一、崗位職責1、負責充電設備的日常巡檢、故障處理及維護，延長設備壽命，確保安全運行。2、制定應急預案，處理突發(fā)故障（如設備停機、火災等），執(zhí)行安全規(guī)程并組織安全培訓。3、處理用戶咨詢、投訴及充電指導，提升用戶滿意度。設計客戶服務流程，定期收集反饋并優(yōu)化服務（如電價調整、停車費優(yōu)化）。4、監(jiān)控充電站使用數(shù)據(jù)，分析用戶行為模式，生成運營報告，為網(wǎng)絡布局優(yōu)化、成本控制提供依據(jù)。結合市場動態(tài)和競爭對手分析，制定營銷計劃（如抖音視頻拍攝剪輯、品牌宣傳）。與物業(yè)、電力公司、政府部門等合作，推動充電網(wǎng)絡建設，拓展新站點。5、協(xié)調施工、運維團隊，確保充電站按期投運，并維護長期合作關系。6、確保充電站設計、建設及運營符合國家標準（如《電動汽車充電站設計標準》GB/T50966-2024），落實消防、電力等安全要求。跟進政府補貼政策，完成資質報批及補貼申請。二、任職資格1、專業(yè)知識與技能需具備電氣工程、新能源等相關專業(yè)背景，熟悉充電樁技術原理及電力基礎知識。掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI軟件）、項目管理軟件（如CAD、Office）。2、行業(yè)經驗與證書1-3年充電樁或電力行業(yè)經驗，有選址開發(fā)、運維管理經驗者優(yōu)先。持電工證、駕駛證或項目管理認證（如PMP）可加分。3、核心能力要求商務能力：具備市場開拓、談判及資源整合能力，熟悉充電樁產業(yè)鏈合作模式。管理能力：需協(xié)調多部門（技術、施工、客服）推進項目，擅長團隊管理與績效考核?？箟号c應變能力：適應高強度工作節(jié)奏和，能應對突發(fā)問題。4、軟性素質服務意識強，注重客戶體驗和品牌維護。具備商業(yè)度，能結合政策趨勢調整運營策略（如《儲能充電站建設及運營管理規(guī)范》）。三、附加要求技術合規(guī)：需熟悉消防規(guī)范（如充電區(qū)禁止設置在地下室、防火間距要求）及電纜安全標準。創(chuàng)新與學習：關注新技術（如儲能系統(tǒng)、智能充電網(wǎng)絡）和行業(yè)政策動態(tài)，持續(xù)提升專業(yè)能力。

濟南·槐蔭區(qū)

2月19日 17:24

盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

濟南酒店招聘1.客房保潔員，每月工資3200元，保底每日十間房，超過的每間房給予5到8元獎金，房型不同，獎勵不同，如有意向待遇面議。2.招聘工程維保，要求有電工證，每月工資4500元，如果能力高，待遇面議。3.招聘前臺，每月工資3500元，獎金另算，包括好評每條五元，還有銷售績效獎勵。所有崗位按照國家法定要求提供五險等福利。提供工作餐。住宿根據(jù)具體條件提供。具體工作地址在濟南市車站附近。聯(lián)系方式：鄭經理

濟南·市中區(qū)·緯北路

3月19日 15:15

先生

立即聯(lián)系