【福利待遇】1.綜合薪資：7000-9000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.月休4天，帶薪年假，工齡工資，福利齊全3超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單4.公司免費購買商業(yè)保險5免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）6.是樸樸公司直招7.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單8.晉升發(fā)展：配送員-組長-主管-店長【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）【上班區(qū)域】深圳寶安區(qū)就近安排【工作內容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關服務工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇包住不包吃，伙食每月另外補助500元；交社保；買意外險。每個月月底發(fā)上個月工資。職位要求需要上夜班(白晚班倒班，半個月一輪換)自動化設備零件加工；熟悉三菱系統(tǒng)面板；加工中心調機+開機經(jīng)驗；能看懂加工圖紙；會導入程序，會簡單修改程序；會打表分中，懂工件裝夾；熟悉自動化設備零件加工工藝；

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.負責生產線產品的日常修復，記錄維修情況并向上級反饋,定期匯總問題并提交報告2.對生產過程中的不良品進行維修和分析，提出改進措施以減少重復問題3.配合品質部門優(yōu)化生產工藝，提升產品質量4.協(xié)助處理生產突發(fā)問題，配合團隊完成其他任務二、任職要求1.高中或中專以上學歷，電子工程、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先2.2年以上電子產品生產維修經(jīng)驗3.熟悉電路原理圖及電子元器件，能使用烙鐵、萬用表、風槍等工具，能焊接0201物料，BGA焊接。4.具備電話手表，平板電腦，4G板維修經(jīng)驗者更佳5.責任心強，學習能力強，能適應加班和團隊協(xié)作

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雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求?1、?高中或中專以上學歷電子專業(yè)2、年齡：20-45歲?之間3、1-3年生產管理經(jīng)驗?：電子、包裝行業(yè)需熟悉對應工藝流程4、有點讀筆，平板電腦，電話手表管理經(jīng)驗者優(yōu)先5、需熟悉電路板、焊接技術、電子元件，半成品，成品組裝6、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感二、核心能力?1、熟悉?生產計劃排程?、物料調配、效率提升及良率管控2、對?PDCA、6S管理、ISO質量體系?熟悉3、具備?團隊培訓、績效考核、沖突協(xié)調?能力，能管理10-50人團隊4、能快速處理?生產異常?（如設備故障、品質問題）并向上反饋5、需?抗壓能力強?，適應加班工作制6、責任心強、吃苦耐勞、溝通能力佳

深圳·寶安區(qū)

雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、?主要職責?1.物料收發(fā)與管理?根據(jù)生產計劃（PMC）提前領料，核對物料名稱、批次、數(shù)量（BOM清單），確保準確性處理退料與報廢：生產完成后2天內退回剩余物料至倉庫接收供應商物料，檢查并登記，確?？勺匪菪?.倉庫與庫存管理?合理規(guī)劃物料存儲，執(zhí)行先進先出原則，定期盤點并上報呆滯料監(jiān)控錫膏等輔料狀態(tài)（如開封時間、鋼網(wǎng)使用），確保符合工藝要求3.生產支持與異常處理?及時補給產線物料（如元器件、PCB板材），減少停機時間反饋缺料、錯料等問題，協(xié)調補貨或退貨4.數(shù)據(jù)與單據(jù)管理?制作物料盤點清單、損耗報告，維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)保存領料單據(jù)，處理替代料等工程變更文件二、?任職要求?學歷與經(jīng)驗?：中專以上學歷，熟悉電子元器件及SMT流程技能?：熟練使用辦公軟件、點料機，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力素質?：責任心強，能適應兩班倒，注重細節(jié)和團隊協(xié)作

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雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.負責生產線產品的日常修復，記錄維修情況并向上級反饋,定期匯總問題并提交報告2.對生產過程中的不良品進行維修和分析，提出改進措施以減少重復問題3.配合品質部門優(yōu)化生產工藝，提升產品質量4.協(xié)助處理生產突發(fā)問題，配合團隊完成其他任務二、任職要求1.高中或中專以上學歷，電子工程、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先2.2年以上電子產品生產維修經(jīng)驗3.熟悉電路原理圖及電子元器件，能使用烙鐵、萬用表、風槍等工具，能焊接0201物料，BGA焊接。4.具備電話手表，平板電腦，4G板維修經(jīng)驗者更佳5.責任心強，學習能力強，能適應加班和團隊協(xié)作

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雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資：8000-13000每月15號發(fā)放上月工資工作內容：1.根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2.復核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.保證騎行時準守交通規(guī)則，務必保障人身安全5.上級領導交辦的其它工作福利待遇：1、節(jié)日福利+特殊禮金（生日、）2、車輛公司免費提供，無押金和租金3.夏天有高溫補貼+涼茶+西瓜西瓜4.雨天有雨衣+姜茶熱飲招聘要求：1、能吃苦耐勞，2、有良好的服務意識，責任心強我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘介紹：公司招聘一位可以簽訂長期的合同的作業(yè)員工作內容：按照訂單要求快速、準確地完成商品分揀、打包、貼標、裝箱等工作任職要求：1、滿18周歲以上；2、初中以上學歷，身體健康，視力良好，手腳麻利；3、吃苦耐勞，服從管理。薪資福利：1、薪資結構：底薪+食宿補貼+全勤+績效+計件+工齡工資（入職滿一年后有），正常收入在6000~8000元/月；2、工齡津貼：滿1年后每年增加200元，最高不超過1000元；3、公司為員工購買五險一金，工作滿一年享有5天年休假；4、每月5日發(fā)放上月工資。工作時間：大小周（9：00-12：0014：00-18：00）特別說明：不包食宿，在橋頭西地鐵站附近辦公地點：深圳市寶安區(qū)同富裕工業(yè)區(qū)8棟3樓（A電梯上來）

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商倉：招2名正式工：質檢&作業(yè)員各1名地址：深圳市寶安區(qū)和平社區(qū)同福路一號科聚通八棟三樓薪資結構：底薪+全勤+績效+計件+加班費（月綜合收入6000-8000）五險一金正常繳納工作時間：大小周，7小時工作制（9：00-12：0014：00-18：00）年齡要求：35歲以內質檢員要求：具備一定質檢經(jīng)驗，懂電腦使用，做事踏實認真作業(yè)員要求：踏實認真，手腳麻利優(yōu)先（偶爾需要搬箱）有意向的可私聊我（/）

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安檢員（包吃包?。竟ぷ鲀热荨康罔F乘客的安全檢查，維持站內秩序，操作簡單，輕松上手。【上班時間】早晚兩個班次，每個班次約9小時（中間有吃飯休息時間），月休4天（輪休）【薪資待遇】月薪3000起，包吃包住。

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庾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責青年旅舍日常運行，打掃衛(wèi)生+換洗被褥+人員管理+基礎水電修+雜七雜八零碎事，綜合性工種，做事認真，心細，能主動發(fā)現(xiàn)問題，會基礎水電維修，年齡50歲左右的，責任心強，能吃苦耐勞，干活踏實的，有過酒店客房保潔的優(yōu)先，提供?。ò娫?00元）不包吃，月薪7500-8000元，月休2天，每月10號發(fā)上月工資（注:年齡40歲以下的勿擾）

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

報關員(月薪7-9k)崗位職責: 1.核對客戶報關單證資料，確保申報合理性，規(guī)范性及正確性;2.陸運進出口/空海運進出口報關; 3.陸運艙單及海運艙單申報崗位要求: 1.熟悉陸運進出口報關及空海運進出口報關模式; 2.熟悉單一窗口各個功能模塊的錄入及要求;3.熟悉特殊貿易進出口報關流程及操作; 4.要求有3年以上的報關行工作經(jīng)驗。5.年齡要求:40歲以下聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：辦公地址：深圳寶安區(qū)福海

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急招汽修工】高薪+包吃住+帶徒！招聘崗位：新能源汽修技師（經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立操作）薪資面議電話：地址：深圳市寶安區(qū)福海街道同富路10號安途汽車維修服務中心

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.產品需求分析與方案設計**-**用戶需求轉化**：將市場調研結果（如防水等級、續(xù)航時間、振動頻率需求）轉化為可執(zhí)行的技術參數(shù)（如IPX7防水、3小時續(xù)航、31,000次/分鐘振動）。-**競品拆解分析**：對競品進行結構拆解，分析材料成本與生產工藝。-**系統(tǒng)架構設計**：確定內部模塊布局（如PCB板尺寸、電池倉空間與馬達固定方式），進行初步的DFM（面向制造的設計）評估。2.機械結構設計與仿真**-**核心部件設計**：-**傳動系統(tǒng)**：設計高頻振動機構（如線性馬達的偏心輪結構），計算軸承壽命（-**密封系統(tǒng)**：采用雙色注塑工藝實現(xiàn)機身防水，設計O型圈密封結構（如0.5mm壓縮量確保IPX8防水）。-**人機工程**：通過3D掃描數(shù)據(jù)優(yōu)化刷柄握持角度（如15°傾斜減少手腕壓力）。-**仿真驗證**：-進行FEA分析（如尼龍刷頭在50N彎曲力下的應力分布），優(yōu)化薄弱點。-運動仿真驗證馬達-傳動軸-刷頭的振動傳遞效率（如振幅衰減控制在±5%以內）。3.材料與工藝開發(fā)**-**特種材料應用**：-選用食品級硅膠包裹刷柄（符合FDA21CFR177.2600標準）。-馬達殼體采用PPS替代ABS以耐受100℃高溫。-**精密工藝**：-了解超聲波焊接工藝-精通注塑模具4.跨學科協(xié)同開發(fā)**-**與電子團隊協(xié)作**：-為無線充電線圈預留Φ12mm安裝空間，避免與馬達產生電磁干擾（EMI測試需滿足FCCPart15B）。-優(yōu)化PCB布局以避免結構共振（如避開刷頭振動頻率的±200Hz頻段）。-**與ID團隊對接**：-在保持外觀曲率半徑R3mm的前提下，確保內部2mm壁厚滿足UL94V0阻燃要求。--5.測試驗證與可靠性優(yōu)化**-**極端環(huán)境測試**：-高加速壽命測試（HALT）：-20℃~60℃溫度循環(huán)下驗證馬達性能衰減。-鹽霧測試（5%NaCl溶液噴霧96小時檢查金屬部件腐蝕）。-**用戶場景測試**：-模擬10萬次刷牙動作的刷頭插拔耐久性。-跌落測試（1.5m高度onto混凝土地面，3個軸向各3次）。6.量產支持與成本控制**-**模具驗收**：-檢查注塑件尺寸公差（如齒輪軸孔±0.01mm的CPK≥1.67）。-**BOM成本優(yōu)化**：-將馬達支架從CNC加工改為MIM工藝，單件成本降低43%。-**生產線問題解決**：-分析裝配良率問題7.認證與合規(guī)性管理**-**安全認證**：-通過IEC60335-2-52電動牙刷專項安規(guī)測試。-確保鋰電池符合UN38.3運輸認證。-**環(huán)保合規(guī)**：-材料滿足RoHS2.0指令（如Cd含量<100ppm）。--8.創(chuàng)新技術預研**-**前沿技術探索**：-評估壓電陶瓷馬達替代傳統(tǒng)電磁馬達的可行性（如Murata的壓電驅動器方案）。-研究3D打印鈦合金刷柄的輕量化方案-**聲學優(yōu)化**：將工作噪音控制在45dB以下（通過橡膠減震墊+亥姆霍茲共振腔設計）電動牙刷結構工程師需要同時具備微型傳動系統(tǒng)設計能力（如0.5mm間隙的齒輪副）、消費電子產品量產經(jīng)驗（百萬級出貨量管控），以及對新興技術（如GaN快充在牙刷底座的應用）的快速轉化能力。其工作直接影響產品的市場競爭力——例如通過結構創(chuàng)新將充電時

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售跟單的主要工作職責：1.訂單處理與管理-接收客戶訂單，核對產品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等細節(jié)，確保信息準確無誤。-錄入訂單系統(tǒng)，生成銷售合同或確認書，并與客戶確認。-跟蹤訂單狀態(tài)，及時更新內部系統(tǒng)（如ERP、CRM等）。2.跨部門協(xié)調與生產部門溝通：傳遞訂單需求，跟蹤生產進度，協(xié)調異常情況（如延遲、變更）。與采購部門協(xié)作：確保原材料或外購件按時到位，避免缺料影響交貨。-與物流/倉儲部門對接：安排貨物運輸、報關（如需出口），確保按時發(fā)貨。3.客戶溝通與服務-定期向客戶反饋訂單進度（如生產完成、發(fā)貨、到貨時間）。-處理客戶臨時需求（如訂單變更、加急訂單），協(xié)調內部資源解決。-處理客戶投訴或售后問題，協(xié)同相關部門提供解決方案。4.單據(jù)與文件處理-制作或審核發(fā)貨單、裝箱單、發(fā)票、提單等貿易單據(jù)。-協(xié)助財務部門核對賬款（如預付款、尾款），確保收款與訂單匹配。-歸檔訂單相關文件，確保記錄完整可追溯。5.異常處理與風險控制-識別訂單執(zhí)行中的潛在風險（如交貨延遲、質量問題），提前預警并推動解決。-處理突發(fā)問題（如物流延誤、客戶拒收），制定應急方案。6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報-統(tǒng)計訂單完成率、交貨準時率等關鍵指標。-編制銷售跟單報告，分析問題并提出改進建議。核心能力要求細致耐心：擅長處理繁瑣的訂單細節(jié)，避免疏漏。溝通協(xié)調：能高效對接銷售、生產、物流等多部門。-抗壓能力：適應快節(jié)奏工作，妥善處理緊急訂單或客戶投訴熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）、貿易單據(jù)（如B/L、Invoice）。銷售跟單的核心目標是**保障訂單從簽訂到交付的順暢執(zhí)行**，直接影響客戶滿意度和公司回款效率。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.生產計劃制定與調度-主計劃分解：根據(jù)銷售訂單或市場需求，將月、周、日生產計劃，明確各車間/產線的任務。排程優(yōu)化：安排生產順序，平衡設備、人力、物料等資源，避免瓶頸。緊急插單處理：評估突發(fā)訂單的可行性，調整原有計劃并協(xié)調相關部門。2.物料需求協(xié)調與采購、倉儲部門協(xié)作，運行物料需求計劃（MRP），確保原材料、零部件按時到位。缺料跟蹤：監(jiān)控關鍵物料庫存，預警短缺風險并推動解決方案（如替代料、緊急采購）。3.生產進度監(jiān)控實時跟蹤：通過現(xiàn)場巡檢或MES系統(tǒng)收集生產數(shù)據(jù)（完成量、工時、設備狀態(tài)等）。-異常處理：針對延誤、質量問題或設備故障，聯(lián)動生產、技術、質量部門快速響應。日報/周報：匯總生產達成率、效率等KPI，分析差異原因并提出改進建議。4.跨部門協(xié)同-銷售對接：確認訂單交期，反饋產能限制或建議分批交付。生產部門溝通：傳達計劃要求，協(xié)調人力與設備配置。倉儲物流協(xié)調：確保成品及時入庫及發(fā)貨，避免庫存積壓。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化效率分析：計算OEE（設備綜合效率）、生產周期等，識別浪費環(huán)節(jié)。計劃準確性評估：對比計劃與實際產出，優(yōu)化排產邏輯（如縮短換型時間）。系統(tǒng)維護：確保ERP/MES中BOM、工藝路線等基礎數(shù)據(jù)準確。6.成本與交期控制資源利用率提升：減少停機待料時間，降低在制品庫存。準時交付管理：監(jiān)控訂單完成進度，確保客戶交期達標。7.文檔與合規(guī)SOP維護：參與制定/更新生產控制相關標準操作流程。合規(guī)記錄：保留計劃調整、異常處理的書面記錄，供審計或追溯。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系