1.年齡在40周歲以下，具有2年以上工作經(jīng)歷；2.具備二級造價師、一造價師資格等資格證書；3.熟悉施工合同法律條款，具有建筑或市政施工現(xiàn)場經(jīng)驗，掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程和相關法規(guī)，了解當?shù)毓こ淘靸r以及材料設備的市場情況；3.熟練使用廣聯(lián)達等預結(jié)算辦公軟件、市政安裝土建定額，熟悉勞務班主工資核算流程；4.具有良好的團隊合作、吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、分析能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力。

黔西南·興義市

12月25日 10:29

先生

實名

立即聯(lián)系

1.負責對行業(yè)趨勢、市場競爭及政策環(huán)境研究，為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持；2.分析公司內(nèi)外部優(yōu)劣勢（SWOT分析），識別發(fā)展機會與潛在風險；3.協(xié)助管理層制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（3-5年）及年度業(yè)務目標；4.協(xié)助上級制定年度戰(zhàn)略落地路徑圖，明確關鍵舉措、責任主體及時間節(jié)點戰(zhàn)略執(zhí)行；5.建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制，定期（季度/半年度）復盤目標達成情況；6.負責監(jiān)控品牌在市場上的表現(xiàn)，分析品牌影響力、客戶認知度和競爭品牌動態(tài)；7.負責擬定品牌宣傳運營計劃，根據(jù)平臺數(shù)據(jù)與客戶反饋，明確執(zhí)行節(jié)點，并進行優(yōu)化更新；8.負責運營公司品牌宣傳平臺、，審核微信公眾號對外宣傳信息并配合提供相關內(nèi)容；9.負責收集公司品牌建設宣傳工作相關資料的整理、備案、歸檔工作；10.負責企業(yè)文化診斷，根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)特點等因素，明確公司的企業(yè)文化理念，逐步跟進企業(yè)文化升級工作。

黔西南·興義市

3月28日 11:20

馮女士

實名

立即聯(lián)系

1.年齡在40周歲以下，具有2年以上工作經(jīng)歷；2.具備二級造價師、一造價師資格等資格證書；3.熟悉施工合同法律條款，具有建筑或市政施工現(xiàn)場經(jīng)驗，掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程和相關法規(guī)，了解當?shù)毓こ淘靸r以及材料設備的市場情況；3.熟練使用廣聯(lián)達等預結(jié)算辦公軟件、市政安裝土建定額，熟悉勞務班主工資核算流程；4.具有良好的團隊合作、吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、分析能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力。

黔西南·興義市

2月13日 19:07

先生

實名

立即聯(lián)系

1.負責對行業(yè)趨勢、市場競爭及政策環(huán)境研究，為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持；2.分析公司內(nèi)外部優(yōu)劣勢（SWOT分析），識別發(fā)展機會與潛在風險；3.協(xié)助管理層制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（3-5年）及年度業(yè)務目標；4.協(xié)助上級制定年度戰(zhàn)略落地路徑圖，明確關鍵舉措、責任主體及時間節(jié)點戰(zhàn)略執(zhí)行；5.建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制，定期（季度/半年度）復盤目標達成情況；6.負責監(jiān)控品牌在市場上的表現(xiàn)，分析品牌影響力、客戶認知度和競爭品牌動態(tài)；7.負責擬定品牌宣傳運營計劃，根據(jù)平臺數(shù)據(jù)與客戶反饋，明確執(zhí)行節(jié)點，并進行優(yōu)化更新；8.負責運營公司品牌宣傳平臺、，審核微信公眾號對外宣傳信息并配合提供相關內(nèi)容；9.負責收集公司品牌建設宣傳工作相關資料的整理、備案、歸檔工作；10.負責企業(yè)文化診斷，根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)特點等因素，明確公司的企業(yè)文化理念，逐步跟進企業(yè)文化升級工作。

黔西南·興義市

3月28日 11:13

馮女士

實名

立即聯(lián)系

陽江市同工同酬月薪7000-9000主要從事生產(chǎn)與銷售水泥電桿及其鐵附件、預制式榫卯結(jié)構電纜及戶外設備基礎;生產(chǎn)與銷售混凝土排水管、鋼筋混凝土排水管、頂式鋼筋混凝土排水管等各類水泥制品。因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘以下人員:一線普工30人崗位要求:，學歷不限，年齡：48歲以下，身體健康，吃苦耐勞，適應兩班倒工作。薪資:7000-9000元/月。

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2月13日 09:56

倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

360-420元/天，大量招二保焊工，焊工學徒，油漆工，打砂工，320-350元/天，普工/沖壓工，包住提供吃，餐補12元/天，每周預支1000元，12小時，兩班倒的，每個月20號發(fā)上個月工資，人走賬清上班地點:廣東（東莞鳳崗，惠州惠州，佛山順德，江門新會）可自選

黔西南·興義市

4月19日 14:12

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

黔西南招在遵義光伏弱電師傅，有工商業(yè)廠房弱電安裝橋架經(jīng)驗，必須有電工證，高空證，能看圖紙，能獨立操作，年齡40歲以下，包吃住，工資12000一個月。

黔西南·興義市

3月12日 09:43

先生

立即聯(lián)系

急招摘茶葉工人300-400一天，現(xiàn)結(jié)工作地點：廣西南寧工作內(nèi)容：摘茉莉花茶葉，時間自由安排工資結(jié)算：每斤7元，多勞多得，正常一天40-60斤，當天結(jié)算付清管住不管吃，有食堂飯35元一天三餐。工期，4月15日至10月30日

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3月29日 09:06

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

⑴小時工：3O元每小時，月保底工時28O小時以上，初期綜合工資在85OO元至9OOO左右，過了試用期綜合工資在9OOO元至95OO元以上，工期1至6個月，工期自由（到期可續(xù)簽，隨走隨結(jié)），離職需提前7天辦理離職手續(xù)⑵長期工：試用期綜合工資8OOO元至85OO元，試用期后綜合工資85OO元至9OOO元，針對長期工人員，新員工轉(zhuǎn)正后給予留任津貼5OOO元，一年有4次調(diào)薪升職，工資每年上漲3O%以上，年終獎四倍工資，每月10號發(fā)工資，不壓工資！打卡7天可預支1OOO，打卡15天可預支3OOO********************★入職提示：由于新廠區(qū)擴建已完工，現(xiàn)已投產(chǎn)，急需現(xiàn)招聘有志青年加入，繳納五險一金，每年帶薪年休假25天等福利********************招聘要求：年齡16至50周歲，男女不限，學歷不限，簡單漢字認識即可，有本人有效期身份證或臨時身份證！符合條件者，到達廠區(qū)直接辦理入職，到達工廠當天面試、當天簽訂合同并安排宿舍，第二天開始正式上班********************工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，8小時以外算加班，按勞動法規(guī)定支付加班費，平時加班按工資的1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍計算公司產(chǎn)品：生產(chǎn)筆記本電腦、蘋果手機、主機板、平板電腦、路由器、鼠標鍵盤等電子產(chǎn)品車間環(huán)境：人性化管理、空調(diào)全天開放、無噪音、無輻射、不穿無塵服、坐著上班********************招聘崗位：普工、操作工、學徒工、搬運工、組裝、測試、包裝、倉管、物料、品管、SMT、品檢、品保、質(zhì)檢、插件等崗位，崗位職責主要負責電子產(chǎn)品組裝、測試、外觀檢查、包裝等，有無工作經(jīng)驗均可以，公司有免費崗前帶薪培訓********************職位晉升：公司為員工提供公平、公正晉升機會，員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)管理人員、線長、組長、班長、主管等，公司基層管理崗位由普通員工晉升擔任①普工-線長-領班-主管-經(jīng)理②普工-技術員-助理工程師-工程師********************吃飯住宿：公司免費提供2至4人間宿舍，配備洗澡間、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機、陽臺、現(xiàn)代化宿舍，飲水機24小時供應開水，專人負責員工宿舍安全、衛(wèi)生；公司有大型餐廳（早餐供應：面包+牛奶+雞蛋+包子+八寶粥；中餐和晚餐供應：米飯+大葷+小葷+素菜+湯+面條+饅頭+水餃），員工可自主選擇就餐********************福利待遇：為員工繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險、住房公積金），費用由公司按規(guī)定繳納，員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保，員工享有國家法定假期、帶薪探親年休假25天，員工生日當天可以領取生日蛋糕一份和800元生日禮金，年終獎3到5個月工資，新入職員工發(fā)放冬季、夏季工作服各2套，老員工每年更換2套新工作服********************★報名方式：24小時招聘熱線隨時在線咨詢★1、點擊當前頁面左下方【免費聊】進行一對一在線咨詢，點擊有驚喜，不信你試試！2、撥打當前頁面右下方電話圖標【免費撥打】********************工作地點：江蘇省蘇州市虎丘區(qū)泰山路6-33號★廠家人事部直招，直接從廠區(qū)門口進來到人事部報道、辦理入職★********************【友情提示】外地員工面試通過后，我司廠區(qū)人事部會根據(jù)員工到達日期提前做好食宿安排，解決工作后顧之憂，出發(fā)時帶好本人有效身份證原件及換洗衣服和日常用品

黔西南·興義市

4月30日 07:53

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

真實工資，無套路，報銷來的路費??！想掙錢的報名！常州二期已開工工作內(nèi)容：一人負責10名工人生產(chǎn)供應，上班第一時間拿到清單，去倉庫用液壓車（地牛）拉相應所需要的產(chǎn)品原材料，供應好自己線上人員生產(chǎn)，上完料之后可以休息，等沒料了再去拉我司初六全面復工復產(chǎn)，現(xiàn)招兵買馬儲備工人待遇如下：1：儲備50名車間工人（負責生產(chǎn)汽車外殼）2：配料員10名（用地牛給產(chǎn)線配料）3；倉庫管理員10名（負責內(nèi)倉統(tǒng)計，進出庫統(tǒng)計，學防損）不會有人教薪資待遇：工人：前三個月按照白班30/小時夜班30/小時，過后按照28/小時計算薪資，一金，提供4～6人間公寓提供免費食堂飯卡推薦朋友在職滿月獎勵3000元2月30號前入職報名獎勵開門紅包歡迎您的到來！

黔西南·興義市

2月27日 13:51

翟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

汽車零件廠區(qū)直招330-400/天，月收入8500-9000包吃包住，可日結(jié)，16-49周歲不限經(jīng)驗【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】330-400/天，月結(jié)可預支【高獎勵】入職額外獎勵新人獎3000元【高福利】包吃包住!三餐免費!人走帳清!廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月，打卡可預支500，打卡15天可預支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)比亞迪汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗，16歲-48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險：公司繳納保險4、休假：員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：小時工、實習生待遇三：工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝.品檢，物料，技術員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘：普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。四：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五：招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六：免費食宿（包吃包?。?、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)茫河忻罪垺⑻K菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知：不限，你年齡符合：，請你直接帶上（身份證）和（行李）和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

黔西南·興義市

4月8日 13:01

嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系