返費(fèi)最高8??0??0??0??元！小時(shí)工最高2??7??元免費(fèi)贈(zèng)送被子生活大禮包鄭州港區(qū)富士康A(chǔ)事業(yè)群一、返費(fèi)模式在職滿90天【制造部門(mén)-關(guān)鍵工站】新派遣工:7,000元500元老派遣工:7,500元500元【制造部門(mén)-一般工站】新派遣工:6,500元500元老派遣工:7,000元500元【非制造部門(mén)】新派遣工:6,000元500元老派遣工:6,500元500元[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽(yáng)]出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職二、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門(mén)－關(guān)鍵工站】新派遣工:25元/小時(shí)1元老派遣工:26元/小時(shí)1元【制造部門(mén)-一般工站】新派遣工:24元/小時(shí)1元老派遣工:25元/小時(shí)1元【非制造部門(mén)】新派遣工:23元/小時(shí)1元老派遣工:24元/小時(shí)1元[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽(yáng)]每月25號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定義[太陽(yáng)]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過(guò)A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天[太陽(yáng)]不符合上述定義的群體均視為新派遣工=================報(bào)名電話?（微信同步）

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張先生

實(shí)名企業(yè)

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返費(fèi)8??0??0??0??或者小時(shí)工2??7??/小時(shí)[慶祝]【全年最高價(jià)，趕緊報(bào)名啦】鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群火熱招募中，高峰提前，全年最高年齡18～48周歲[紅包][紅包]員工政策[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費(fèi)模式在職滿90天【制造部門(mén)-關(guān)鍵工站】新派遣工:7,000元5??0??0??(含稅)老派遣工:7,500元5??0??0??(含稅)【制造部門(mén)-一般工站】新派遣工:6,500元5??0??0??(含稅)老派遣工:7,000元5??0??0??(含稅)【非制造部門(mén)】新派遣工:6,000元5??0??0??(含稅)老派遣工:6,500元5??0??0??(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽(yáng)]出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門(mén)－關(guān)鍵工站】新派遣工:25元/H1??(含稅)老派遣工:26元/H1??(含稅)【制造部門(mén)-一般工站】新派遣工:24元/H1??(含稅)老派遣工:25元/H1??(含稅)【非制造部門(mén)】新派遣工:23元/H1??(含稅)老派遣工:24元/H1??(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽(yáng)]每月25號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定義[太陽(yáng)]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過(guò)A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天[太陽(yáng)]不符合上述定義的群體均視為新派遣工

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蔣先生

實(shí)名企業(yè)

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順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班！！順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！干30天行干10天行干1天還行！今天干，?。?！寒暑假工大齡工學(xué)生工等，均可接收寒暑假工大齡工學(xué)生工等，均可接收寒暑假工大齡工學(xué)生工等，均可接收重要的事情說(shuō)三遍！具體詳情請(qǐng)與我詳談！解決你臨時(shí)找工作的問(wèn)題.順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！干30天行干10天行干1天還行！今天干，?。?！寒暑假工大齡工學(xué)生工等，均可接收寒暑假工大齡工學(xué)生工等，均可接收寒暑假工大齡工學(xué)生工等，均可接收重要的事情說(shuō)三遍！具體詳情請(qǐng)與我詳談！解決你臨時(shí)找工作的問(wèn)題.順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！順豐快遞招日結(jié)工！免費(fèi)提供住宿！車接車送上班??！干30天行干10天行干1天還行！今天干，?。?！寒暑假工大齡工學(xué)生工等，均可接收寒暑假工大齡工學(xué)生工等，均可接收寒暑假工大齡工學(xué)生工等，均可接收重要的事情說(shuō)三遍！具體詳情請(qǐng)與我詳談！解決你臨時(shí)找工作的問(wèn)題.v

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司先生

實(shí)名企業(yè)

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暑假工，短期工長(zhǎng)期工。均可！電子，測(cè)試，組裝，包裝，質(zhì)檢，QC,義警，大量崗位！月薪：210~250/天每月發(fā)兩次薪！男女不限！18~48歲！有空調(diào)，坐班！住宿：空調(diào)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間，洗衣機(jī)都有！干凈衛(wèi)生！餐廳：各種美食都有，有小吃街，米飯，饅頭，各種炒菜，各種面都有！休息時(shí)候還有水果，冷飲，咖啡店！

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楊女士

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港區(qū)電子廠18-48周歲不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡家門(mén)口企業(yè)，離家近小時(shí)工6月:21.5元/H7月:23.5元/H8-9月:24元/H短期工滿18周歲即可，學(xué)生工待遇：同工同酬2100底薪加班，月薪4000左右

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張女士

實(shí)名企業(yè)

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【富士康自動(dòng)化技術(shù)工】20-45歲，工人為主濟(jì)源、晉城、太原廠區(qū)，員工可自主選擇。員工薪資待遇28元/小時(shí)28元/小時(shí)崗位要求1、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備或機(jī)器人組裝調(diào)試導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)2、熟練進(jìn)行電控配盤(pán)配線安裝及整機(jī)調(diào)試3、熟悉各電氣元件及各種傳感器的使用4、對(duì)照plc核對(duì)io，獨(dú)立上傳plc程序及驅(qū)動(dòng)器參數(shù)，

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

返費(fèi)最高8??2??0??0??（含價(jià)值1??0??0??元大禮包打卡一天車補(bǔ)1??0??0??）小時(shí)工最高2??7??1??0??0??大禮包打卡一天車補(bǔ)1??0??鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群一起來(lái)的可以分一個(gè)宿舍親屬關(guān)系可以分一個(gè)班次一個(gè)處周邊少量先到先得，紋身，煙疤，刀疤提前發(fā)來(lái)確認(rèn)，18~48周歲18～20歲查學(xué)信網(wǎng)和非學(xué)生證明（2023～2025年內(nèi)連續(xù)2月非7-9或12-1的流水）21-24歲查學(xué)信網(wǎng)，明天2026年畢業(yè)的?？粕梢越邮崭＠唬篬愛(ài)心]百元免費(fèi)大禮包含：送精品被褥三件套，被子，褥子，枕頭，牙膏，牙刷，毛巾，臉盆，洗衣粉，衣架，刷牙杯，密碼鎖，簽字筆，礦泉水等等！不收押金福利二：工期結(jié)束行李箱一個(gè)以上二選一7/27(周日)招募政策我司補(bǔ)的差價(jià)[紅包][紅包]員工政策、返費(fèi)模式在職滿90天【制造部門(mén)-關(guān)鍵工站】新派遣工:7??0??0??0??元在職滿30天5??0??0??老派遣工:7??5??0??0??元在職滿30天5??0??0??【制造部門(mén)-一般工站】新派遣工:6??5??0??0??元在職滿30天5??0??0??老派遣工:7??0??0??0??元在職滿30天5??0??0??【非制造部門(mén)】新派遣工:6??0??0??0??元在職滿30天5??0??0??老派遣工:6??5??0??0??元在職滿30天5??0??0??[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽(yáng)]出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職二、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門(mén)－關(guān)鍵工站】新派遣工:2??5??元/H1??元老派遣工:2??6??元/H1??元【制造部門(mén)-一般工站】新派遣工:2??4??元/H1??元老派遣工:2??5??元/H1??元【非制造部門(mén)】新派遣工:2??3??元/H1??元老派遣工:2??4??元/H1??元[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽(yáng)]每月25號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定義[太陽(yáng)]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過(guò)A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天[太陽(yáng)]不符合上述定義的群體均視為新派遣工=================

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王先生

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返費(fèi)8000/純小時(shí)工25/高價(jià)小時(shí)工287月23日【港區(qū)大型電子廠】招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認(rèn)[強(qiáng)]不限區(qū)域，不限戶籍[強(qiáng)]不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡[強(qiáng)]家門(mén)口企業(yè)，離家近[強(qiáng)]本周基本都是組裝部門(mén)，工作輕松！[發(fā)][發(fā)]模式一【返費(fèi)工】1.員工費(fèi)用：8??0??0??0??元2.發(fā)放條件：a.在職天數(shù)≥90天出名單b.出名單7個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)放時(shí)需在職3.員工返費(fèi)含[發(fā)]模式二【高價(jià)小時(shí)工】?員工：7月：2??8??元/小時(shí)8月～9月：2??7??元/小時(shí)發(fā)放條件：1.員工：每月7號(hào)發(fā)同工同酬①7-8月差價(jià)：次月25號(hào)需在職，28號(hào)發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)②9月差價(jià)：10/20需在職，10/23發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)2.工資全額含！3.政策周期：2025/9/25[發(fā)]模式三【純小時(shí)工】?jī)H限2??3??～4??8??周歲員工員工：2??5??元/小時(shí)發(fā)放條件：1.員工：每月7號(hào)發(fā)同工同酬①7-8月差價(jià)：當(dāng)月最后一天在職享有當(dāng)月差價(jià)，次月10號(hào)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)②9月差價(jià)：依實(shí)際出勤工時(shí)結(jié)算，10/10發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)2.工資全額含！3.政策周期：60天?以上利潤(rùn)——————————

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張女士

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