西安雁塔區(qū)招保安，特勤招聘啟事因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要（西安民生安全管理團(tuán)隊(duì)），現(xiàn)長(zhǎng)期面向社會(huì)，公開(kāi)招聘保安員（直招沒(méi)有任何費(fèi)用），應(yīng)聘者需具備以下條件:1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。2、18-35周歲。（應(yīng)聘者請(qǐng)注意年齡段）3、身體健康，五官端正，動(dòng)作靈活，思維敏捷，身高170CM以上。4、初中以上文化程度，有班組管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，退伍兵優(yōu)先。5、培訓(xùn)時(shí)間2天，帶薪培訓(xùn)。6、公司免費(fèi)提供食宿，合格后正式上崗。7、待遇:包吃包住，工資：3300-4500工齡工資，每年加50元，三大節(jié)日有過(guò)節(jié)費(fèi)（1000）每月4天假，有升職空間。8、面試人員需持本人身份證，錄用后帶一寸免冠近照2張，全身照1張，體檢報(bào)告及無(wú)犯罪記錄證明，或持退伍證。咨詢電話:劉先生

西安

3月18日 11:32

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

西安雁塔區(qū)招保安，特勤招聘啟事因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要（西安民生安全管理團(tuán)隊(duì)），現(xiàn)長(zhǎng)期面向社會(huì)，公開(kāi)招聘保安員（直招沒(méi)有任何費(fèi)用），應(yīng)聘者需具備以下條件:1、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。2、18-35周歲。（應(yīng)聘者請(qǐng)注意年齡段）3、身體健康，五官端正，動(dòng)作靈活，思維敏捷，身高170CM以上。4、初中以上文化程度，有班組管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，退伍兵優(yōu)先。5、培訓(xùn)時(shí)間2天，帶薪培訓(xùn)。6、公司免費(fèi)提供食宿，合格后正式上崗。7、待遇:包吃包住，工資：3300-4500工齡工資，每年加50元，三大節(jié)日有過(guò)節(jié)費(fèi)（1000）每月4天假，有升職空間。8、面試人員需持本人身份證，錄用后帶一寸免冠近照2張，全身照1張，體檢報(bào)告及無(wú)犯罪記錄證明，或持退伍證。咨詢電話:劉先生

西安·雁塔區(qū)·丈八

1月13日 10:21

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

按照規(guī)格化、標(biāo)準(zhǔn)化，超前化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供最優(yōu)秀的餐間服務(wù)工作。了解賓客要求，積極推銷(xiāo)餐飲意見(jiàn)。崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)程序；嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范服務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。2、做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作，按規(guī)定布置餐廳、餐桌，確保餐廳用具的清潔衛(wèi)生和餐廳環(huán)境優(yōu)雅整潔。3、熟練掌握各種設(shè)施設(shè)備操作規(guī)范和程序，保證設(shè)施設(shè)備的安全使用。4、熟悉各種酒水、飲料的價(jià)格、規(guī)格、產(chǎn)地、度數(shù)；熟悉本店菜品的價(jià)格、規(guī)格，做好介紹和推銷(xiāo)工作。5、熟記估清菜品及急推菜品。6、客人就座后，細(xì)心留意賓客用餐情況，及時(shí)為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。幫助用餐結(jié)束的客人核對(duì)帳單確認(rèn)無(wú)誤后買(mǎi)單結(jié)帳。7、積極參加崗位培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。8做好餐后的清理工作，清潔所屬衛(wèi)生區(qū)域，服從管理,完成上級(jí)交辦其他工作任務(wù)。9、遇到客人有意見(jiàn)或投訴時(shí),如不能解決,應(yīng)該立即報(bào)告給餐廳的管理人員.10、關(guān)心同事，樂(lè)于助人，具有合作、團(tuán)體精神，為達(dá)到共同的目標(biāo)，最大限度地發(fā)揮自己的作用。

西安·雁塔區(qū)·丈八

12月3日 11:48

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2、園區(qū)固定區(qū)域巡邏;任職要求:1、初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、形象氣質(zhì)好，身高170CM以上3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力4、責(zé)任心強(qiáng)5、無(wú)犯罪記錄6、至少干半年

西安·雁塔區(qū)·丈八

12月22日 20:26

先生

立即聯(lián)系

1.招聘與配置根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，協(xié)調(diào)面試流程負(fù)責(zé)背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放及入職手續(xù)辦理2.員工關(guān)系管理負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理處理員工投訴、糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度和歸屬感3.數(shù)據(jù)管理與報(bào)告維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確、完整定期編制人力資源相關(guān)報(bào)表(如招聘統(tǒng)計(jì)、離職率分析等)為管理層提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持任職資格:1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系等模塊;2.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，了解人力資源管理的基本流程和工具(如招聘渠道、績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等);3.文書(shū)能力:能夠撰寫(xiě)招聘文案、規(guī)章制度等文件;4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力;5.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)，有HR相關(guān)證書(shū)(如人力資源管理師、SHRM等)者優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:42

郝女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

要求：駕齡滿3年，沒(méi)有案底，三年內(nèi)沒(méi)有一次性扣過(guò)12分模式：周結(jié):司機(jī)每周自己提現(xiàn)一人一車(chē)時(shí)間自由，公司保證訂單數(shù)量和質(zhì)量，公司提供的車(chē)輛均為（快車(chē)優(yōu)享）型，全部自動(dòng)擋，車(chē)況良好，定期維修保養(yǎng)報(bào)險(xiǎn)，24小時(shí)道路救援歸公司負(fù)責(zé)。每周結(jié)算一次流水，不限戶籍，不限地區(qū)

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:06

耿女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：2月17號(hào)（9點(diǎn)-下午4點(diǎn)。）休息1小時(shí)。很大概率提前下班。我們這邊因?yàn)樾枰o工商部門(mén)拍攝視頻。工作內(nèi)容：假裝上班就可以，不需要帶身份證。帶個(gè)電腦假裝上班就可以了。不需要下載任何東西。工作地點(diǎn)：泰華金貿(mào)易國(guó)際4號(hào)樓21層（科技二路）工作薪資：70元（下班就發(fā)工資）要求帶個(gè)電腦就可以了。聯(lián)系方式：。需要12人，不需要交押金。但是必須不能放鴿子

西安·雁塔區(qū)·丈八

2月14日 14:38

雷先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司招聘全職保潔阿姨，要求55歲以下，早8點(diǎn)到晚7點(diǎn)，中午休息三個(gè)小時(shí)，試用期一個(gè)月轉(zhuǎn)正后月薪3500，有過(guò)節(jié)禮品。有興趣電話聯(lián)系，晚8點(diǎn)后請(qǐng)勿聯(lián)系

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:40

先生

立即聯(lián)系

中諾通訊自招保安無(wú)中介，年齡55以下超齡，有保安證，有白夜班倒班一月一倒，上午八點(diǎn)-晚上八點(diǎn)，不包吃住，月休四天，試用期4500，5000。資就這么多不接受，晚上8點(diǎn)之后不接

西安·雁塔區(qū)·丈八

11月7日 15:37

王先生

立即聯(lián)系

點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】聯(lián)系人事，優(yōu)先報(bào)名面試【高薪資】450元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新人獎(jiǎng)6000，滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住！三餐免費(fèi)！外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)一.350-450一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車(chē)零配件，汽車(chē)大燈，汽車(chē)內(nèi)飾顯示屏。二.招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服三.工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、住：公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī))2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇四:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。五:車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。六:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。七:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-無(wú)錫，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢

西安·雁塔區(qū)·丈八

10月31日 10:35

尤女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘秩序維護(hù)員現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘寫(xiě)字樓秩序員數(shù)名，管住管吃。應(yīng)聘要求：身高170以上，身體健康，年齡28～55歲待遇:3500-3800管吃住12小時(shí)工作時(shí)間，月休四天+法定休假，住宿環(huán)境好電話:地址:西安市高新區(qū)科技二路

西安·雁塔區(qū)·丈八

10月23日 10:09

先生

立即聯(lián)系

高壓電工2名主要工作內(nèi)容：配電室運(yùn)行，夏季用電高峰時(shí)用電重點(diǎn)檢測(cè)。耐壓試驗(yàn)配合第三方。更多工作內(nèi)容請(qǐng)致電詳談

西安·雁塔區(qū)·丈八

10月31日 08:03

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司食堂領(lǐng)導(dǎo)餐的制作，餐品豐富多樣；2、負(fù)責(zé)會(huì)議餐、招待餐等制作；3、負(fù)責(zé)廚房食品衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生工作；4、按需采買(mǎi)，控制成本；5、熟悉食品安全法，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求做好食品安全衛(wèi)生；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1、年齡50歲以內(nèi)，性別不限，有過(guò)3年以上廚師經(jīng)驗(yàn)；2、熟練制作各類(lèi)面點(diǎn)、炒菜、煲湯、蒸煮類(lèi)等食物且營(yíng)養(yǎng)搭配均衡；3、勤勞愛(ài)干凈、品性端正、無(wú)不良嗜好；4、性格溫和、有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。其他：1、公司提供食宿，享受正式員工各項(xiàng)待遇；2、工作時(shí)間：10:00-20:00單休3、工作地址：西安市蓮湖區(qū)金光門(mén)地鐵站附近（金光門(mén)小學(xué)南門(mén)向東50米）

西安·雁塔區(qū)·丈八

11月29日 09:36

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

科技二路地鐵口寫(xiě)字樓招聘兼職保潔1名，年齡58以內(nèi)、性格好，人靈性，月休4天，有法定節(jié)假日，免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商險(xiǎn)、工作環(huán)境好，冬暖夏涼、工作輕松。工作時(shí)間每天4小時(shí)上六休一地址：科技二路地鐵口附近聯(lián)系電話：

西安·雁塔區(qū)·丈八

1月4日 09:36

仝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

科技二路附近辦公室保潔，活不重，早上7點(diǎn)半到11點(diǎn)半，下午12點(diǎn)半到2點(diǎn)半，時(shí)間不固定，麻利的干完就可以下班，上6休1，每月1號(hào)發(fā)工資，不壓工資

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月18日 08:34

仝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶小時(shí)達(dá)地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場(chǎng)景，以推廣、吸引居民使用并達(dá)成小時(shí)達(dá)服務(wù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過(guò)在小區(qū)門(mén)口、活動(dòng)廣場(chǎng)、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報(bào)、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時(shí)達(dá)，吸引居民關(guān)注。2. 用戶拉新轉(zhuǎn)化：針對(duì)小區(qū)居民進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多的講解，詳細(xì)介紹的商品種類(lèi)、下單流程、小時(shí)達(dá)配送服務(wù)優(yōu)勢(shì)，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊(cè)，并完成首次下單，完成既定拉新指標(biāo)。3. 收集用戶反饋：與小區(qū)用戶積極溝通交流，收集他們對(duì)于使用體驗(yàn)、商品種類(lèi)、配送服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。4. 開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)：結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)和居民需求，策劃并組織線上線下相結(jié)合的推廣活動(dòng)，如新人專(zhuān)享優(yōu)惠、滿減活動(dòng)、限時(shí)折扣、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取在小區(qū)內(nèi)開(kāi)展推廣活動(dòng)的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪戶數(shù)、新增用戶數(shù)、下單用戶數(shù)、銷(xiāo)售額等，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，評(píng)估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:52

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶小時(shí)達(dá)地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場(chǎng)景，以推廣、吸引居民使用并達(dá)成小時(shí)達(dá)服務(wù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過(guò)在小區(qū)門(mén)口、活動(dòng)廣場(chǎng)、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報(bào)、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時(shí)達(dá)，吸引居民關(guān)注。2. 用戶拉新轉(zhuǎn)化：針對(duì)小區(qū)居民進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多的講解，詳細(xì)商品種類(lèi)、下單流程、小時(shí)達(dá)配送服務(wù)優(yōu)勢(shì)，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊(cè)，并完成首次下單，完成既定拉新指標(biāo)。3. 收集用戶反饋：與小區(qū)用戶積極溝通交流，收集他們對(duì)于使用體驗(yàn)、商品種類(lèi)、配送服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。4. 開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)：結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)和居民需求，策劃并組織線上線下相結(jié)合的推廣活動(dòng)，如新人專(zhuān)享優(yōu)惠、滿減活動(dòng)、限時(shí)折扣、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取在小區(qū)內(nèi)開(kāi)展推廣活動(dòng)的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪戶數(shù)、新增用戶數(shù)、下單用戶數(shù)、銷(xiāo)售額等，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，評(píng)估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:51

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)用戶小時(shí)達(dá)地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場(chǎng)景，以推廣、吸引居民使用并達(dá)成小時(shí)達(dá)服務(wù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過(guò)在小區(qū)門(mén)口、活動(dòng)廣場(chǎng)、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報(bào)、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時(shí)達(dá)，吸引居民關(guān)注。2. 用戶拉新轉(zhuǎn)化：針對(duì)小區(qū)居民進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多的講解，詳細(xì)商品種類(lèi)、下單流程、小時(shí)達(dá)配送服務(wù)優(yōu)勢(shì)，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊(cè)，并完成首次下單，完成既定拉新指標(biāo)。3. 收集用戶反饋：與小區(qū)用戶積極溝通交流，收集他們對(duì)于使用體驗(yàn)、商品種類(lèi)、配送服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。4. 開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)：結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)和居民需求，策劃并組織線上線下相結(jié)合的推廣活動(dòng)，如新人專(zhuān)享優(yōu)惠、滿減活動(dòng)、限時(shí)折扣、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取在小區(qū)內(nèi)開(kāi)展推廣活動(dòng)的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪戶數(shù)、新增用戶數(shù)、下單用戶數(shù)、銷(xiāo)售額等，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，評(píng)估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

西安·雁塔區(qū)·丈八

3月9日 10:51

魏女士

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小區(qū)用戶小時(shí)達(dá)地推崗位，主要聚焦于住宅小區(qū)場(chǎng)景，以推廣、吸引居民使用并達(dá)成小時(shí)達(dá)服務(wù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，具體職責(zé)如下：1. 小區(qū)推廣執(zhí)行：深入各小區(qū)，通過(guò)在小區(qū)門(mén)口、活動(dòng)廣場(chǎng)、電梯間等人流量大的區(qū)域張貼海報(bào)、擺放展架、發(fā)放傳單等方式，向居民宣傳小時(shí)達(dá)，吸引居民關(guān)注。2. 用戶拉新轉(zhuǎn)化：針對(duì)小區(qū)居民進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多的講解，詳細(xì)商品種類(lèi)、下單流程、小時(shí)達(dá)配送服務(wù)優(yōu)勢(shì)，如新鮮度保障、便捷性等，引導(dǎo)居民掃碼下載、注冊(cè)，并完成首次下單，完成既定拉新指標(biāo)。3. 收集用戶反饋：與小區(qū)用戶積極溝通交流，收集他們對(duì)于使用體驗(yàn)、商品種類(lèi)、配送服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。4. 開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)：結(jié)合小區(qū)特點(diǎn)和居民需求，策劃并組織線上線下相結(jié)合的推廣活動(dòng)，如新人專(zhuān)享優(yōu)惠、滿減活動(dòng)、限時(shí)折扣、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，提高用戶參與度和的知名度。5. 建立合作關(guān)系：與小區(qū)物業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取在小區(qū)內(nèi)開(kāi)展推廣活動(dòng)的支持與便利，拓展推廣渠道和資源。6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：每日記錄推廣數(shù)據(jù)，如拜訪戶數(shù)、新增用戶數(shù)、下單用戶數(shù)、銷(xiāo)售額等，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，評(píng)估推廣效果，為后續(xù)推廣策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

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