社群銷(xiāo)售顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售顧問(wèn) 【工作職責(zé)】： 1、通過(guò)社群維護(hù)與專(zhuān)業(yè)的課程服務(wù)，挖掘客戶需求，完成每期學(xué)員由體驗(yàn)課向正價(jià)課的轉(zhuǎn)化； 2、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，按照標(biāo)準(zhǔn)流程與學(xué)員聯(lián)系、溝通、打標(biāo)簽、建群、維護(hù)； 3、配合主講老師，參與直播課程，負(fù)責(zé)學(xué)員到課率、作業(yè)提交率，進(jìn)行課后作業(yè)批改及反饋； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員班級(jí)群維護(hù)與答疑，學(xué)員家長(zhǎng)問(wèn)題解答等，增強(qiáng)學(xué)員活躍度和粘性，建立信任，進(jìn)行裂變轉(zhuǎn)化，完成營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)； 【任職要求】 1、年齡20歲-35歲之間，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可放寬； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有家庭教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生和小白； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力，親和力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)大的責(zé)任心和耐心； 【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的高底薪，高提成，薪資和提成隨轉(zhuǎn)化率的提高而增加； 2、提供精準(zhǔn)客戶資源，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，并由師傅帶教； 3、提供雙通道職業(yè)發(fā)展晉升空間； 4、月休6天，繳納五險(xiǎn)，豐富的團(tuán)建活動(dòng)及節(jié)假日福利； 【工作地點(diǎn)】 鄭州市金水區(qū)經(jīng)三北路財(cái)富廣場(chǎng)3號(hào)樓1802

鄭州·金水區(qū)

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)跑小長(zhǎng)途，一天400公里左右，一公里一元以上。 2、公司全程派單，司機(jī)只管送貨。 [職位要求] 年齡22-50歲，持有C1駕駛證，一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 【薪資福利】 1、日結(jié)300-500不等，多勞多得。 2、公司直派車(chē)輛，不賣(mài)不租，不裝不卸 3、不查征信 原標(biāo)題：《招會(huì)開(kāi)四米二箱貨有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可》

鄭州·金水區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招人啦！招人啦！招人啦！??！ 在咱這上班不看學(xué)歷，只看態(tài)度態(tài)度第一能力第二 【工作內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)推廣pos機(jī)，收銀系統(tǒng)，操作簡(jiǎn)單好學(xué) 2、有主管帶和教，都是同齡 【工作要求】 1、性格嘎嘎活潑好相處，認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極正能量 2、最好是9500后，上班自由，不打卡 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，免費(fèi)培訓(xùn) 【福利待遇】 1、基本月薪：保底+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（額外不定時(shí)紅包），實(shí)習(xí)期綜合5000+；轉(zhuǎn)正后綜合7000+。（下有保底，上有不封頂?shù)莫?jiǎng)金） 2、包住包住包住?。≡O(shè)備齊全應(yīng)有盡有（走路十分鐘就到水電全免） 3、公司具有活力年輕的團(tuán)隊(duì)，各種福利，團(tuán)建等活動(dòng) 【工作時(shí)間】 早8.30~晚6.30，中午休息1~2小時(shí)，過(guò)年帶薪休假15天!

鄭州·金水區(qū)

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣、產(chǎn)品推介；在銷(xiāo)售經(jīng)理帶領(lǐng)下獨(dú)立完成客戶簽約、客情關(guān)系維護(hù)；努力達(dá)成公司既定的銷(xiāo)售任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

鄭州·金水區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系