崗位職責(zé) 1.客戶引流與介紹：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、學(xué)校、教育機構(gòu)等場所，積極介紹雄縣中幸醫(yī)院的兒童眼科服務(wù)，為科室引流新患者。 2.市場物料派發(fā)：負(fù)責(zé)傳單、海報等宣傳資料的派發(fā)工作，擴大醫(yī)院的知名度。 3.社群推廣：參與線上社群運營，通過微信群、QQ群等渠道發(fā)布推廣信息，解答用戶疑問。 4.活動支持：協(xié)助醫(yī)院組織各類市場推廣活動，確?；顒禹樌M(jìn)行。 任職要求 1.資源優(yōu)先：擁有雄縣或保定地區(qū)青少年近視、斜弱視客戶資源者優(yōu)先。 2.溝通能力：具備良好的溝通能力和親和力，能夠清晰有效地向潛在客戶介紹醫(yī)院服務(wù)。 3.主動積極：工作積極主動，執(zhí)行力強，對市場推廣有熱情。 4.時間靈活：時間安排靈活，能根據(jù)推廣需求進(jìn)行工作。 5.經(jīng)驗不限：歡迎有相關(guān)經(jīng)驗者，也歡迎愿意學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)的應(yīng)屆生或社會人士。 崗位福利 1.靈活工作：時間自由，可根據(jù)您的時間安排工作，適合兼職。 2.豐厚提成：根據(jù)您介紹的患者數(shù)量和質(zhì)量，提供有競爭力的提成。 3.專業(yè)支持：醫(yī)院將提供專業(yè)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)和市場推廣指導(dǎo)。 4.成長機會：表現(xiàn)優(yōu)秀者，有機會轉(zhuǎn)為全職員工，并獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 如果您有豐富的本地資源，并希望通過兼職工作獲得額外收入，歡迎加入我們！

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醫(yī)院介紹 雄縣中幸醫(yī)院成立于2008年，是一家擁有18年歷史的本地品牌醫(yī)院。我們深耕當(dāng)?shù)?，以專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)和真誠的服務(wù)贏得了廣泛的患者信賴和良好的口碑。 作為我院重點科室，兒童眼科專注于兒童近視防控、斜弱視治療及兒童成人干眼癥等疾病的診療。我們特邀北京眼科專家團隊定期到院坐診，結(jié)合先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，為當(dāng)?shù)丶爸苓吇颊咛峁└咂焚|(zhì)、專業(yè)化的眼科服務(wù)。 崗位職責(zé) 1.科室運營與管理：全面負(fù)責(zé)兒童眼科的日常運營管理，確?？剖腋咝н\轉(zhuǎn)。 2.市場推廣與品牌建設(shè)：制定并執(zhí)行科室推廣計劃，提升品牌影響力，拓展患者來源。 3.團隊管理與服務(wù)優(yōu)化：管理和培訓(xùn)科室團隊，優(yōu)化患者服務(wù)流程，提升就診體驗。 4.資源整合與合作：建立并維護(hù)與教育機構(gòu)、社區(qū)等相關(guān)機構(gòu)的合作關(guān)系，拓展患者資源。 5.數(shù)據(jù)分析與效果評估：定期對科室運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果，并提出改進(jìn)方案。 任職要求 1.專業(yè)經(jīng)驗：具備兒童眼科、眼視光或相關(guān)醫(yī)療領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。 2.行業(yè)背景：有醫(yī)院或視光中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.資源優(yōu)勢：擁有雄縣或保定地區(qū)患者資源、教育資源者優(yōu)先。 4.綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理和市場推廣能力。 5.目標(biāo)導(dǎo)向：對科室發(fā)展有清晰的規(guī)劃，能主動解決問題并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 崗位福利 1.薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，具體面議。 2.豐厚提成：根據(jù)科室運營成果，提供高額績效提成，讓您的付出得到充分回報。 3.發(fā)展空間：廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展路徑，支持您成為眼科領(lǐng)域的佼佼者。 4.舒適環(huán)境：和諧友善的工作氛圍，專業(yè)高效的團隊協(xié)作。 如果您對兒童眼科運營充滿熱情，并希望在一個有深厚基礎(chǔ)和良好口碑的平臺發(fā)揮您的才能，我們誠摯地邀請您加入！

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