崗位職責(zé) ?銷售目標(biāo)管理?：制定并完成區(qū)域銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護及銷售策略執(zhí)行。?? 2? ?市場動態(tài)追蹤?：收集競品信息與渠道反饋，優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案。?? ?渠道運營?：主導(dǎo)商超、酒店、團購等終端渠道談判與活動落地。?? 3 任職要求撰寫技巧 ?硬性條件?。 年齡25-45歲，高中及以上學(xué)歷（管理崗需大專）。??2??3 2年以上酒水/快消品銷售經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。?? ?軟性能力?。 抗壓能力突出，適應(yīng)高頻次客戶拜訪。?? 具備高端商務(wù)接待經(jīng)驗與圈層資源者優(yōu)先。??2 薪酬激勵組合策略 ?基礎(chǔ)薪資?：有責(zé)底薪6000元起（區(qū)域經(jīng)理崗可達8000+）。?? ?提成設(shè)計?：銷售額8%-15%階梯提成+季度超額獎金。??1?? ?特色福利?： 帶新人獎勵（每培養(yǎng)1名合格銷售獎勵2000元）。 年度境外旅游

巴中·巴州區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

司機招募令 1.川渝環(huán)線，不超載，全程高速為主，區(qū)縣結(jié)束。 2.不用上下貨，駕駛員只管開車，交接送貨單即可。 3.拉普貨，生活必需品為主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.調(diào)度員每天提前安排行程，按公司要求辦事即可。 要求：男女不限，年齡25-55歲，C1駕照，能熟練開手動擋車，能接受流動性大，能吃苦耐勞。 聯(lián)系人：韓經(jīng)理 原標(biāo)題：《C1藍牌貨車駕駛員》

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韓先生

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