外貿(mào)服裝銷售員職位描述 負責外貿(mào)服裝產(chǎn)品的市場銷售，會基礎的英語，我們主要面對非洲的客戶。工資為基本工資業(yè)績提成，多勞多得。

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賈先生

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外貿(mào)服裝銷售員職位描述 一、核心職責 1.?負責外貿(mào)服裝產(chǎn)品的市場銷售，開發(fā)新客戶（如品牌商、零售商、電商平臺），維護老客戶關系，達成銷售業(yè)績目標。 2.?跟進客戶訂單全流程，包括需求溝通、報價、合同簽訂、生產(chǎn)進度跟蹤、物流安排及售后問題處理，確保訂單順利交付。 3.?收集海外市場動態(tài)（如流行趨勢、競品價格、政策變化），反饋給公司產(chǎn)品及運營團隊，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。 4.?處理客戶詢盤。 二、任職要求 -學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，國際貿(mào)易、服裝相關專業(yè)優(yōu)先。 -能力要求：具備良好的英語聽說讀寫能力，能獨立與海外客戶溝通；掌握外貿(mào)銷售技巧，有客戶開發(fā)和訂單談判經(jīng)驗；了解服裝面料、版型、工藝等專業(yè)知識，能解答客戶產(chǎn)品相關疑問。 -其他素質：具備較強的抗壓能力和目標感，工作積極主動；有責任心，注重細節(jié)，能高效處理訂單流程中的各類問題。

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賈先生

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省找新風系統(tǒng)安裝師傅合作，招聘全國合作師傅勘測費100元:上門看是否有安裝條件，給客戶建議安裝位置，每單我們只提成除開材料人工成本后55開，相當于你自己干活可以拿人工然后加單子純利潤的一半。都是現(xiàn)結。 想合作師傅聯(lián)系:電話，任何地區(qū)師傅都要

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9月12日 00:22

先生

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崗位內(nèi)容： 1.負責國際海運艙位銷售，包括但不限于調(diào)度、協(xié)調(diào)等各項工作。 2.與航空公司、船公司、陸運公司等相關單位溝通，確保貨物順利出入境。 3.協(xié)助客戶處理投訴、退款等事項，提供優(yōu)質的售后服務。 4.編制相關報表，匯總數(shù)據(jù)并生成相應的文檔。 5.處理日常的文件、錄入資料及其他相關事務。 任職要求： 1.具備良好的英語聽說讀寫能力，英語能作為工作語言?。?！WerequireyoutohavegoodEnglishcommunicationskills. 2.熟悉國際貿(mào)易流程，熟練掌握國際貿(mào)易術語，掌握相關操作流程和標準。 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4.對工作認真負責，積極主動，具有很強的團隊合作精神。 5.具備1~3年以上相關工作經(jīng)驗和國際貿(mào)易類相關大專及以上學歷。

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楊女士

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薪資福利：3000-5000（無責底薪）+提成+年終獎金（優(yōu)秀者或自帶資源人員可面談）。入職購買社保+公積金，朝九晚六不加班，每月大小周休息，按國家法定節(jié)假日休假?？梢蕴峁嵙曌C明！ 崗位職責： 省內(nèi)外旅業(yè)渠道主管 崗位職責： 1、對酒店進行考察評估洽談合作，并根據(jù)客戶需求與競爭對手的情況，制定合作方案，完成團隊規(guī)定目標； 2、協(xié)助運營處理合作過程中出現(xiàn)的各類活動、價格調(diào)整、到期后續(xù)簽等日常運營事務； 3、與合作商戶保持聯(lián)系，并協(xié)助客服解決客訴； 4、協(xié)助上級做好酒店業(yè)務市場和競爭對手信息的收集，維護好重點合作伙伴的長期合作關系 任職資格： 1、中專以上文化程度； 2、1年以上同行同類型OTA崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，處事積極、主動、思路清晰； 4、具備較強的學習能力，數(shù)據(jù)復盤能力，溝通能力、談判能力、客戶關系維護能力； 5、有連鎖酒店開發(fā)、城市合伙人建設、等工作經(jīng)歷，或從事過旅游行業(yè)，有酒店景區(qū)資源的優(yōu)先考慮

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傅先生

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如果你是： -剛畢業(yè)的職場新人，渴望快速成長； -跨界轉型者，看好養(yǎng)老賽道潛力； -熱愛服務，追求長期職業(yè)價值—— 這里就是你全新的起點！ 我們需要這樣的你 年齡22-28歲 大專及以上學歷，專業(yè)不限（金融、營銷、養(yǎng)老服務相關優(yōu)先）； 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，具備服務意識，溝通表達能力強； 有電話銷售、客戶服務經(jīng)驗者加分，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓； 目標感強，渴望在養(yǎng)老賽道長期發(fā)展，與團隊共創(chuàng)價值。 你的日常職責 1.通過電話、微信等方式邀約客戶參與養(yǎng)老社區(qū)參觀、健康講座等活動； 2.協(xié)助主管完成客戶檔案管理、活動執(zhí)行及后續(xù)跟進服務； 3.學習養(yǎng)老社區(qū)服務知識，為客戶提供咨詢及預約支持； 4.參與團隊內(nèi)部培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)，向健康財富顧問進階。 薪資待遇:底薪+績效獎金+團隊激勵（綜合月薪8k-15k+，具體面議） -完善的晉升通道： 銷售助理→HWP健康財富顧問→團隊管理者→合伙人，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得泰康“健康財富企業(yè)家”認證及全國化發(fā)展機會。

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曾女士

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