇:五險一金聯(lián)系方式:（微信同號）地址：襄陽市樊城區(qū)漢江路與松鶴路交匯處天一書院營銷中心

襄陽·樊城區(qū)

3月3日 15:24

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責?產(chǎn)品維修：負責各類品牌手機的硬件和軟件維修工作。硬件方面，熟練更換屏幕、電池、攝像頭、主板等關鍵部件；軟件層面，精準解決系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡連接異常、軟件兼容性問題等。例如，面對一臺屏幕破碎的手機，能夠迅速且專業(yè)地完成屏幕更換，確保新屏幕顯示正常、觸摸靈敏；針對手機系統(tǒng)卡頓、死機等軟件問題，通過刷機、系統(tǒng)優(yōu)化等手段使其恢復正常運行。?客戶溝通：熱情接待送修手機的客戶，耐心傾聽客戶描述手機故障現(xiàn)象，站在客戶角度提供專業(yè)、易懂的維修建議和解決方案。在維修過程中，及時與客戶溝通維修進度，若發(fā)現(xiàn)新問題需要調(diào)整維修方案，提前與客戶協(xié)商，獲得客戶認可后再繼續(xù)操作，確保客戶滿意度。?維修記錄與分析：詳細記錄每一次維修過程，包括故障現(xiàn)象、維修方法、更換的零部件等信息。定期對維修記錄進行整理分析，總結常見故障類型及解決方案，為優(yōu)化維修流程、提高維修效率提供依據(jù)；同時，針對反復出現(xiàn)的問題，提出改進措施，降低同類故障的發(fā)生率。?工具設備維護：妥善保管并定期維護手機維修工具和設備，如螺絲刀、鑷子、熱風槍、萬用表、刷機設備等。每次使用后清潔工具，定期校準設備，確保工具設備處于良好工作狀態(tài)，保證維修工作的準確性和高效性。?技術學習與更新：積極參與公司組織的手機維修技術培訓，關注行業(yè)最新動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，主動學習新機型的維修知識和技巧，不斷提升自身專業(yè)技能水平，以應對日益復雜的手機維修需求。

襄陽·樊城區(qū)

3月24日 16:52

先生

立即聯(lián)系

我們從事無人駕駛技術數(shù)據(jù)庫的標注任務具體工作內(nèi)容是在圖片上拉框，劃線，打點。我們有1對1的專業(yè)線上培訓，沒有學不會的。職位要求1，電腦基礎操作熟練；家里有電腦，電腦系統(tǒng)最好是win10及以上系統(tǒng)。2，全職，兼職都可以，在家辦公3，時間自由，多勞多得

襄陽·樊城區(qū)

6月14日 14:50

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們從事無人駕駛技術數(shù)據(jù)庫的標注任務具體工作內(nèi)容是在圖片上拉框，劃線，打點。我們有1對1的專業(yè)線上培訓，沒有學不會的。職位要求1，電腦基礎操作熟練；家里有電腦，電腦系統(tǒng)最好是win10及以上系統(tǒng)。2，全職，兼職都可以，在家辦公3，時間自由，多勞多得

襄陽·樊城區(qū)

6月10日 08:01

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠普工，包吃包住，月入8000～10000結算準時不拖欠【高薪資】260-280/天，月結可預支，每月10號準時發(fā)放廠區(qū)主要新能源電子電器，鋰電池，太陽能電池片，光伏組件的生產(chǎn)與加工招聘崗位：操作工、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝配工、質(zhì)檢工/品檢工、包裝工、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、無任何輻射、危險性、不穿無塵服廠區(qū)在江蘇無錫惠山區(qū)工廠招工要求：不限經(jīng)驗，16歲一55歲生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需學歷.生手帶薪培訓公司提供免費住宿，標準四到六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機保險：公司繳納保險本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

襄陽

5月13日 08:07

谷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資及待遇】1：小時工基礎工資28/小時加班績效全勤優(yōu)秀員工500，表現(xiàn)好加上各種補貼，綜合工資7500-9500上六休一2：招聘年齡16-54歲，身體健康，男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗，體檢免費3：住宿及其他情況:4~6人間，免費工作餐三餐，空調(diào)，洗浴，獨立衛(wèi)浴齊全，水電費均攤。4:工作內(nèi)容及工作時間:早8晚8每天工作10小時（早上跟中午各1小時吃飯時間）；主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾、汽車大燈等等，電子零配件無須經(jīng)驗，簡單易操作.5：招聘崗位：普工，操作工等基礎崗位（沒做過的不用擔心，老員工手把手教一下就會了）工作地點總廠在江蘇無錫6:廠區(qū)統(tǒng)一安排面試需帶自己的隨身物品和行李+身份證件+四大銀行卡任意一張即可，不限地區(qū)（提供卡號也行）當天安排住宿及入職7:每月10號發(fā)薪；離職需提前15天打辭職報告，工資正常發(fā)放。

襄陽·樊城區(qū)

3月7日 09:13

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪3000+300全勤提成最低10%加獎金加績效獎。做滿2個月工齡獎勵200元??！每天都有現(xiàn)金獎勵，每月額外獎勵，每月不定期聚餐！上班時間，早上9點~中午12點，下午1:30~晚上6點。任職要求，有責任心和耐心，會打字聊天，無業(yè)績壓力！不需要打電話！上班就是刷抖音！玩手機！輕松！到點就走！不加班！無經(jīng)驗要求年齡20~40歲，男女不限。

襄陽·樊城區(qū)

4月11日 14:05

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高150CM以上；2、有2-3年以上服務員方面的工作經(jīng)驗；3、形象好、氣質(zhì)佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。懂粵語者優(yōu)先。

襄陽·樊城區(qū)

4月8日 13:26

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責家裝的室內(nèi)設計，CAD畫圖，酷家樂等，有較強的實際操作能力2.能夠根據(jù)客戶需求和預算，做方案3.負責全程跟進施工過程任職要求：1.會CAD、酷家樂，有室內(nèi)設計經(jīng)驗2.吃苦耐勞，善于溝通，有團隊精神工作時間：8:30-12:0014:00-18：00

襄陽·樊城區(qū)

2月12日 15:43

卓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司規(guī)模--2005年【深圳、鄭州】成立，全國40多家分公司；業(yè)務資源--與各大家銀行以及大型互聯(lián)網(wǎng)持牌機構合作，如招商、廣發(fā)、建設、農(nóng)行、交行、浦發(fā)、阿里、微眾等皆為合作伙伴，屢獲嘉獎。業(yè)績好---在本行業(yè)鄭州排名前三，在全國可排前十；非銷售：這里有爆滿的優(yōu)質(zhì)客戶資源，這是一致發(fā)展速度驚人的奇兵，在這個平臺，沒有復雜的人際關系，最大的優(yōu)勢是，拼努力憑業(yè)績獲取高薪及晉升?！緧徫磺闆r】：1、受螞蟻方委托，維護客戶征信（（無須主動開發(fā)客戶））；2、按照要求的規(guī)范程序通過電話、信函等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護客戶的征信；3、嚴格遵守螞蟻方對業(yè)務的各種合規(guī)要求；【任職要求】：1、本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）年齡21-32周歲；2、征信記錄良好，無犯罪記錄；3、較強的語言表達及溝通能力與技巧，善于傾聽與說服；4、抗壓性、目標感強，有較好的應變能力，問題分析與解決的能力，反應快?！靖＠觥浚?、無責高底薪（3440-7912）+業(yè)績提成＋銀行激勵＋年休假+國家法定節(jié)假日＋五險一金+旅游＋良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。剛入職即享無責底薪3440，平均綜合工資7K左右，優(yōu)秀者1W-2W；2、晉升調(diào)薪機制：完善暢通的升職制度，每年4次晉升調(diào)薪機會。3、保險福利：五險一金養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險、商業(yè)保險。4、健康呵護：常備藥箱，公司提供所有常用，呵護健康。5、愛的禮物：生日禮物、節(jié)日禮物（春節(jié)、端午、中秋節(jié)）等，滿滿貼心與關懷。6、休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。7、員工活動：員工生日禮物、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目?！景l(fā)展空間】1、培訓體系完善：（1）完善的新人育成體系：小白也能快速上崗，更有幫帶師傅帶你入門升級；（2）完善的管理干部培養(yǎng)體系：針對高潛人員，有成熟的干部培養(yǎng)體系（雛鷹班、雄鷹班、精鷹班），提升管理綜合能力、職業(yè)技能以及培養(yǎng)管理習慣。2、發(fā)展通道廣闊：公司所有內(nèi)部管理崗位均為內(nèi)部培養(yǎng)，不論資排輩，管理干部實行內(nèi)部公開透明競聘上崗，P3級以上人員可以參加競聘。（1）經(jīng)營管理方向：員工--組長---政委一負責人（2）項目管理方向：員工一組長一項目主管--項目經(jīng)理（3）業(yè)務精英方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（P級越高，底薪越高）；（4）總部方向：公司總部位于深圳，鄭州分公司作為人才發(fā)展，高潛人員有機會輪崗至總部/鄭州培養(yǎng)鍛煉；（5）回鄉(xiāng)發(fā)展：全國各地40多家分公司，處于快速擴張建點期，發(fā)展空間大、平臺好，急缺新建點分公司負責人，有意向者可回鄉(xiāng)發(fā)展；（6）輪崗方向：質(zhì)檢、培訓師、數(shù)據(jù)崗、招聘崗、人事行政崗等

襄陽·樊城區(qū)

3月25日 18:33

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系