招小區(qū)秩序隊(duì)員，工資待遇3900-4500一個(gè)月，管吃，管住，男身高170以上，年齡18到45歲，女身高160以上，年齡18到35歲，學(xué)歷不限，不需工作經(jīng)驗(yàn)【有上進(jìn)心即可】【退伍軍人優(yōu)先】晉升空間大，工作內(nèi)容登記來訪車輛和人員，小區(qū)維護(hù)治安巡邏，(12小時(shí)制)每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放工資，24小時(shí)熱水.空調(diào)每月最低休四天工作輕松不累地址祥盛街雅寶東方國際花園聯(lián)系電話齊微信同號(hào)

鄭州·金水區(qū)

2月6日 15:50

先生

立即聯(lián)系

不是催收不是催收不是催收重要的說三遍工作職責(zé):1.通過電話或微信等方式提醒和協(xié)助客戶及時(shí)處理逾期款項(xiàng)，幫助客戶解決還款時(shí)遇到的問題，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量。2.處理客戶結(jié)清、解押等事宜。3.工作地點(diǎn)在公司。任職要求:1.年齡25歲以。上?？邶X清晰。3.中專及以上學(xué)歷(有金融公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬)。4.能熟練使用電腦辦公軟件。5.開朗穩(wěn)重，責(zé)任感強(qiáng)，能承受工作壓力?！疚覀兊墓ぷ鲀?nèi)容】我們是針對(duì)在平安融易（原平安普惠）平臺(tái)貸款逾期的客戶進(jìn)行電話通知提醒，完全無任何銷售性質(zhì)，辦公室坐席，最優(yōu)質(zhì)的司法資源?。?！【我們的薪資】綜合無責(zé)底薪范圍3000-4500+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)綜合薪資8000-20000不等哦，上不封頂，月入多萬不是夢(mèng)哦！【我們的福利待遇】1.帶薪節(jié)假日+節(jié)日大禮包+年度旅游！2.傭金多勞多得，月入5萬的大神就在團(tuán)隊(duì)里！3.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，恰逢節(jié)假日、周末發(fā)薪日還會(huì)提前哦！4.按時(shí)為我們的員工繳納社保，為員工謀取更多的福利！5.各種節(jié)日福利大禮包，生日party、精美下午茶、點(diǎn)心，日常辦公充饑小零食更是連連不斷哦！6.更有美膩帥氣的小哥哥小姐姐，也有成熟穩(wěn)重的老大哥，總有一款是你喜歡的那一款！【我們的作息時(shí)間】早九晚六！月休6天左右，不提倡加班哦！【我們的平臺(tái)與競(jìng)爭(zhēng)】咱是正規(guī)律師事務(wù)所，可不是外包催收公司哦，擁有最專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)！從新人小白到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖，晉升通道公開透明！沒準(zhǔn)下一個(gè)就是你哦！有晉升的想法，可報(bào)名參加內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制：員工-組長-主管-高級(jí)主管-經(jīng)理【我們的要求】1.有電催、電銷、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2.當(dāng)然，沒經(jīng)驗(yàn)，新人小白我們也可接受哦，同時(shí)還有專業(yè)人員帶領(lǐng)培訓(xùn)哦3.只要表達(dá)能力、溝通能力沒問題的，都可以來嘗試下哦【最后的最后】請(qǐng)?jiān)试S我再多嘮叨兩句，還有任何想要了解的，請(qǐng)點(diǎn)擊立即與我溝通，我將知無不言，言無不盡~~歡迎各位俊男靚女們前來咨詢哦~

鄭州·金水區(qū)

4月9日 10:19

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河南中夏建設(shè)工程有限公司誠聘:現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，從事燃?xì)馐┕?，華潤燃?xì)?，新奧燃?xì)忭?xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先。工資待遇豐厚，要求能吃苦耐勞，能出差，誠招燃?xì)馐┕ぐ嘟M，穿越施工班組。

鄭州·金水區(qū)

3月2日 14:06

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋找合作者。我們店在辦公樓下只做中午一頓飯，我們做的是小碗菜，相當(dāng)于是快餐。切菜配菜炒菜，有思想有創(chuàng)意，講干凈衛(wèi)生。勤勞能干者優(yōu)先。

鄭州·金水區(qū)

6月14日 08:04

汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、會(huì)使用電腦，網(wǎng)絡(luò)、電話、群等聊天工具，聯(lián)絡(luò)與維護(hù)客戶。2、根據(jù)公司的資源與客戶進(jìn)行有效溝通并達(dá)成合作關(guān)系3、維護(hù)老顧客，建立良好關(guān)系長期合作4、年齡22-32福利待遇：1、底薪+（固定提成28%）+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（收入上不封頂）2、每月業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)（現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500-3000不等）年底年終獎(jiǎng)（2000起、或者等額出省7日游費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷）；4、公司定期舉行員工生日會(huì)+節(jié)日活動(dòng)；5、集團(tuán)總公司月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+入職滿一年享受五天帶薪年假，6、公司有月度團(tuán)建活動(dòng)、季度旅游、年度旅游等各項(xiàng)活動(dòng)，讓你在工作之余也能游遍千山萬水；晉升優(yōu)勢(shì)：1、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的高端培訓(xùn)+透明的晉升通道；2、業(yè)績達(dá)標(biāo)，入職轉(zhuǎn)正可參加晉升；boss在線時(shí)間早10:00-17:00，留言次日看到回復(fù)周末回復(fù)看情況哦上班時(shí)間：周一至周五8:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長年假+帶薪年假

鄭州·金水區(qū)

4月7日 11:25

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、會(huì)使用電腦，網(wǎng)絡(luò)、電話、群等聊天工具，聯(lián)絡(luò)與維護(hù)客戶。2、根據(jù)公司的資源與客戶進(jìn)行有效溝通并達(dá)成合作關(guān)系3、維護(hù)老顧客，建立良好關(guān)系長期合作4、年齡22-32福利待遇：1、底薪+（固定提成28%）+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（收入上不封頂）2、每月業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)（現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500-3000不等）年底年終獎(jiǎng)（2000起、或者等額出省7日游費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷）；4、公司定期舉行員工生日會(huì)+節(jié)日活動(dòng)；5、集團(tuán)總公司月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+入職滿一年享受五天帶薪年假，6、公司有月度團(tuán)建活動(dòng)、季度旅游、年度旅游等各項(xiàng)活動(dòng)，讓你在工作之余也能游遍千山萬水；晉升優(yōu)勢(shì)：1、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的高端培訓(xùn)+透明的晉升通道；2、業(yè)績達(dá)標(biāo)，入職轉(zhuǎn)正可參加晉升；boss在線時(shí)間早10:00-17:00，留言次日看到回復(fù)周末回復(fù)看情況哦上班時(shí)間：周一至周五8:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，超長年假+帶薪年假

鄭州·金水區(qū)

4月7日 11:26

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月13日 16:38

齊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系