深圳羅保公司直招物業(yè)正式工火熱進行中開啟新項目工作內(nèi)容：商場內(nèi)外圍巡邏+小區(qū)物業(yè)+酒店物業(yè)+公園物業(yè)崗位要求1、年齡：18歲-45歲；身高：170以上，初中以上學歷，退伍軍人/警校生優(yōu)先錄??；2、身體健康，無傳染病，身體無紋身，無犯罪記錄，政審過關，吃苦耐勞，服務意識責任心強，具有良好的語言表達及溝通能力！3、工作時間：12小時（分兩班制），月休四天.4、綜合薪資：4500-5000元/月左右，有餐補（800元/月）包住不包吃，購買五險！5、獎金：公司設立優(yōu)秀隊員獎、帶隊獎、好人好事，嘉獎金額：200-1000有意者聯(lián)系戴隊：

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2月4日 17:49

先生

立即聯(lián)系

K12課程顧問崗位職責與任職要求一、崗位職責1. 客戶開發(fā)與維護-通過電話、線上平臺、線下活動等多渠道主動挖掘潛在客戶資源，推廣K12課程產(chǎn)品及服務。-建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解學習需求變化，提供持續(xù)的課程咨詢與服務，提升客戶滿意度與忠誠度。2. 課程咨詢與銷售-為家長及學生提供專業(yè)的課程咨詢服務，深入了解客戶需求，結合課程特色與優(yōu)勢，制定個性化的學習方案。-負責課程銷售工作，完成個人及團隊的銷售目標，跟進客戶從咨詢到簽約的全流程，處理合同簽訂、等相關事宜。3. 市場推廣與活動支持-配合市場部門開展各類招生宣傳活動，如校園推廣、講座、體驗課等，在活動中進行課程介紹與銷售轉化。-收集市場動態(tài)及競爭對手信息，及時反饋給相關部門，協(xié)助優(yōu)化課程及營銷策略。4. 客戶服務與問題解決-處理客戶關于課程安排、師資、退費等各類問題咨詢與投訴，及時協(xié)調(diào)相關部門解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。-定期對已簽約客戶進行學習效果跟蹤與反饋，協(xié)助教學部門做好服務銜接，提升客戶續(xù)課率。二、任職要求（一）基本條件1. 大專及以上學歷，教育、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2. 年齡在25-45歲，形象良好，親和力強，具備良好的溝通表達能力。（二）能力要求1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售能力，能夠快速建立客戶信任，有效推動銷售轉化；2. 有較強的學習能力和應變能力，能快速掌握課程知識與銷售技巧，靈活應對不同客戶需求；3. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能與市場、教學、客服等部門密切配合，共同完成工作目標；4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)總結銷售經(jīng)驗并優(yōu)化策略。（三）經(jīng)驗要求1. 有1年及以上K12教育行業(yè)課程顧問、銷售或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉K12教育市場，了解學生學習特點及家長需求者優(yōu)先；3. 有電話銷售、地推等渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗，且業(yè)績突出者優(yōu)先。（四）其他要求1. 熱愛教育行業(yè)，對幫助學生提升學習成績和綜合素質(zhì)有熱情；2. 具備較強的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，完成銷售任務指標。

深圳·福田區(qū)·泥崗

6月19日 17:42

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

K12課程顧問崗位職責與任職要求一、崗位職責1. 客戶開發(fā)與維護-通過電話、線上平臺、線下活動等多渠道主動挖掘潛在客戶資源，推廣K12課程產(chǎn)品及服務。-建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解學習需求變化，提供持續(xù)的課程咨詢與服務，提升客戶滿意度與忠誠度。2. 課程咨詢與銷售-為家長及學生提供專業(yè)的課程咨詢服務，深入了解客戶需求，結合課程特色與優(yōu)勢，制定個性化的學習方案。-負責課程銷售工作，完成個人及團隊的銷售目標，跟進客戶從咨詢到簽約的全流程，處理合同簽訂、等相關事宜。3. 市場推廣與活動支持-配合市場部門開展各類招生宣傳活動，如校園推廣、講座、體驗課等，在活動中進行課程介紹與銷售轉化。-收集市場動態(tài)及競爭對手信息，及時反饋給相關部門，協(xié)助優(yōu)化課程及營銷策略。4. 客戶服務與問題解決-處理客戶關于課程安排、師資、退費等各類問題咨詢與投訴，及時協(xié)調(diào)相關部門解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。-定期對已簽約客戶進行學習效果跟蹤與反饋，協(xié)助教學部門做好服務銜接，提升客戶續(xù)課率。二、任職要求（一）基本條件1. 大專及以上學歷，教育、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2. 年齡在25-35歲，形象良好，親和力強，具備良好的溝通表達能力。（二）能力要求1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售能力，能夠快速建立客戶信任，有效推動銷售轉化；2. 有較強的學習能力和應變能力，能快速掌握課程知識與銷售技巧，靈活應對不同客戶需求；3. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能與市場、教學、客服等部門密切配合，共同完成工作目標；4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)總結銷售經(jīng)驗并優(yōu)化策略。（三）經(jīng)驗要求1. 有1年及以上K12教育行業(yè)課程顧問、銷售或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉K12教育市場，了解學生學習特點及家長需求者優(yōu)先；3. 有電話銷售、地推等渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗，且業(yè)績突出者優(yōu)先。（四）其他要求1. 熱愛教育行業(yè)，對幫助學生提升學習成績和綜合素質(zhì)有熱情；2. 具備較強的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，完成銷售任務指標。

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6月19日 17:44

王先生

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