返費(fèi)8000/純小時(shí)工25/高價(jià)小時(shí)工28

7月23日【港區(qū)大型電子廠】

招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認(rèn)

[強(qiáng)]不限區(qū)域，不限戶籍

[強(qiáng)]不穿無塵衣，不看顯微鏡

[強(qiáng)]家門口企業(yè)，離家近

[強(qiáng)]本周基本都是組裝部門，工作輕松！

[發(fā)][發(fā)]模式一【返費(fèi)工】

1.員工費(fèi)用：8??0??0??0??元

2.發(fā)放條件：

a.在職天數(shù)≥90天出名單

b.出名單7個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)放時(shí)需在職

3.員工返費(fèi)含

[發(fā)]模式二【高價(jià)小時(shí)工】

?員工：

7月：2??8??元/小時(shí)

8月～9月：2??7??元/小時(shí)

發(fā)放條件：

1.員工：每月7號發(fā)同工同酬

①7-8月差價(jià)：次月25號需在職，28號發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無需在職)

②9月差價(jià)：10/20需在職，10/23發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無需在職)

2.工資全額含！

3.政策周期：2025/9/25

[發(fā)]模式三【純小時(shí)工】

僅限2??3??～4??8??周歲員工

員工：2??5??元/小時(shí)

發(fā)放條件：

1.員工：每月7號發(fā)同工同酬

①7-8月差價(jià)：當(dāng)月最后一天在職享有當(dāng)月差價(jià)，次月10號發(fā)放(發(fā)放時(shí)無需在職)

②9月差價(jià)：依實(shí)際出勤工時(shí)結(jié)算，10/10發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無需在職)

2.工資全額含！

3.政策周期：60天

?以上利潤

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