碧桂園物業(yè)招聘客服管家（4500-5000元/月）任職要求：全日制大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有一年以上管家相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；物業(yè)服務(wù)行業(yè)前臺(tái)1名，有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工資3500-3800。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:00-18:00，月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休上班地點(diǎn)：硯山縣硯山城區(qū)內(nèi)福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+定期體檢等；聯(lián)系人：權(quán)師、（微信同號(hào)）非誠(chéng)勿擾。

文山·硯山縣

11月1日 10:42

權(quán)女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

云南文山文山市招工啟事藍(lán)莓采摘工50人，4500一個(gè)月起工作地點(diǎn)：云南省文山自治州硯山縣工作內(nèi)容：采摘藍(lán)莓工資待遇及用工，60歲以下，管吃?。ㄐ枰詭П蝗欤?。工資150元/天，工作時(shí)長(zhǎng)三個(gè)月，干滿三個(gè)月報(bào)往返路費(fèi)。具體待遇及招工需求：摘藍(lán)莓小果，一件3斤，每天完成12件，超過(guò)12件，每件返10元。管吃管住，人員購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)。到崗時(shí)間2月20日前，聯(lián)系電話

文山·硯山縣

2月15日 09:05

先生

立即聯(lián)系

碧桂園物業(yè)招聘客服管家（4500-5000元/月）任職要求：全日制大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有一年以上管家相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；物業(yè)服務(wù)行業(yè)前臺(tái)1名，有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工資3500-3800。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:00-18:00，月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休上班地點(diǎn)：硯山縣硯山城區(qū)內(nèi)福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+定期體檢等；聯(lián)系人：權(quán)師、（微信同號(hào)）非誠(chéng)勿擾。

文山·硯山縣

11月1日 10:41

權(quán)女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘信息諾普信光筑集團(tuán)籃莓進(jìn)入采摘期（2025年2月5日到本年8月），一，招聘對(duì)象：1、籃莓采摘工（男女不限，身體健康，能接受在大棚內(nèi)采摘）最高溫度25度。2、工作地點(diǎn)：云南文山區(qū)域。3、招聘人數(shù)20000人，年齡：18周歲至59周歲，工資：入職3天培訓(xùn)保底120元，3天后計(jì)件，多勞多得，月收入6000到11000元，（光筑各農(nóng)場(chǎng)綜合計(jì)價(jià)模式統(tǒng)一，在具體行上略有調(diào)整）每天工作八小時(shí)，工作輕松，三福利：1、每個(gè)月發(fā)兩次工資15和30號(hào)，包吃包住，三菜一湯，住6人一間，2、工作滿一個(gè)月報(bào)銷來(lái)的路費(fèi)，工作滿三個(gè)月報(bào)銷回去的路費(fèi)，（有上限）

文山·硯山縣

1月11日 18:21

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)小件分揀400-500/天，月收入9000-13000包吃包住，可日結(jié)，16-49周歲不限經(jīng)驗(yàn)【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高資】400-500/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外獎(jiǎng)勵(lì)新人獎(jiǎng)3000元【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)!人走帳清!廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：工廠搬運(yùn)工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉(cāng)管、裝配工、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫(kù)管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)、不穿無(wú)塵服1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲-48歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包?。?、住：公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn)：公司繳納保險(xiǎn)4、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)資模式具體詳情介紹：小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三：工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝.品檢，物料，技術(shù)員等2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘：普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五：招工要求1、不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六：免費(fèi)食宿（包吃包?。?、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)茫河忻罪?、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知：不限，你年齡符合：，請(qǐng)你直接帶上（身份證）和（行李）和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來(lái)電咨詢

文山·硯山縣

3月12日 19:33

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：一、日常團(tuán)隊(duì)管理招聘與指導(dǎo)1.組織采摘工作：采摘組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)根據(jù)農(nóng)場(chǎng)的采摘計(jì)劃和需求，合理安排和組織采摘人員的工作，確保采摘任務(wù)能夠按時(shí)完成。2.指導(dǎo)采摘技術(shù)：組長(zhǎng)要指導(dǎo)普通采摘人員正確進(jìn)行果實(shí)的采摘和整理工作，確保采摘的果實(shí)品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。這包括對(duì)采摘人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的采摘技能和工作效率。3.能招聘藍(lán)莓采摘工人，主動(dòng)聯(lián)系地州上的人力資源公司，溝通交流達(dá)成合作，為藍(lán)莓項(xiàng)目及時(shí)補(bǔ)充人員。二、品質(zhì)檢查與記錄1.品質(zhì)檢查：采摘組長(zhǎng)在采摘過(guò)程中要進(jìn)行品質(zhì)檢查，確保果實(shí)的品質(zhì)符合農(nóng)場(chǎng)的要求。他們要對(duì)采摘的果實(shí)進(jìn)行抽樣檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理品質(zhì)問(wèn)題。2.記錄工作：組長(zhǎng)還要負(fù)責(zé)記錄采摘過(guò)程中的相關(guān)信息，如采摘數(shù)量、品質(zhì)情況、采摘人員的工作表現(xiàn)等，為后續(xù)的考核和評(píng)估提供依據(jù)。三、人員管理與考核1.人員調(diào)配：采摘組長(zhǎng)要根據(jù)采摘任務(wù)的需求和采摘人員的實(shí)際情況，進(jìn)行合理的人員調(diào)配和排班，確保采摘工作能夠順利進(jìn)行。2.考核與獎(jiǎng)勵(lì)：組長(zhǎng)還要定期對(duì)采摘人員的工作進(jìn)行考核，評(píng)定他們的采摘效率、果實(shí)品質(zhì)和工作紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。對(duì)于表現(xiàn)突出的人員，組長(zhǎng)要給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金或其他實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們繼續(xù)努力工作。3.負(fù)責(zé)員工每月考勤表和工資表的制作。四、安全管理1.安全培訓(xùn)：采摘組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)組織采摘人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和操作技能，確保采摘過(guò)程中的安全。2.安全監(jiān)督：組長(zhǎng)還要對(duì)采摘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，防止事故的發(fā)生。五、溝通與協(xié)調(diào)1.與上級(jí)溝通：采摘組長(zhǎng)要與農(nóng)場(chǎng)管理層保持密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)采摘工作的進(jìn)展情況和遇到的問(wèn)題，接受上級(jí)的指導(dǎo)和幫助。2.與組員溝通：組長(zhǎng)還要加強(qiáng)與采摘人員的溝通和交流，了解他們的想法和需求，關(guān)心他們的工作和生活，幫助他們解決實(shí)際困難，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

文山·硯山縣

11月14日 14:13

孫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系