駕駛員招聘啟事業(yè)務持續(xù)拓展，現(xiàn)廣納賢才，招聘數(shù)名優(yōu)秀大板車駕駛員，誠邀您的加入！一、崗位職責負責商用車的安全運輸，確保車輛及貨物準時、無誤地送達目的地。二、任職要求1. 年齡30-48歲，身體素質(zhì)良好，能適應長途運輸工作。2. 駕駛記錄干凈，無酒駕經(jīng)歷，駕駛證無滿分記錄。3. 擁有3-5年獨立駕駛17.5大板車的豐富經(jīng)驗，熟悉各類運輸路線與路況。三、薪資福利1. 薪資待遇，電議2. 公司貼心安排住宿，解決您的后顧之憂。3. 支持攜帶妻子隨車，若家屬同車，每月額外給予3000元補助，讓您在工作時也能享受家庭的溫暖。四、工作地點與報名方式1. 工作地點：[上饒至兩廣往返]2. 報名方式：歡迎撥打招聘熱線加入我們，與我們一同馳騁，開啟精彩職業(yè)新篇！招聘人數(shù):人數(shù)不限工期:長期

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5月26日 18:28

先生

立即聯(lián)系

吉利汽車物流車間招聘倉庫理貨員、發(fā)貨，工作簡單輕松。1、薪資待遇：工資19元/小時，（含餐補）月工資5500-6000元/月2、招聘崗位：倉庫發(fā)貨員，理貨員3、招聘要求：男女不限，18～45周歲。4、工作環(huán)境：走動式工作，內(nèi)容簡單5、工作內(nèi)容：倉庫內(nèi)理貨，配貨，分揀，打包等工作6、上班時間：長白班8:30-20:307、宿舍環(huán)境：公寓式宿舍，宿舍三個人。

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5月14日 15:35

嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

吉利【招聘崗位】焊工、操作工【招聘年齡】18-45周歲【招聘薪資】焊工（第一個月27/小時、第二月29/小時、第三月34/小時），操作工（17元/小時（前60天15+2元/小時，出勤滿60天補，前60天的隨第3個月工資發(fā)放））【發(fā)薪時間】每月中旬發(fā)上月工資【面試時間】上午9:00－10:00下午13:00-14:30【面試地點】吉利新能源商用車有限公司

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3月16日 13:44

陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費發(fā)放四件套（月～元70%長白班崗位可調(diào)住宿豪華獨立衛(wèi)浴可帶手機不穿不看不上流水線管理不嚴年齡：16-45周歲，社會工工資：元/小時績效江西戶籍工資：（非上饒）元/小時學生工工資：（22歲以內(nèi)無證明）元/小時每天11～12小時，220～240元/天，月薪6300～7500！前3天（33小時）學習期，工資按照100元/天發(fā)放！吃飯廠區(qū)餐廳吃：周一到周五午餐6-8元，加班餐免費，不加班需要4元。周六周日及節(jié)假日出勤，中午晚上都免費。，豪華住宿2-3人間，酒店環(huán)境。工期3個月至少，不

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6月15日 14:51

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.熟悉鈑金相關(guān)加工工藝（如激光切割、數(shù)沖、折彎、焊接等）。2.精通鈑金圖制作，圖紙評估丶工藝評估及制定相應的生產(chǎn)工藝與標準。3.有鈑金加工廠拆圖經(jīng)驗，熟悉鈑金加工的工藝制作流程。4.生產(chǎn)異常的處理，成本節(jié)約改善，現(xiàn)場改進。5.協(xié)助質(zhì)檢處理客戶異常。6.有鈑金（機箱、機柜、設(shè)備外殼等）項目和NPI運作經(jīng)驗優(yōu)先；7、有五年以上鈑金工程師工作經(jīng)驗。8、能熟練使用office辦公軟件，精通CAD，UG,SolidWorks制圖軟件。9、做事仔細，認真負責

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6月9日 10:18

先生

實名

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綜合行政部經(jīng)理擔任核心的管理職位，負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督組織的行政事務，以及管理團隊和員工來實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。在這個崗位上，經(jīng)理需要承擔多種職責，包括人員管理、預算控制、政策實施和日常運營等。下面是綜合行政部經(jīng)理崗位職責的范文，對于這個職位有一定的了解和參考作用。一、人員管理：1.領(lǐng)導和指導行政團隊的工作，確保團隊成員具備必要的技能和知識來完成工作任務。第1頁2.制定和執(zhí)行人員招聘、培訓和績效管理計劃，以確保團隊績效的達成和人員的持續(xù)發(fā)展。3.分配工作任務和責任，確保團隊成員按時并高效地完成工作，并提供必要的支持和資源。二、預算控制：1.負責制定行政部門的預算計劃，并監(jiān)督和ll控制預算的執(zhí)行情況，確保在經(jīng)濟合理的范圍內(nèi)實現(xiàn)部門的目標。2.分析和評估行政成本和費用，提出可行的節(jié)約和優(yōu)化方案，以提高行政資源的利用效率。第2頁3.監(jiān)督和審查行政費用的使用情況，確保符合公司政策和預算要求。三、政策實施：1.負責制定和實施行政政策和程序，確保公司的日常運營符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。2.協(xié)助公司管理層制定和修訂行政管理手冊和制度，確保企業(yè)的管理規(guī)范化和制度化。3.解決和處理與行政事務相關(guān)的問題和糾紛，提供必要的咨詢和支持。四、日常運營：第3頁1.監(jiān)督和協(xié)調(diào)行政事務的運作，確保各項工作按時完成，并與其他部門和團隊合作，推動公司的整體發(fā)展和目標的實現(xiàn)。2.管理辦公設(shè)施和設(shè)備，保障公司的正常運營，包括設(shè)備的維護維修和供應的管理。3.確保公司資產(chǎn)的安全和保護，制定和執(zhí)行風險管理計劃，減少潛在的損失和風險。五、績效評估：1.收集和分析行政工作的數(shù)據(jù)和指標，制定和實施績效評估計劃，評估第4頁團隊和個人的績效，并提出相關(guān)的改進措施。2.定期與團隊成員溝通和評估績效，提供反饋和建議，以促進個人和團隊的成長和發(fā)展。3.設(shè)立和激勵行政團隊的目標，建立激勵機制，以提高團隊的工作動力和效率。六、溝通和協(xié)調(diào)：1.與其他部門和團隊建立和維護良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系，促進信息的交流和共享，解決相關(guān)問題和沖突。2.負責與外部合作伙伴和供應商進行第5頁溝通和協(xié)商，確保與其的合作關(guān)系順利進行，并達到預期的合作效果。可以3.參與公司會議和活動，并提交行政工作的報告和匯報，提供必要的支持和建議。綜合行政部經(jīng)理需要具備多方面的管理技能和知識，包括人員管理、預算控制、政策實施和日常運營等。通過合理分配工作任務和責任,通過制定和實施有效的行政政策和程序，通過建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機制，參與和推動公司的各項決策和活動。

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4月7日 13:29

王先生

實名

立即聯(lián)系

任職要求：45歲以內(nèi)，能吃苦耐勞，有焊工證，頭腦靈活。工作內(nèi)容：車廂點焊固定，設(shè)備調(diào)試固定焊等薪資待遇：30/小時，后續(xù)綜合計件。暫時不提供住宿。工作餐免費上班時間：8：00-17：00，加班的情況（8：00-20：00）

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6月10日 09:53

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系