應(yīng)聘方式：請(qǐng)點(diǎn)擊下方（申請(qǐng)職位）投遞簡(jiǎn)歷；或點(diǎn)擊下方聊一聊快速向我發(fā)起溝通，應(yīng)聘方式：請(qǐng)點(diǎn)擊下方（申請(qǐng)職位）投遞簡(jiǎn)歷；或點(diǎn)擊下方聊一聊快速向我發(fā)起溝通，薪資待遇：300一天300一天300一天發(fā)薪日：每月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；不壓工資足額發(fā)放；招聘要求：男女均可，16-44周歲；包吃包??；住宿條件：住宿4-6人間，住宿條件好，宿舍內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等；鄭重提醒：招聘不收取任何費(fèi)用，當(dāng)天安排面試入職住宿，外地過(guò)來(lái)的朋友可以報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>2月21日 10:26

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

英語(yǔ)純游戲客服崗位職責(zé)：1.文字回復(fù)玩家咨詢(xún)的問(wèn)題2.收集bug等信息，為玩家提供流程指引3.每分鐘打字速度不低于45字工作時(shí)間：早班：9:00~18:00晚班：13:00~22:00工作制度：上5休2，輪班制崗位要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和耐心。3.熟練操作辦公軟件，能夠適應(yīng)輪班工作。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>4月2日 10:58

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)建筑工程項(xiàng)目的成本核算與預(yù)算編制；2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本控制，確保項(xiàng)目成本在預(yù)算范圍內(nèi)；3、完成工程項(xiàng)目的決算和結(jié)算工作；4、參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo)，提供報(bào)價(jià)和成本分析；5、具備5年以上造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn)；6、數(shù)量掌握廣聯(lián)達(dá)、新點(diǎn)等主流造價(jià)軟件；7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

成都·成華區(qū)

5月14日 08:01

先生

立即聯(lián)系

要具備廣泛的建筑工程知識(shí)，裝飾工程知識(shí)、包括結(jié)構(gòu)、材料、施工和設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)。需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。能夠有效地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，較強(qiáng)溝通能力。能熟練編寫(xiě)技術(shù)方案，熟練CAD、office等辦公軟件。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>3月8日 08:01

先生

立即聯(lián)系

和傳統(tǒng)電話銷(xiāo)售不一樣我們一天只打三四十個(gè)工作輕松壓力不大底薪四千加提成認(rèn)真做月入七八千努力做月入上萬(wàn)很簡(jiǎn)單

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月14日 14:43

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、共同發(fā)掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，配合整理復(fù)盤(pán)完善銷(xiāo)售話術(shù)2、直播間介紹產(chǎn)品，與粉絲互動(dòng)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)下單3、把控直播間節(jié)奏、活躍氣氛、吸引新用戶、引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間，提升在線人數(shù)4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)及時(shí)作出調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高客戶參與度，增強(qiáng)客戶黏性崗位要求：1、有鏡頭感，形象氣質(zhì)佳、開(kāi)朗有親和力，在鏡頭前不怯場(chǎng)，能隨機(jī)應(yīng)變。2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)直播感興趣。3、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：有淘寶直播、抖音直播等相關(guān)電商直播平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者；有實(shí)體店導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，新聞、傳播、廣告、主持人等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。福利待遇工作時(shí)間：4-6小時(shí)直播時(shí)間，單休，買(mǎi)社保，公司有準(zhǔn)備零食飲料底薪5-9k無(wú)責(zé)+階梯式提成

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>4月27日 17:52

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理、制定質(zhì)量控制計(jì)劃并實(shí)施；2、負(fù)責(zé)科室領(lǐng)域的技術(shù)能力規(guī)劃和資質(zhì)能力建設(shè)，方法查新、驗(yàn)證，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的修制訂、原始記錄及證書(shū)模板的修制訂；3、負(fù)責(zé)授權(quán)領(lǐng)域證書(shū)的審核、審批，協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量事故調(diào)查，處理客戶投訴等；4、負(fù)責(zé)工程師的日常培訓(xùn)、能力監(jiān)督、上崗授權(quán)考核、能力確認(rèn)；5、配合項(xiàng)目部對(duì)外開(kāi)展技術(shù)交流，制定技術(shù)服務(wù)方案，并協(xié)助項(xiàng)目部下場(chǎng)檢測(cè)和校準(zhǔn)。任職要求：1、從事計(jì)量行業(yè)5年以上，至少2年以上的實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)域的授權(quán)簽字人2年以上；2、有2年以上CNAS、CMA、建標(biāo)考評(píng)迎審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成建標(biāo)、CNAS擴(kuò)項(xiàng)、CMA擴(kuò)項(xiàng)工作任務(wù)；3、計(jì)量專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、熟悉CNAS-CL01、JJF1069質(zhì)量管理體系要求，熟練掌握J(rèn)JF1059.1測(cè)量結(jié)果不確定度評(píng)定，JJF1033計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、具備研發(fā)創(chuàng)新和新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力，較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并持有一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師證。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>4月9日 15:25

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做好內(nèi)務(wù)，布置好茶空間，熱情接待客人，配合主理人工作，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，活潑開(kāi)朗，有熱愛(ài)學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力，有上進(jìn)心，熱愛(ài)茶事業(yè)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>4月15日 17:17

范女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

專(zhuān)業(yè)知識(shí)?茶葉知識(shí)：要熟知各種茶葉的分類(lèi)、特點(diǎn)、產(chǎn)地、品質(zhì)鑒別方法等。例如，能準(zhǔn)確區(qū)分西湖龍井、碧螺春、鐵觀音等不同茶類(lèi)的外觀、香氣和口感特點(diǎn)。?茶具知識(shí)：了解不同茶具的材質(zhì)、特點(diǎn)、用途及保養(yǎng)方法。如紫砂壺透氣性好，適合泡烏龍茶；玻璃茶具透明，適合觀賞綠茶的湯色和芽葉。?茶藝知識(shí)：掌握各類(lèi)茶藝表演的流程、動(dòng)作規(guī)范和技巧，如潮汕工夫茶、臺(tái)灣烏龍茶茶藝等的沖泡步驟和手法。技能要求?沖泡技巧：能根據(jù)不同茶葉的特性，熟練掌握水溫、投茶量、浸泡時(shí)間等要素，泡出一杯口感純正、香氣濃郁的茶。?茶藝表演：具備優(yōu)美、自然的茶藝表演姿態(tài)和動(dòng)作，能通過(guò)表演展示出茶文化的內(nèi)涵和魅力。?溝通能力：能夠與顧客進(jìn)行良好的溝通，了解顧客需求，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的茶葉選購(gòu)建議和茶文化講解。職業(yè)素養(yǎng)?形象氣質(zhì)：茶藝師的形象應(yīng)端莊、大方，氣質(zhì)優(yōu)雅，給人以親切、舒適的感覺(jué)。?服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心，具備熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，能為顧客營(yíng)造溫馨、舒適的品茗環(huán)境。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>5月9日 19:27

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)汽車(chē)的日常美容和洗車(chē)工作-使用專(zhuān)業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行車(chē)輛清潔和維護(hù)-確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶對(duì)汽車(chē)保養(yǎng)的期望

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>4月23日 11:28

先生

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。2.拓展新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。3.定期與公司、同事進(jìn)行溝通，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。4.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?！韭毼灰蟆?.熱愛(ài)學(xué)習(xí)、有創(chuàng)業(yè)精神。2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠完成銷(xiāo)售任務(wù)。3.有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.熟練掌握使用手機(jī)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。5.退役軍人、有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的優(yōu)先。6.年齡:女20--50，男20--55【福利待遇】1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。2.根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)，最高可達(dá)月薪的20%。3.公司統(tǒng)一提供午餐。4.提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。5.彈性工作時(shí)間，每年享有帶薪年假。6.提供舒適的辦公環(huán)境和現(xiàn)代化的辦公設(shè)施。7.豐富的團(tuán)建活動(dòng)和節(jié)日福利。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月9日 16:13

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、全平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)（1）負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等平臺(tái)矩陣的搭建與運(yùn)營(yíng)，制定符合公司產(chǎn)品屬性的內(nèi)容規(guī)劃（2）策劃并執(zhí)行「環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備科普」「政策解讀」「企業(yè)宣傳」三大主線內(nèi)容2、全流程內(nèi)容生產(chǎn)（1）獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)、實(shí)地拍攝（含室外場(chǎng)景）、后期剪輯（需熟練使用PR/AE/剪映）（2）每月產(chǎn)出16+條短視頻（含3條創(chuàng)意技術(shù)流視頻）及1-2場(chǎng)主題直播（后期逐步會(huì)涉及直播）3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)管理（1）監(jiān)控平臺(tái)流量、粉絲畫(huà)像、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告（2）聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部完成線上活動(dòng)策劃，要求季度增粉目標(biāo)二、任職要求1、基礎(chǔ)條件（1）全日制本科及以上學(xué)歷，新聞傳播/影視編導(dǎo)/環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（2）1-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，需提供過(guò)往賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)截圖（單賬號(hào)粉絲≥1W優(yōu)先）（3）形象氣質(zhì)佳優(yōu)先2、專(zhuān)業(yè)技能（1）創(chuàng)作能力：擅長(zhǎng)將檢測(cè)儀等專(zhuān)業(yè)設(shè)備轉(zhuǎn)化為趣味科普內(nèi)容，有較強(qiáng)的文字功底和天馬行空想法；掌握綠幕摳像、數(shù)據(jù)可視化動(dòng)畫(huà)等高級(jí)剪輯技能；（2）直播能力：能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)直播，具備突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)；（3）行業(yè)認(rèn)知：了解智慧農(nóng)業(yè)和水文水利發(fā)展趨勢(shì)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)。三、薪酬福利1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000+餐補(bǔ)300+全勤200+項(xiàng)目轉(zhuǎn)化提成+五險(xiǎn)一金2、工作時(shí)間：夏季早九晚六，冬季早九晚五點(diǎn)半

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>5月22日 08:00

汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。2.拓展新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。3.定期與公司、同事進(jìn)行溝通，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。4.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?！韭毼灰蟆?.熱愛(ài)學(xué)習(xí)、有創(chuàng)業(yè)精神。2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠完成銷(xiāo)售任務(wù)。3.有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.熟練掌握使用手機(jī)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。5.退役軍人、有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的優(yōu)先。6.年齡:女20--50，男20--55【福利待遇】1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。2.根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)，最高可達(dá)月薪的20%。3.公司統(tǒng)一提供午餐。4.提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。5.彈性工作時(shí)間，每年享有帶薪年假。6.提供舒適的辦公環(huán)境和現(xiàn)代化的辦公設(shè)施。7.豐富的團(tuán)建活動(dòng)和節(jié)日福利。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月14日 10:31

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。2.拓展新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。3.定期與公司、同事進(jìn)行溝通，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。4.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。【職位要求】1.熱愛(ài)學(xué)習(xí)、有創(chuàng)業(yè)精神。2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠完成銷(xiāo)售任務(wù)。3.有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.熟練掌握使用手機(jī)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。5.退役軍人、有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的優(yōu)先。6.年齡:女20--50，男20--55【福利待遇】1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。2.根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)，最高可達(dá)月薪的20%。3.公司統(tǒng)一提供午餐。4.提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。5.彈性工作時(shí)間，每年享有帶薪年假。6.提供舒適的辦公環(huán)境和現(xiàn)代化的辦公設(shè)施。7.豐富的團(tuán)建活動(dòng)和節(jié)日福利。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月14日 14:52

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。2.拓展新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。3.定期與公司、同事進(jìn)行溝通，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。4.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?！韭毼灰蟆?.熱愛(ài)學(xué)習(xí)、有創(chuàng)業(yè)精神。2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠完成銷(xiāo)售任務(wù)。3.有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.熟練掌握使用手機(jī)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。5.退役軍人、有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的優(yōu)先。6.年齡:女20--50，男20--55【福利待遇】1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。2.根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)，最高可達(dá)月薪的20%。3.公司統(tǒng)一提供午餐。4.提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。5.彈性工作時(shí)間，每年享有帶薪年假。6.提供舒適的辦公環(huán)境和現(xiàn)代化的辦公設(shè)施。7.豐富的團(tuán)建活動(dòng)和節(jié)日福利。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月14日 08:29

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：上班時(shí)間：9.30-5.30，雙休（不加班），節(jié)假日正常放假。2：本崗位目前招錄一名，適合長(zhǎng)期培養(yǎng)，能適應(yīng)偶爾出差。3：開(kāi)朗大方，不內(nèi)向，年齡23-36歲，有基礎(chǔ)的銷(xiāo)售，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。4：工資結(jié)構(gòu)（底薪提成），試崗期三天，試用期三個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月13日 10:39

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

從業(yè)人員能夠?yàn)槊恳粋€(gè)求職人員，合理專(zhuān)業(yè)的規(guī)劃崗位。讓別人少走彎路，任職后有老人帶，每天早九晚六，單休，買(mǎi)社保每天電話溝通就可以了。要求初中以上學(xué)歷，身體健康，有耐心。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月14日 14:34

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美業(yè)導(dǎo)師（BeautyCoach）——不做螺絲釘，做掌控市場(chǎng)的超級(jí)個(gè)體！適合人群：95后/00后新勢(shì)力·討厭無(wú)效內(nèi)卷·渴望用專(zhuān)業(yè)贏得尊重為什么選擇這個(gè)角色？>我們拒絕：打卡坐班、形式主義、論資排輩！>我們專(zhuān)注：業(yè)績(jī)健康增長(zhǎng)×個(gè)人能力裂變×責(zé)任與自由雙贏！>我們需要：帶著能力/潛力/野心；充滿活力的青年新勢(shì)力>我們不要：固執(zhí)己見(jiàn)，自以為是，行業(yè)老油條。新美業(yè)，新模式，新勢(shì)力，我們一起重新定義，重新洗牌！核心職責(zé)——你的“戰(zhàn)場(chǎng)”由你定義>區(qū)域市場(chǎng)賦能者為合作美容院提供定制化技術(shù)培訓(xùn)/營(yíng)銷(xiāo)方案，用專(zhuān)業(yè)幫客戶賺錢(qián)（拒絕套路推銷(xiāo)）>業(yè)績(jī)健康增長(zhǎng)引擎通過(guò)數(shù)據(jù)分析診斷門(mén)店痛點(diǎn)，用個(gè)人能力突破卡點(diǎn)，帶來(lái)持續(xù)良心業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)（我們鄙視壓榨式?jīng)_單）>美業(yè)趨勢(shì)布道官掌握前沿技術(shù)/模式打法，成為區(qū)域美容師信賴(lài)的KOL（公司提供方法/模式支持）我們承諾給你的“硬核福利”時(shí)間自主權(quán)>彈性打卡制：每月24天200小時(shí)有效工時(shí)；不硬性定時(shí)定點(diǎn)打卡；月調(diào)休6天（可累積）【調(diào)休以半天為單位核算13:30為分界點(diǎn)】>線上協(xié)作支持：線上培訓(xùn)可遠(yuǎn)程辦公（作有效工作時(shí)長(zhǎng)），拒絕無(wú)效坐班。>差旅報(bào)銷(xiāo)：出差費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)。>產(chǎn)品福利：公司產(chǎn)品，可免費(fèi)或低成本使用，定期有產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)。好產(chǎn)品，自己用，有信心。能力變現(xiàn)直通車(chē)>薪酬公式=基礎(chǔ)薪資（保障生活）+健康業(yè)績(jī)分紅（上不封頂）+崗位評(píng)級(jí)獎(jiǎng)金+在職個(gè)人資源分紅+社保5險(xiǎn)+差旅報(bào)銷(xiāo)>大致收入：試用期4000-5000左右；不合格會(huì)勸退（比較嚴(yán)格，綜合評(píng)定，留下的一定是潛力或者精英，我司不靠人海篩選，沒(méi)精力）轉(zhuǎn)正期8000元-2萬(wàn)；晉級(jí)轉(zhuǎn)職2-4萬(wàn)（目前我司平均一線團(tuán)隊(duì)收入在1萬(wàn)）我司為小型創(chuàng)業(yè)型新美業(yè)公司，固高管隨企業(yè)發(fā)展，會(huì)有大量漲薪空間。>關(guān)鍵指標(biāo)：客戶復(fù)購(gòu)率+普及率＞短期割韭菜式銷(xiāo)售額（重視口碑+長(zhǎng)久共贏）業(yè)績(jī)來(lái)源于經(jīng)營(yíng)，而不是壓榨責(zé)任與權(quán)力>獨(dú)立決策權(quán)：在自己的負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)擁有方案落地有相對(duì)自主權(quán)（營(yíng)銷(xiāo)/機(jī)制/特殊支持等）>資源優(yōu)先傾斜：高潛力人才可獲得公司資源傾斜/孵化個(gè)人IP打造>長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展——你的可能性不止于“美導(dǎo)”A[美業(yè)導(dǎo)師]-->B{發(fā)展路徑}B-->C[超級(jí)銷(xiāo)售個(gè)體]B-->D[區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)]B-->E[新品相營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)]B-->F[超級(jí)講師個(gè)人IP]B-->G[頂尖技術(shù)專(zhuān)家IP]-->企業(yè)合伙人（股東會(huì)決定）持股分紅，參與公司重大決策，享有企業(yè)最高規(guī)格待遇。公司每年開(kāi)放2次晉升通道，透明考核標(biāo)準(zhǔn)，能力即晉升通行證我們需要這樣的你>美導(dǎo)基本要求：服務(wù)、溝通、執(zhí)行力、該吃苦時(shí)要吃苦（不會(huì)沒(méi)苦硬吃--公司講究效率）>對(duì)美業(yè)有熱愛(ài)：熱愛(ài)中醫(yī)/熱愛(ài)美業(yè)/愿意做技術(shù)手法，愿意深耕行業(yè)>反內(nèi)卷體質(zhì)：擅長(zhǎng)高效解決問(wèn)題（拒絕表演式加班），重視效率>自帶責(zé)任感：對(duì)合作門(mén)店的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)負(fù)責(zé)，用結(jié)果說(shuō)話，對(duì)自己，客戶，企業(yè)負(fù)責(zé)。>95后/00后優(yōu)先：我們相信年輕視角能重構(gòu)美業(yè)規(guī)則，朝氣蓬勃重塑行業(yè)門(mén)檻。應(yīng)聘流程：>簡(jiǎn)歷投遞→專(zhuān)業(yè)面試（1-2輪）（成都線下）→實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)（48小時(shí)市場(chǎng)工作輔助陪同）→OFFER（試用）→3個(gè)月內(nèi)達(dá)標(biāo)即轉(zhuǎn)正

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月2日 19:22

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：?制定公司整體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌品牌推廣、用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃等全流程，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)?管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源（如媒介、內(nèi)容、渠道），落地線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)?監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指標(biāo)（如流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等），通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)策略。任職要求：?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?市場(chǎng)全鏈路操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流推廣渠道（如社交媒體、搜索引擎、私域等）?有成功的品牌營(yíng)銷(xiāo)、用戶增長(zhǎng)案例，能獨(dú)立策劃并落地百萬(wàn)級(jí)曝光活動(dòng)者優(yōu)先；?具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、跨部門(mén)協(xié)作能力，以及敏銳的市場(chǎng)洞察力。工作時(shí)間：9:30-17:00，中午休息1.5h。周末雙休，國(guó)家節(jié)假日正常放假薪資福利：?薪資范圍：1.5w/月（可面議），年度績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅?福利：帶薪年假、定期團(tuán)建、行業(yè)培訓(xùn)、核心崗位股權(quán)激勵(lì)期待與你共同開(kāi)拓市場(chǎng)新藍(lán)圖，推動(dòng)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)！

成都·成華區(qū)

6月14日 14:50

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?根據(jù)設(shè)計(jì)師要求進(jìn)行繪圖、配色、調(diào)色等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)任務(wù)，優(yōu)化視覺(jué)效果（如調(diào)整展示樣圖）。?使用專(zhuān)業(yè)軟件（如CAD、PS、AI）完成設(shè)計(jì)圖繪制、效果圖制作及修改優(yōu)化。

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月14日 14:50

唐先生

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美業(yè)導(dǎo)師（BeautyCoach）——不做螺絲釘，做掌控市場(chǎng)的超級(jí)個(gè)體！適合人群：95后/00后新勢(shì)力·討厭無(wú)效內(nèi)卷·渴望用專(zhuān)業(yè)贏得尊重為什么選擇這個(gè)角色？>我們拒絕：打卡坐班、形式主義、論資排輩！>我們專(zhuān)注：業(yè)績(jī)健康增長(zhǎng)×個(gè)人能力裂變×責(zé)任與自由雙贏！>我們需要：帶著能力/潛力/野心；充滿活力的青年新勢(shì)力>我們不要：固執(zhí)己見(jiàn)，自以為是，行業(yè)老油條。新美業(yè)，新模式，新勢(shì)力，我們一起重新定義，重新洗牌！核心職責(zé)——你的“戰(zhàn)場(chǎng)”由你定義>區(qū)域市場(chǎng)賦能者為合作美容院提供定制化技術(shù)培訓(xùn)/營(yíng)銷(xiāo)方案，用專(zhuān)業(yè)幫客戶賺錢(qián)（拒絕套路推銷(xiāo)）>業(yè)績(jī)健康增長(zhǎng)引擎通過(guò)數(shù)據(jù)分析診斷門(mén)店痛點(diǎn)，用個(gè)人能力突破卡點(diǎn)，帶來(lái)持續(xù)良心業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)（我們鄙視壓榨式?jīng)_單）>美業(yè)趨勢(shì)布道官掌握前沿技術(shù)/模式打法，成為區(qū)域美容師信賴(lài)的KOL（公司提供方法/模式支持）我們承諾給你的“硬核福利”時(shí)間自主權(quán)>彈性打卡制：每月24天200小時(shí)有效工時(shí)；不硬性定時(shí)定點(diǎn)打卡；月調(diào)休6天（可累積）【調(diào)休以半天為單位核算13:30為分界點(diǎn)】>線上協(xié)作支持：線上培訓(xùn)可遠(yuǎn)程辦公（作有效工作時(shí)長(zhǎng)），拒絕無(wú)效坐班。>差旅報(bào)銷(xiāo)：出差費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)。>產(chǎn)品福利：公司產(chǎn)品，可免費(fèi)或低成本使用，定期有產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)。好產(chǎn)品，自己用，有信心。能力變現(xiàn)直通車(chē)>薪酬公式=基礎(chǔ)薪資（保障生活）+健康業(yè)績(jī)分紅（上不封頂）+崗位評(píng)級(jí)獎(jiǎng)金+在職個(gè)人資源分紅+社保5險(xiǎn)+差旅報(bào)銷(xiāo)>大致收入：試用期4000-5000左右；不合格會(huì)勸退（比較嚴(yán)格，綜合評(píng)定，留下的一定是潛力或者精英，我司不靠人海篩選，沒(méi)精力）轉(zhuǎn)正期8000元-2萬(wàn)；晉級(jí)轉(zhuǎn)職2-4萬(wàn)（目前我司平均一線團(tuán)隊(duì)收入在1萬(wàn)）我司為小型創(chuàng)業(yè)型新美業(yè)公司，固高管隨企業(yè)發(fā)展，會(huì)有大量漲薪空間。>關(guān)鍵指標(biāo)：客戶復(fù)購(gòu)率+普及率＞短期割韭菜式銷(xiāo)售額（重視口碑+長(zhǎng)久共贏）業(yè)績(jī)來(lái)源于經(jīng)營(yíng)，而不是壓榨責(zé)任與權(quán)力>獨(dú)立決策權(quán)：在自己的負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)擁有方案落地有相對(duì)自主權(quán)（營(yíng)銷(xiāo)/機(jī)制/特殊支持等）>資源優(yōu)先傾斜：高潛力人才可獲得公司資源傾斜/孵化個(gè)人IP打造>長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展——你的可能性不止于“美導(dǎo)”A[美業(yè)導(dǎo)師]-->B{發(fā)展路徑}B-->C[超級(jí)銷(xiāo)售個(gè)體]B-->D[區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)]B-->E[新品相營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)]B-->F[超級(jí)講師個(gè)人IP]B-->G[頂尖技術(shù)專(zhuān)家IP]-->企業(yè)合伙人（股東會(huì)決定）持股分紅，參與公司重大決策，享有企業(yè)最高規(guī)格待遇。公司每年開(kāi)放2次晉升通道，透明考核標(biāo)準(zhǔn)，能力即晉升通行證我們需要這樣的你>美導(dǎo)基本要求：服務(wù)、溝通、執(zhí)行力、該吃苦時(shí)要吃苦（不會(huì)沒(méi)苦硬吃--公司講究效率）>對(duì)美業(yè)有熱愛(ài)：熱愛(ài)中醫(yī)/熱愛(ài)美業(yè)/愿意做技術(shù)手法，愿意深耕行業(yè)>反內(nèi)卷體質(zhì)：擅長(zhǎng)高效解決問(wèn)題（拒絕表演式加班），重視效率>自帶責(zé)任感：對(duì)合作門(mén)店的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)負(fù)責(zé)，用結(jié)果說(shuō)話，對(duì)自己，客戶，企業(yè)負(fù)責(zé)。>95后/00后優(yōu)先：我們相信年輕視角能重構(gòu)美業(yè)規(guī)則，朝氣蓬勃重塑行業(yè)門(mén)檻。應(yīng)聘流程：>簡(jiǎn)歷投遞→專(zhuān)業(yè)面試（1-2輪）（成都線下）→實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)（48小時(shí)市場(chǎng)工作輔助陪同）→OFFER（試用）→3個(gè)月內(nèi)達(dá)標(biāo)即轉(zhuǎn)正

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月14日 14:49

何先生

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