公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
四川省成都市錦江區(qū)錦江區(qū)東大街上東大街段118號1棟-1層附1號
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周末雙休底薪4700小白可來~銷售
面議不是貸款,也不是催收。無經驗也可以做,我們接受小白并提供專業(yè)培訓+帶教。90,00后團隊氛圍輕松活躍,周末雙休,節(jié)假日正常休假,更有超長春節(jié)假期。 崗位要求: 性格開朗,積極樂觀,商務銷售崗位,為企業(yè)提供相關業(yè)務的咨詢服務,解決企業(yè)問題,工作簡單,上手快。 崗位亮點: 1.公司臨近地鐵口,交通方便。真的周末雙休,節(jié)假日正常休假。 2.新人都有老員工帶,不用擔心自己不會。 3.晉升發(fā)展:員工-經理-總監(jiān)半年一次晉升,免費提供專業(yè)培訓。 4.接觸不同行業(yè)的企業(yè)老板累積資源提升你個人能力和個人人脈。 薪資待遇: 1.底薪+高額提成+獎金獎勵+年終獎 2.部門團建,精英研學游、周年慶、節(jié)日福利、生日福利、個人/團隊獎金,超長帶薪年假。 工作時間: 行政班,八小時工作制,周末雙休,節(jié)假日正常休假! 有興趣私聊??!沒興趣也可以找我聊~
成都·錦江區(qū)


跨境電商產品開發(fā)
8000-13000元/月崗位職責: 1、熟悉跨境電商產品開發(fā)流程,對各大跨境電商平臺如亞馬遜進行熱銷品數據分析,包括市場容量、客戶需求、產品前景,能有效整合資源,制定并完成公司新品開發(fā)計劃,產品品類不限; 2、進行產品風險識別和質量把控,創(chuàng)建并維護產品信息,產品導入與知識培訓; 3、密切關注競爭對手動態(tài),協(xié)助銷售制定和優(yōu)化產品運營策略,共同完成新品的業(yè)績指標; 4、根據公司規(guī)劃定向挖掘供應商,開發(fā)符合公司定位的供應商。 任職要求: 1、有1-3年跨境電商產品開發(fā)或采購經驗; 2、對于市場和產品風向有敏銳的嗅覺,善于進行數據分析,歸納總結; 3、有優(yōu)質產品供應商資源和爆款開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮,能夠獨立進行供應商開發(fā)和談判; 4、抗壓能力強,有較強的適應能力和學習能力和溝通能力; 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素質,有責任心、協(xié)作意識。 工作時間: 1.9:00-18:00(中午午休),周一至周五,享受國家法定節(jié)假日 2.試用期2個月
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???高職雙休小白實習+好福利,可轉正晉升
6000-20000元/月春熙路地鐵口IFS樓上,公司提供精準意向客戶!!!公司擁有獨立的獲客渠道如互聯(lián)網,電臺,傳統(tǒng)廣告媒介(小白也能迅速上手)正規(guī)大平臺福利超級好 【崗位職責】 1、根據公司免費提供的客戶資源,通過電話溝通或線上方式邀請客戶到公司面談 2、與客戶保持良好溝通,協(xié)助客戶進行辦理銀行貸款產品。 3、用最短的時間高效的幫助客戶解決融資需求。 【薪資福利待遇】 1、無責底薪高達5700+高額提成(15%-48%)+-最快一周開單,小白均薪8K+ 2、部門/個人現金獎勵+年終獎+旅游團建+生日禮物+節(jié)日福利 3、五險一金+育兒假+帶薪年假+超長春節(jié)假期 【上班時間】 9:00~18:00,午休兩小時,周末雙休法定節(jié)假日正常休(并且節(jié)假日都會提前半天放假) 超長年假,過年長達半個月的休假 任職要求: 1、年齡21周歲以上,大專及以上學歷,有相關同行業(yè)經驗可放寬要求 2、良好的語言溝通表達能力 【晉升】 完善的晉升體系,每年兩次晉升機會 晉升路線:專員—部門主管—部門經理—中心總監(jiān)—公司合伙人 【培訓】 1、完善的線上線下培訓體系,行業(yè)小白輕松上手。 2、團隊經理一對一帶教,清晰你的職業(yè)規(guī)劃。 【地理位置好,樓下就是春熙路步行街,春熙路C口出來就是,交通非常方便,辦公環(huán)境超奈斯】 我們有歡樂的工作氛圍,開心賺錢兩不誤,期待你的加入?。?!
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銷售高提成崗位
面議勤奮努力修成正果,付出和努力,終將成就更好的自己主要負責辦理pos機信用卡積分兌換業(yè)務 崗位職責: 1.負責信用卡銷售業(yè)務,完成銷售pos機任務; 2.了解客戶需求,提供專業(yè)的信用卡產品咨詢服務; 3.維護客戶關系,建立良好的客戶信任度; 4.協(xié)助客戶完成信用卡申請流程,并跟進審批進度; 5.定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通; 2.具備一定的金融知識和信用卡產品知識,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 3.具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握信用卡銷售業(yè)務; 4.具備良好的團隊合作精神和工作責任心,能夠積極配合團隊完成銷售任務; 5.具備良好的服務意識和客戶導向思維,能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗。 以上就是信用卡銷售崗位的職責和任職要求,希望對您有所幫助。
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少兒教培課程顧問
5000-8000元/月崗位內容】 1.針對家長的需求等進行分析,運用專業(yè)知識給家長提供課程咨詢服務; 2.日常進行有效資源的邀約,提前做好家長到訪前的安排; 3.定期對家長進行回訪,做好售后服務; 4.每月達成個人既定目標,完成招生任務。 【崗位要求】 1.全日制大專及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上教育行業(yè)銷售經驗,優(yōu)秀應屆生亦可; 3.具備良好的銷售意識、技巧及溝通談判能力; 4.形象氣質佳,普通話標準,溝通表達能力強、思路清晰,邏輯嚴謹; 5.性格開朗,熱愛銷售工作,具備較強的抗壓能力,有愛心,喜歡小孩子,認可教育行業(yè)。
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B端大客戶銷售-周末雙休-接受小白
8000-13000元/月崗位職責: 1、為客戶提供企業(yè)服務,包括但不限于知識產權、品牌策劃、軟件開發(fā)等 2、分析客戶需求,提供專業(yè)的解決方案,協(xié)助客戶解決問題 3、公司提供客戶資源,線上的形式達成合作 任職要求: 1、年齡18-30歲 2、良好的溝通表達能力,分析判斷能力、開拓能力、學習能力、執(zhí)行力 3、有強烈的成功欲望和賺錢欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪。 福利待遇: 1、薪資構成:底薪4700+10%-20%提成+現金獎勵 2、上班時間:行政班,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假,超長帶薪年假 3、入職有專業(yè)培訓,工作中有經理一對一帶教,上手快 4、公司氛圍輕松,全是95后小哥哥小姐姐,沒有壓抑的上下級、職場斗爭 晉升空間: 透明公開的晉升機制,橫向和縱向發(fā)展,鼓勵內部晉升,更多平臺展現自己。目前伙伴平均晉升周期半年~(公司不外聘管理崗位,都是內部晉升)
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