長(zhǎng)白班8小時(shí)，12小時(shí)，兩班倒均有，要求有證，工資200-280一天不等，包吃包住，夾報(bào)機(jī)，沒(méi)開(kāi)過(guò)夾報(bào)車(chē)不要緊，可以試試！生產(chǎn)無(wú)紡布，環(huán)境優(yōu)越！

常州·溧陽(yáng)市

2月26日 08:00

卓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源公司外包項(xiàng)目班組長(zhǎng)，車(chē)間主管，完成公司的既定生產(chǎn)任務(wù)，工資1萬(wàn)以上。1：按照公司主生產(chǎn)計(jì)劃，分解制定車(chē)間日生產(chǎn)次計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)次計(jì)劃進(jìn)行排產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行，并提前落實(shí)當(dāng)，日生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，根據(jù)完成情況，制定下一步可實(shí)施的計(jì)劃和方案。 2：在生產(chǎn)運(yùn)行的過(guò)程中進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)匯總并溝通相對(duì)應(yīng)只能部門(mén)（質(zhì)量、工藝）制定整改措施，并進(jìn)行閉環(huán)驗(yàn)收。對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行（人、極、料、法、環(huán)）的分析，做出質(zhì)量培訓(xùn)PPT，培訓(xùn)各崗位人員及新員工入崗前的質(zhì)量培訓(xùn)資 料。 3:對(duì)人員技能進(jìn)行摸底，制定人員技能矩陣圖，并制定相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，提升員工的綜合技能，提升人員效率 4:對(duì)設(shè)備的進(jìn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督管理，監(jiān)督員工對(duì)設(shè)備保養(yǎng)的過(guò)程，提高設(shè)備的使用壽命。 5:協(xié)調(diào)上道工序于下道工序之間接收與配送，確保當(dāng)日的生產(chǎn)量及完成量，并根據(jù)外包項(xiàng)目不同制定生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，提高人均能效。 6:對(duì)本車(chē)間的使用的主料、輔材輔料、勞保用品、電能、水能、產(chǎn)品返工、工具、器具、進(jìn)行管控，并制定相對(duì)應(yīng)的核對(duì)方式和方法。確保生產(chǎn)成本的不浪費(fèi)。 7:對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的工藝生產(chǎn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善，提高生產(chǎn)效率 8：對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，收集安全隱患制定防范措施并執(zhí)行監(jiān)督 9：降本增效方面的數(shù)據(jù)收集如（人員安排、油漆的使用、輔材輔料的使用）不定期的進(jìn)行優(yōu)化，提高人員在職率，減少人員流失。 10:對(duì)本車(chē)間出現(xiàn)的其他異常進(jìn)行進(jìn)行處理 11:現(xiàn)場(chǎng)6S的精益管理規(guī)劃 12：制定本部門(mén)當(dāng)年生產(chǎn)目標(biāo)，質(zhì)量缺陷，成本使用及下年生產(chǎn)計(jì)劃，降本增效方向。 13:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)

常州·溧陽(yáng)市

1月27日 11:11

卓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

273元/天兩個(gè)個(gè)名額下午面試明天上班前三天學(xué)徒180一天【竹簀汽配廠(chǎng)】上午10點(diǎn)半廠(chǎng)門(mén)口集合崗位：數(shù)控工會(huì)使用卡尺深度尺要求：18-52周歲，吃苦耐勞，干活踏實(shí)工作時(shí)間：08:00-20:00兩班倒長(zhǎng)期月結(jié)23/小時(shí)+20/(餐補(bǔ))?綜合工資8000一10000元左右，次月25號(hào)發(fā)薪食宿情況： 注意事項(xiàng)?

常州·溧陽(yáng)市

3月16日 08:06

夏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)招聘公司所需要的基層員工●福利待遇●提供免費(fèi)工作餐●提供免費(fèi)公寓式住宿●公司為員工繳納五險(xiǎn)●節(jié)假日禮品紅包備注：●全新裝修辦公環(huán)境有中央空調(diào)●樓下有大型停車(chē)場(chǎng)●有獨(dú)立攝影棚/直播間●適合有網(wǎng)紅夢(mèng)想的人邊工作邊學(xué)習(xí)

常州·溧陽(yáng)市

12月2日 16:07

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

溧陽(yáng)卓高18/35歲試用期6500/8000第二個(gè)月開(kāi)始8000-12000入職買(mǎi)五險(xiǎn)，餐補(bǔ)700住宿免費(fèi)，每個(gè)月20號(hào)發(fā)薪.可以預(yù)支，每天上午9:00下午2:00面試，具體詳情電話(huà)咨詢(xún)

常州·溧陽(yáng)市

12月9日 08:14

胡瓊允

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

溧陽(yáng)卓高18.35普工月薪8000-12000留人獎(jiǎng)金3000+假期工資外補(bǔ)貼200/天加全勤300主要生產(chǎn)鋰電絕緣膜.12小時(shí)兩班倒.站班，入職買(mǎi)五險(xiǎn)，六個(gè)月以后+一金一年13薪節(jié)假日福利多多，具體詳情電話(huà)咨詢(xún)

常州·溧陽(yáng)市

1月17日 13:13

胡瓊允

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

過(guò)年不放假，留任有獎(jiǎng)2000左右。[溧陽(yáng)卓高新材料]做鋰電池隔膜高薪資企業(yè)，月薪萬(wàn)元員工月工8000-10000需求:50人年齡要求:20-35主做材料:鋰電池膜材料-鋁塑膜(配料-涂覆-復(fù)卷-分切等等)工作內(nèi)容:按個(gè)人能力分配工序段，2-3人一組操作機(jī)臺(tái)，使產(chǎn)品保質(zhì)保量的生產(chǎn)。工作時(shí)間:8:00-20:00、工作日超出8小時(shí)，1.5倍加班工資，周末2倍，節(jié)假日3倍;月休2天，按生產(chǎn)情況調(diào)整休息天數(shù)。一個(gè)月倒一次班薪資待遇:底薪(2490)+績(jī)效(技能崗位工資+產(chǎn)量獎(jiǎng)+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)等)+加班工資正常員工薪資8-10K，看自己能力，做的多得的多技術(shù)員，班長(zhǎng)10K往上;5、工作環(huán)境:穿無(wú)塵服、恒溫車(chē)間、站班

常州·溧陽(yáng)市

1月18日 14:26

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系