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2月9日 14:28

殷女士

實名企業(yè)

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11月19日 08:57

先生

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11月18日 10:08

先生

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12月1日 20:46

先生

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3月12日 13:46

先生

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昆明

10月26日 13:07

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11月15日 10:27

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11月18日 17:02

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2月16日 13:37

先生

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11月15日 10:25

先生

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管道安裝工，有不少于三年的水電安裝工作經驗，能帶隊，能吃苦，服從安排，做事踏實細心。持有駕照，年齡45歲以下。持有電工、焊工、架子工或機械操作證者優(yōu)先。能看施工圖紙，電腦熟悉者優(yōu)先。薪資待遇：1、根據崗位性質，月薪3000-10000元不等（提成制）。2、五險或意外險＋三餐免費提供＋租房補貼＋補貼＋生日補貼＋過節(jié)禮物＋滿一年享受工齡補貼及年終獎等等）聯系人：尚

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10月20日 10:07

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11月15日 10:25

先生

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12月2日 08:19

先生

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11月18日 09:01

先生

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1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要;3、根據現有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;4、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)7、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用;8、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;9、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù);10、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作11、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用崗位要求:1、學歷：大專及以上正式學歷，人力資源管理類專業(yè)2、工作經驗：3年以上人力資源管理工作經驗3、年齡：23歲至40歲4、性別不限5、專業(yè)：持有相關專業(yè)資格證書，有人力資源管理師證者優(yōu)先考慮6、薪資：4500-5000元以上7、管理知識：有豐富的行政人力資源管理經驗，具有較好的溝通和協調處理問題經驗，具有較強的組織能力，計劃，應對和執(zhí)行能力

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2月24日 16:19

劉女士

實名

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