超市配送員每天只需要配送超市倉(cāng)庫(kù)里面的訂單即可工資多勞多得按單提成平均薪資8000+月休四天自由調(diào)休可以連休吃住都有入職不需要一分錢

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·雨花亭

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（日結(jié)直招）固定一家超市取送周邊3公里以內(nèi)的小區(qū)，長(zhǎng)期日結(jié)，半月結(jié)日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+固定一家超市取商品，配送蔬菜水果零食之類的，配送店周圍3公里之內(nèi)，配送流程：系統(tǒng)派單，一次2-8單，每天每人平均單量60-110單左右，三個(gè)班次，長(zhǎng)白班，有車子有住宿，應(yīng)聘要求：18-48以內(nèi)，沒(méi)有案底需求：7人每天300-600塊左右，下班就結(jié)

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·雨花亭

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)配送工作環(huán)境：優(yōu)越自由住宿：小區(qū)房三室一廳薪資范圍：8000-14000元/月日薪資450-800周薪資3000-5000可兼職可長(zhǎng)期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供車住沒(méi)有押金

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·砂子塘

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招-長(zhǎng)沙市倉(cāng)儲(chǔ)城配司機(jī)兩名工作范圍：長(zhǎng)沙市內(nèi)短途送貨工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開(kāi)公司車配送快消品酒水飲料日用百貨水果蔬菜等工作時(shí)間：早上8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)，午休2小時(shí)待遇(房補(bǔ)+飯補(bǔ)+提成+月休四天綜合收入7000-9000。新手有老司機(jī)帶)任職要求：能吃苦耐勞，20-45歲，持有C1駕駛證，無(wú)案底，無(wú)記錄，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉使用導(dǎo)航，服從管理，做事認(rèn)真，老實(shí)本分，能吃苦耐勞，有配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（符合以上招聘要求，可致聯(lián)系）

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·雨花亭

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)處理老客戶的咨詢、投訴與建議，確?？蛻魸M意度。工作內(nèi)容：包括接聽(tīng)電話、回復(fù)問(wèn)題咨詢、處理投訴、跟進(jìn)客戶理賠，信息變更，續(xù)保等。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，有售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能解決客戶問(wèn)題；3.熟練使用常用辦公軟件；4.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。周末雙休，朝九晚五薪資待遇：6000元/月公司名稱中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)沙市分公司北區(qū)收展?fàn)I銷服務(wù)部

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·砂子塘

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】1.年齡16-25周歲2.有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力3.學(xué)歷不限無(wú)需經(jīng)驗(yàn)包吃包住【福利待遇】日結(jié)薪酬，包吃住，月度績(jī)效獎(jiǎng)金；享有法定節(jié)假日休息，定期員工活動(dòng)；提供完善的入職培訓(xùn)和支持體系。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·砂子塘

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作區(qū)域:長(zhǎng)沙市短途配送（芙蓉區(qū)，雨花區(qū)，開(kāi)福區(qū)，天心區(qū)，岳麓區(qū)，望城區(qū)均有倉(cāng)庫(kù)就近安排）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)物流配送，生鮮水果，飲料酒水，冷凍品，生活用品，物流，五金，百貨等一天2-5趟。工作時(shí)間：早上8點(diǎn)開(kāi)始送完下班無(wú)需裝卸。綜合收入保底加提成，保底5000！綜合8000~1000多勞多得。工作地址：長(zhǎng)沙市區(qū)都可以根據(jù)個(gè)人住處就近安排工作。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·砂子塘

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·雨花亭

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系