崗位薪資： 1．無責底薪：2600-5300 2．調薪機制：每季度調薪一次，業(yè)績前40%，底薪5300;業(yè)績前40-70%，底薪3900；業(yè)績后30%，底薪26003．高額績效：績效分為5檔，個人和團隊及合規(guī)多維度績效考核，一般能達到3檔左右，綜合績效5000-15000元不等，能者居上，綜合薪資平均到手8000+（稅后）4．綜合工資＝無責底薪＋高額績效＋五險一金＋年終獎＋其他福利補貼，年均薪10w-15w（真實） 工作時間： 1．上午08:00-12:00，下午13:30-18:30（平安不提倡加班文化，但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30-20:00左右清場） 2．月休4天，調休制 3．非機械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質量與專業(yè)度，注意合規(guī)意識。 福利待遇 1．集團正式編制員工，入職即購買五險一金（社保足額繳納，公積金繳納比例10%) 2．，滿一年繳業(yè)年金，即六險二金 3．入職當天開始算薪，新員工統(tǒng)一安排帶薪崗前培訓和跟崗學習（一到兩周），后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。 4．法定節(jié)日過節(jié)費：4460元 5．其他人事福利金（生日福利，喪葬慰問，重疾，婚慶，防暑降溫補貼，帶薪年假，產假等），每年免費體檢，每月團建，每周工會活動（免費健身，游泳，觀影，手工等）

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沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作模式為排班制，含2餐用餐時間9小時工作制，排班時間根據(jù)各門店情況調整，通常班次為：早班09:30-14:0016:00-22:00具體按門店情況確定 2、薪資7000-9000不等，具體看面試情況定 3、包吃住，上班一天有5元早餐補貼，月休4天

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡50之內，要手腳麻利，身體健康，個人衛(wèi)生習慣良好，能吃苦耐勞，服從管理。服務意識強，有早餐工作經驗。 操作很簡單，一學就會 薪資福利：全職4000-5000（兼職的另談），底薪+提成形式，有做店長潛質的可另談 工作時間：需早起，5:30-13:30或6:00-14:00，能到得早的底薪稍高一些 有誠意的可以先通話詳談，非誠勿擾謝謝！ 工作地址：泛海國際桂海園

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、公司提供新能源電車，負責接送乘客 2、公司負責車輛保險，保養(yǎng)，維修，調度，年審，司機只需要好好開車就行了 3、保管好車輛，做好車輛衛(wèi)生，安全的把乘客送到目的地 薪資福利: 1、底薪5300+吃住補貼+平臺獎勵+超額流水，月綜合收入10000-15000左右 2、住宿4-6人間當天安排宿舍，拎包入??； 3、公寓式住宿淋浴，空調，無線網，洗衣機，廚房。 任職資格： 1、年齡不限，C1本，有實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班

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歐先生

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立即聯(lián)系

一、崗位要求: 1、持有C1以上駕駛證2年。 2、駕駛證在2年內沒有一次性扣12分，無案底，無酒駕醉駕等。 3、年齡22-61周歲男女不限。 二、工作時間: 1、每天工作8到9小時，時間自由安排，輕松 賺錢，車子24小時都屬于自己保管。 2、公司提供車輛，車輛的保險維修保養(yǎng)都是公司負責、駕駛有保障。 三、工資待遇及優(yōu)勢: 1、綜合收入8千-1萬，多勞多得，上不封頂; 2、滴滴/高德出行內部直營平臺直招; 3、單量優(yōu)先派送，無須搶單; 4、車管、司管一對一貼心服務指導; 帶著平安上路，載著幸?；丶?

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胡女士

實名企業(yè)

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崗位職責： 1.?負責武漢指定區(qū)域內便利店、超市、副食店等商戶的合作招募，拓展合作網絡； 2.?維護已合作門店客情關系，推動商品持續(xù)動銷，保障合作穩(wěn)定性； 3.?推廣“新高橋”小程序，引導客戶通過平臺完成采購下單，提升線上使用率； 4.?科學規(guī)劃每日拜訪線路，高效完成客戶拓展與維護任務； 5.?邀請合作店主加入公司運營群，協(xié)助其獲取每日特價爆款信息，促進銷售轉化。

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梅先生

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