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成都武侯區(qū)急招直播運(yùn)營(yíng)
3000-5000元/月工作內(nèi)容:1、會(huì)涉及直播,需要出鏡;2、負(fù)責(zé)直播轉(zhuǎn)化的輔助工作,主要是主題、專場(chǎng)框架輸出、明細(xì)內(nèi)容確認(rèn)、用戶轉(zhuǎn)化及跟進(jìn);3、挖掘短視頻類平臺(tái)的潛在客戶,策劃直播腳本、直播活動(dòng)方案,參與直播工作;4、轉(zhuǎn)化效果的總結(jié)及問(wèn)題改善,保證整體鏈路通暢,通過(guò)內(nèi)容、路徑工具、體驗(yàn)優(yōu)化等方式為效果負(fù)責(zé)。任職要求:1、應(yīng)屆生、往屆生有無(wú)主播經(jīng)驗(yàn)均可;2、熱愛(ài)主播工作,喜歡銷售類崗位,性格活潑;3、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。崗位亮點(diǎn):1、加入千萬(wàn)粉絲量級(jí)賬號(hào)團(tuán)隊(duì),玩轉(zhuǎn)新媒體與直播;2、按轉(zhuǎn)化效果拿提成,不帶貨不娛播;3、內(nèi)容賬號(hào)矩陣豐富,各類平臺(tái)轉(zhuǎn)化鏈路成熟,成長(zhǎng)空間大。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
3月12日 08:15
成都武侯區(qū)招聘一、服務(wù)員招聘,18-50歲
面議招聘一、服務(wù)員招聘,18-50歲,能吃苦耐勞,服從管理,認(rèn)真踏實(shí)崗位職責(zé):洗菜,煮飯,洗碗等等,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資待遇:面議二、保安(數(shù)名)招聘要求:18-50歲,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào),組織能力,認(rèn)真踏實(shí),服從管理,品行良好,無(wú)犯罪記錄,有保安證與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資待遇:面議三、保潔(數(shù)名)招聘,18-50歲,打掃廠區(qū)衛(wèi)生與辦公室及衛(wèi)生間衛(wèi)生,上行政班,能吃苦耐勞,服從管理工資待遇:面議
成都·武侯區(qū)
2月4日 13:58
成都武侯區(qū)需求兩位長(zhǎng)夜班保安,工資3200.白班8小時(shí)一位2600元
面議需求兩位長(zhǎng)夜班保安,工資3200.白班8小時(shí)一位2600元,有意聯(lián)系
成都·武侯區(qū)
2月5日 12:08
直播運(yùn)營(yíng)(出鏡直播)
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1、會(huì)涉及直播,要出鏡;2、負(fù)責(zé)直播轉(zhuǎn)化的輔助工作,主要是主題、專場(chǎng)框架輸出、明細(xì)內(nèi)容確認(rèn)、用戶轉(zhuǎn)化及跟進(jìn);3、挖掘短視頻類平臺(tái)的潛在客戶,策劃直播腳本、直播活動(dòng)方案,參與直播工作;4、轉(zhuǎn)化效果的總結(jié)及問(wèn)題改善,保證整體鏈路通暢,通過(guò)內(nèi)容、路徑工具、體驗(yàn)優(yōu)化等方式為效果負(fù)責(zé);任職要求:1、頭腦靈活,性格開(kāi)朗,表現(xiàn)力強(qiáng),對(duì)直播、短視頻類內(nèi)容感興趣2、有主播/短視頻/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不限行業(yè))公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
11月25日 14:52
周末兼職模特腿模足模網(wǎng)紅
200-300元/天周末兼職模特,學(xué)生優(yōu)先品牌代拍,包含短視頻和照片,介意勿擾工作時(shí)長(zhǎng)四小時(shí),長(zhǎng)期合作,工資日結(jié)
成都·武侯區(qū)
3月11日 08:11
25屆前端實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、、pc;2.根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型、ui,還原業(yè)務(wù)需求;3.參與需求/技術(shù)評(píng)審,配合完成技術(shù)方案設(shè)計(jì);4.配合后端聯(lián)調(diào)完成任務(wù)按時(shí)交付,編寫可維護(hù)/拓展代碼及可賣性注釋;5.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)學(xué)習(xí)與分享,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè);任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),了解React、Vue等前端框架;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能承擔(dān)一定抗壓能力;4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平;5.有企業(yè)級(jí)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;崗位亮點(diǎn):1.完整的企業(yè)級(jí)開(kāi)發(fā)流程,豐富的全流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);2.豐富的前端項(xiàng)目及技術(shù)棧,有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)掌握更多前端知識(shí);3.具有強(qiáng)大的前端團(tuán)隊(duì)及經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,可帶領(lǐng)一同成長(zhǎng);4.良好的技術(shù)學(xué)習(xí)及工作氛圍,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速融入;公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月10日 18:47
朝九晚六審核崗客服五險(xiǎn)一金準(zhǔn)點(diǎn)下班~
5000-9000元/月崗位職責(zé):1、通過(guò)微信、外呼等方式用戶溝通,審核用戶發(fā)布的信息;2、線上(微信)解答用戶在使用平臺(tái)過(guò)程中遇到的疑問(wèn);任職要求:1,學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限;2,能接受外呼形式審核,新人帶教培訓(xùn);3,無(wú)銷售性質(zhì),審核崗位;五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
3月1日 08:00
成都武侯區(qū)本站招聘司機(jī)一名,長(zhǎng)期的,一個(gè)月4500
1-1.1萬(wàn)元/月本站招聘司機(jī)一名,長(zhǎng)期的,一個(gè)月4500,不包吃住,半天活,開(kāi)單位車送貨。上班時(shí)間:早5點(diǎn)30,(11點(diǎn)左右送完下班)要求駕齡5年以上,有美團(tuán),多多買菜送貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地址:金川開(kāi)發(fā)區(qū)小東營(yíng)。電話:
成都·武侯區(qū)
11月7日 17:50
招聘專員(可實(shí)習(xí))
4000-8000元/月職位描述:職位描述:1,負(fù)責(zé)公司人才的挖掘引進(jìn)、面試、測(cè)評(píng)、推薦、薪酬談判、錄用溝通和試用期跟蹤等;2,協(xié)助員工關(guān)系組的入離調(diào)轉(zhuǎn)的相關(guān)工作;3,協(xié)助人力部同學(xué)的人事相關(guān)工作;4,整理和分析個(gè)人的招聘數(shù)據(jù);任職要求:1,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等);3,積極主動(dòng)、細(xì)心認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。4,有獵頭等乙方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
3月12日 08:09
B端銷售(高底薪)
6000-11000元/月工作內(nèi)容:1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過(guò)公司設(shè)備、企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率。崗位要求:1、愿意從事銷售行業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先;2、抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),高度的工作意識(shí);3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、談判能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感工作時(shí)間:朝九晚六,月休6天,試用期2個(gè)月薪資情況:1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)綜合到手薪資5-20K公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
12月18日 08:01
Python開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元/月職位概述:我們正在尋找有經(jīng)驗(yàn)的Python開(kāi)發(fā)工程師,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)我們的軟件系統(tǒng)。理想的候選人應(yīng)具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ),對(duì)軟件開(kāi)發(fā)和技術(shù)架構(gòu)有深厚的興趣,并且能夠在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。主要職責(zé):1.開(kāi)發(fā)和維護(hù)軟件系統(tǒng)。2.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和預(yù)處理,確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和一致性。3.參與系統(tǒng)的性能優(yōu)化工作,提高數(shù)據(jù)采集和處理的效率及穩(wěn)定性。4.跟蹤最新的技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展,探索新的解決方案和技術(shù)工具。5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,參與項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)討論以及實(shí)施過(guò)程。任職要求:1.精通Python語(yǔ)言,熟練掌握Python常用框架和庫(kù),如Flask、Pandas、Requests、BeautifulSoup等。2.熟悉MySQL、Redis、Git等常用工具和版本控制系統(tǒng)。3.了解HTML、CSS和JavaScript,能夠進(jìn)行基本的前端頁(yè)面解析。4.具備良好的問(wèn)題解決能力和學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)。5.具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)討論和技術(shù)分享。加分項(xiàng):熟悉分布式和多線程/多進(jìn)程編程;有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和大規(guī)模系統(tǒng)開(kāi)發(fā)背景者優(yōu)先。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月13日 13:02
KA銷售+早九晚六+入職買五險(xiǎn)
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)提供的客戶資源,電話溝通或拜訪客戶,促成合作;2.對(duì)于平臺(tái)老客戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶進(jìn)行平臺(tái)使用復(fù)購(gòu);?3.針對(duì)新客戶通過(guò)電話或拜訪的形式進(jìn)行客戶需求挖掘及成交促成;?4.也需要自主從外部拓展新客戶進(jìn)行挖掘、跟進(jìn)及締結(jié)。任職要求:1.有電銷經(jīng)驗(yàn),??萍耙陨蠈W(xué)歷;2.有電網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)或者有同行人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上是優(yōu)選項(xiàng);3.優(yōu)秀無(wú)經(jīng)驗(yàn)者要求本科及以上學(xué)歷,且具備良好的銷售意識(shí)及電話溝通技巧,普通話流利;?4.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
3月1日 08:00
急招接聽(tīng)客服(不銷售+無(wú)夜班)
5000-7000元/月崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)我們APP平臺(tái)上的用戶投訴問(wèn)題的解決,包括接聽(tīng)信息來(lái)電等方式去做處理,線上在線處理,沒(méi)有任何銷售質(zhì)的工作時(shí)間:第一個(gè)月朝九晚六,第二個(gè)月開(kāi)始排班制,每八小時(shí),不加班,無(wú)通宵班,沒(méi)有夜班公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
3月1日 08:00
前端開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生
3000-5000元/月工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、、APP-RN、pc;2、編寫高質(zhì)量的、可維護(hù)的前端代碼,確保代碼的可讀性和可擴(kuò)展性;3、負(fù)責(zé)前端技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì),制定前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)發(fā)規(guī)范;4、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)評(píng)審,提供可行性建議和技術(shù)方案;5、協(xié)助后端工程師實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,確保前后端數(shù)據(jù)交互的順暢和穩(wěn)定;6、參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)分享,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作效率。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ);2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉React、Vue等前端框架;3、熟悉前端性能優(yōu)化和安全開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)調(diào)試,有一定的前端框架搭建編譯經(jīng)驗(yàn);4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)需求迭代高質(zhì)量交付;5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平;6、有企業(yè)級(jí)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月12日 15:59
成都武侯區(qū)急招保安
4000-5000元/月【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)安全保衛(wèi)工作;2、負(fù)責(zé)公司人員出入登記工作;3、完成上級(jí)交辦的任務(wù)?!韭毼灰蟆?、品行端正,無(wú)不良嗜好,服從安排,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);2、五官端正、身體健康、有1年以上保安崗位工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的安全意識(shí),有消防、內(nèi)部監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)、較好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神?!咀⒁狻吭搷徫粸橥獍幹疲橐馕鹜?/p>
成都·武侯區(qū)
12月6日 15:18
成都武侯區(qū)要求駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)APP
800-900元/天要求駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)APP
成都·武侯區(qū)
2月7日 13:05
醫(yī)學(xué)信息溝通專員、醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售(高值耗材、剛需、目前銷量穩(wěn)定、單價(jià)高);2、目標(biāo)市場(chǎng)成都市區(qū)域內(nèi)等級(jí)醫(yī)院,心內(nèi)科、胸外科、血管外科;3、自主安排各醫(yī)院主任及專家拜訪行程及匯報(bào);4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目跟進(jìn)工作,確保及時(shí)回款;5、保持與公司內(nèi)勤、商務(wù)部門的良好溝通,整合公司各方資源;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下;2、2年以上醫(yī)療器械或藥品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);3、有上述任意科室的資源優(yōu)先;4、性格外向,反應(yīng)敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、親和力;5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有一定的應(yīng)酬能力;6、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
成都·武侯區(qū)
1月3日 14:15
行政4000-7000五險(xiǎn)一金
4000-7000元/月招行政,20-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先本科及以上學(xué)歷,可實(shí)習(xí)不接受短期工,寒暑假工,兼職要會(huì)寫作,懂商務(wù)禮儀,舉止得體要有審美,普通話較好熟悉辦公軟件,獨(dú)立能完成新聞稿件、PPT制作、成本報(bào)價(jià)
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11月16日 08:01
成都武侯區(qū)急招送貨配送員
300-500元/天急招一天300-500招蔬菜水果配送員,騎二輪電動(dòng)車,可兼職日結(jié)可全職,公司提供車住,全市可以就近安排,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),接受小案底,有意向聯(lián)系我!
成都·武侯區(qū)
3月12日 14:31
高級(jí)Java開(kāi)發(fā)(SCRM方向)
2-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)CRM和SCRM平臺(tái)領(lǐng)域建模及架構(gòu)設(shè)計(jì),打造靈活可擴(kuò)展的配置化系統(tǒng);2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗(yàn);4、攻克技術(shù)難點(diǎn),沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實(shí)踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識(shí);3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對(duì)框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對(duì)事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、常見(jiàn)的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì);7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問(wèn)題;8、對(duì)技術(shù)有熱情,對(duì)技術(shù)能力有中長(zhǎng)期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí);
成都·武侯區(qū)
1月2日 11:16
測(cè)試工程師(白盒/算法方向)
1.8-2.3萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:1、參與業(yè)務(wù)算法模塊迭代測(cè)試、算法接口與業(yè)務(wù)的集成測(cè)試;2、參與數(shù)據(jù)(埋點(diǎn))迭代測(cè)試,并完成相關(guān)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn);3、參與團(tuán)隊(duì)其它開(kāi)發(fā)任務(wù);4、根據(jù)算法開(kāi)發(fā)功能特點(diǎn),編寫測(cè)試方案,維護(hù)測(cè)試文檔;5、完成準(zhǔn)確度、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試;6、分析問(wèn)題,定位問(wèn)題,完成測(cè)試報(bào)告,并協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)調(diào)試解決問(wèn)題;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),至少具有1年白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用Java和Python進(jìn)行代碼編程;3、有一定算法基礎(chǔ),了解數(shù)據(jù)模型;4、具備較強(qiáng)承壓能力,擁有流暢表達(dá)能力;5、有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
1月2日 11:21
網(wǎng)絡(luò)銷售(早九晚六,可實(shí)習(xí))
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
12月6日 08:00
python實(shí)習(xí)生
3000-6000元/月主要職責(zé):1、協(xié)助開(kāi)發(fā)和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)系統(tǒng),從各種網(wǎng)站和API中提取數(shù)據(jù);2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和預(yù)處理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和一致性;3、參與爬蟲(chóng)系統(tǒng)的性能優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)采集分析效率和穩(wěn)定性;4、跟蹤最新的爬蟲(chóng)技術(shù)和工具,探索新的數(shù)據(jù)采集方法;5、與團(tuán)隊(duì)成員合作,參與項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)討論。任職要求:1、熟悉Python基本語(yǔ)法,掌握Python常用三方庫(kù),如flask、pandas、Requests、BeautifulSoup;2、熟悉MySQL、redis、git等常用中間件使用;3、熟悉Windows、Android、Web的逆向工程技術(shù),了解逆向工程流程;4、了解HTML、CSS和JavaScript,能夠解析網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu);5、具備良好的問(wèn)題解決能力和學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受新挑戰(zhàn)。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
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2月11日 19:17
接聽(tīng)客服五險(xiǎn)一金
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、接聽(tīng)電話:負(fù)責(zé)受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等,解決客戶的問(wèn)題、投訴等;2、提供客戶服務(wù):以專業(yè)的方式與客戶溝通,提供滿意的客戶服務(wù)體驗(yàn),需要具備良好的溝通和傾聽(tīng)技巧,以確保理解客戶的需求,并提供準(zhǔn)確的信息和支持;3、解決問(wèn)題:客戶遇到問(wèn)題或困擾,您需要積極主動(dòng)地幫助他們解決問(wèn)題;4、提供反饋:根據(jù)與客戶的交互,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提供反饋和建議給上級(jí)或相關(guān)部門,以改進(jìn)客戶服務(wù)流程和產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。任職要求:1、良好的溝通能力:客服代表需要具備優(yōu)秀的口頭溝通能力;2、良好的應(yīng)變能力:在各種情況下保持冷靜以及隨機(jī)應(yīng)變的能力;3、良好的抗壓能力:客服工作可能會(huì)面臨高強(qiáng)度和高壓力的情況,能夠有效地管理和應(yīng)對(duì)壓力,保持良好的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。崗位亮點(diǎn):1、工作穩(wěn)定:(1)提供較為穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展路徑;(2)不受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的大幅影響,能保持一定的就業(yè)穩(wěn)定性;2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):(1)內(nèi)部晉升:可以晉升組長(zhǎng)、主管、培訓(xùn)師、客服專家或者轉(zhuǎn)崗其他相關(guān)部門;(2)積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解所在行業(yè)客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);3、工作環(huán)境舒適:(1)只在室內(nèi)辦公,無(wú)需承受戶外工作惡劣環(huán)境,辦公設(shè)備齊全;(2)與同事協(xié)作,良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
成都·武侯區(qū)
3月12日 08:05
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專家
1.8-2.3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及可視化展示,提供基于數(shù)據(jù)的洞察和優(yōu)化建議,支持業(yè)務(wù)決策。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),深入挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的潛在模式和規(guī)律,包括用戶行為分析、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、產(chǎn)品使用分析等,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持:2.運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)結(jié)果,設(shè)計(jì)并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng),以提升用戶留存、活躍度、購(gòu)買轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、用戶調(diào)研等多種手段,找出問(wèn)題的根源并優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升整體運(yùn)營(yíng)效率;3.報(bào)告與監(jiān)控:定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層和相關(guān)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展及數(shù)據(jù)洞察;搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)跟蹤各類運(yùn)營(yíng)指標(biāo),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動(dòng)問(wèn)題和業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);4.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)密切配合,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的分析能力和業(yè)務(wù)度;3、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Python等)和數(shù)據(jù)可視化工具(如metabase、QuickBI等);4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力,能夠主動(dòng)獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略的迭代;五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
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2月6日 10:02
前端實(shí)習(xí)生
3000-7000元/月崗位職責(zé)1.協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、、pc2.根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型、ui,還原業(yè)務(wù)需求3.參與需求/技術(shù)評(píng)審,配合完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)4.配合后端聯(lián)調(diào)完成任務(wù)按時(shí)交付,編寫可維護(hù)/拓展代碼及可賣性注釋5.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)學(xué)習(xí)與分享,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ)2.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),了解React、Vue等前端框架3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能承擔(dān)一定抗壓能力4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平5.有企業(yè)級(jí)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
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2月11日 19:08
成都武侯區(qū)急招銷售專員
7000-12000元/月【工作時(shí)間】朝九晚六,試用期2個(gè)月;【薪資情況】1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)【工作內(nèi)容】1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過(guò)企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率。【福利待遇】1、高無(wú)責(zé)底薪+階梯式提成(3%-7%)+下午茶2、每月10號(hào)發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職享有五險(xiǎn)一金4、獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團(tuán)隊(duì),同時(shí)也會(huì)有內(nèi)部其他崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)6、活動(dòng):團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、培訓(xùn)、年會(huì)7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷:學(xué)習(xí)金、新婚禮金、團(tuán)建、體檢、新年紅包、帶薪年假魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
3月12日 08:10
成都武侯區(qū)公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號(hào)發(fā)薪!入職買
3500-8500元/月公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號(hào)發(fā)薪!入職買,買公積金,年底13薪!法定節(jié)假日放假!!工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過(guò)與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務(wù)平臺(tái)老用戶,提升用戶的招聘效果,促成客戶復(fù)購(gòu)(二次購(gòu)買)。3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職:1、有電銷經(jīng)驗(yàn)(半年即以上),可放開(kāi)學(xué)歷(保底???;2、具備良好的溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受;3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點(diǎn):客戶資源豐富、、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。4.底薪3500+500績(jī)效,入職購(gòu)買社保,轉(zhuǎn)正4000+500績(jī)效,購(gòu)買社保+五險(xiǎn)一金
成都·武侯區(qū)
12月24日 10:03
成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)公司直招電
8000-9000元/月公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號(hào)發(fā)薪!入職買,買公積金,年底13薪!法定節(jié)假日放假?。」ぷ鲀?nèi)容:1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過(guò)與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務(wù)平臺(tái)老用戶,提升用戶的招聘效果,促成客戶復(fù)購(gòu)(二次購(gòu)買)。3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職:1、有電銷經(jīng)驗(yàn)(半年即以上),可放開(kāi)學(xué)歷(保底專科);2、具備良好的溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受;3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點(diǎn):客戶資源豐富、、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。
成都
12月24日 10:03
B照貨車司機(jī)C照貨車司機(jī)商務(wù)車司機(jī)
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面議天府五街招聘銷售專員,月入過(guò)萬(wàn)
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