浙江杭州市余杭區(qū)招聘燒烤大工要求會一點炒小龍蝦基本工中工要求能1年以上工資待遇包吃包住7000加業(yè)績提成房補中工4500到5500業(yè)績提成房補聯(lián)系電話鄧

杭州·余杭區(qū)

2月21日 15:57

先生

立即聯(lián)系

送餐員、配送員、奶茶咖啡配送、蔬菜生鮮配送任職資格1、年齡18~52周歲，男女不限無經(jīng)驗無學歷要求2、熟練使用智能手機，會使用手機地圖3、身體健康工作內容：系統(tǒng)自動派單．接單后到駐店取餐按照訂單要求，準時將外賣送到客戶手中本招聘直接站點面試，面試合適，當天辦理入職手續(xù)！當天可提供住宿！崗位職責：1、根據(jù)手機軟件提供的地址，準時并快速將餐品送達客戶手中2、配送區(qū)域是方圓3公里．工作自由、單量多，提成高。福利待遇：打打醬油：月薪9000以上跺跺小腳：月薪11000以上瘋狂輸出：月薪13000以上1.公司為每一位離開家的伙伴提供溫馨的宿舍，提供外賣箱，工作服，頭盔，入職都有老騎手帶2.新人首月單價保護．全勤獎勵．沖單獎勵.惡劣天氣補貼，不同站點部分會有些許不同，具體站點為準，晉升空間大，福利好，領導nice，歡歡樂樂把錢賺配送-組長-副站長-站長-經(jīng)理（半年一次晉升機會）

杭州·余杭區(qū)·西溪

3月16日 08:16

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘兼職崗位內容:1.負責開發(fā)客戶，客戶訂單的處理;2客戶需求樣品的跟進并協(xié)助報價;3負責對賬、發(fā)票寄送及收款跟進;4.負責客戶資料建檔及相關合同預審;5.協(xié)助跟進貨款回收并做好每月貨款統(tǒng)計匯報;4.組織市場營銷活動，如展會、促銷活動等，推動銷售增長任職要求:1.大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)背景，有連鎖酒店、民宿資源優(yōu)先2.具備至少一年市場拓展、營銷等方面工作經(jīng)驗3.熟練掌握市場調研、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃等實際操作技能4.出色的溝通表達能力和商業(yè)嗅覺，具備團隊協(xié)作精神，能吃苦，有一定的抗壓能力。

杭州·余杭區(qū)·西溪

11月12日 21:09

袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：收銀妹妹負責開卡促銷，飲品制作，吧臺衛(wèi)生，顧客維護崗位要求：善于溝通，勤勞肯干，會使用電腦，開朗活潑工作時間：每天工作12小時，每周排班，月休6-8天薪資待遇：時薪16一小時，月工資4500+，法定節(jié)假日三倍工資，包住

杭州·余杭區(qū)·西溪

3月16日 08:20

先生

立即聯(lián)系

工作內容：開車進行收派件工作，需裝卸，保證貨物安全準時的到達指定地點，核對貨物的數(shù)量不丟失工作時間：每天8-10小時工作要求：18-45周歲，無案底及明顯紋身，無酒駕及一次性扣12分記錄，心態(tài)良好，無暴力傾向，長期工作人員，非兼職福利待遇：繳納社保，包住宿，工作地址就近安排，年假，產(chǎn)假以及年終獎，優(yōu)秀公司提供車輛，其余問題具體面試

杭州·余杭區(qū)

3月16日 08:06

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

“清美煮”招聘啟事| 健康餐飲賽道，邀你共創(chuàng)連鎖品牌一、品牌理念我們是一家以「圍爐火鍋」為載體，致力于推廣健康飲食文化的創(chuàng)新餐飲品牌。秉承"新鮮食材現(xiàn)制、科學營養(yǎng)搭配、均衡膳食體驗"三大準則，用一口有溫度有內容的小火鍋傳遞健康生活理念，現(xiàn)面向志同道合者發(fā)出共創(chuàng)邀請！二、崗位需求活力實習生（2人）-參與前廳服務、食材備制全流程-學習健康餐飲知識及標準化運營體系-表現(xiàn)優(yōu)異者可轉正并納入管培計劃全能員工（3人）-負責顧客服務、菜品出品、環(huán)境維護-掌握營養(yǎng)食材搭配與健康烹飪標準-具備主動服務意識與團隊協(xié)作精神培訓員/副店長（1人）-統(tǒng)籌店面運營，帶教新員工成長-優(yōu)化服務流程，參與產(chǎn)品研發(fā)測試-搭建連鎖標準化體系，儲備店長資質店長（1人）-全面負責單店經(jīng)營與團隊管理-制定營銷策略，把控成本與品質-深度參與品牌戰(zhàn)略決策與擴張計劃三、薪酬體系實習生3500員工4500-5000副店長/店長5500-10000+基礎保障：3500元底薪+500元全勤獎+500房補成長激勵：月度績效獎金（500+）長期回報：年終獎+副店長級及以上享門店股權激勵特別福利：健康員工餐、季度團建、專業(yè)餐飲營養(yǎng)學培訓四、我們尋找這樣的伙伴?認同健康飲食理念，對餐飲行業(yè)有熱情?實習生/員工：踏實肯干，學習能力強?管理崗位：有餐飲經(jīng)驗，有責任心，具備創(chuàng)業(yè)思維?懷揣品牌夢想，渴望在連鎖擴張中實現(xiàn)個人價值五、發(fā)展前景?縱向晉升：員工→帶訓組長→副店長→店長→區(qū)域負責人?橫向發(fā)展：可參與產(chǎn)品研發(fā)、供應鏈建設、品牌運營等板塊?創(chuàng)業(yè)通道：優(yōu)秀管理者將成為品牌合伙人，共享連鎖發(fā)展紅利【加入我們】這不是一份簡單的工作，而是一次參與塑造健康餐飲品牌的創(chuàng)業(yè)機遇！如果你渴望在熱氣騰騰的火鍋里煮出屬于自己的事業(yè)圍爐已熱，只待君來！讓我們以健康為湯底，用創(chuàng)新做配菜，共烹餐飲行業(yè)的新風味！

杭州·余杭區(qū)

2月13日 09:01

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市（日結兼職）一天385，當天結算可帶朋友，年底車住均免，過年補貼3040（日結）超市駐店配送蔬菜水果日工資380-560周工資3600-4700月薪資13000+新人第一月保底（7000）免費吃?。嚎照{廁所洗衣機熱水器網(wǎng)絡都有車子免費可日結周結人走賬清不扣工資固定超市取商品送給周邊3公里以內的住戶系統(tǒng)派單，一次可拿2-7單超時不罰款

杭州·余杭區(qū)

1月21日 23:31

過女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

“清美煮”招聘啟事|健康餐飲賽道，邀你共創(chuàng)連鎖品牌一、品牌理念我們是一家以「圍爐火鍋」為載體，致力于推廣健康飲食文化的創(chuàng)新餐飲品牌。秉承"新鮮食材現(xiàn)制、科學營養(yǎng)搭配、均衡膳食體驗"三大準則，用一口有溫度有內容的小火鍋傳遞健康生活理念，現(xiàn)面向志同道合者發(fā)出共創(chuàng)邀請！二、崗位需求（年齡18-55歲）活力實習生（2人）-參與前廳服務、食材備制全流程-學習健康餐飲知識及標準化運營體系-表現(xiàn)優(yōu)異者可轉正并納入管培計劃全能員工（3人）-負責顧客服務、菜品出品、環(huán)境維護-掌握營養(yǎng)食材搭配與健康烹飪標準-具備主動服務意識與團隊協(xié)作精神培訓員/副店長（1人）-統(tǒng)籌店面運營，帶教新員工成長-優(yōu)化服務流程，參與產(chǎn)品研發(fā)測試-搭建連鎖標準化體系，儲備店長資質店長（1人）-全面負責單店經(jīng)營與團隊管理-制定營銷策略，把控成本與品質-深度參與品牌戰(zhàn)略決策與擴張計劃三、薪酬體系實習生3500員工4500-5000副店長/店長5500-10000+特別福利：健康員工餐、季度團建、專業(yè)餐飲營養(yǎng)學培訓四、我們尋找這樣的伙伴?認同健康飲食理念，對餐飲行業(yè)有熱情?實習生/員工：踏實肯干，學習能力強?管理崗位：有餐飲經(jīng)驗，有責任心，具備創(chuàng)業(yè)思維?懷揣品牌夢想，渴望在連鎖擴張中實現(xiàn)個人價值五、發(fā)展前景?縱向晉升：員工→帶訓組長→副店長→店長→區(qū)域負責人?橫向發(fā)展：可參與產(chǎn)品研發(fā)、供應鏈建設、品牌運營等板塊?創(chuàng)業(yè)通道：優(yōu)秀管理者將成為品牌合伙人，共享連鎖發(fā)展紅利【加入我們】這不是一份簡單的工作，而是一次參與塑造健康餐飲品牌的創(chuàng)業(yè)機遇！如果你渴望在熱氣騰騰的火鍋里煮出屬于自己的事業(yè)。圍爐已熱，只待君來！讓我們以健康為湯底，用創(chuàng)新做配菜，共烹餐飲行業(yè)的新風味！

杭州·余杭區(qū)

2月25日 08:00

袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?GOODME?古茗招聘調飲師數(shù)名（全職）年齡17-30歲，調飲師數(shù)名（兼職）年齡17-55歲，每天能提供固定連續(xù)時長四小時以上要求愛干凈，衛(wèi)生，手腳麻利，有合約精神，有責任心，有團隊合作精神。愛笑，有正能量，持健康證上崗，有餐飲店經(jīng)驗者優(yōu)先。地址：古茗（瓶窯新窯路店）古茗（瓶窯嘉凱城店）古茗（良渚勸學薈店）古茗（倉前杭師大店）古茗（五常西溪北苑店）聯(lián)系電話：/

杭州·余杭區(qū)

2月17日 13:18

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的工作可以理解為幫燙的麻辣燙，新品牌首店，現(xiàn)正招聘店員，店員薪資5000（含房補），年齡35-55歲，要求身體健康，手腳麻利，具備能夠和顧客良好溝通的能力就可以

杭州·余杭區(qū)

3月16日 08:14

袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

樂刻FEELINGME私教館，全城門店80多家。從不拖欠。新店底薪2k，補貼1-2k。最高提成20%成品店目前各個門店課源充足.新教練入職通過考核（沒有任何收費），就可以分配會員上課，頭兩個月收入8000目前各個門店頭部教練月收入都是3-5萬。優(yōu)秀門店教練的平均薪資＞2萬，整體收入高于商健和大多數(shù)工作室。FEELINGME重視服務，不用逼單，不逼業(yè)績。各門店的教練團隊以95后年輕人為主，氣氛良好。品牌給優(yōu)秀教練規(guī)劃了清晰的發(fā)展路線，教練→五星教練→店長→合伙人，讓每一個教練都可能做老板，有自己的場館。要求：1，經(jīng)過正規(guī)培訓機構的認證。2，形象良好，有訓練痕跡。薪資：底薪+銷提+課時費。簽正式勞動合同，買社保有五險。根據(jù)教練特點分配各個門店，讓教練與門店達到完美融合。各個門店還有各自的福利補貼。想要做服務的教練，想要自己開店的教練，都可以加入我們FEELINGME。

杭州·余杭區(qū)·西溪

3月1日 00:54

袁女士

實名

立即聯(lián)系