工作內(nèi)容： 1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、臨時工等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。 2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實現(xiàn)獲客目標。 3.1v1進行指導，長期短期都可以 任職要求： 1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。 2.按時完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。 3.溝通順暢，能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。 無押金、無收費，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！ 魚泡直聘公司亮點： 1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

湛江·赤坎區(qū)

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、儲運戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè) 在總經(jīng)理的指導下，制定公司整體儲運戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場動態(tài)、公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，規(guī)劃未來儲運發(fā)展方向，確保儲運環(huán)節(jié)高效支持公司業(yè)務(wù)拓展，降低物流成本。 構(gòu)建完善的儲運管理體系，優(yōu)化流程，制定并持續(xù)完善貨物存儲、運輸、配送等各環(huán)節(jié)操作標準與規(guī)范，提升整體運營效率。 二、倉儲管理 統(tǒng)籌倉庫日常運營，合理規(guī)劃倉庫布局，確保貨物存儲安全、高效 監(jiān)督庫存盤點工作，定期組織全面盤點，及時處理庫存差異，避免庫存積壓或缺貨情況，提升庫存周轉(zhuǎn)率 管理倉儲環(huán)境，制定并執(zhí)行倉庫安全管理制度，確保符合消防、環(huán)保等法規(guī)要求，全年安全事故發(fā)生率為0 三、運輸配送管理 規(guī)劃運輸路線，選擇合適的運輸方式與合作伙伴，優(yōu)化運輸成本，降低運輸成本 跟蹤貨物運輸狀態(tài)，及時處理運輸異常，確保貨物按時、準確送達客戶手中，配送準時率達到98%以上。 建立運輸風險預警機制，制定應急預案，有效應對自然災害、交通事故等突發(fā)狀況，保障貨物運輸安全. 四、團隊管理 組建、培訓與發(fā)展儲運團隊，制定員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識 建立科學合理的績效考核體系，激勵員工提升工作績效，提升團隊整體績效 協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及與其他部門之間的工作關(guān)系，促進跨部門合作，提升公司整體運營效率 五、成本控制與數(shù)據(jù)分析 制定儲運成本預算，嚴格監(jiān)控成本支出，通過優(yōu)化流程、整合資源等方式，實現(xiàn)年度成本節(jié)約 定期分析儲運數(shù)據(jù)，如庫存周轉(zhuǎn)率、運輸成本率、配送及時率等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，提出針對性改進建議 六、任職要求 學歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、供應鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：具有5年以上儲運管理經(jīng)驗，熟悉倉儲、運輸、配送等全流程操作，有食品行業(yè)者優(yōu)先錄用 七、技能要求 熟練掌握物流管理軟件，如WMS（倉儲管理系統(tǒng)）、TMS（運輸管理系統(tǒng)）等，能運用數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級功能、SQL等）進行數(shù)據(jù)處理與分析，會開B牌大貨車，叉車等

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丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1.負責沃爾瑪騎士站的日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保商品配送的準確性和效率 3.維護良好的顧客服務(wù)體驗 任職要求： 1.具備出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效處理突發(fā)狀況，保證運營順暢 3.對工作充滿熱情，有強烈的責任心

湛江·赤坎區(qū)

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責該品牌電器湛江區(qū)域的安裝維修2、身體健康，年齡在45歲以下；3、1年以上工作經(jīng)驗，具有電工證；4、具備責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。5、自帶汽車，多勞多得

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巫先生

實名

立即聯(lián)系