一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常賬務(wù)處理，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。參與工程項(xiàng)目成本控制，協(xié)助制定成本預(yù)算，定期進(jìn)行成本分析，對(duì)成本超支情況及時(shí)預(yù)警并提出合理建議。審核工程相關(guān)合同，從財(cái)務(wù)角度把控合同風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)關(guān)注付款條款、稅務(wù)條款等，保障公司利益。負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的收付管理，及時(shí)與客戶、供應(yīng)商核對(duì)賬目，跟蹤款項(xiàng)回收情況，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。編制工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，支持決策分析，參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算工作。處理工程項(xiàng)目涉及的稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具與管理等稅務(wù)事項(xiàng)，確保稅務(wù)合規(guī)，充分利用稅收優(yōu)惠政策。二、任職要求中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有[5]年以上工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及工程行業(yè)財(cái)務(wù)核算流程，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。具備良好的財(cái)務(wù)分析能力、成本控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)道德。持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮。

太原·萬(wàn)柏林區(qū)·下元

2月11日 10:56

苗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)錫新能源總廠分廠開(kāi)招了企業(yè)直招，月保底8000一個(gè)月包吃住主要生產(chǎn)新能源電器設(shè)備等新能源廠品，員工主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的，包裝、檢測(cè)、物料、生手熟手均可。福利待遇1.新人獎(jiǎng)打卡45天獎(jiǎng)勵(lì)5000，帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個(gè)月有介紹費(fèi)1500.滿月可報(bào)銷路費(fèi)3.廠區(qū)包吃包住，當(dāng)天入職安排住宿4.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，新手進(jìn)廠有老員工帶5.轉(zhuǎn)為正式工繳納五險(xiǎn)一金、小時(shí)工正式工可自選6.員工宿舍：空調(diào)、洗衣機(jī)、wifi、單獨(dú)衛(wèi)生間、4-6人間上下鋪、水電費(fèi)平攤大約30-50元夫妻有夫妻房干滿一個(gè)星期憑結(jié)婚證申請(qǐng)夫妻房1.年齡16-56歲2.不卡紋身、煙疤，不需要學(xué)歷文化（薪資構(gòu)成）白班33一小時(shí)，一天330，夜班35一小時(shí)，一天350，月工時(shí)280-310，綜合工資在8000-9000，一年12薪，年綜合薪資10萬(wàn)+【工作時(shí)間】每個(gè)月10號(hào)發(fā)放薪資每周可以預(yù)支3-5百生活費(fèi)1.月休四天上六休一2.可申請(qǐng)長(zhǎng)白班，坐班為主3.上班時(shí)間8:00—20:00，中午和下午各休息一個(gè)小時(shí)，每天10個(gè)小時(shí)工作時(shí)間【招聘崗位】崗位的話主要是生產(chǎn)，組裝，倉(cāng)管，操作機(jī)臺(tái)，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動(dòng)機(jī)器這些，總部在江蘇無(wú)錫有需要的抓緊報(bào)名

太原·萬(wàn)柏林區(qū)

4月16日 22:26

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政專員助理崗位職責(zé)1協(xié)助經(jīng)理收集，整理及統(tǒng)計(jì)各種單據(jù)及報(bào)表;供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理2.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作；3.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；4.負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商合作，確保所有物品和服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)，并保持與供應(yīng)商的溝通，以保持高效率的采購(gòu)過(guò)程。5.負(fù)責(zé)各部門的辦公用品采購(gòu)需求的統(tǒng)計(jì)，如有需要，協(xié)助采購(gòu)福利待遇：辦理五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利加班補(bǔ)貼，雙休！??！公司有提供宿舍和食堂

太原·萬(wàn)柏林區(qū)·下元

1月2日 10:46

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系