為你推薦四川成都武侯區(qū)紫光芯云中心附近區(qū)域的職位信息
便利店店員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門(mén)店的收銀結(jié)算工作;2、門(mén)店商品的驗(yàn)收、陳列、排面整理等日常運(yùn)營(yíng)工作;3、低溫商品、短期商品生產(chǎn)日期檢查,以防過(guò)期在售;4、顧客關(guān)系維護(hù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。崗位要求:1、年齡22-45歲,身體健康,無(wú)紋身,無(wú)鮮艷的染發(fā);2、適應(yīng)門(mén)店輪班工作,接受小白;3、性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng)。薪資福利:1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)2、住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+門(mén)店?duì)I收提成薪資3300+門(mén)店日商獎(jiǎng)金+SQC獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-5000工作時(shí)間:輪班排休,月休4天早班:07:30-16:30,中班:12:30-21:30夜班:21:30-次日07:30,夜班補(bǔ)貼40元/晚
成都·武侯區(qū)
11月13日 16:33
電話催收【入職買(mǎi)五險(xiǎn),月休八天】
6000-11000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話提醒;2、跟客戶溝通了解客戶的現(xiàn)狀,分析客戶逾期的原因;3、告知客戶逾期征信受損對(duì)自己的影響,根據(jù)客戶的現(xiàn)狀幫助客戶制定還款計(jì)劃,指引可正確的繳費(fèi)還款,不斷提升回款效果;4、針對(duì)不同逾期客戶,完整記錄溝通情況,獲取更新與逾期客戶相關(guān)的資料信息,做好客戶的跟蹤和管理;。崗位要求:1、年齡在18至35歲,高中及以上學(xué)歷;2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,思維敏捷,執(zhí)行能力強(qiáng),普通話流利;3、從事過(guò)電話營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)、客戶服務(wù)相關(guān)工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng);5、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有意愿挑戰(zhàn)高薪者;6、征信無(wú)不良記錄,無(wú)犯罪記錄。上班時(shí)間:朝九晚六午休時(shí)間:12:30-14:00,月休八天薪資:無(wú)責(zé)任底薪3200+餐補(bǔ)+全勤+高額提成福利:入職買(mǎi)社保,節(jié)日福利,生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐等工作地點(diǎn):天府五街核心科技大廈(樓下有食堂)
成都·武侯區(qū)
11月18日 09:49
高德地圖BD+入職社保+無(wú)責(zé)底薪
8000-24000元/月銷售BD【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)全國(guó)地區(qū)高德地圖店鋪的商務(wù)拓展工作,開(kāi)拓新市場(chǎng),獨(dú)立開(kāi)發(fā)全國(guó)及本地休閑娛樂(lè)、麗人婚紗親攝、法律服務(wù)、維修、零售(超市、商場(chǎng))等板塊商家入駐;2、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;獨(dú)立完成銷售指標(biāo),并能主動(dòng)獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題;3、通過(guò)電話、客戶拜訪面銷、轉(zhuǎn)介紹、公司分配、渠道合作等模式開(kāi)發(fā)客戶;【任職要求】1、大專以上學(xué)歷,半年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng));2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)技巧和談判能力;3、高度的工作熱情、較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力?!靖@觥?、底薪+高額提成+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+公平晉升;2、系統(tǒng)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+職場(chǎng)通用技能培訓(xùn)+管理類培訓(xùn)(為您提供專業(yè)的培訓(xùn),能迅速的幫助您提升銷售技巧、營(yíng)銷策略)3、晉升渠道:公平透明的晉升渠道,任人唯賢;秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升,能者上。商務(wù)BD職位詳情1、負(fù)責(zé)公司阿里/高德旺鋪+告業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展工作,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展本地生活客戶;2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品,即企業(yè)咨詢服務(wù)產(chǎn)品的客戶需求挖掘;3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;獨(dú)立完成銷售指標(biāo),并能主動(dòng)獨(dú)立解決工作中遇到的疑難;4、與店鋪/廣告運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,共同維護(hù)商家客情,幫助客戶提升經(jīng)營(yíng)效果,完成續(xù)簽;【福利待遇】薪資組成:底薪+績(jī)效+入職社保+銷售提成6%-22%+續(xù)費(fèi)=綜合薪資8-24k福利:年終獎(jiǎng),帶薪年假、帶薪產(chǎn)假陪護(hù)假、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)任職要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有限較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言邏輯能力強(qiáng)大專及以上經(jīng)驗(yàn),有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
成都·武侯區(qū)
3月10日 10:08
招聘壽司學(xué)徒
4000-5000元/月招壽司學(xué)徒數(shù)名,工資4000~5000,工作時(shí)間八小時(shí),特殊情況加班有加班費(fèi),月休四天,做滿一年有年假和工齡工資。
成都·武侯區(qū)
2月10日 07:08
月薪2w以上,五險(xiǎn)一金,快速實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房買(mǎi)車安家,無(wú)限晉升空間
4000-9000元/月人均月薪2萬(wàn)+5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公線上線下結(jié)合銷售,五險(xiǎn)一金,超大的發(fā)展空間,完善的晉升機(jī)制,能者上庸者下,最快晉升速度半年,成熟透明的晉升制度,公司提供一個(gè)平臺(tái),怎么經(jīng)營(yíng)在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長(zhǎng)期發(fā)展的,只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)高薪行業(yè)。無(wú)責(zé)任底薪:4000--10000元(隨著職級(jí)的晉升,薪資也提高),帶薪休假,五險(xiǎn)一金,高額提成35%-40%。公司人數(shù):目前1000人(發(fā)展中公司機(jī)會(huì)多多)公司在不斷開(kāi)拓其他城市的市場(chǎng),目前天津,鄭州,武漢,上海,成都公司在市場(chǎng)已占有一席之地。招聘數(shù)量:10人【月休4天,月團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游+年底出國(guó)游】要求:22-30歲,五官端正,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),敢于挑戰(zhàn)高薪職業(yè),不甘心平庸的你。
成都·武侯區(qū)
2月13日 09:39
成都武侯區(qū)招聘超市理貨員崗位要求1.18-35周歲,男女不限
面議招聘超市理貨員崗位要求1.18-35周歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷;2.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)3.有倉(cāng)庫(kù)/超市收貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4.能適應(yīng)公司文化,抗壓能力強(qiáng)。理貨盤(pán)點(diǎn)崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2.完成日常商品(效期,庫(kù)存,陳列,分類整理,)等工作3.進(jìn)行日常商品品質(zhì)管控4.高峰期協(xié)助揀貨打包(額外計(jì)件收入)5.學(xué)習(xí)進(jìn)行系統(tǒng)操作,以及數(shù)據(jù)分析。6.監(jiān)督反饋各作業(yè)小組工作質(zhì)量盒馬給你的福利:1、法定節(jié)假日三倍工資;2、不定期的激勵(lì)和各種節(jié)假日員工活動(dòng);3、每年2次晉升機(jī)會(huì);4、內(nèi)部競(jìng)聘制,1年內(nèi)25家店的管理層晉升機(jī)會(huì)。
成都·武侯區(qū)
3月16日 08:34
成都武侯區(qū)【元旦抬龍游行活動(dòng)】30人【內(nèi)容】:抬著龍游行,一天2-3場(chǎng)
120-170元/趟【元旦抬龍游行活動(dòng)】30人【內(nèi)容】:抬著龍游行,一天2-3場(chǎng),一場(chǎng)40分鐘。31號(hào)會(huì)有彩排時(shí)間。【時(shí)間】:12月31號(hào)11-22點(diǎn),1月1號(hào)16-22點(diǎn)。包水飯。【工資】:31號(hào)170元,1號(hào)120元,2號(hào)結(jié)算。【要求】:25-50歲,有力氣,兩天連做?!镜刂贰?天府五街附近
成都·武侯區(qū)
12月27日 19:06
招聘后廚師
5000-6000元/月炒幾個(gè)蓋澆飯,工作簡(jiǎn)單,會(huì)切菜和炒菜都能干
成都·武侯區(qū)
11月11日 11:21
成都武侯區(qū)急招保姆
4000-5000元/月中和天府公館,招聘住家廚師保潔1名要求:年齡:30-55歲學(xué)歷:初中以上學(xué)歷婚姻狀況:不限經(jīng)驗(yàn)要求:具備2年以上廚師保潔同職工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求:膳食搭配、廚藝佳(東北菜優(yōu)先)能力要求:善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)其它要求:身體健康,有健康證,有良好的職業(yè)道德,要求住家,東北具體工作:協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂每周大人食譜,按照食譜采購(gòu)食材,按照食譜制作每日餐食負(fù)責(zé)廚房及廚房用品用具的衛(wèi)生清理及歸納工作負(fù)責(zé)廚房食品及各項(xiàng)物資的接收及收納整理工作負(fù)責(zé)家庭日常衛(wèi)生清潔,垃圾清理負(fù)責(zé)家庭物品收納整理,擺放有序,整潔有度負(fù)責(zé)家庭衣物的清洗、晾曬、熨燙、收納整理負(fù)責(zé)家庭綠植的維護(hù)保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。房屋面積:160平,包吃包住,阿姨有獨(dú)立房間,負(fù)責(zé)5人餐飲薪資:4000-5000
成都·武侯區(qū)
12月26日 10:35
成都武侯區(qū)找一位老師
2000-3000元/月找一位老師,
成都·武侯區(qū)
12月24日 11:03
成都雙流區(qū)一、【招聘崗位】前廳:服務(wù)員
4000-5000元/月一、【招聘崗位】前廳:服務(wù)員、傳菜員、門(mén)迎、二、【職位要求】1、18-50歲,學(xué)歷不限;2、熱情愛(ài)笑,五官端正,愛(ài)表達(dá),勤奮,滿意度強(qiáng);3、以專業(yè)的技能為顧客提供用餐服務(wù),提高顧客滿意度;4、熟悉菜品、酒水價(jià)格、了解門(mén)店活動(dòng),為顧客點(diǎn)餐及菜品介紹,正確使用點(diǎn)菜機(jī),及協(xié)助顧客買(mǎi)單;5、助顧客解決在用餐過(guò)程中的需求及問(wèn)題;6、清理餐桌及地面衛(wèi)生,并保持干凈整齊;7、保持備餐柜的物料充足,干凈衛(wèi)生;
成都·雙流區(qū)
12月19日 16:27
成都武侯區(qū)Wagas招聘廚師/服務(wù)達(dá)人廚師崗位職責(zé)(冷房/熱房):1、負(fù)責(zé)冷熱房菜品的制作
5000-6000元/月Wagas招聘廚師/服務(wù)達(dá)人廚師崗位職責(zé)(冷房/熱房):1、負(fù)責(zé)冷熱房菜品的制作。2、按照經(jīng)理要求做好店內(nèi)相關(guān)工作。3、熱情低峰期維護(hù)餐廳衛(wèi)生。4、接受零經(jīng)驗(yàn)者,公司全程安排一對(duì)一帶教。(由于師帶徒模式且學(xué)習(xí)內(nèi)容較多,培養(yǎng)不易,暑假工或短期勿擾。)水吧崗位職責(zé):1.認(rèn)真做好餐廳服務(wù)、餐前準(zhǔn)備工作,客人用餐服務(wù)、餐后清潔衛(wèi)生等;2.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3.禮貌用語(yǔ),善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。崗位要求:1.24-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.裸露在外的部分不能有過(guò)分夸張的紋身,口齒表達(dá)清晰;3.著裝得體、干凈清爽;4.不招短期工,暑假工等;5.需持有成都市食品行業(yè)健康證(沒(méi)有健康證可公司幫忙預(yù)約)。薪資福利:1.時(shí)薪工作制,19-21元/小時(shí),月薪4500-5500元,國(guó)定假日雙薪,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可視表現(xiàn)在1-3個(gè)月內(nèi)調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn);2.全國(guó)西餐連鎖企業(yè),工作穩(wěn)定輕松,晉升空間大;3.包含工作餐;4.彈性工作制,每日工作時(shí)間基本在8.5小時(shí)左右,月休4-5天,可根據(jù)個(gè)人需求協(xié)調(diào)調(diào)休。
成都·武侯區(qū)
11月27日 09:23
安管包吃住,入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金
5000-6000元/月工資5000+500餐補(bǔ),包住,入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,月休四天上班時(shí)間白班早八晚八,夜班晚八早八要求:35歲以下,175cm以上
成都·武侯區(qū)
2月27日 17:48
成都武侯區(qū)北京烤鴨招聘!有健康證,有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先35到50歲,吃苦耐勞
5000-8000元/月北京烤鴨招聘!有健康證,有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先35到50歲,吃苦耐勞,有責(zé)任心(不會(huì)的可以免費(fèi)培訓(xùn))工資;底薪3000元,加提成月入5000到8000,(月休兩天提成比底薪高)地址成都市武侯區(qū)港匯天地盒馬鮮生(需要一人)有意者聯(lián)系“非誠(chéng)勿擾”
成都·武侯區(qū)
12月25日 16:26
360借條內(nèi)催M(jìn)1,M2
7000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)360甲方內(nèi)催前端相關(guān)工作2.與客戶進(jìn)行溝通,推動(dòng)逾期賬款的回收3.協(xié)助制定和執(zhí)行催收策略,提高催收效率任職要求:無(wú)責(zé)底薪3200-4000節(jié)假日福利公司辦卡1.具備良好的溝通能力和談判技巧2.能夠獨(dú)立處理和解決催收過(guò)程中的問(wèn)題3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)4.綜合薪資7-12k
成都·武侯區(qū)
1月5日 17:35
成都雙流區(qū)任職資格:1.年齡18-25歲之間
3000-4000元/月任職資格:1.年齡18-25歲之間,有意向?qū)W一門(mén)長(zhǎng)期技術(shù)傍身;2.吃苦耐勞,服從公司安排;一定要長(zhǎng)期,臨時(shí)勿擾;3.具有責(zé)任心和親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);崗位職責(zé):4.服從安裝主管安排同公司其他安裝師傅一起講公司產(chǎn)品落地;薪資待遇5.學(xué)徒期間出勤計(jì)80元/天+人身意外險(xiǎn)。6.公司包住宿,后期提供車輛通勤。
成都·雙流區(qū)
11月1日 09:55
魚(yú)泡直聘直招大客戶經(jīng)理
面議業(yè)務(wù)主要對(duì)接B端老板群體,售賣平臺(tái)道具產(chǎn)品,入職享公司福利,來(lái)電咨詢?cè)斍?/p>
成都·武侯區(qū)
12月18日 15:16
成都武侯區(qū)要求駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)APP
800-900元/天要求駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)APP
成都·武侯區(qū)
2月7日 13:05
醫(yī)學(xué)信息溝通專員、醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售(高值耗材、剛需、目前銷量穩(wěn)定、單價(jià)高);2、目標(biāo)市場(chǎng)成都市區(qū)域內(nèi)等級(jí)醫(yī)院,心內(nèi)科、胸外科、血管外科;3、自主安排各醫(yī)院主任及專家拜訪行程及匯報(bào);4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目跟進(jìn)工作,確保及時(shí)回款;5、保持與公司內(nèi)勤、商務(wù)部門(mén)的良好溝通,整合公司各方資源;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下;2、2年以上醫(yī)療器械或藥品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);3、有上述任意科室的資源優(yōu)先;4、性格外向,反應(yīng)敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、親和力;5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有一定的應(yīng)酬能力;6、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
成都·武侯區(qū)
1月3日 14:15
網(wǎng)絡(luò)銷售(早九晚六,可實(shí)習(xí))
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)提供的客戶資源,在線和客戶交流,促成交易;2、對(duì)平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),協(xié)助用戶在平臺(tái)充值積分;福利:每周不定期下午茶(水果、零食、辣條等等)、茶水間茶飲不限量;生日會(huì)、會(huì)把、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團(tuán)建活動(dòng),可團(tuán)建、聚餐、唱K等;周獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,幾百到幾千不等;魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
12月6日 08:00
高級(jí)Java開(kāi)發(fā)(SCRM方向)
2-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)CRM和SCRM平臺(tái)領(lǐng)域建模及架構(gòu)設(shè)計(jì),打造靈活可擴(kuò)展的配置化系統(tǒng);2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗(yàn);4、攻克技術(shù)難點(diǎn),沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實(shí)踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識(shí);3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對(duì)框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對(duì)事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、常見(jiàn)的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì);7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問(wèn)題;8、對(duì)技術(shù)有熱情,對(duì)技術(shù)能力有中長(zhǎng)期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí);
成都·武侯區(qū)
1月2日 11:16
測(cè)試工程師(白盒/算法方向)
1.8-2.3萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:1、參與業(yè)務(wù)算法模塊迭代測(cè)試、算法接口與業(yè)務(wù)的集成測(cè)試;2、參與數(shù)據(jù)(埋點(diǎn))迭代測(cè)試,并完成相關(guān)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn);3、參與團(tuán)隊(duì)其它開(kāi)發(fā)任務(wù);4、根據(jù)算法開(kāi)發(fā)功能特點(diǎn),編寫(xiě)測(cè)試方案,維護(hù)測(cè)試文檔;5、完成準(zhǔn)確度、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試;6、分析問(wèn)題,定位問(wèn)題,完成測(cè)試報(bào)告,并協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)調(diào)試解決問(wèn)題;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),至少具有1年白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用Java和Python進(jìn)行代碼編程;3、有一定算法基礎(chǔ),了解數(shù)據(jù)模型;4、具備較強(qiáng)承壓能力,擁有流暢表達(dá)能力;5、有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
1月2日 11:21
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專家
1.8-2.3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.數(shù)據(jù)分析與挖掘:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及可視化展示,提供基于數(shù)據(jù)的洞察和優(yōu)化建議,支持業(yè)務(wù)決策。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),深入挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的潛在模式和規(guī)律,包括用戶行為分析、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、產(chǎn)品使用分析等,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持:2.運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)結(jié)果,設(shè)計(jì)并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng),以提升用戶留存、活躍度、購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、用戶調(diào)研等多種手段,找出問(wèn)題的根源并優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升整體運(yùn)營(yíng)效率;3.報(bào)告與監(jiān)控:定期撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層和相關(guān)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展及數(shù)據(jù)洞察;搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)跟蹤各類運(yùn)營(yíng)指標(biāo),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動(dòng)問(wèn)題和業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);4.跨部門(mén)協(xié)作:與產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)密切配合,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的分析能力和業(yè)務(wù)度;3、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Python等)和數(shù)據(jù)可視化工具(如metabase、QuickBI等);4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力,能夠主動(dòng)獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略的迭代;五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月6日 10:02
接聽(tīng)客服五險(xiǎn)一金
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、接聽(tīng)電話:負(fù)責(zé)受理公司客戶的咨詢、查詢、投訴、建議等,解決客戶的問(wèn)題、投訴等;2、提供客戶服務(wù):以專業(yè)的方式與客戶溝通,提供滿意的客戶服務(wù)體驗(yàn),需要具備良好的溝通和傾聽(tīng)技巧,以確保理解客戶的需求,并提供準(zhǔn)確的信息和支持;3、解決問(wèn)題:客戶遇到問(wèn)題或困擾,您需要積極主動(dòng)地幫助他們解決問(wèn)題;4、提供反饋:根據(jù)與客戶的交互,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提供反饋和建議給上級(jí)或相關(guān)部門(mén),以改進(jìn)客戶服務(wù)流程和產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。任職要求:1、良好的溝通能力:客服代表需要具備優(yōu)秀的口頭溝通能力;2、良好的應(yīng)變能力:在各種情況下保持冷靜以及隨機(jī)應(yīng)變的能力;3、良好的抗壓能力:客服工作可能會(huì)面臨高強(qiáng)度和高壓力的情況,能夠有效地管理和應(yīng)對(duì)壓力,保持良好的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。崗位亮點(diǎn):1、工作穩(wěn)定:(1)提供較為穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展路徑;(2)不受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的大幅影響,能保持一定的就業(yè)穩(wěn)定性;2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):(1)內(nèi)部晉升:可以晉升組長(zhǎng)、主管、培訓(xùn)師、客服專家或者轉(zhuǎn)崗其他相關(guān)部門(mén);(2)積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解所在行業(yè)客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);3、工作環(huán)境舒適:(1)只在室內(nèi)辦公,無(wú)需承受戶外工作惡劣環(huán)境,辦公設(shè)備齊全;(2)與同事協(xié)作,良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
成都·武侯區(qū)
3月16日 08:03
成都武侯區(qū)急招銷售專員
7000-12000元/月【工作時(shí)間】朝九晚六,試用期2個(gè)月;【薪資情況】1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(試用期提成5%)2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正提成3%-7%)【工作內(nèi)容】1、對(duì)已經(jīng)注冊(cè)使用平臺(tái)的老用戶進(jìn)行主動(dòng)服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過(guò)企業(yè)微信、短信等方式跟進(jìn)用戶、維護(hù)用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺(tái)B端增長(zhǎng)率?!靖@觥?、高無(wú)責(zé)底薪+階梯式提成(3%-7%)+下午茶2、每月10號(hào)發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職享有五險(xiǎn)一金4、獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團(tuán)隊(duì),同時(shí)也會(huì)有內(nèi)部其他崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)6、活動(dòng):團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、培訓(xùn)、年會(huì)7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷:學(xué)習(xí)金、新婚禮金、團(tuán)建、體檢、新年紅包、帶薪年假魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
3月16日 08:02
python實(shí)習(xí)生
3000-6000元/月主要職責(zé):1、協(xié)助開(kāi)發(fā)和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)系統(tǒng),從各種網(wǎng)站和API中提取數(shù)據(jù);2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和預(yù)處理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和一致性;3、參與爬蟲(chóng)系統(tǒng)的性能優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)采集分析效率和穩(wěn)定性;4、跟蹤最新的爬蟲(chóng)技術(shù)和工具,探索新的數(shù)據(jù)采集方法;5、與團(tuán)隊(duì)成員合作,參與項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)討論。任職要求:1、熟悉Python基本語(yǔ)法,掌握Python常用三方庫(kù),如flask、pandas、Requests、BeautifulSoup;2、熟悉MySQL、redis、git等常用中間件使用;3、熟悉Windows、Android、Web的逆向工程技術(shù),了解逆向工程流程;4、了解HTML、CSS和JavaScript,能夠解析網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu);5、具備良好的問(wèn)題解決能力和學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受新挑戰(zhàn)。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月11日 19:17
成都武侯區(qū)公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號(hào)發(fā)薪!入職買(mǎi)
3500-8500元/月公司直招銷售,綜合月薪8000+,10號(hào)發(fā)薪!入職買(mǎi),買(mǎi)公積金,年底13薪!法定節(jié)假日放假!!工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司提供的用戶資源,通過(guò)與用戶溝通并促成合作。2.持續(xù)服務(wù)平臺(tái)老用戶,提升用戶的招聘效果,促成客戶復(fù)購(gòu)(二次購(gòu)買(mǎi))。3.自主從外部拓展新用戶并達(dá)成合作。任職:1、有電銷經(jīng)驗(yàn)(半年即以上),可放開(kāi)學(xué)歷(保底???;2、具備良好的溝通能力,能接受挑戰(zhàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受;3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。崗位亮點(diǎn):客戶資源豐富、、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。4.底薪3500+500績(jī)效,入職購(gòu)買(mǎi)社保,轉(zhuǎn)正4000+500績(jī)效,購(gòu)買(mǎi)社保+五險(xiǎn)一金
成都·武侯區(qū)
12月24日 10:03
初級(jí)測(cè)試工程師
6000-10000元/月崗位職責(zé)1、參加需求評(píng)審,能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問(wèn)題;2、根據(jù)需求文檔編寫(xiě)并執(zhí)行測(cè)試用例,積極推動(dòng)bug解決;3、協(xié)同開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,積極推動(dòng)測(cè)試工作,保證項(xiàng)目按時(shí)上線;5、負(fù)責(zé)后臺(tái)、移動(dòng)端、web端測(cè)試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具,不斷提升測(cè)試能力和效率。任職要求1、硬性要求:全日制本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有2年及以上的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法,熟悉軟件的基本測(cè)試方式;3、熟悉移動(dòng)端、web端、端的測(cè)試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具和bug管理工具;5、了解python語(yǔ)言,有一定的python基礎(chǔ);6、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,能吃苦耐勞。公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月11日 19:06
前端實(shí)習(xí)生
3000-7000元/月崗位職責(zé)1.協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開(kāi)發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、、pc2.根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型、ui,還原業(yè)務(wù)需求3.參與需求/技術(shù)評(píng)審,配合完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)4.配合后端聯(lián)調(diào)完成任務(wù)按時(shí)交付,編寫(xiě)可維護(hù)/拓展代碼及可賣性注釋5.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)學(xué)習(xí)與分享,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)任職要求1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ)2.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),了解React、Vue等前端框架3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能承擔(dān)一定抗壓能力4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平5.有企業(yè)級(jí)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮公司亮點(diǎn):一、行業(yè)地位與影響力行業(yè)地位領(lǐng)先:自研招聘APP在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)排第四,藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域位居首位。用戶規(guī)模龐大:注冊(cè)用戶超9550萬(wàn),日活用戶超400萬(wàn)。二、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)實(shí)力AI與大數(shù)據(jù):專注于AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的研發(fā),在智能客服、數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化領(lǐng)域表現(xiàn)突出。專利與著作權(quán):公司擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、84項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。三、公司實(shí)力與榮譽(yù)資質(zhì)現(xiàn)金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實(shí)力雄厚,現(xiàn)金流充裕。政府的認(rèn)可:榮獲人社部“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”,擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。四、市場(chǎng)表現(xiàn)與社會(huì)貢獻(xiàn)客戶覆蓋廣:服務(wù)覆蓋多行業(yè),與抖音、華為、騰訊等知名品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。就業(yè)貢獻(xiàn)突出:平臺(tái)已累計(jì)向工友提供5.36億個(gè)就業(yè)崗位,促成4.46億人次就業(yè)。五、職業(yè)發(fā)展與多樣福利人才晉升路徑:提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,員工可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。薪酬激勵(lì)機(jī)制:薪酬制度完善,含期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方式。多樣員工福利:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利。
成都·武侯區(qū)
2月11日 19:08
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