我們是一家轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)小火鍋，現(xiàn)招聘前廳服務(wù)員，性格開朗，五官端正，無不良嗜好，基本數(shù)數(shù)和寫子，無學(xué)歷要求。每月有4次休息和大型聚餐，工齡獎，優(yōu)秀獎等

烏魯木齊·沙依巴克區(qū)

12月12日 08:01

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、執(zhí)行日常文書工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的編號、打印和歸檔；2、支持團(tuán)隊成員，確保辦公流程的順暢進(jìn)行；3、每日各平臺可參與項目匯總并詢價等事宜。4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作。崗位要求：1、形象好，氣質(zhì)佳。2、具備良好的組織和溝通能力；3、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件。5、有駕照者優(yōu)先，可接受出差。

烏魯木齊·沙依巴克區(qū)

3月19日 08:39

冶女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

餐飲經(jīng)理的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：?一、全面管理與運(yùn)營?對餐廳實(shí)行全面管理，確保提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成營業(yè)指標(biāo)?，制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，監(jiān)督推行各項管理制度?。?二、人員培訓(xùn)與考核?負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，并進(jìn)行考核與選拔?。?三、客戶關(guān)系管理?保持并發(fā)展客戶關(guān)系，處理客人投訴，征求客人反饋意見??四、成本控制與預(yù)算管理?檢查各類用具的破損丟失情況，降低易耗品費(fèi)用?，審閱餐飲部每天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，制定預(yù)算方案?。?五、日常管理與協(xié)調(diào)?定期召開餐飲部例會，布置任務(wù)，完成上傳下達(dá)的工作?。協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，確保工作順利進(jìn)行?。

烏魯木齊·沙依巴克區(qū)

2月28日 14:29

漆女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過電話銷售的方式，邀約客戶來公司。任職要求：1、具備良好的溝通能力和銷售技巧。2、普通話流利，口齒清晰，能夠有效表達(dá)自己的想法。3、具備一定的電銷經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用電話銷售技巧。薪資兩種模式：底薪3000加15%提成（回款當(dāng)天發(fā)放全部提成）不要底薪：提成40％（回款當(dāng)天發(fā)放全部提成）新人首月平均工資8千到1W起次月后平均工資2W起步工作時間：早10到晚7中午2:00到3:30休息

烏魯木齊·沙依巴克區(qū)

11月9日 21:34

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過電話銷售的方式，找到有意向要貸款的客戶邀約至公司。任職要求：1、具備良好的溝通能力和銷售技巧。2、普通話流利，口齒清晰，能夠有效表達(dá)自己的想法。3、具備一定的電銷經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用電話銷售技巧。薪資兩種模式：底薪3000加15%提成（**款當(dāng)天發(fā)放全部提成）不要底薪：提成40％（**款當(dāng)天發(fā)放全部提成）新人首月平均工資8千到1W起次月后平均工資2W起步工作時間：早10到晚7

烏魯木齊·沙依巴克區(qū)

11月13日 12:01

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系