鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業(yè)有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經(jīng)營體制轉(zhuǎn)換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進(jìn)工2、月薪9000——13000元（月結(jié)）。新職工在入職培訓(xùn)期間100元/天。辦理手續(xù)地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實(shí)行獎勵機(jī)制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀(jì)記錄。崗前體檢合格（免費(fèi)）。在鄭煤集團(tuán)所屬礦井工作過，離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的人員也可以錄用。4、報(bào)名及聯(lián)系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯(lián)系人:曾先生:。

鄭州·新密市

3月8日 15:18

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業(yè)有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經(jīng)營體制轉(zhuǎn)換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進(jìn)工2、月薪9000——13000元（月結(jié)）。新職工在入職培訓(xùn)期間100元/天。辦理手續(xù)地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實(shí)行獎勵機(jī)制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀(jì)記錄。崗前體檢合格（免費(fèi)）。在鄭煤集團(tuán)所屬礦井工作過，離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的人員也可以錄用。4、報(bào)名及聯(lián)系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯(lián)系人:曾先生:。

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3月9日 10:36

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭州市新密市招礦工鄭州煤電股份有限公司建安分公司國企招聘煤礦井下工人一、招聘崗位：1、工作面安裝拆除工（月薪7000—13000元）2、井下其他輔助性工種（月薪6000元—8000元）年齡要求：18—51歲之間，身體健康須體檢合格二、招聘條件：1、社會無違法違紀(jì)記錄及犯罪行為2、身體健康，要求無職業(yè)病、煤炭行業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病三、工作內(nèi)容：國企煤礦井下進(jìn)行施工、安裝拆除工作四、福利待遇：崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間每天補(bǔ)貼生活費(fèi)100元/天，每月食堂餐卡補(bǔ)貼有專業(yè)培訓(xùn)，配備五險，提供住宿、就餐食堂，暖氣空調(diào)生活設(shè)施齊全，每年組織體檢，有保險，正式簽訂勞動合同，新職工入職有穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作地點(diǎn)：鄭州市周邊鄭煤集團(tuán)各國企煤礦(具體地點(diǎn)為新密、登封、新鄭等地國企煤礦)公司機(jī)關(guān)胡先生?????????????(微信同號)提示來的時候帶上身份證原件四張一寸照片，還有無犯罪記錄證明支付寶可以申請一下無犯罪記錄證明，或者也可以去派出所開具無犯罪記錄證明也可以，各省有各自的網(wǎng)上申請辦法，工資發(fā)放到中國銀行的儲蓄卡上，需要持有中國銀行卡，來入職前請確認(rèn)自己職工五險是未繳納狀態(tài)，不能有別的單位繳納狀態(tài)招工入職流程：來機(jī)關(guān)報(bào)到，勞動科開具體檢表，帶上體檢表由到鄭煤集團(tuán)總醫(yī)院體檢，體檢完畢下午4點(diǎn)鐘出體檢結(jié)果后，合格即可辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，分配隊(duì)伍報(bào)道工作

鄭州

11月26日 13:41

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業(yè)有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經(jīng)營體制轉(zhuǎn)換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進(jìn)工2、月薪9000——13000元（月結(jié)）。新職工在入職培訓(xùn)期間100元/天。辦理手續(xù)地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實(shí)行獎勵機(jī)制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀(jì)記錄。崗前體檢合格（免費(fèi)）。在鄭煤集團(tuán)所屬礦井工作過，離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的人員也可以錄用。4、報(bào)名及聯(lián)系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯(lián)系人:曾先生:。

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2月4日 10:16

曾先生

實(shí)名

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業(yè)有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經(jīng)營體制轉(zhuǎn)換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進(jìn)工2、月薪9000——13000元（月結(jié)）。新職工在入職培訓(xùn)期間100元/天。辦理手續(xù)地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實(shí)行獎勵機(jī)制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀(jì)記錄。崗前體檢合格（免費(fèi)）。在鄭煤集團(tuán)所屬礦井工作過，離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的人員也可以錄用。4、報(bào)名及聯(lián)系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯(lián)系人:曾先生:。

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2月19日 10:00

曾先生

實(shí)名

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業(yè)有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經(jīng)營體制轉(zhuǎn)換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進(jìn)工2、月薪9000——13000元（月結(jié)）。新職工在入職培訓(xùn)期間100元/天。辦理手續(xù)地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實(shí)行獎勵機(jī)制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀(jì)記錄。崗前體檢合格（免費(fèi)）。在鄭煤集團(tuán)所屬礦井工作過，離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的人員也可以錄用。4、報(bào)名及聯(lián)系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯(lián)系人:曾先生:。

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2月6日 01:13

曾先生

實(shí)名

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業(yè)有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經(jīng)營體制轉(zhuǎn)換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進(jìn)工2、月薪9000——13000元（月結(jié)）。新職工在入職培訓(xùn)期間100元/天。辦理手續(xù)地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實(shí)行獎勵機(jī)制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀(jì)記錄。崗前體檢合格（免費(fèi)）。在鄭煤集團(tuán)所屬礦井工作過，離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的人員也可以錄用。4、報(bào)名及聯(lián)系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯(lián)系人:曾先生:。

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2月5日 09:08

曾先生

實(shí)名

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業(yè)有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經(jīng)營體制轉(zhuǎn)換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進(jìn)工2、月薪9000——13000元（月結(jié)）。新職工在入職培訓(xùn)期間100元/天。辦理手續(xù)地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實(shí)行獎勵機(jī)制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀(jì)記錄。崗前體檢合格（免費(fèi)）。在鄭煤集團(tuán)所屬礦井工作過，離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的人員也可以錄用。4、報(bào)名及聯(lián)系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯(lián)系人:曾先生:。

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3月6日 17:23

曾先生

實(shí)名

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鄭州煤電礦山工程有限公司位于河南省鄭州市，是全國煤礦上市第一股——鄭州煤電股份有限公司下屬全資子公司。公司前身是全國煤炭行業(yè)有著45年光榮開采歷史的米村煤礦，2018年7月更名為鄭州煤電股份有限公司建安分公司，2024年6月完成經(jīng)營體制轉(zhuǎn)換，注冊成立鄭州煤電礦山工程有限公司。1、招聘崗位:工作面安裝拆除工、掘進(jìn)工2、月薪9000——13000元（月結(jié)）。新職工在入職培訓(xùn)期間100元/天。辦理手續(xù)地面從事勞動150/天。繳納五險。新職工入職6個月期間實(shí)行獎勵機(jī)制，第一個月井下出勤滿22班，獎勵20元/班，第二三月，出勤滿22班，獎勵30元/班，第四至六月，出勤滿22班，獎勵40元/班。3、招聘條件:年齡18到51歲，身體健康。無違法違紀(jì)記錄。崗前體檢合格（免費(fèi)）。在鄭煤集團(tuán)所屬礦井工作過，離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的人員也可以錄用。4、報(bào)名及聯(lián)系方式:個人攜帶身份證以及無違法犯罪記錄證明，中國銀行卡（工資卡），聯(lián)系人:曾先生:。

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3月12日 15:12

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月7日 10:08

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月2日 08:04

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月5日 08:21

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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3月9日 15:43

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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3月8日 14:16

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月6日 08:07

先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產(chǎn)礦井井下工作的任一疾病不得招錄。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月3日 08:16

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月13日 09:30

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月8日 10:05

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2月12日 11:29

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2月23日 09:12

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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3月6日 14:26

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2月16日 07:44

鞠先生

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福利待遇1、新招職工在入職培訓(xùn)期間100元/工2、辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工正式入職平均350-380一個工。3、簽訂正式勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。4、為新招職工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。5、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6、按規(guī)定每月、季提供勞動保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。7、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。8、定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀(jì)行為或犯罪行為。2、年齡在18—51周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史）。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的優(yōu)先錄用。4、。5、在鄭煤集團(tuán)工作過,離職滿三年未領(lǐng)取過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人員優(yōu)先招錄。6、報(bào)名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明以及近期一寸免冠相片3張。

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2月10日 08:25

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