⑴小時工：3O元每小時，月保底工時28O小時以上，初期綜合工資在85OO元至9OOO左右，過了試用期綜合工資在9OOO元至95OO元以上，工期1至6個月，工期自由（到期可續(xù)簽，隨走隨結(jié)），離職需提前7天辦理離職手續(xù)⑵長期工：試用期綜合工資8OOO元至85OO元，試用期后綜合工資85OO元至9OOO元，針對長期工人員，新員工轉(zhuǎn)正后給予留任津貼5OOO元，一年有4次調(diào)薪升職，工資每年上漲3O%以上，年終獎四倍工資，每月10號發(fā)工資，不壓工資！打卡7天可預(yù)支1OOO，打卡15天可預(yù)支3OOO********************★入職提示：由于新廠區(qū)擴(kuò)建已完工，現(xiàn)已投產(chǎn)，急需現(xiàn)招聘有志青年加入，繳納五險一金，每年帶薪年休假25天等福利********************招聘要求：年齡16至50周歲，男女不限，學(xué)歷不限，簡單漢字認(rèn)識即可，有本人有效期身份證或臨時身份證！符合條件者，到達(dá)廠區(qū)直接辦理入職，到達(dá)工廠當(dāng)天面試、當(dāng)天簽訂合同并安排宿舍，第二天開始正式上班********************工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，8小時以外算加班，按勞動法規(guī)定支付加班費，平時加班按工資的1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍計算公司產(chǎn)品：生產(chǎn)筆記本電腦、蘋果手機、主機板、平板電腦、路由器、鼠標(biāo)鍵盤等電子產(chǎn)品車間環(huán)境：人性化管理、空調(diào)全天開放、無噪音、無輻射、不穿無塵服、坐著上班********************招聘崗位：普工、操作工、學(xué)徒工、搬運工、組裝、測試、包裝、倉管、物料、品管、SMT、品檢、品保、質(zhì)檢、插件等崗位，崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品組裝、測試、外觀檢查、包裝等，有無工作經(jīng)驗均可以，公司有免費崗前帶薪培訓(xùn)********************職位晉升：公司為員工提供公平、公正晉升機會，員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)管理人員、線長、組長、班長、主管等，公司基層管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任①普工-線長-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理②普工-技術(shù)員-助理工程師-工程師********************吃飯住宿：公司免費提供2至4人間宿舍，配備洗澡間、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機、陽臺、現(xiàn)代化宿舍，飲水機24小時供應(yīng)開水，專人負(fù)責(zé)員工宿舍安全、衛(wèi)生；公司有大型餐廳（早餐供應(yīng)：面包+牛奶+雞蛋+包子+八寶粥；中餐和晚餐供應(yīng)：米飯+大葷+小葷+素菜+湯+面條+饅頭+水餃），員工可自主選擇就餐********************福利待遇：為員工繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險、住房公積金），費用由公司按規(guī)定繳納，員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保，員工享有國家法定假期、帶薪探親年休假25天，員工生日當(dāng)天可以領(lǐng)取生日蛋糕一份和800元生日禮金，年終獎3到5個月工資，新入職員工發(fā)放冬季、夏季工作服各2套，老員工每年更換2套新工作服********************★報名方式：24小時招聘熱線隨時在線咨詢★1、點擊當(dāng)前頁面左下方【免費聊】進(jìn)行一對一在線咨詢，點擊有驚喜，不信你試試！2、撥打當(dāng)前頁面右下方電話圖標(biāo)【免費撥打】********************工作地點：江蘇省蘇州市虎丘區(qū)泰山路6-33號★廠家人事部直招，直接從廠區(qū)門口進(jìn)來到人事部報道、辦理入職★********************【友情提示】外地員工面試通過后，我司廠區(qū)人事部會根據(jù)員工到達(dá)日期提前做好食宿安排，解決工作后顧之憂，出發(fā)時帶好本人有效身份證原件及換洗衣服和日常用品

黔西南·興義市

4月28日 07:57

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

汽車零件廠區(qū)直招330-400/天，月收入8500-9000包吃包住，可日結(jié)，16-49周歲不限經(jīng)驗【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】330-400/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎勵】入職額外獎勵新人獎3000元【高福利】包吃包住!三餐免費!人走帳清!廠區(qū)直招，入職0費用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準(zhǔn)時發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)比亞迪汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗，16歲-48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險：公司繳納保險4、休假：員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：小時工、實習(xí)生待遇三：工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝.品檢，物料，技術(shù)員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘：普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習(xí)生。四：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五：招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六：免費食宿（包吃包住）1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)茫河忻罪?、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知：不限，你年齡符合：，請你直接帶上（身份證）和（行李）和過來報到工作在-常州，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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4月8日 13:01

嚴(yán)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一做工一結(jié)算！不拖欠，兼職做家裝！讓自己的主業(yè)多一個副業(yè)！不會的可以學(xué)習(xí)！做了一年多感覺還可以！每個月都能賺好幾千塊錢！需要工具！愿意學(xué)習(xí)的勤懇啃工作的聯(lián)系

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3月12日 20:15

王女士

實名

立即聯(lián)系

【26天13000】400/500天，另加3000元新人獎金，管吃住，長短期都可以做【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】400-500/天，人走帳清【高獎勵】入職額外有3000元新人獎金【高福利】包吃包住!三餐免費！-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準(zhǔn)時發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包?。?、住：公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知:不限，你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

黔西南·興義市

4月28日 07:55

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)對行業(yè)趨勢、市場競爭及政策環(huán)境研究，為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持；2.分析公司內(nèi)外部優(yōu)劣勢（SWOT分析），識別發(fā)展機會與潛在風(fēng)險；3.協(xié)助管理層制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（3-5年）及年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；4.協(xié)助上級制定年度戰(zhàn)略落地路徑圖，明確關(guān)鍵舉措、責(zé)任主體及時間節(jié)點戰(zhàn)略執(zhí)行；5.建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制，定期（季度/半年度）復(fù)盤目標(biāo)達(dá)成情況；6.負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌在市場上的表現(xiàn)，分析品牌影響力、客戶認(rèn)知度和競爭品牌動態(tài)；7.負(fù)責(zé)擬定品牌宣傳運營計劃，根據(jù)平臺數(shù)據(jù)與客戶反饋，明確執(zhí)行節(jié)點，并進(jìn)行優(yōu)化更新；8.負(fù)責(zé)運營公司品牌宣傳平臺、，審核微信公眾號對外宣傳信息并配合提供相關(guān)內(nèi)容；9.負(fù)責(zé)收集公司品牌建設(shè)宣傳工作相關(guān)資料的整理、備案、歸檔工作；10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化診斷，根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)特點等因素，明確公司的企業(yè)文化理念，逐步跟進(jìn)企業(yè)文化升級工作。

黔西南·興義市

3月28日 11:20

馮女士

實名

立即聯(lián)系

1.年齡在40周歲以下，具有2年以上工作經(jīng)歷；2.具備二級造價師、一造價師資格等資格證書；3.熟悉施工合同法律條款，具有建筑或市政施工現(xiàn)場經(jīng)驗，掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī)，了解當(dāng)?shù)毓こ淘靸r以及材料設(shè)備的市場情況；3.熟練使用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)結(jié)算辦公軟件、市政安裝土建定額，熟悉勞務(wù)班主工資核算流程；4.具有良好的團(tuán)隊合作、吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力。

黔西南·興義市

2月13日 19:07

先生

實名

立即聯(lián)系

1.年齡在40周歲以下，具有2年以上工作經(jīng)歷；2.具備二級造價師、一造價師資格等資格證書；3.熟悉施工合同法律條款，具有建筑或市政施工現(xiàn)場經(jīng)驗，掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī)，了解當(dāng)?shù)毓こ淘靸r以及材料設(shè)備的市場情況；3.熟練使用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)結(jié)算辦公軟件、市政安裝土建定額，熟悉勞務(wù)班主工資核算流程；4.具有良好的團(tuán)隊合作、吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力。

黔西南·興義市

12月25日 10:29

先生

實名

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)對行業(yè)趨勢、市場競爭及政策環(huán)境研究，為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持；2.分析公司內(nèi)外部優(yōu)劣勢（SWOT分析），識別發(fā)展機會與潛在風(fēng)險；3.協(xié)助管理層制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（3-5年）及年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；4.協(xié)助上級制定年度戰(zhàn)略落地路徑圖，明確關(guān)鍵舉措、責(zé)任主體及時間節(jié)點戰(zhàn)略執(zhí)行；5.建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制，定期（季度/半年度）復(fù)盤目標(biāo)達(dá)成情況；6.負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌在市場上的表現(xiàn)，分析品牌影響力、客戶認(rèn)知度和競爭品牌動態(tài)；7.負(fù)責(zé)擬定品牌宣傳運營計劃，根據(jù)平臺數(shù)據(jù)與客戶反饋，明確執(zhí)行節(jié)點，并進(jìn)行優(yōu)化更新；8.負(fù)責(zé)運營公司品牌宣傳平臺、，審核微信公眾號對外宣傳信息并配合提供相關(guān)內(nèi)容；9.負(fù)責(zé)收集公司品牌建設(shè)宣傳工作相關(guān)資料的整理、備案、歸檔工作；10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化診斷，根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)特點等因素，明確公司的企業(yè)文化理念，逐步跟進(jìn)企業(yè)文化升級工作。

黔西南·興義市

3月28日 11:13

馮女士

實名

立即聯(lián)系