小象超市【原美團(tuán)買菜】直招!直招!直招!小象 【配送流程】 由分揀員打包成一小袋放到倉庫貨架，配送員根據(jù)編號(hào)取貨，配送周邊 【入職要求】: 會(huì)騎電瓶車，身體健康，能夠吃苦耐勞，無需經(jīng)驗(yàn)，前期有老員工帶 【上班時(shí)間】: 早晨8點(diǎn)半后到晚上9點(diǎn)，中間休息3~4小時(shí)，只要保證午高峰和晚高峰在線，其他時(shí)間靈活安排的我~ 小象【收入結(jié)構(gòu)】 -:操作熟練，路線熟悉了之后一次攜帶6~10個(gè)單子(系統(tǒng)派單，一條線路上的)，送完回店里繼續(xù)拿貨配送，工作簡(jiǎn)單，上手塊，平均人均單量一天60~80單(能力強(qiáng)的可以送到80~100單每天) :綜合日均收入300元~500左右。月綜合收入8000元起~1萬3/月，勤快，能吃苦的兄弟們?cè)戮杖朐?萬以上，實(shí)實(shí)在在的收入，大部分人員都是十嗣多茅能拿到手的

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、每月負(fù)責(zé)數(shù)十幾家以上，規(guī)模有大有小的客戶，大的2000萬【不等】也有【規(guī)模較小的】，大部分是工業(yè)客戶【外賬】處理； 2、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理，獨(dú)立處理稅務(wù)協(xié)調(diào)解答咨詢； 3、銀行收付處理，銀行對(duì)帳； 4、負(fù)責(zé)核算工資，對(duì)賬及各項(xiàng)結(jié)算； 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱以上優(yōu)先； 2、有年度營(yíng)收過千萬的一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉千萬營(yíng)收以上的企業(yè)成本核算的賬務(wù)處理流程； 3、有全盤工業(yè)賬務(wù)處理做賬的經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉各種財(cái)務(wù)做賬軟件，了解稅收優(yōu)惠政策的相關(guān)文件； 5、記賬清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 PS.我們是通過億起贏的代賬軟件進(jìn)行操作。

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

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一、職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃【客戶】的全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見和方案及前期準(zhǔn)備; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)的指導(dǎo)、跟進(jìn)公司【重點(diǎn)客戶】，申報(bào)材料撰寫，并定期為客戶做項(xiàng)目規(guī)劃培育方案，向企業(yè)講解； 3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部門的政策，并搜集行業(yè)信息及政策信息，如有新政策需對(duì)內(nèi)部員工和客戶進(jìn)行解讀； 4、公司安排的其他工作 二、職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉廣東省項(xiàng)目申報(bào)業(yè)務(wù)，如省市的技術(shù)改造專項(xiàng)、高新技術(shù)企業(yè)、科技專項(xiàng)、產(chǎn)學(xué)研、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、節(jié)能專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)； 3、具有良好的文字表達(dá)能力、撰寫功底； 4、良好的溝通技巧和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精神； 5、有3年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、有駕駛證，熟練駕駛優(yōu)先； 三暉擁有優(yōu)質(zhì)、完善的的福利待遇機(jī)制，為員工的工作和生活提供優(yōu)質(zhì)保障，讓員工有家一般的歸屬感，福利待遇如下: 1、工時(shí)制度:五天工作制，周末雙休，7.5小時(shí)工作制; 2、五險(xiǎn)一金:為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金: 3、員工關(guān)懷:生日禮金/生日禮品+節(jié)日活動(dòng)/過節(jié)禮金+不定期聚餐+年度旅游/團(tuán)建等; 4、法定及帶薪假期:享受國(guó)家法定假期、帶薪年假、帶薪年休假及其它假期(產(chǎn)假、婚假、病假等) 5、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年銷售額完成情況，享有年終獎(jiǎng)金，公司與員工實(shí)現(xiàn)雙贏; 6、薪酬:執(zhí)行同行業(yè)內(nèi)優(yōu)厚的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施多種靈活的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。

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彭先生

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