我們公司：我們是一家致力于為客戶提供原產(chǎn)地，原生態(tài)，少添加食材的專賣店，從事大健康事業(yè)，為眾多家庭提供優(yōu)質(zhì)食材的同時，讓更多的家庭收獲健康和快樂。工作職責：1，熟悉店內(nèi)商品，能有效的和客戶進行溝通，推廣店內(nèi)商品。2，開發(fā)新客戶，維護老客戶3，給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務（品嘗食材，送貨上門等）

西安·碑林區(qū)·金花路

2月22日 08:01

薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司：我們是一家致力于為客戶提供原產(chǎn)地，原生態(tài)，少添加食材的專賣店，從事大健康事業(yè)，為眾多家庭提供優(yōu)質(zhì)食材的同時，讓更多的家庭收獲健康和快樂。工作職責：1，熟悉店內(nèi)商品，能有效的和客戶進行溝通，推廣店內(nèi)商品。2，開發(fā)新客戶，維護老客戶3，給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務（品嘗食材，送貨上門等）薪資待遇：1，底薪+提成>6000，晉升空間巨大2，周六單休，節(jié)假日正常休息，繳納五險，包吃包住3，上班時間：8:00~18:00，中午休息2小時年齡20-40歲，需要長期穩(wěn)定的，不要短期工

西安·碑林區(qū)·金花路

2月16日 09:46

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.熱情接待夜間到店顧客，安排座位并提供優(yōu)質(zhì)的點餐服務。2.及時為顧客添水，時刻關(guān)注顧客需求，確保用餐體驗良好。3.夜班時段內(nèi)負責店內(nèi)環(huán)境的整潔，及時清理餐桌和地面，保持店鋪衛(wèi)生。4.協(xié)助廚房準備食材、餐具，在營業(yè)結(jié)束后做好收尾工作。二、任職要求1.年齡18-55歲，身體健康，能適應夜班工作。2.有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通能力和服務意識。3.工作認真負責，有較強的抗壓能力和團隊合作精神。三、薪資福利1.底薪3500元+全勤200元+績效獎金，綜合薪資4000+，具體根據(jù)工作表現(xiàn)和經(jīng)驗面議。2.提供住宿，店內(nèi)員工餐。3.每月休息3天，在職滿一年員工享有法定節(jié)假日福利、生日福利等。4.晉升空間大，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為領班或店長。5.有意者可直接前往店內(nèi)面試，地址金花北路9號坤坤社區(qū)小火鍋(長樂公園對面)。

西安·碑林區(qū)·金花路

3月27日 12:03

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容負責火鍋店的日常運營管理監(jiān)督服務流程，確保服務質(zhì)量處理顧客反饋，提升顧客滿意度等任職要求具備良好的服務意識和團隊合作精神能夠承受工作壓力，具有較強的責任心擁有優(yōu)秀的管理能力，能夠有效地指導和激勵團隊年齡與學歷年齡一般在30-45歲之間，學歷不限，男女不限工作經(jīng)驗需具備餐飲1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗，了解火鍋會拍短視頻做賬等其他要求需具一定備靈活性能夠接受公司的工作其他調(diào)動等薪資試用期一個月4500轉(zhuǎn)正以后6000（福利：生日補貼200，一個月有3天假，節(jié)假日補貼，包吃包住，獎金，晉升機會，區(qū)域經(jīng)理）

西安·碑林區(qū)·金花路

3月28日 09:09

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

進行人員招募，人員信息篩選，負責員工面試及資料整理，具有銷售經(jīng)驗或著招聘經(jīng)驗均可。，年齡18-45之間。性格開朗，或者善于交際的也可以大膽嘗試！另，公司具有完整提升渠道。另外招募公司合伙人，期待有夢想的你的加入！

西安·碑林區(qū)·金花路

4月17日 14:36

石先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

進行人員招募，人員信息篩選，負責員工面試及資料整理，具有銷售經(jīng)驗或著招聘經(jīng)驗均可。，年齡18-45之間。性格開朗，或者善于交際的也可以大膽嘗試！另，公司具有完整提升渠道。另外招募公司合伙人，期待有夢想的你的加入！

西安·碑林區(qū)·金花路

4月17日 14:37

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：現(xiàn)紫落瀾庭小區(qū)需要保潔數(shù)名（位置：3號線長樂公園站地鐵c口出來），管住不管吃，工資：2100每月，八小時班，聯(lián)系人：李經(jīng)理，電話：

西安·碑林區(qū)·金花路

4月28日 09:49

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責公司線上平臺花店的商家招募工作，完成花店上線目標；2.公司提供現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行招商；3.負責與商家進行溝通，講解合作政策，解答商家疑問，引導商家入駐；4.跟進商家入駐流程，協(xié)助商家完成合同簽訂、資料提交等相關(guān)事宜。任職要求：1.高中及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上電商招商或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)市場環(huán)境；3.具備較強的溝通能力、談判技巧和商務拓展能力；4.具有良好的市場敏銳度，能夠準確把握市場動態(tài)和商家需求；5.有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導招商工作。崗位福利1.每個季度有團建2.下午茶發(fā)放3.公司00后偏多，氛圍超級好4.通勤方便，旁邊就是地鐵口5.獎金拿到手軟6.過年假期長達一個月薪資待遇1.底薪+補貼+全勤+績效+提成=綜合薪資4k-8k（上不封頂）2.完成目標，有額外獎勵

西安·碑林區(qū)·金花路

4月12日 13:14

岳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.曾了解過電商或做過微商，善于學習交流，熱愛生活，積極向上。(居家空閑時間多者優(yōu)先)2.能按照公司要求組織和建立微信群。3.負責維護和管理微信群，能與群成員進行電話溝通、交流。崗位要求：1.寶媽或者退休人員優(yōu)先，門檻低，不收費，只要努力就會有收獲。2.無需全職，無需全天在崗，根據(jù)自己時間配合公司完成線上營銷。

西安·碑林區(qū)·金花路

6月15日 14:42

莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪4000元+績效/獎金，具體面議職位要求：年齡18-40歲，身體健康，能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏；有餐廳服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓；服務意識強，溝通能力良好，工作認真負責；能長期穩(wěn)定工作，能吃苦耐勞工作時間：10:00-14:00（午高峰）14:00-16:00（休息）16:00-22:00（晚市）員工福利包工作餐節(jié)日福利團隊氛圍好晉升機會

西安·新城區(qū)·金花路

5月26日 08:00

俞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：茶藝師，工作內(nèi)容1、負責日常進店客戶接待。2、負責店面產(chǎn)品銷售工作。3、維護老客戶開發(fā)新客戶。4、執(zhí)行公司銷售任務。5、保持店面陳列有序，環(huán)境衛(wèi)生整潔。任職要求1、性格好，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰、有親和力，年齡18--35歲2、熱愛茶行業(yè)，對六大茶類熟知，會泡茶，有無經(jīng)驗均可，有經(jīng)驗優(yōu)先.3、負責店內(nèi)的日常接待，為顧客沖泡及講解店內(nèi)產(chǎn)品：5、具有銷售意識，根據(jù)顧客需求，為顧客推薦適合的茶葉茶禮：6、服務意識強，善于與客人溝通，學習能力強，工作認真負責7、發(fā)薪日-每月10日；上班時間：早班9:00到下午7:008.工作地點：地鐵3號線（通化門C口）

西安·新城區(qū)·金花路

2月20日 11:51

先生

實名

立即聯(lián)系

最近有沒有閑著老鄉(xiāng)們，在內(nèi)蒙壓草簾2*2的規(guī)格，軟的人腳踩，硬地機器開勾活簡單好干沒有技術(shù)含量，每個人都可以做最好是兩個人一班那是最好的，安畝計算每畝150元，一個人最低都能合到兩畝，這是干活最不行的，也有4……6畝的，這就看個人本事了如果有需求的盡快聯(lián)系，生活費一天25---30元

西安·碑林區(qū)·金花路

7月4日 09:38

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.區(qū)域?qū)W術(shù)策略制定與執(zhí)行-根據(jù)公司產(chǎn)品特性，制定西安區(qū)域三甲醫(yī)院和二甲醫(yī)院的學術(shù)推廣策略，包括科室會、專家講者計劃、臨床研究合作等，推動產(chǎn)品臨床認知與處方量提升；-熟悉西安市醫(yī)院科室分布（如心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、小兒科、精神科、老干科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科等重點科室），具有西安市醫(yī)院各大科室主任的資源，確保公司產(chǎn)品能覆蓋80%以上的市級醫(yī)院。2.醫(yī)藥代表團隊管理與賦能-直接管理西安區(qū)域醫(yī)藥代表團隊（10-20人），制定學術(shù)拜訪計劃、KPI考核標準及培訓方案，提升團隊學術(shù)推廣能力；-定期跟進醫(yī)藥代表學術(shù)活動執(zhí)行效果（如科室會覆蓋量、專家合作數(shù)量），優(yōu)化資源分配與執(zhí)行流程。3.學術(shù)活動落地與專家關(guān)系維護-主導西安區(qū)域?qū)W術(shù)會議（如院內(nèi)科室會、病例討論會），邀請并維護重點醫(yī)院關(guān)鍵科室主任的關(guān)系，推動產(chǎn)品臨床指南推薦；-協(xié)調(diào)廠家資源，策劃專家講者培訓、臨床數(shù)據(jù)解讀等，強化產(chǎn)品學術(shù)影響力。4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與合規(guī)管理-監(jiān)控醫(yī)院純銷數(shù)據(jù)、處方量增長及競品動態(tài)，定期分析報告并提出改進策略；-確保學術(shù)推廣活動符合相關(guān)法規(guī)，杜絕違規(guī)行為。5.跨部門協(xié)同與需求反饋-聯(lián)動公司銷售部門制定區(qū)域推廣素材，協(xié)同銷售團隊解決醫(yī)院準入障礙，向廠家反饋臨床需求及不良反應信息。

西安·新城區(qū)·金花路

5月27日 16:03

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系