內蒙古鄂爾多斯招A2司機60名，工資18000-20000左右，中鑫凱瑞物流科技有限公司:紅樹粱煤礦到岢嵐縣，單程運距152公里，工資按每趟大包300元結算，兩名司機一臺車，輪替倒班跑車，（正常5小時一個來回）月90趟/車，超90趟按每趟400元，多跑多掙，要求司機A2駕駛證3年以上駕齡，需要吃苦耐勞，無重大事故記錄。運輸道路柏油，總工期五年，聯系，孫總

包頭·九原區(qū)

3月19日 14:36

先生

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一、招聘要求工作性質：長期主副駕：主駕證件要求：貨運從業(yè)資格證運輸貨品：煤炭礦產車型：高欄裝卸要求：不需要裝卸經驗要求：能開會倒、熟悉路況、會蓋雨布、熟悉車輛日常保養(yǎng)、熟練使用手機導航二、運輸線路新疆**自治區(qū)·哈密市到內蒙古自治區(qū)·包頭市·土默特右旗三、上車地址內蒙古自治區(qū)包頭市土默特右旗美岱召巧爾氣村四、更多信息

包頭·九原區(qū)

10月23日 09:35

先生

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好廠35/h包...廠不上產線 若有意向請直接添加人事微信咨詢!出門工作重要的是靠譜，安全，賺錢，聯系我給你看合同，視頻!一一--鄭重承諾:以下信息全部真實有效白紙黑字簽合同，你與公司各留一份一一一一1.帶朋友做滿一個月有介紹獎，可以和朋友分配到一個宿舍和車間2.現在年初公司為了補齊員工空缺，現大量缺工趕訂單，3.來公司面試當天免費送被褥和生活用品，面試當天安排住宿，入職全程不需要交任何費用。注:以上福利真實有效，入職當天直接和公司白紙黑字簽合同![薪資構成1.短期工/小時工:35一小時，上班時間8一8點工作時間10個小時，吃飯休息時間共兩個小時按照12小時計算工資·工期1-4個月可自由選擇，最少可做一個月，工期結束可自愿選擇續(xù)簽合同，離職只需要提前3-7天申請，工資隨走隨清不拖欠不少發(fā)!(別懷疑是不是真的!直接在我們廠里簽合同保障!)長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠[招聘職位]貼標簽、掃碼、包裝、操作工、倉庫管理員、品檢、QC、物料員、巡檢等職位(可點擊下方微聊將想要應聘的崗位發(fā)送給工作人員)全部坐著上班，無需經驗有老員工帶，工作地點在江蘇無錫都是簡單的手工活一看就會，無任何危險性輻射性不穿無塵衣24小時恒溫車間

包頭·九原區(qū)

3月14日 19:44

李先生

實名企業(yè)

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工作內容：崗位要求：招聘兼職跑腿配送員，一單10元至50元，一個小時35到50元?？茨阋惶炫軒讉€小時了。晚上跑，周末跑或者全天跑都可以。一天能掙個200到300元。要求18-55，會騎電動車，會使用智能手機，沒有案底，主要負責配送同城跑腿訂單，以日用品，生活用品為主。一單5-20元左右，一天干幾個小時都可以，工資日結。包頭市區(qū)就近分配。

包頭·九原區(qū)

12月25日 09:15

馮女士

實名企業(yè)

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[煙花]包頭高薪好企業(yè)，350元/天[煙花]九原區(qū)銅廠招聘車間操作工[發(fā)]招操作工，30~45周歲，負責銅口渣口、下料清灰、輔助生產等工作。[發(fā)]工人工資：三班兩倒，上12小時休24小時，八點到八點計12小時不扣吃飯時間，350元/班！當日考勤不足12小時按實際工時折算。每月20號發(fā)上月工資，月綜合工資7000~9000元![發(fā)]提供免費住宿，三餐加夜宵全免費，水電費50/月，宿舍床位緊張，無需住宿者優(yōu)先錄??！[紅包]有廠車，本地員工上下班方便！[紅包]離職提前三十天打離職報告，急辭[咖啡]定點醫(yī)院專業(yè)體檢，體檢費300元，做滿一個月憑發(fā)票報銷！勞保用品250元（離職時扣，做滿6個月不扣），冬季工衣200元自愿領取，浴室物品保管柜押金100元（離職時退還），保險費80/月。面試要求：務必帶好身份證，不帶身份證不予面試。面試時間：明天（10月22日）下午兩點到銅廠北門集合參加面試。提前掃碼報備名單。

包頭

10月21日 11:20

胡先生

實名企業(yè)

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職位要求：---本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè)。----具有3年以上中等規(guī)模以上企業(yè)同類崗位工作經驗。---熟悉人力資源管理各模塊實務操作,熟悉招聘、組織管控、培訓開發(fā)等模塊。---抗壓性好、善于溝通，工作高效細致。----具備豐富的崗位招聘工作經驗。崗位職責:1、協助貸后業(yè)務總監(jiān)完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程。2、分析總、分公司人力資源需求，制定招聘計劃與方案，并組織實施，帶領團隊完成招聘任務及目標。3、甄選及維護招聘渠道，進行崗位分析，完成招聘篩選、測試、面試、錄用等。4、分析、評估招聘效果,對招聘工作進行指導及過程管控。5、建立后備人才選拔方案，做好人才儲備機制。6、年度招聘費用的預算及各賬號的合理調配。7、協助督導各分公司招聘工作有效的進展及提高招聘工作效率。8、負責勞動爭議、仲裁、訴訟、監(jiān)察等勞資糾紛和群體性突發(fā)事件的協調處理。監(jiān)督各分公司/外呼中心培訓及勞動關系的完善，處理員工投訴和勞資糾紛，建全內部溝通渠道。9、完成領導臨時交辦的其他工作。

包頭·九原區(qū)

3月14日 15:01

咸女士

實名

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