1.工作內(nèi)容：迎賓，擺臺球，茶水服務(wù)，掃臺衛(wèi)生等。2.職位要求：服從上司工作安排，做事靈活，招呼客人有禮貌熱情，五官端正，身高1.55米以上，無不良嗜好。3.工作時間：8小時工作制，分早中晚班，輪流換班，24小時營業(yè)。公司福利：月休2天，享受浮動績效獎金，買社保。

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12月12日 17:39

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有無經(jīng)驗都可以必須認(rèn)字身體健康1.職業(yè)資格與技能：持養(yǎng)老護(hù)理員證，掌握護(hù)理知識、急救技能，熟悉老年病護(hù)理，能協(xié)助老人服藥并觀察反應(yīng)。2.身體素質(zhì)：男163cm女155cm身體健康，耐力足，體力好，能承受幫助老人翻身、轉(zhuǎn)移等體力勞動。3.職業(yè)道德：誠實守信，保護(hù)隱私，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真對待護(hù)理工作。4.溝通能力：善于傾聽、表達(dá)，能與老人、家屬及醫(yī)護(hù)人員良好溝通。5.心理關(guān)懷能力：關(guān)注老人心理，疏導(dǎo)不良情緒，尊重老人個性與習(xí)慣。

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2月20日 16:07

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。二、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團(tuán)隊三、工作職責(zé)1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。4.在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，團(tuán)隊平均月收入2.3萬，收入無上限！（1）底薪補(bǔ)貼+高業(yè)績獎崗位：試用期無責(zé)任底薪4600-7500（轉(zhuǎn)正后最高底薪補(bǔ)貼可達(dá)25W/月），大專以下學(xué)歷4600、大專以上學(xué)歷6000、本科以上學(xué)歷6800-7500；獎金比例55%-80%，有五險一金，月月都有晉級加薪的機(jī)會，帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策，可協(xié)助安排住宿（2）試用期高底薪崗：本科最高9000（底薪補(bǔ)貼行動量化6000，職務(wù)績效3000）大專最高8000（底薪補(bǔ)貼行動量化5000，職務(wù)績效3000）大專以下7000（底薪補(bǔ)貼行動量化4000，職務(wù)績效3000）更有其他【營銷儲干、人事行政、新營銷管培生（小紅書運(yùn)營方向）、儲備店長】多種崗位選擇，薪酬補(bǔ)貼5000-9000不等，（薪酬真實有效，上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績掛鉤）大學(xué)生租房免傭五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游2、專屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn)；2、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團(tuán)建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！六、更多介紹集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入

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4月28日 10:29

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

23元/小時，20天左右工期，！電子產(chǎn)品外觀目視檢驗員：2名18-35歲視力好，做事認(rèn)真踏實，8:30-18:00凈工時9小時，中午吃飯半小時，餐補(bǔ)15元。上午下午各休十分鐘不扣時間。周日休息。辦公室內(nèi)做著工作環(huán)境好！

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3月26日 06:56

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇工資：第一個月試用期6500，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力、綜合表現(xiàn)漲工資，宗合工資包住不包吃6800—9500+崗位津貼、年底雙薪、加班補(bǔ)助、話補(bǔ)、績效獎勵、社保。工作要求不限學(xué)歷不限工作經(jīng)驗面試地點深圳寶安航城大道42號塘東光電研發(fā)總部大廈職位描述工作內(nèi)容：管道疏通操作工，有駕照優(yōu)先，不會的有師傅帶。職位要求：身體健康、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊精神、有主人翁精神、能快速適應(yīng)工作崗位、18-45歲。公司業(yè)務(wù)遍布廣州、深圳、東莞、惠州、珠海、中山、佛山等地，管理人員都是內(nèi)部提拔，職位晉升空間大。工作時間：早7；30-晚19：30，中午根據(jù)天氣休息2-3個小時，中途有事就做，沒事就休息。偶爾有夜班（有夜班補(bǔ)貼）請在工作日工作時間電話聯(lián)系。

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2月18日 08:01

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新手18一小時，老手20一小時快遞打包，貼單需要長期兼職，負(fù)責(zé)貨物規(guī)整，打包快遞。工資每個月15號月結(jié)，每天下午2點開始到7點。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)商品的打包、配貨及揀選工作，確保訂單準(zhǔn)確無誤。任職要求：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠高效完成任務(wù)；對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力；適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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2月26日 11:28

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

由于企業(yè)訂單增加，冨士康需要急招一批小時工+正式工。本企業(yè)應(yīng)聘不收任何費(fèi)用月綜合工資保底8千，加班越多，工資越高，不限制加班。小時工待遇:28元/小時加班穩(wěn)定，不限制加班。每月保底280-300個小時。平均月薪7000-8000正式工待遇：2460-2850底薪+績效+加班費(fèi)+補(bǔ)貼保底7000-----------------------------------------------1.18一45歲男女不限，要求做事認(rèn)真！2.入職上班3.每月7號準(zhǔn)時發(fā)放工資（辭職結(jié)清，只需提前三天申請辭職）4.包吃?。好赓M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三菜一湯，免費(fèi)空調(diào)宿舍，4～6人間，有洗機(jī)，WiFi。5.上班時間：8-10小時。中途休息二小時，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申請加班6.工作內(nèi)容：品牌手機(jī)組裝。打包裝。檢測，品質(zhì)。測試。。7.保障：入職當(dāng)天和你簽勞動合同。8.本企業(yè)直招，不收任何費(fèi)用。

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5月5日 09:31

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:耳機(jī)打包，耳機(jī)裝箱工作時間:8:30-20:30（工作期間隨時可以過來上崗）工價:19/h(日結(jié)，放假期間工價另算)工作地點:西鄉(xiāng)街道固戍塘東工業(yè)園A棟5C2聯(lián)系方式:（）

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1月14日 10:31

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時工待遇:27元/小時加班穩(wěn)定，不限制加班。每月保底300個小時。平均月薪7280-8000基本要求+公司優(yōu)待福利主要工作：單獨(dú)作業(yè)，打包裝、貼標(biāo)簽、打螺絲、組裝、分揀、端子插入、焊錫將標(biāo)簽分類，挑選好的標(biāo)簽，進(jìn)行貼標(biāo)簽，不好的不用，把破損的標(biāo)簽挑出來；人工配合機(jī)器換材料完成產(chǎn)品制造4、工作簡單輕松，勞動強(qiáng)度較低，幾乎三歲小孩都可以做的事情！-----------------------------------------------1.18一45歲男女不限，要求做事認(rèn)真！2.入職上班3.每月10號準(zhǔn)時發(fā)放工資（辭職結(jié)清，需提前三天申請辭職）4.包吃?。簶?biāo)準(zhǔn)三菜一湯，免費(fèi)空調(diào)宿舍，4～6人間，有洗機(jī)，WiFi。5.上班時間：8-10小時。上班兩小時休息十分鐘，月休4天，星期天休息，自愿申請加班6.工作內(nèi)容：組裝。打包裝。檢測，品質(zhì)。測試。QC/QA、組裝

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4月22日 12:11

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容簡單易學(xué)，獨(dú)立機(jī)臺操作、組裝、u包裝、產(chǎn)品檢測，不穿無塵服，90%坐班，有長白班、兩班倒薪資待遇小時工:240/天，至少做1-2個月，人走賬清。1、正式工綜合工資6000-7000元，福利補(bǔ)助另算3、薪資發(fā)放:每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放。4、工作時間:早8:00-8:005、每月所有職位均有晉升與轉(zhuǎn)任及薪資上調(diào)。食宿待遇1、伙食:包吃一日三餐，種類多，菜系全，供員工自主選擇。2、宿舍:包住4-6間，獨(dú)立衛(wèi)浴、24小時熱水，空調(diào)、洗衣機(jī)、全廠WiFi覆蓋，新進(jìn)夫妻員工做滿月后可申請夫妻房或給予外宿房補(bǔ)(400元月)。3、休假:員工享受國定節(jié)假日、帶薪年假15天。招聘標(biāo)準(zhǔn)1、身體健康。2、18-45歲持有本人身份證

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5月5日 14:27

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，工資待遇：月均7000，不拖不欠，每月15號發(fā)放?，F(xiàn)旺季各部門急需正式工，小時工多名小時工一小時27元，日均280一天，加班自由不強(qiáng)求，多勞多得！做六休一質(zhì)檢，分揀，物料員，倉管員，普工，組裝工，包裝工，學(xué)徒工等職位，崗位自選，無需工作經(jīng)驗。2，招聘要求：男女不限。2，食宿方面：包吃住，宿舍有空調(diào)，車間有空調(diào)，無線網(wǎng)絡(luò)，放定節(jié)假日，入職發(fā)飯卡，廠區(qū)環(huán)境好。職位招聘100-300人

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5月5日 19:38

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1工作經(jīng)驗?：要求有2年以上的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，特別是門店管理經(jīng)驗。有大型連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先?（男女不限，形象氣質(zhì)佳）2管理能力?：能夠全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，包括店務(wù)管理、人員管理、門店業(yè)績等?3溝通能力?：具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊成員、員工和顧客溝通?4問題解決能力?：能夠識別并解決日常運(yùn)營中的問題，提出合理化建議?。?5領(lǐng)導(dǎo)力?：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)??6健康狀況?：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境?。?7其他技能?：具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，注重細(xì)節(jié)，有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德?

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12月16日 13:59

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有相關(guān)銷售經(jīng)驗：必須有電源管理芯片的工作經(jīng)驗！尋找有銷售經(jīng)驗的候選人，特別是在芯片行業(yè)有關(guān)鍵業(yè)績的人員，有更好的銷售技巧和客戶拓展能力。2.具有較強(qiáng)溝通和人際關(guān)系能力：銷售人員需要與不同的客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，因此選擇具備良好溝通能力和人際關(guān)系能力的人員很重要。3.目標(biāo)導(dǎo)向性和自主性：尋找對工作有明確目標(biāo)和高度自主性的候選人，能夠主動積極地開展銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。4.抗壓能力：芯片代理商的銷售工作可能面臨一定的壓力，選擇具備抗壓能力的候選人可以更好地應(yīng)對和解決各種挑戰(zhàn)。

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4月7日 16:44

賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系