成都市招手動擋小輪式挖機(jī)駕駛員一個，保底8000+有意電話聯(lián)系，問耍的不要來，。有意詳。1年以上工作經(jīng)驗，跟工地溝通無障礙，人勤快聽話，有意電話詳談，注意是會開輪挖駕駛員，！，

成都·簡陽市

4月22日 01:35

先生

實名

立即聯(lián)系

耳機(jī)質(zhì)檢／巡檢．.…【長白班】薪資詳情薪資范圍：7000-8000元／月發(fā)薪日期：10日職位底薪：7000-7800元／月社保類型：五險一金提成方式：長白班30／小時坐崗可預(yù)支，新人入職獎獎金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助、加班費、績效獎金、全勤獎、工齡獎、小時工工期想做多久就做多久自己選擇，一天300元純到手薪資，隨時可離職當(dāng)天結(jié)清所有工資，放心入職，全程不收一分錢費用。外地入職的報銷全額路費，白紙黑字你親自簽字摁手印和我們廠家蓋公章，真實工價合同保障。職位詳情來料檢驗（IQC)機(jī)械設(shè)備制程檢驗（IPQC)出貨檢驗（OQC)電子產(chǎn)品醫(yī)療器械

成都·簡陽市

2月17日 12:00

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘環(huán)衛(wèi)主管一名1、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目的具體運營及環(huán)衛(wèi)車隊的管理工作，積極完成上級交給的各項工作任務(wù)；2、嚴(yán)格衛(wèi)生質(zhì)量管理，保證管轄范圍內(nèi)周圍環(huán)境及道路衛(wèi)生符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的清運任務(wù)及重大活動時的突擊任務(wù)；4、制定車隊各項管理及考核制度激勵和調(diào)動駕駛員的工作積極性；5、負(fù)責(zé)車輛的日常管理工作，建立和完善車隊崗位責(zé)任制，按時檢查各種規(guī)章制度及崗位職責(zé)落實情況；對車隊隱患、問題的整改，對各種違章行為的查處、制止。6、提高駕駛員的技能水平、安全意識和服務(wù)意識；7、認(rèn)真抓好車隊的安全教育和車輛；8、合理的組織和調(diào)度工作，實施日常工作中的組織.計劃.指揮,協(xié)調(diào).控制.鼓勵的職責(zé)保證項目質(zhì)量.安全文明。薪資7000-8000上班地點:成都東部新區(qū)任職要求：1、年齡45歲以下；2、2年以上管理車隊和環(huán)衛(wèi)項目相關(guān)經(jīng)驗；3、熟悉使用日常辦公軟件；4、具有良好溝通、協(xié)調(diào)與調(diào)配能力。5、B2及以上駕駛證件優(yōu)先6、具有環(huán)衛(wèi)及車隊管理經(jīng)驗

成都·簡陽市

3月28日 17:04

先生

立即聯(lián)系

半熟手市政造價員，要求在項目駐場，工作時間原則上每周單休，至少有1個項目從開工到結(jié)算計全過程完整工作經(jīng)驗，工資月發(fā)，具體待遇根據(jù)個人能力定。。

成都·簡陽市

4月23日 14:44

薛女士

實名

立即聯(lián)系

職責(zé)涵蓋技術(shù)、生產(chǎn)、安全、協(xié)調(diào)等多個維度，以下是具體職責(zé)分解：1.施工管理與進(jìn)度控制計劃執(zhí)行：落實項目施工計劃，確保每日/周進(jìn)度符合總工期要求，及時糾偏。資源調(diào)配：協(xié)調(diào)勞動力、材料、機(jī)械設(shè)備等資源，避免窩工或短缺。工序協(xié)調(diào)：安排各施工班組（如龍骨安裝、面板安裝、打膠等）有序作業(yè)，解決交叉施工沖突。2.技術(shù)質(zhì)量管控圖紙深化：配合技術(shù)部門完成幕墻節(jié)點深化，解決現(xiàn)場與設(shè)計不符的問題。工藝監(jiān)督：確保施工符合規(guī)范。質(zhì)量驗收：組織自檢、交接檢，配合總包、監(jiān)理進(jìn)行分部分項驗收。3.安全文明施工安全管控：監(jiān)督高空作業(yè)、吊裝、焊接等高風(fēng)險工序，落實安全交底和防護(hù)措施。文明施工：管理現(xiàn)場材料堆放、垃圾清運、防塵降噪，符合環(huán)保及總包要求。應(yīng)急處理：牽頭處理突發(fā)安全事故，及時上報并啟動應(yīng)急預(yù)案。4.溝通協(xié)調(diào)對內(nèi)協(xié)調(diào)：對接分包項目部的技術(shù)、采購等部門，反饋現(xiàn)場需求（如材料補(bǔ)貨、設(shè)計變更）。對外協(xié)調(diào)：與總包、監(jiān)理、其他專業(yè)分包（如鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電）溝通，解決界面沖突。例會參與：出席總包組織的工程例會，匯報進(jìn)度、問題及需協(xié)調(diào)事項。5.文檔與成本輔助記錄填報：填寫施工日志、隱蔽工程記錄等資料，確?？勺匪菪?。-簽證辦理：協(xié)助項目經(jīng)理收集現(xiàn)場簽證依據(jù)（如設(shè)計變更、停工窩工證明）。成本控制：監(jiān)控材料損耗率、工時效率，減少浪費。6.其他職責(zé)團(tuán)隊管理：考核施工班組績效，組織技能培訓(xùn)。風(fēng)險預(yù)判：提前識別施工難點（如異形幕墻安裝、冬季打膠環(huán)境要求），提出解決方案。關(guān)鍵能力要求技術(shù)功底：熟悉幕墻構(gòu)造、材料特性及安裝工藝。執(zhí)行力：能將項目計劃轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場。溝通能力：在總包、監(jiān)理等多方壓力下平衡利益訴求。注意事項在小型分包項目中，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人可能兼任技術(shù)員或安全員；若分包范圍包含加工制造，還需對接工廠生產(chǎn)進(jìn)度（如鋁型材開料、玻璃鍍膜工期）。

成都·簡陽市

5月1日 13:56

歐陽璐璐

實名

立即聯(lián)系