崗位職責(zé)：1、宣導(dǎo)、落地執(zhí)行公司層面各類管理規(guī)章制度。2、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部管理各類管理規(guī)章制度制作完善優(yōu)化，并落地執(zhí)行。3、結(jié)合倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部管理需要及市場(chǎng)行情，不定期優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各崗績(jī)效考核/計(jì)件工價(jià)等，思考滿足倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的薪酬體系。4、倉(cāng)庫(kù)各崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程sop文件制作，并不定期完善優(yōu)化。5、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)各崗嚴(yán)格落地執(zhí)行各崗SOP作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)。6、孵化倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備干部、儲(chǔ)備組長(zhǎng)、儲(chǔ)備主管，打造穩(wěn)健的倉(cāng)庫(kù)人才梯隊(duì)。7、對(duì)發(fā)貨時(shí)效負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌合理協(xié)調(diào)人員完成每日倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨時(shí)效。8、對(duì)發(fā)貨準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)管理及客服售后報(bào)表數(shù)據(jù)分析，不斷思考提升發(fā)貨準(zhǔn)確率的方法措施。9、對(duì)收貨時(shí)效負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)完成當(dāng)日所有到貨收貨并上架入庫(kù)。10、對(duì)揀貨時(shí)效負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)完成每日16點(diǎn)前訂單配貨。11、對(duì)打包時(shí)效負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)完成每日16點(diǎn)前訂單打包。12、對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)，每月至少1次盤點(diǎn)，確保庫(kù)存區(qū)域和陳列揀貨區(qū)域庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)標(biāo)。13、對(duì)退件處理時(shí)效負(fù)責(zé)。14、對(duì)生產(chǎn)、加工時(shí)效負(fù)責(zé)：現(xiàn)場(chǎng)管理，結(jié)合缺貨訂單+備貨等情況，圍繞發(fā)貨時(shí)效為第一原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人員并完成訂單生產(chǎn)及包裝。15、對(duì)耗材/輔料成本管控：每月制作環(huán)比數(shù)據(jù)分析，并思考不斷優(yōu)化合理管控耗材/輔料成本的方法措施。16、對(duì)人效管控，每周/每月制作全倉(cāng)人效環(huán)比數(shù)據(jù)分析，并思考提升全倉(cāng)人效的方法措施。17、對(duì)運(yùn)營(yíng)成本管控（含人力成本+倉(cāng)庫(kù)各類開銷其他成本）：每月制作全倉(cāng)運(yùn)營(yíng)成本環(huán)比數(shù)據(jù)分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些項(xiàng)目增高等做分析，需思考降低各類成本的方法措施。18、對(duì)會(huì)議體系搭建，并組織召開，落地執(zhí)行（早會(huì)、周會(huì)等）：通過(guò)各類會(huì)議的召開打造倉(cāng)庫(kù)良性工作氛圍，及時(shí)解決一線問(wèn)題，貫徹落地執(zhí)行各類相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。19、制定合理的審單規(guī)則，確保公平公正。20、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域合理劃分，按區(qū)域堆放貨物。21、倉(cāng)庫(kù)每月整頓，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)利用空間，提升利用率。22、結(jié)合銷售量及滯銷情況，庫(kù)位每半月調(diào)整1次。23、關(guān)注每月錯(cuò)誤率、物流異常數(shù)據(jù)，做分析匹配解決方案。24、滯銷產(chǎn)品/滯銷率做分析。備注：使用過(guò)聚水潭軟件的優(yōu)先考慮。

南充·順慶區(qū)

11月5日 13:40

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新廠倉(cāng)庫(kù)小件分揀/搬運(yùn)350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經(jīng)驗(yàn)【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，優(yōu)先報(bào)名入職【高薪資]350-480/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外有5000元新人獎(jiǎng)勵(lì)【高福利]住宿!包吃包住!三餐免費(fèi)!廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000?！疽籡工作內(nèi)容1、崗位涉及:倉(cāng)庫(kù)裝卸/搬運(yùn)/分揀/拉貨/庫(kù)管員等倉(cāng)庫(kù)崗位、崗位不累，不用搬運(yùn)重東西2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶?！径工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班:生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī).2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹:- ---330-450--天早 八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，休息兩個(gè)小時(shí)?！救齗車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服、穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。【四]招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿?！疚錧免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、工作在常州洗房間大。澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品?！玖鵠報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊]或來(lái)電咨詢

南充·順慶區(qū)

2月13日 12:22

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招司機(jī)3-5名！接送公司指定客源，保底一天一個(gè)來(lái)回！吃苦耐勞者優(yōu)先！c1駕照即可。要求：駕齡滿三年，無(wú)酒駕毒駕，無(wú)重大交通事故，無(wú)犯罪記錄，年齡在57歲以下！

南充·順慶區(qū)

3月7日 10:01

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.職位概述:·線上兼職，可兼職，可全職。2.主要職責(zé):·及時(shí)回復(fù)用戶咨詢3.任職要求:·不限時(shí)間、地點(diǎn)，但不要拖拉，不干事實(shí)，因?yàn)闀r(shí)間效率就是財(cái)富。全程免費(fèi)，合法合規(guī)，多勞多得。質(zhì)疑著就別來(lái)了。

南充·順慶區(qū)

11月12日 09:05

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供合法營(yíng)運(yùn)車輛，時(shí)間自由安排!每天工作時(shí)間8～10小時(shí)！2、公司高流量平臺(tái)24個(gè)小時(shí)公司派單，隨時(shí)隨地都可以接單!保證單量!單量充足，獎(jiǎng)勵(lì)多3、車輛維修，保養(yǎng)，輪胎自然磨損，保險(xiǎn)等都是公司負(fù)責(zé)!4、底薪13000+提成，平均月收入15000左右!5.公司提供住宿，基本設(shè)施齊全，環(huán)境好，干凈衛(wèi)生!方便停車，面試當(dāng)天就安排住宿6：入職司管車管全程24小時(shí)在線跟蹤服務(wù)，讓你在短的時(shí)間熟練工作成為老司機(jī)，新司機(jī)優(yōu)先派單7：一人一車車子1天24小時(shí)自己保管，不需要每天送還公司任職資格:1、年齡21-60歲，C1本，駕駛技術(shù)嫻熟，會(huì)用導(dǎo)航!2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí);4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞的優(yōu)先!5、工作地點(diǎn)全上海

南充·順慶區(qū)

3月10日 14:42

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)游客接機(jī)以及帶游客去周邊景區(qū)游玩做好服務(wù)工作任職要求：駕齡滿一年有服務(wù)意識(shí)開車技術(shù)良好工作亮點(diǎn)：包吃住有保底以及提成

南充·順慶區(qū)

2月11日 10:20

樊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：旅游專線合作司機(jī)（可試跑）旅游季節(jié)上班當(dāng)旅游，主要跑川西和川藏大小環(huán)線，周邊游接送定制小團(tuán)，出行2---7人團(tuán)，定制固定行程和路線，負(fù)責(zé)完成公司制定的線路接送。每天100公里左右，不跑夜車（每趟4-8天，800一天），月均出車20-26天合作收益：1.出車期間包吃住，工資月均1.2w＋平均年入15w＋2.旅游環(huán)線游客吃飯、購(gòu)物、門票、娛樂(lè)（騎馬、射箭、滑雪等）均有額外30%-60%返點(diǎn)。（返點(diǎn)月均5000-1.5w不等）。3.旅游景點(diǎn)單趟接送：基礎(chǔ)動(dòng)車價(jià)450起例：成都到樂(lè)山大佛三星堆博物館等4.包車一日游500元起例：青城山+都江堰＋大熊貓研究5.旅游景點(diǎn)包車2-3日游750元/日起例：西嶺雪山＋青城山＋畢棚溝6.川西旅游環(huán)線包車5-7天行程，淡季600~900/天，旺季900~1200/天。例：九寨溝達(dá)古冰川畢棚溝四姑娘山貢嘎雪山新都橋冷嘎措墨石公園魚子西牛背山若爾蓋草原7.天府機(jī)場(chǎng)和雙流機(jī)場(chǎng)到接機(jī)服務(wù)。180-220/趟合作要求：自帶車輛（轎車SUV商務(wù)車），駕照C1，不限駕齡，沒有高原反應(yīng)，駕駛技術(shù)熟練，年齡20-55歲。重點(diǎn)！重點(diǎn)！重點(diǎn)?。擅赓M(fèi)試跑合作不交費(fèi)用）我們不是網(wǎng)約車?。?！

南充·順慶區(qū)

3月14日 08:34

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招分布式光伏業(yè)務(wù)員數(shù)名及鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)經(jīng)理，年齡不限。不限男女，上班時(shí)間自由崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、學(xué)歷不限2、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

南充·順慶區(qū)

2月25日 21:48

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送員司機(jī)1、工作內(nèi)容：送生鮮果蔬，超市訂單，主要開面包車送貨，自開自送，需自己上下貨。2、人員要求：22-55歲，C2以上駕駛證，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航。無(wú)一次性扣12分，無(wú)酒駕，毒駕，無(wú)犯罪記錄。服從安排，能吃苦耐勞。3、薪資待遇：保底+計(jì)件提成，月綜合收入7000-12000。每天1-3趟，根據(jù)貨物的大小重量，數(shù)量，貨物地址的遠(yuǎn)近計(jì)算價(jià)格。入職3個(gè)月后每月提供食宿補(bǔ)貼，油電補(bǔ)貼。4、工作制度：一月26天班，休假4天（調(diào)休）5、工作地址：負(fù)責(zé)配送倉(cāng)庫(kù)周邊超市，門店，機(jī)關(guān)食堂，學(xué)校食堂，小區(qū)社區(qū)自提點(diǎn)。

南充·順慶區(qū)

2月28日 13:43

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新疆哈密市伊州區(qū)招光伏安裝，安裝支架板子項(xiàng)目有兩百兆瓦。提供住宿。住宿免費(fèi)。提供生活。先吃后扣除！也可以自己做飯。26片。價(jià)格一組550。前高度30cm。后高度2m2。。付款方式！月結(jié)80。第二個(gè)月百分之百。年底驗(yàn)收全部付。商務(wù)條件！不交不壓。今年干到年底，天冷為止。項(xiàng)目整體停工。明年接著繼續(xù)干?，F(xiàn)場(chǎng)材料撒到位。大量招專業(yè)安裝施工隊(duì)。民族不限。有清真食堂。保險(xiǎn)公司統(tǒng)一買。有想干的及時(shí)跟我聯(lián)系。

南充·順慶區(qū)

11月14日 11:20

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

配送員司機(jī)1.工作內(nèi)容：送生鮮果蔬，超市訂單，主要開面包車送貨，自開自送，需自己上下貨。2.人員要求：20-55歲，C2以上駕駛證，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航。無(wú)一次性扣12分，無(wú)酒駕，毒駕，無(wú)犯罪記錄。服從安排，能吃苦耐勞。3.姿薪待遇：保底+計(jì)件提成，月綜合收入7000-12000。每天1-3趟，單趟價(jià)格150-500不等，根據(jù)貨物的大小重量，數(shù)量，貨物地址的遠(yuǎn)近計(jì)算價(jià)格。入職3個(gè)月后每月提供食宿補(bǔ)貼，油電補(bǔ)貼。4.工作制度：一月26天班，休假4天（調(diào)休）5.工作地址：負(fù)責(zé)配送倉(cāng)庫(kù)周邊超市，門店，機(jī)關(guān)食堂，學(xué)校食堂，小區(qū)社區(qū)自提點(diǎn)。

南充·順慶區(qū)

3月9日 07:27

古先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招輔助日結(jié)工，日結(jié)300/360天工作輕松簡(jiǎn)單，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。另招：夫妻工焊工學(xué)徒打磨工刷涂工瓦工行車女工普工詳情電話公司地址：山東省濰坊市

南充·順慶區(qū)

11月29日 23:17

商女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招旅游專線司機(jī)（免費(fèi)試跑）旅游旺季即臨，上班當(dāng)旅游，負(fù)責(zé)完成公司制定的線路接送。每天100公里左右不跑夜車(每趟4-8天，600-900￥一天)。月均出車:(20-26天)包吃包住:(工資月均1.2w-1.5w)平均年入:(15W-22W)旅游環(huán)線游客的吃、購(gòu)物、門票、娛樂(lè)(騎馬、射箭、滑雪、藏裝拍照、滑草山地車等)均有額外的30%一60%返點(diǎn)。(返點(diǎn)月均:5000-1.5w不等。)招聘要求:重點(diǎn)！重點(diǎn)！重點(diǎn)?。稍嚺埽ê献鞑唤蝗魏钨M(fèi)用）自帶車輛，駕照C1或以上，沒有高原反應(yīng)，駕駛技術(shù)熟練，年齡20--58歲。

南充·順慶區(qū)

3月14日 08:11

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系